摘 要:儒家的“民為本”、“和為貴”、“為政以德”等管理思想,與現(xiàn)代企業(yè)管理“以人為本”、團(tuán)隊(duì)精神、管理者應(yīng)具備人格魅力等管理理念是一致的。對(duì)于更好地發(fā)揮職工的積極性創(chuàng)造性,提高企業(yè)凝聚力,對(duì)協(xié)調(diào)人與人之間,各個(gè)部門之間的關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
關(guān)鍵詞:儒家思想;企業(yè)管理;以人為本;團(tuán)隊(duì)精神
中圖分類號(hào):C939;B222
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
同濟(jì)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué))2004年4期