當(dāng)朋友拿來這本《自動自發(fā)》給我看時，先是被那典雅而大氣的封面吸引了。本書的作者阿爾伯特·哈伯德也是轟動全球的暢銷書《致加西亞的信》的作者，難怪本書無論是從封面設(shè)計、版式設(shè)計，還是到用紙都十分考究，名師的作品自該如此！朋友托我為此書寫評時，我不禁有些惶恐，對大師的作品不敢妄加評判，然而友情難卻，這里只是在讀完此書后略談一下個人心得。

差不多是一口氣讀完這本書，掩卷時留在腦海中印象最深的是書中的一個小故事：斯拉在一家大公司的辦公室里從事打字工作。一天，同事們都出去吃飯了，這時，一個董事經(jīng)過他們部門時停了下來，他想找一封信件。這并不是斯拉分內(nèi)的工作，但是她依然對這位董事說：“對此信我一無所知，但是，達斯先生，讓我來幫助您處理這件事情吧！我會盡快找到這封信并將它放在你的辦公室里?！碑?dāng)她將他所需要的東西放在他面前時，董事顯得格外高興。四個星期后，斯拉被提升到了一個更重要的部門工作，并且薪水提高了30%，不用猜也知道是誰推薦她的，就是那位董事。再后來，在一次公司管理會上，有一個更高職位的工作空缺，這位董事再一次推薦了她。這個故事告訴我們，人的成功可能需要機會，但很多時候機會不會從天而降，工作中不經(jīng)意間的一件小事情，可能就會使一次偶然變成你以后成功的必然。

有人說無論是《致加西亞的信》還是這本《自動自發(fā)》都不過是西方國家的社會主義思想教育讀物。但無論是西方資本主義國家，還是正宗的社會主義國家，每一種社會體制下的公司老板們的最終目的都是一致的，那就是為了獲取利潤，而他們對雇員的偏好程度肯定也都是一致的，那些具有主動性，自動自發(fā)為自己工作的員工肯定是他們所鐘愛的。任何一位員工工作的最終目的也都是一樣的，而要想實現(xiàn)自己的成功，那就不用再考慮了，只有自動自發(fā)，變工作中的偶然為你事業(yè)成功的必然吧！

《自動自發(fā)》 阿爾伯特·哈伯德著 陳書凱編譯 機械工業(yè)出版社 2003.4 定價：16.80元