煙臺市改革開放以來，吸引了大批外商前來投資,全球500強(qiáng)企業(yè)已有30家落戶煙臺.尤其煙臺與韓國隔海相望，直線距離95海里，不但是山東發(fā)展對韓貿(mào)易橋頭堡和加工業(yè)制造基地，也是韓國開辟大陸市場及對外投資的風(fēng)水寶地。目前，全市外資企業(yè)2921家中，韓資企業(yè)就有854家，約占外資企業(yè)的三分之一。韓資企業(yè)投資總額20多億美元，約占外商投資總額的五分之一。投資1000萬美元以上的韓資企業(yè)有26家，投資項(xiàng)目最大的是一汽大宇（煙臺）發(fā)動機(jī)公司，投資總額為6.78億美元，韓資企業(yè)涉及機(jī)械、電子、食品、服裝等領(lǐng)域。

韓國企業(yè)的大批涌入，吸引大批朝鮮族紛至沓來，他們由于語言的優(yōu)勢，逐漸成為韓資企業(yè)的骨干，同時也成為韓商與中方交流與溝通的橋梁?？梢哉f,朝鮮族員工在對韓招商、安商中發(fā)揮著其他民族員工不可代替的作用。

韓資企業(yè)分布狀況

韓資企業(yè)的投資主要集中在芝罘區(qū)、萊山區(qū)、開發(fā)區(qū)、福山區(qū)、牟平區(qū)，五區(qū)聚集了韓資企業(yè)543家，占韓資企業(yè)的64％，投資總額17.1億美元，占全市韓資企業(yè)投資總額的85.5％。世界500強(qiáng)企業(yè)多集中在開發(fā)區(qū)，萊山區(qū)作為新成立的行政區(qū)，對韓招商異軍突起，招商規(guī)模數(shù)量有很大程度的提高，位居煙臺市各縣市區(qū)的前三位。尤其是APEC高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)及盛泉工業(yè)園的建成，為萊山區(qū)吸引韓資企業(yè)投資提供了有利的環(huán)境保證。當(dāng)你進(jìn)入盛泉工業(yè)園你就會被一排排藍(lán)白相間的廠房所吸引，仿佛置身于異國他鄉(xiāng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，這個園區(qū)90％以上是韓商在這里投資辦廠，是名副其實(shí)的韓國工業(yè)園，韓商近千人在此安家落戶。這里既有高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，又有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。目前，在萊山區(qū)投資的韓國企業(yè)多達(dá)135家，可以說韓國企業(yè)撐起了萊山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一片天。煙臺開發(fā)區(qū)是1984年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的國家級開發(fā)區(qū)，開發(fā)區(qū)建成之初，由于我國與韓國沒有建立外交關(guān)系，兩國經(jīng)貿(mào)交流尚沒有形成，當(dāng)時的韓資企業(yè)為零。1992年8月兩國建立外交關(guān)系后，由于地緣優(yōu)勢，韓國企業(yè)紛紛前來投資辦廠。一汽大宇發(fā)動機(jī)公司、大宇重工（煙臺）公司、東山電機(jī)、LG(煙臺)信息通訊技術(shù)有限公司、泰信電子有限公司等紛紛落戶開發(fā)區(qū)，開發(fā)區(qū)韓資企業(yè)后來居上，韓商投資企業(yè)達(dá)125家，投資額達(dá)10億多美元，是在該區(qū)投資最多的國家。

其余各縣市區(qū),也都有數(shù)量不等的韓商投資企業(yè)。

朝鮮族員工特點(diǎn)

大集中小分散。煙臺歷史上朝鮮族人口主要集中在中心區(qū)芝罘區(qū)，其他縣市區(qū)較少。改革開放后，隨著國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的建設(shè)，朝鮮族人口多集中在開發(fā)區(qū)，第四次人口普查統(tǒng)計(jì)，全市有朝鮮族1327人，開發(fā)區(qū)就集中了總?cè)丝诘?8％。隨著中韓兩國建交及韓資企業(yè)的大量涌入，朝鮮族人口增長很快，他們利用語言、文化的優(yōu)勢，在韓資企業(yè)里發(fā)揮自己獨(dú)特的作用，他們不再局限于開發(fā)區(qū)、芝罘區(qū)，而是伴隨韓資企業(yè)的分布而選擇不同的區(qū)域。目前來看，朝鮮族人口大多集中在韓資企業(yè)投資較多的芝罘區(qū)、萊山區(qū)、開發(fā)區(qū)、牟平區(qū)、福山區(qū)居住。根據(jù)第五次人口普查統(tǒng)計(jì)，全市朝鮮族人口3164人，五個區(qū)就有2738人，占朝鮮族人口的87％，其他8個縣市區(qū)朝鮮族人口只有426人，僅占總?cè)丝诘?3％。

流動人口數(shù)量多。第五次人口普查統(tǒng)計(jì)雖然朝鮮族常住人口只有3164人，但根據(jù)在韓資企業(yè)里工作的員工情況看，朝鮮族人口約有1萬人.他們大多沒有正式戶口，而是在企業(yè)里打工，干得好就在這里干，干不好，就另謀出路。有的企業(yè)里朝鮮族打工人員近百人，而有正式戶口的只有20％。

隨著煙臺建設(shè)面向日韓的膠東半島制造業(yè)基地及半島城市群步伐的加快，還將會有更多的朝鮮族流動人口進(jìn)入。

人口年輕化。朝鮮族員工大多比較年輕，年齡在25—40歲之間最多,占整個朝鮮族員工的80％。他們大多年富力強(qiáng)，精力充沛。大宇重工（煙臺）有限公司1994年由韓國大宇公司獨(dú)資創(chuàng)辦的，是煙臺機(jī)械行業(yè)的龍頭老大。該公司從創(chuàng)辦之初就注意招納朝鮮族人才?，F(xiàn)購買部副部長許志遠(yuǎn)，大學(xué)畢業(yè)后分配在首鋼東星公司擔(dān)任研發(fā)工作。1994年，年僅36歲的他被大宇重工選中，由于年輕有文化又懂朝鮮語，直接參與了大宇重工籌建過程，他被提拔為購買部副部長。鄭秀榮，1996年大學(xué)畢業(yè)，年僅24歲的她來到大宇重工工作，作風(fēng)扎實(shí)，經(jīng)過8年的努力，現(xiàn)被提拔為生產(chǎn)管理部副部長。

文化層次較高。來煙臺韓資企業(yè)打工的朝鮮族員工，大多受過高等教育，文化素質(zhì)比較高，有的不僅精通漢語、朝鮮語，還懂英語、日語等外語。從大宇重工（煙臺）公司、星普工業(yè)（山東）有限公司、民鎬服裝有限公司及LG（煙臺）信息通訊技術(shù)有限公司來看，朝鮮族員工80％是既懂技術(shù)，又懂朝鮮語的大學(xué)本科畢業(yè)生。尤其是LG（煙臺）信息通訊技術(shù)有限公司的50多名朝鮮族員工，90％是學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)電子信息技術(shù)的大學(xué)本科生.勞動密集型較強(qiáng)的民鎬服裝有限公司朝鮮族員工有10人，也都是大專以上學(xué)歷。

企業(yè)管理者居多。朝鮮族員工來煙臺到韓資企業(yè)工作，都是一些有一技之長或多技之長、有較高文化層次的年輕人。韓國企業(yè)的優(yōu)良成才環(huán)境和激勵機(jī)制及經(jīng)常性的知識培訓(xùn)很受他們歡迎。韓國企業(yè)外方人員敬業(yè)精神，深深地影響著他們，他們的一技之長與敬業(yè)精神結(jié)合在一起，再加上語言文化相同的優(yōu)勢，使他們在韓資企業(yè)里如魚得水，發(fā)展很快，并且得到重用。如大宇重工（煙臺）公司共有朝鮮族員工35人，在管理層工作的有25人，其中購買部副部長、生產(chǎn)管理部副部長、財務(wù)部副部長及科長就有10人之多。星普工業(yè)（山東）有限公司是生產(chǎn)挖掘機(jī)配件的韓資企業(yè)，為大宇重工及世界其他挖掘機(jī)企業(yè)生產(chǎn)配件，朝鮮族員工有4人，3個在管理部門工作。民鎬服裝有限公司有職工800多人，朝鮮族員工有10人，全部在管理層工作，沒有從事一線生產(chǎn)的員工。從職務(wù)安排看，一些重要崗位韓商放心地交給朝鮮族員工，讓他們代替其行使管理職能。

勤奮敬業(yè)不懈怠。朝鮮族員工在韓資企業(yè)里，大多是從基層干起，經(jīng)過自己勤奮刻苦的工作，為自己贏得了一席之地。韓資企業(yè)看重的是才能和敬業(yè)精神。朝鮮族員工來到企業(yè)后，注意發(fā)揮自己的優(yōu)勢，加強(qiáng)與韓商的交流與溝通，提出合理化建議，把企業(yè)當(dāng)作自己的家,深得韓方的青睞。大宇重工購買部副部長許志遠(yuǎn)在籌建公司時,協(xié)同外商跑有關(guān)部門辦理注冊登記手續(xù)，有時外出回來晚了，就在路邊小店吃碗面條填肚子，有時晚上準(zhǔn)備資料，熬紅了眼睛，第二天照常上班，外商讓他休息，他總是不肯。尤其是大宇重工在亞洲金融危機(jī)時面臨十分嚴(yán)峻的困難，他和其他朝鮮族員工配合韓商做職工的思想工作，讓他們同舟共濟(jì)共同克服困難。星普工業(yè)（山東）有限公司金天一，今年剛30歲，就成為該公司的營業(yè)部主管。他從不把難以開拓的市場給別人，而是留給自己，組織大家定期學(xué)習(xí)營銷方面的知識和技巧，學(xué)習(xí)日常的朝鮮語會話，相互介紹營銷方面的經(jīng)驗(yàn)和體會，并且在內(nèi)部設(shè)立競爭和獎勵機(jī)制，充分調(diào)動員工的積極性，使產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外.韓商對此十分欣賞，要求所有員工學(xué)習(xí)他勤奮敬業(yè)的精神。

員工來源地比較單一。朝鮮族員工的95％以上來自東北三省，其中吉林延邊朝鮮族自治州是主要來源地之一。星普工業(yè)（山東）有限公司的曹繼南，黑龍江佳木斯人，最遠(yuǎn)到過廈門，后又到過青島，最后還是覺得在煙臺韓資企業(yè)工作發(fā)展機(jī)會更多。用他現(xiàn)在的話說，10個朝鮮族員工有9個來自東北一點(diǎn)不為過。