未來20年,由于科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,我們的職業(yè)將發(fā)生哪些變化?專家預(yù)測(cè),今天的很多職業(yè)20年后會(huì)被新的職業(yè)取代。每個(gè)人從現(xiàn)在起必須做好充分的準(zhǔn)備迎接未來。
你想知道從現(xiàn)在起至2020年怎樣就業(yè)嗎?英國(guó)《焦點(diǎn)》月刊近日載文描述了未來20年職業(yè)變化的新趨勢(shì)。該文稱,到那時(shí),現(xiàn)在有些職業(yè)將會(huì)消失,新的職業(yè)將在科技發(fā)展的浪潮中涌現(xiàn),要確保使你自己成為一個(gè)幸存者,現(xiàn)在就要做好準(zhǔn)備了。
文章說,在今后的15-20年中,將出現(xiàn)一股巨大的科技浪潮,它將像工業(yè)革命給我們先輩造成的影響那樣對(duì)我們的工作方式產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。就像農(nóng)業(yè)工人在工業(yè)革命時(shí)期曾經(jīng)逐漸改行從事制造業(yè)一樣,那些在制造業(yè)工作的人員現(xiàn)在正投身到新的服務(wù)經(jīng)濟(jì)和科技信息世界中。
未來經(jīng)濟(jì)將由理念、信息和技術(shù)組成,到2015年,據(jù)估計(jì)大約有多達(dá)95%的工作將要求就業(yè)者掌握信息技術(shù)。
由于新技術(shù)在使生產(chǎn)率逐步提高,所以制造商品和從事服務(wù)性行業(yè)所需要的工人越來越少。機(jī)器人在工廠已經(jīng)產(chǎn)生重大的影響。日本工業(yè)機(jī)器人的數(shù)目預(yù)計(jì)將從2000年的6705萬(wàn)個(gè)增加到2005年的120萬(wàn)個(gè),增加將近1倍。一些重復(fù)性勞動(dòng),比如那些裝配車間工人的工作,在今后幾年內(nèi)就可能會(huì)消失。
為了避免失業(yè),你可以選擇以下幾種方式:
自己做老板
到那時(shí),許多國(guó)內(nèi)工作崗位已經(jīng)轉(zhuǎn)移到別的國(guó)家,挑選那些不需支付高工資,有熟練技術(shù),又能講外語(yǔ)的工作人員,并且這種情況還將繼續(xù)下去。到2010年,大約會(huì)有6億多工人轉(zhuǎn)移到亞洲,西歐和北美洲也將分別增加1000萬(wàn)和2900萬(wàn)。在未來的“有線世界”,我們更多的人將選擇做個(gè)自由職業(yè)者,通過因特網(wǎng)在市場(chǎng)上出售自己的技術(shù)。但一些研究報(bào)告指出,到2020年,我們當(dāng)中的一半以上將選擇為自己工作。
正如經(jīng)濟(jì)學(xué)家和曾任倫敦商學(xué)院教授的查爾斯·漢迪所說的,我們將不再“找工作”,而是要“尋找主顧”。
在家中工作
這種變化已經(jīng)很明顯。英國(guó)天然氣公司在4年前就已經(jīng)使它的5000名工程師在家中遠(yuǎn)程辦公,工程技術(shù)人員現(xiàn)在可以通過便攜式電腦和移動(dòng)電話保持聯(lián)系。英國(guó)天然氣公司的克里斯·賴特說,“提高工作效率的程度令人震驚”。
這家公司關(guān)掉了440個(gè)儲(chǔ)物室和辦公室。
在今后20年中,在家中工作的人數(shù)會(huì)越來越多。到2010年,我們中的數(shù)百萬(wàn)人將會(huì)離開那些令人郁悶的辦公室,而且有50%以上的管理和行政工作將在家中完成。
許多人在擔(dān)心:在那些精通技術(shù)與那些對(duì)技術(shù)一竅不通的人之間的懸殊會(huì)越來越大。設(shè)在加利福尼亞的未來研究所的一位負(fù)責(zé)人保羅·薩福告誡說:“下一個(gè)世紀(jì)就像是一本《雙城記》:將會(huì)是最好的時(shí)代,也將是最壞的時(shí)代?!贝_保你未來能夠成功的一個(gè)途徑是在有可能得到迅速發(fā)展的行業(yè)中選擇一份職業(yè)。預(yù)計(jì)生物工程學(xué)、生物工藝學(xué)、娛樂業(yè)、工程技術(shù)、計(jì)算機(jī)、編制程序、信息服務(wù)和軟件生產(chǎn)業(yè)都將有迅速發(fā)展的前景。
以下是《焦點(diǎn)》雜志對(duì)未來一些行業(yè)的預(yù)測(cè):
旅游業(yè)
旅游業(yè)已經(jīng)是世界上最大的行業(yè),預(yù)計(jì)在今后20年將有更大的發(fā)展,將會(huì)有數(shù)百萬(wàn)人不再通過中介機(jī)構(gòu),而是個(gè)人通過互聯(lián)網(wǎng)來安排假日旅行計(jì)劃。到2020年,預(yù)計(jì)因商務(wù)或休閑出國(guó)旅游的人數(shù)將增加1倍,乘飛機(jī)旅行人數(shù)將從1997年的16億增加到2017年的50億。據(jù)專家估計(jì),到2007年,中國(guó)將成為最受歡迎的旅游目的地。到2020年,每年到中國(guó)旅游的人數(shù)將達(dá)到1.37億(相比之下,到美國(guó)旅游的將達(dá)1.02億,到法國(guó)旅游的人數(shù)將達(dá)9300萬(wàn)人,到英國(guó)旅游的人數(shù)將達(dá)5300萬(wàn)人。)所以,預(yù)計(jì)東北亞(包括中國(guó))的旅游業(yè)從業(yè)人員將增加6400萬(wàn)人。
嬰兒設(shè)計(jì)師
在今后幾十年中,幾乎沒有多少新的科學(xué)建議會(huì)像“嬰兒設(shè)計(jì)師”那樣吸引許多人的注意力。僅僅在幾年之內(nèi),父母就有可能避免出現(xiàn)難以預(yù)測(cè)的無(wú)規(guī)則的性別繁殖,而是可以“有選擇地”生育子女,而且可以使他們的后代具有聰明、漂亮、充滿活力這些特點(diǎn),排斥那些可能會(huì)生長(zhǎng)出他們不滿意的生理特征的基因。這在道德和種族方面可能會(huì)是一個(gè)地雷陣,但是,實(shí)現(xiàn)這一目的的技術(shù)幾乎可以肯定會(huì)成為現(xiàn)實(shí)。
納米技術(shù)設(shè)計(jì)師納米技術(shù)在今后20年將變成可贏利數(shù)十億英鎊的工業(yè)。它們工作的前提是以原子為單位的物質(zhì)材料制造機(jī)器,而納米技術(shù)所處理的都是那些規(guī)模只有一米的幾萬(wàn)億分之一的微型機(jī)器和發(fā)動(dòng)機(jī)。這種技術(shù)發(fā)展的潛力幾乎是無(wú)止境的。納米技術(shù)可能會(huì)為我們提供可以在我們的血管內(nèi)流動(dòng)的微型機(jī)器,用來切除血管壁上的腫瘤?!凹{米技術(shù)設(shè)計(jì)師”的挑戰(zhàn)將為這門特殊的技術(shù)發(fā)現(xiàn)一些新的應(yīng)用者。
生物測(cè)定科學(xué)
任何希望站在打擊犯罪行動(dòng)前列的人士和監(jiān)督者都應(yīng)該考慮學(xué)習(xí)“生物測(cè)定科學(xué)”,它涉及用電子技術(shù)對(duì)人體進(jìn)行鑒定。一些專家說,到2013年,近75%的人將成為某種生物測(cè)定學(xué)的觀察對(duì)象,其中包括電子識(shí)別手印,DNA采樣和虹膜掃描等等。
將需要在生物測(cè)定技術(shù)的幫助下搜集、核對(duì)和分析已得到的大量數(shù)據(jù)的顧問人員,專家和實(shí)際操作者當(dāng)然也要收取大筆費(fèi)用。
人類肢體和器官研制
對(duì)人體器官移植的要求目前已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出可以提供的數(shù)量。但是,到2010年就能夠通過克隆的方法生產(chǎn)牙齒的琺瑯質(zhì)、血球和神經(jīng)。到2020年幾乎完全可以肯定會(huì)出現(xiàn)可以專門研制人體不同部分的“工廠”。從倫理道德方面來說有各種不同的說法,但是病人或許一時(shí)突發(fā)奇想,能夠選擇新的肢體或器官。人們可能很快就能選擇他們身體的某個(gè)部分,就像數(shù)千人經(jīng)過外科手術(shù)已經(jīng)換成塑料器官一樣。
高級(jí)護(hù)理人員
人們永遠(yuǎn)需要相互關(guān)心。即使是那些最熱情的設(shè)計(jì)機(jī)器人的工程技術(shù)人員也承認(rèn),一張金屬機(jī)器人的面孔無(wú)論如何也無(wú)法同一位精心照顧人的護(hù)理人員的面孔一樣,因?yàn)橐灰姷阶o(hù)理人員,就會(huì)使人安心。在一個(gè)由計(jì)算機(jī)和電視占支配地位的世界,年輕人在處理人與人之間關(guān)系方面將不會(huì)那么得心應(yīng)手,所以,雇主將會(huì)高薪聘請(qǐng)那些在處理同其他人關(guān)系方面有著高超技巧的人士。預(yù)計(jì)高級(jí)護(hù)理人員能夠找到他們的職位。
那么,如何開始選擇在2020年適合自己的工作呢?《焦點(diǎn)》雜志推出了成功的五個(gè)步驟:
1.明確哪些是自己熟練的技能,確信不要使自己被一位雇主低價(jià)聘用。
2.確立自己一生將向哪個(gè)方向發(fā)展,發(fā)現(xiàn)什么是自己前進(jìn)的動(dòng)力,確定自己理想的職業(yè)。
3.充分開發(fā)自己的創(chuàng)造力,發(fā)現(xiàn)自己周圍尚未被發(fā)現(xiàn)的機(jī)遇。
4.用一個(gè)當(dāng)事人的眼光來審視自己,問問自己向雇主推銷自己的最好的方法是什么,增強(qiáng)自己的自信心。
5.考慮如何行動(dòng),包括確定具體的短期、中期、長(zhǎng)期努力目標(biāo)。