羅　衣

問世間，情為何物，只教生死相許？天南地北雙飛客，老翅幾回寒暑？

歡樂趣，離別苦，就中更有癡兒女？君應有語，渺萬里層云，千上暮雪，只影向誰去？

職場里的女孩，愛上老板的故事司空見慣。雖然男人和女人的故事不會聽命于職場的戒律，異性相吸的誘惑也不會受制于身份的阻隔。但這類故事好夢成圓的總歸是少數，多數還是那些癡迷的失落者，直到夢醒后才知，原來那不是愛，不過是愛的錯覺。愛上上司，是場錯覺？

錯覺一：對男人的尊崇和對成功的膜拜

小娜，27歲，公司職員

事隔4年，我仍清楚的記得他第一次看我的眼神：冷漠卻意味深長。很平常的開始，他是我的經理，我是他的助理，我們中間是長長的10年的歲月。他知道我的需要，他理解我的想法，他千方百計的給我各種鍛煉和學習的機會。辦公室里、酒桌上，他會忙里偷閑的教我怎樣認識一個人，怎樣談判，怎樣做事，怎樣做人。他是嚴厲的，要求別人85分就可以了，而我必須是95分，甚至是滿分。有時候我因受不了他的苛刻而哭泣，他會溫柔的哄我：“你要知道我用心良苦?！?/p>

后來，因和公司老總意見不合，他辭職了，我們才有私下的交往，也不過是打打電話，或是偶爾坐在一起喝茶。誰也不敢往前再走一步，都在控制，都在掙扎。我惟一的一次忘情，不過抱著他低泣；他惟一的一次熱烈，不過是酒后才敢說：“為了你，我可以什么也不要！”

最終，我還是遠走他鄉(xiāng)。因為，在他后來的求職過程中，我分明看到的是個眼高手低的男人，重要的職位不可能一去就有，而稍低的職位他又不肯屈就。他變得失落，脾氣暴躁，完全沒有了先前的風度和氣質。去掉他經理的光環(huán)，我痛苦地認識到，他竟是一個非常庸俗的男人。

我走了，但并不后悔。愛過，就可以了。

專家點評：在女人愛的錯覺中，對男人的尊崇和對成功的膜拜可能是最強烈也是最"合理"的一種。這是因為，傳統婚姻觀一直在歌頌著"郎才女貌"，加上，在女人的理解里，男人的定義一定要和他的成功休戚與共。如果你的老板原本就是個酷男人，往往，他的人為他的成功增添了魅力，他的成功也為他的人增加了榮耀，且在魅力和榮耀的雙色光環(huán)下，你對他的尊崇到了癡迷的地步。

一旦涉足戀情，女人的感情總有一份想象的浪漫，女人的忠誠總包含著一廂情愿的歸屬。盡管你認定自己愛上了他，如果有一天他不再做老板，也許你會后悔自己看錯了人；一旦他的事業(yè)遇上了麻煩，你對他的愛也會在一夜之間付之東流。

專家支招：應該怎么判定自己對上司的愛？

無論到什么時候，共苦都是伴侶生涯中必備的品德。因為生活總是變幻莫測，今天的老板有可能明天名落孫山，今天的成功也可能會成為他明天的挫折。愛一個人，首先意味著你愿意和他共苦，如果你只能同甘不能共苦，你對他的愛有待反省。

沒人說女人不能愛男人的成功，但你要明白，對任何人，只有當成功和他的品質融為一體時，他的成功才能給你帶來幸福。

錯覺二：對金錢的迷戀

雅儷，30歲，自由職業(yè)者

我是應朋友推薦才進了這家裝飾公司做秘書的，聽說老板才華橫溢，短短幾年功夫就成為業(yè)內的后起之秀。老真不枉商業(yè)奇才的美譽，他對商機的正確判斷以及果斷干練的行事風格，常常讓我嘆為觀止。而我則憑著巧言善辯和敏銳的反應能力，為他的成功起了推波助瀾的作用。我們是圈內人眼中的黃金拍檔，不過最重要的是：我們互相欣賞，每每意見相合時的會心一笑足以證明。一切就順理成章。在一次慶祝拿下大定單的晚上，我們來到了他在郊外的別墅，那個夜很瘋狂。

為了不影響正常的工作，我辭職去了另外一家公司。幾乎每個月，他在國外談判時總不忘叫我飛去與他會合。他會幫我安排好一切行程。海外度假，旅行購物，生日的驚喜，一切情侶的間該有的浪漫我們都有過了。雖然他其貌不揚，但在與我的交往中，表現出來的大氣、男人氣，讓我更加愛上了他。只是，我忘記了這一切都是靠他的錢在支撐，在這繁華的表面背后，暗藏著隱憂。

我從沒指望過我會和他走進婚姻，心想著，能一直這樣下去也不錯。但是兩年后，他開始有意疏遠我了。沒有任何理由，他提出了分手。我賭氣之下，沒要他的任何補償，離開他的別墅。自己租了間小屋，過慣了錦衣玉食的生活，這才意識到心里的落差有多大。而要我從頭打拼，這兩年專業(yè)已經生疏了，談何容易？忘記了花無百日紅，在看似最幸福的時候也不擱淺自己謀生的本事，這才是關乎身家性命的大事啊。夢醒了，我卻惟有無言啊。

專家點評：當金錢被套上成功的光環(huán)后，人對金錢的迷戀越發(fā)理直氣壯，尤其是女人。雖說老板的錢和大款的錢本質上沒什么兩樣，但對職場女人，前者似乎更具魅力。如果你讓一個職場女人傍大款，她惟恐嫌棄大款的低俗；如果你讓她追老板，她理所當然地認為戀老板更高雅、也更體面。

專家支招：小心才華迷失癥和權力對你的吸引。

大凡女人對男人的才華都有種特別的迷戀。所謂"郎才女貌"指的就是這樣的搭配：男人有才，女人有貌，尤其對職場女人，比起略顯粗俗的大款，不光老板的才華，連同他儒雅的風度也會加深他對女雇員的吸引。

不能否認，金錢在某種程度上代表了權力，所以在對金錢的迷戀中，權力的吸引也是職場女人愛不釋手的理由。但也正因為幸運來得如此快，你反倒應該居安思危。只要你靠的不是自己的努力而是他的權力，你早晚要為自己的實用主義承擔后果。每個愛老板的職場女生都應該牢記，愛情來不得半點不真；同樣，工作也來不得投機取巧。

你說我說，《愛上上司》

其實，上司并不是不可以去戀，但有一點要提醒你的是，在決定愛上之前，你有沒有過把他變成為一個普通人來對待？因為，上司的頭銜與愛情真的一點都無關。勇敢的褪掉他上司的外衣，用一種對等的立場去審視和了解這個男人，然后再決定他是否真正值得你去愛。

——臨澤

一個男人，怎樣才能快速，篤定，讓你插翅難逃地得到女性的愛戀呢？很簡單，去做她的上司；一個女人，怎樣才能怦然心動，然后飛蛾撲火，然后萬劫不復，然后傷痕累累，然后痛不欲生呢？很簡單，去愛你的上司。

——田原

對相當部分的女人來說，愛情比事業(yè)重要太多。在此我想強烈糾正這個屢屢陷女人于不義的倒霉觀點，道理簡單得使人發(fā)指，也千瘡百孔得使人發(fā)指：在目下這個以實惠奠基的茫茫塵世，沒有了愛情，你還可以擁有事業(yè)；但沒有了事業(yè)，你絕不可能擁有真正的愛情。

——小達

??！他年輕，挺拔，儒雅，睿智，體貼，風趣，多金……也許最重要的是，他手中把握的權力為他罩上了一層耀目的光環(huán)，看他氣定神閑發(fā)號施令，很容易你就把他視為天下無敵手的英雄。像《大宅門》里的白景琦，沒費什么心力就惹得紛紛眾女子為他哭為他笑為他勾心斗角。出了白府，出了京城，白景琦是誰??？

——一夜菊開

今日再為“我愛他他不愛我”、“他先愛我再不愛我”、“愛了他丟了我的飯碗”等等哭啼的女子，我們只能怒其不爭了。愛上上司不是錯誤，成其佳話的也不是沒有，但是如果你除了“哦，他是多么地使人心折啊”一無所感所為的話，我勸你還是趁早卷鋪蓋打后門溜走，明明看見陷阱而一往直前的不是勇者，是笨蛋。

——娜夜卡

羅衣總評："運籌"老板需要智慧

職場上，不能說雇員不可以愛老板，但有一點，如果你總是空愛一場落得受傷的結局，最好能總結經驗，學一點"運籌"老板的智慧。一是為使自己在雇傭關系中保持應有的主動，二來即使你真的愛老板，也能做到知己知彼，有的放矢。

首先要清楚雇員和老板的關系。女雇員和男老板的關系很特別，因為是異性，有雇傭關系的冷酷，也有男女關系的吸引。懂得前者，便于你掌握不卑不亢的原則；懂得后者，可以適當地創(chuàng)造吸引。其次要順其自然，漸入佳境。這應該是每一個戀愛女人必備的常識，對"老板戀"更是如此。因為你和老板本來就有很多的利害關系，只有待彼此了解后才能超越工作關系的利害進入人的溝通，這時任何急于求成的做法都有可能給人留下急功近利的印象，反倒一顆平常心更容易造成吸引。