摘 要：雖然在理論上股票期權(quán)具有很強(qiáng)的激勵(lì)作用，但是至今沒(méi)有令人信服的實(shí)證結(jié)果說(shuō)明股票期權(quán)制度對(duì)企業(yè)績(jī)效的促進(jìn)效果。相反，很多企業(yè)對(duì)股票期權(quán)的熱衷度在逐漸下降。事實(shí)證明了股票期權(quán)制度的失靈。本文在對(duì)股票期權(quán)制度失靈的原因分析基礎(chǔ)上提出經(jīng)理人激勵(lì)機(jī)制的改進(jìn)措施，并對(duì)我國(guó)經(jīng)理人激勵(lì)機(jī)制的完善提出了建議。

關(guān)鍵詞：股票期權(quán)；失靈；經(jīng)理人激勵(lì)

中圖分類號(hào)： F830．9

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

文章編號(hào)：1003—7217(2003)06—0040—04