師曉京等

新聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師必須下鄉(xiāng)服務(wù)農(nóng)村

衛(wèi)生部、人事部前不久提出：“逐步清退不具備規(guī)定學(xué)歷的非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，有計劃地安排城市醫(yī)院和疾病預(yù)防控制機構(gòu)具有上述資格的新聘人員到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)。”同時規(guī)定，城市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)新聘人員取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書后，要定期到農(nóng)村從事醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。所謂定期到農(nóng)村從事醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，是指五年內(nèi)以及今后由政府舉辦的城市二、三級醫(yī)院（不含軍隊）和疾病預(yù)防控制機構(gòu)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的新聘人員，要到縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)，期限為1年，這也可作為城市醫(yī)師在晉升主治醫(yī)師前必須到農(nóng)村服務(wù)的時間。（北京 師曉京）

北京首創(chuàng)農(nóng)村養(yǎng)老保險“普惠制”

北京市大興區(qū)前不久決定由政府分3年注入4500萬元補貼獎勵金，為占全區(qū)2/3的24.6萬農(nóng)民每人都設(shè)立一個獨立的保險賬戶，以“普惠制”參保形式在國內(nèi)率先推開。

這項農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度是由政府組織、引導(dǎo)，農(nóng)民自愿參與，個人、集體、政府三方共同籌資，政府為農(nóng)民出資建立個人賬戶，儲蓄積累與養(yǎng)老保險待遇調(diào)整機制相結(jié)合。個人交費標(biāo)準(zhǔn)以預(yù)期領(lǐng)取的養(yǎng)老金不低于本地區(qū)當(dāng)年農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的120%確定，16 ~ 60歲的農(nóng)民均可參保，60歲后開始領(lǐng)取相應(yīng)數(shù)額養(yǎng)老金。實施前三年對參保農(nóng)民按補貼標(biāo)準(zhǔn)分別給予100%、60%、30%獎勵，并全部計入個人賬戶。（北京 李紅利）

湖北建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一就業(yè)登記制

湖北省前不久打破戶籍限制，打破外來人員與本地城鎮(zhèn)職工的身份界限，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)登記制。

規(guī)定勞動者就業(yè)、參加社會保險必須先參加就業(yè)登記，領(lǐng)取《湖北省勞動者就業(yè)證》?！毒蜆I(yè)證》記載勞動者就業(yè)情況、就業(yè)和失業(yè)登記記錄、接受職業(yè)培訓(xùn)和介紹服務(wù)、享受失業(yè)保險待遇等內(nèi)容。

湖北省規(guī)定以下人員應(yīng)當(dāng)?shù)怯洠罕桓黝惼髽I(yè)、個體經(jīng)濟組織、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位招聘錄用，并與之建立了勞動關(guān)系的勞動者；與國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體建立勞動合同關(guān)系的勞動者；在城鎮(zhèn)從事個體經(jīng)營的人員，以靈活多樣形式就業(yè)的人員，農(nóng)民進(jìn)城自謀職業(yè)者。（湖北 何紅衛(wèi)）

新疆不簽勞動合同的企業(yè)最高罰款兩萬元

一項旨在維護(hù)職工（外來工）合法權(quán)益的《新疆維吾爾族自治區(qū)集體合同條例》前不久正式實施。其中規(guī)定企業(yè)無正當(dāng)理由拒絕或故意拖延與職工（外來工）簽訂集體合同的，將被處以2000元以上、20000元以下的罰款；對企業(yè)法定代表人處以1000元以上、5000元以下的罰款。（新疆 李紅）