曾楚宏 林丹明
內(nèi)容提要剩余權(quán)如何配置是現(xiàn)代企業(yè)理論研究的重點之一。最有效率的剩余權(quán)配置方式是隨著企業(yè)的成長而動態(tài)變化的,企業(yè)在不同的成長階段對應(yīng)著不同的最優(yōu)剩余權(quán)配置方式。這種變化是企業(yè)中人力資本不斷分離、并向更高層次演進(jìn)的結(jié)果。本文對這一問題進(jìn)行了深入的研究。
關(guān)鍵詞成長過程剩余權(quán)配置
[中圖分類號]F270
(文獻(xiàn)標(biāo)識碼)A
[文章編號]0447—662X(2003)04—0076—05