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        管理激勵的發(fā)展趨向——基于信任的激勵

        2003-12-29 00:00:00李紅霞等

        [關(guān)鍵詞] 信任;知識經(jīng)濟;交易費用;社會資本

        [摘 要] 知識經(jīng)濟時代企業(yè)的優(yōu)勢在于經(jīng)營的相互連接,優(yōu)勢的發(fā)揮需要相互之間的信任與合作,因而企業(yè)的核心問題是重塑企業(yè)之間的相互關(guān)系。通過對交易費用與社會資本關(guān)系的比較,可知信任產(chǎn)生的三種機制,由聲譽產(chǎn)生信任;由社會相似性產(chǎn)生信任;由法制產(chǎn)生信任。企業(yè)之間復雜的合作關(guān)系應建立在高度信任的基礎(chǔ)之上。相互信任是對職業(yè)道德的高度維護。基于信任降低市場體制交易費用的模式將成為知識經(jīng)濟社會的發(fā)展趨向。在我國面臨知識經(jīng)濟挑戰(zhàn)時,更需要建立基于信任的管理激勵機制。

        [中圖分類號]P425

        [文獻標識碼] A

        [文章編號] 1009—4474(2003)04—0022—06

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