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        人生不能無群,如何才能走出人際困境

        2004-04-29 00:44:03凌海云
        心理與健康 2004年9期

        凌海云

        上班對我來說,是一件越來越讓人頭疼的事。不是不喜歡、不能勝任這份工作,而是辦公室緊張的人際關(guān)系使我越來越不知道如何去面對。

        先說我的頂頭上司,那是個極其冷酷的女人。不僅每天看不到她的一絲笑容,而且還要時時遭到她的訓斥。最讓我惱火的是,她對我總是百般挑剔,對我提出的各種建議也總是給予否定,想各種辦法用手中的權(quán)力壓制我。我感到委屈、氣憤,為什么受傷的總是我?為什么她就不能聽我多說幾句?可我敢怒不敢言,上下級之間永遠沒有平等,誰都知道冒犯上司要付出怎樣的代價。

        再說那個曾被我當做最知心朋友的同事。原本我倆是很談得來的搭檔,在業(yè)務(wù)方面配合得很好,成績每每位居整個業(yè)務(wù)部員工之首。而且我們的私交也不錯,下了班常常相約一起逛街、喝茶。因為有如此親密的關(guān)系,我有什么話都愿意跟她說??蓻]想到在一次小摩擦后,她竟把我的所有秘密都抖摟出來,而且在其他同事面前搬弄我的是非,使我陷入很尷尬的局面。我對她真是恨之入骨,和她大吵了一架后發(fā)誓再也不理她。

        還有那個新來的同事小葉,一想起她我就不開心。我在公司怎么也算是元老了,可她竟處處表現(xiàn)出和我競爭的架勢,總想和我一比高低。比就比唄,我覺得單從實力比較,自己并不處于劣勢??墒?,很快我就發(fā)現(xiàn)小葉很善于耍手腕,常常暗地里使勁,想把我踩在腳下。我們倆人的關(guān)系自然越來越緊張。

        讓我頭疼的還有那個大劉,他是我們辦公室惟一的男士。不知道為什么,最近一段時間,沒事總往我跟前湊,有意無意還說些肉麻的話,甚至還趁沒人的時候動動手腳,占點小便宜。本想對他翻臉,一想天天在一起工作,低頭不見抬頭見,鬧僵了彼此都不好,可忍讓換來的只能是他變本加厲的騷擾。沒辦法,只好盡量躲著他。

        每天在這樣一種環(huán)境中工作,我哪會有什么好心情?我不知道,是我為人處事的能力太低,還是當今的人心太復雜……

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