皮　鐸

你一直認(rèn)為自己是個(gè)無與倫比的職員，不遲到、不早退、準(zhǔn)時(shí)完成工作。不過你別忘了，衡量一個(gè)人工作成績的優(yōu)劣有時(shí)并不僅僅只看個(gè)人自身的表現(xiàn)，與周圍環(huán)境的協(xié)調(diào)也是重要的考察方面之一。以下有一面鏡子，請(qǐng)對(duì)照著看看自己是否無意之中犯了忌。１. 泄露秘密。所謂秘密，當(dāng)然帶著些不可告人或不愿公之于世的隱情，基于對(duì)好友的信任，或是為了表明自己對(duì)好友的信任，才會(huì)將私密全盤托出。如果在別人口中聽到了自己的私密曝光，不用問，叛徒只有一個(gè)。被出賣的人一定懊惱曾經(jīng)付出的友誼和信任。如果秘密中牽涉到第三方，更會(huì)使事情一發(fā)不可收拾。所以，不論是善意或惡意的泄露秘密，都是辦公室友情的大忌。

２. 傳播流言。如果你極其熱衷于傳播一些低級(jí)趣味的流言，但你不要指望旁人同樣熱衷于傾聽。那些“道不同不足為謀”的同事遲早會(huì)對(duì)你惟恐避之不及。

３. 牢騷滿腹。盡管偶爾一些“推心置腹”的訴苦能多少構(gòu)筑出一種“辦公室友誼”的假象，但喋喋不休的抱怨會(huì)讓身邊的人苦不堪言。也許你把訴苦看成開誠布公的一種方式，但訴苦訴到盡頭便會(huì)升華為憤怒。人們會(huì)奇怪：既然已對(duì)現(xiàn)狀如此不滿，為何不干脆換個(gè)環(huán)境，遠(yuǎn)走高飛？

４. 巴結(jié)老板。如果好友之一喜好巴結(jié)老板，向老板爭寵，通常會(huì)引起另一方看不慣而影響感情。如果真需要巴結(jié)，就兩人相約去巴結(jié)。不要私下做一些啟人疑竇的小動(dòng)作，讓對(duì)方懷疑你對(duì)友誼的忠誠度，甚至懷疑你的人格，同時(shí)也擔(dān)心平常對(duì)老板的抱怨會(huì)被你出賣，借著獻(xiàn)情報(bào)而爬上高階。如果被發(fā)現(xiàn)你偷偷當(dāng)了耳目，友情從此結(jié)束。

５. 公私不分。也是友情的殺手之一。也許一方想：我們這么要好，何必對(duì)我要求這么嚴(yán)格？即使出了事，也該護(hù)著我才是。但另一方卻想：明知我們這么要好，就不該為難我，把事情做好讓我對(duì)上面交代，不該老出一些情況害死我！如此無法達(dá)成共識(shí)，將會(huì)造成許多不便和傷害。建議辦公室好友們先找個(gè)時(shí)間將界線劃清，公私分明，而非一味在心里嘀咕著：你怎會(huì)這樣做？

６. 隨意借錢。隨便向朋友開口借錢只能引發(fā)朋友間的沖突。開了口卻借不到錢，會(huì)埋怨對(duì)方不夠意思；被借了錢的會(huì)覺得友誼出現(xiàn)了雜質(zhì)，還要擔(dān)心是否有去無回?？辔茨苋缙谶€錢，被欠錢的可能會(huì)引起反感：都這么熟了，竟然跟我來這一招，太過分了！欠錢的也會(huì)不滿：這種情形又非我所愿，朋友就是患難見真情，如果有一天你像我一樣倒霉，難道不希望我伸手相援？如果又加上家人的責(zé)怪，壓力之下友誼就無法長存。