摘 要：近年來，高新技術(shù)企業(yè)的競爭更多地表現(xiàn)為連續(xù)、高效、敏捷的RD核心能力的競爭。其中，基于績效測度與控制的RD團隊的有效治理是關(guān)鍵。在此，從績效測度機制、績效控制機制、沖突管理機制、激勵機制、知識管理機制、產(chǎn)權(quán)機制等6個方面對近年來國內(nèi)外大量關(guān)于RD團隊治理機制的研究進行了綜述分析，并提出RD團隊治理機制有待于更深一步研究的問題。

關(guān)鍵詞：RD；績效測度機制；績效控制機制；治理機制

中圖分類號：F271；F276．44

文獻標(biāo)識碼：A