（本刊訊記者曉理）8月7日上午，由中國企業(yè)文化研究會組織的中國企業(yè)文化建設現場會在青島發(fā)電廠召開。中國企業(yè)文化研究會決定在青島發(fā)電廠設立“中國企業(yè)文化建設示范基地”，并當場授予榮譽證書，舉行了揭牌儀式。

會議由中國企業(yè)文化研究會常務副理事長、秘書長孟凡馳主持，中國企業(yè)文化研究會特邀的專家、理事、代表等180余人參加了會議。

會上，青島發(fā)電廠廠長王文琦和黨委書記林榮模分別向與會代表介紹了該廠企業(yè)文化建設的基本情況和具體實踐，受到與會專家和領導的普遍好評。中國企業(yè)文化研究會專家鑒定委員會主任趙春福教授在會上宣讀了對青島發(fā)電廠企業(yè)文化建設的鑒定意見。他說，自2003年3月以來，中國企業(yè)文化研究會專家簽定委員會，對青島發(fā)電廠的企業(yè)文化建設進行了具體的考察、分析、研究和鑒定，大家一致認為青島發(fā)電廠的企業(yè)文化建設具有一定的典型性，特別是青島發(fā)電廠的“路徑開新”文化戰(zhàn)略體系，能從企業(yè)實際出發(fā)，立足于管理，服務于經營，著眼于提高素質，具有較強的針對性，體系嚴謹，邏輯性強，主旨突出，體現了企業(yè)對真善美的高遠境界的追求，是一個優(yōu)秀的、值得推廣的企業(yè)文化建設體系。

中國華電集團政工部副主任林正山在講話中說，中國企業(yè)文化研究會在青島發(fā)電廠設立“企業(yè)文化建設示范基地”，這既是青島發(fā)電廠的榮譽，也是中國華電集團公司的榮譽。我們應以這次現場會為契機，進一步推廣中國華電集團公司的視覺識別系統(tǒng)和青島發(fā)電廠的企業(yè)文化建設經驗，全面實施文化管理戰(zhàn)略，采取多種形式，努力樹立華電誠信、合作、奉獻、服務、環(huán)保的形象，齊心協(xié)力推動華電集團公司的快速健康發(fā)展。

青島發(fā)電廠是一個具有68年歷史的老廠，文化底蘊十分豐富。特別是從1993年成立企業(yè)文化協(xié)會以來，該廠結合企業(yè)實際，積極探索和實踐企業(yè)文化建設，逐步提煉和總結出了以“創(chuàng)新”為靈魂的“路徑開新”文化戰(zhàn)略體系，形成了一整套的理念識別系統(tǒng)，對推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。在與國際一流管理接軌的過程中，他們健全和完善了企業(yè)的各項管理制度、工作標準、認證文件和道德規(guī)范，建立了企業(yè)管理信息平臺，進一步形成了自己的行為識別系統(tǒng)，為規(guī)范企業(yè)和員工的行為奠定了堅實的基礎，與華電集團公司的視覺識別系統(tǒng)一道構成了完整的青島發(fā)電廠企業(yè)文化建設體系，有力地促進了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。近幾年來，企業(yè)先后榮獲“全國一流火力發(fā)電廠”、“全國電力雙文明單位”和“全國五一勞動獎狀”等稱號。

（責任編輯：羅志榮）