王長宗
據(jù)說閻羅殿里有一個(gè)難纏的小鬼,同殿的許多鬼幾度投胎,幾度轉(zhuǎn)世,又返回到陰曹地府,而這位小鬼卻仍廝守其位不赴人間。閻羅奇而詰之,小鬼乃曰:怕投錯(cuò)了徒受其苦。閻羅問他心目中的人家何等式樣?小鬼覺得機(jī)會(huì)已到,遂吐衷曲:“家有萬頃瀕山河,父做高官子登科,兩個(gè)靚女常陪伴,萬世不死永活著?!遍惲_聽罷,怒曰:“荒唐!倘有此等好事連老子也不在這陰世為官了,焉能輪到汝等頭上!”
這雖然是一則小笑話,但卻寓含著深刻的哲理,說明世上不存在“萬事如意”的理想化境界。俗話說:不如意事常八九,可與人言無二三,就是一種從實(shí)際出發(fā)的客觀估計(jì)。既滿意,又不滿意;大滿意,小不滿意;基本滿意,還有若干不滿意,就應(yīng)算是比較理想的了。人生在世,哪里有那位小鬼所設(shè)計(jì)的人間美景?如此“美景”人間沒有,天堂亦無。更何況若真的萬般遂心了,人豈不要停止了追求?世界豈不要停頓?
由小鬼轉(zhuǎn)世的荒謬邏輯使人很容易聯(lián)想到一種跳槽現(xiàn)象。
小鬼為了一種理想化的境界而不屑轉(zhuǎn)世,有一種人為了追求一方理想化的立錐之地而頻繁跳槽,都終究會(huì)為實(shí)現(xiàn)不了自己的“理想”而抱憾。
市場經(jīng)濟(jì)條件下,人才的部門所有將被徹底打破,人才流動(dòng)(跳槽)已變?yōu)橐环N極普遍的現(xiàn)象。由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的鄙視跳槽、不準(zhǔn)跳槽變?yōu)槿瞬趴梢宰杂闪鲃?dòng),是一個(gè)歷史的進(jìn)步。但越是這樣,就越要強(qiáng)調(diào)樹立敬業(yè)精神、愛崗精神、奮斗精神和奉獻(xiàn)精神,不能亂跳槽、稍有不滿就跳槽。
在我們這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展還在起步階段的國度里,低收入,條件差是一個(gè)普遍現(xiàn)象;好單位、好崗位只是相對而言,與發(fā)達(dá)國家比,也還是太落后了。其實(shí),即使是好單位、好崗位,也還會(huì)有種種不能盡如人意之處的。對于落后,對于不盡如人意之處,我們是跳槽,還是迎上去改變它,用我們辛勤的汗水和智慧將落后變成先進(jìn)、將不盡如人意變?yōu)榇蠖鄶?shù)人越來越滿意呢?跳槽不能改變落后。倘若像某些跳槽者那樣,不合己意就一味地跳來跳去,落后還會(huì)更落后,不盡如意還會(huì)日甚一日。
“你們這里不好還不允許跳槽?”這種反問應(yīng)該改成:“我們這里不好更不能跳槽?!本拖褚皇酌窀璩哪菢樱骸拔业募亦l(xiāng)并不美/低矮的草房苦澀的井水/一條時(shí)常干涸的小河/依偎在小村的周圍……住了一年又一年/生活了一輩又一輩/啊,故鄉(xiāng),故鄉(xiāng)/親不夠的故鄉(xiāng)土/戀不夠的家鄉(xiāng)水/我要用真情和汗水/把你變成地也肥呀水也美?!边@種對故鄉(xiāng)的一往情深,應(yīng)當(dāng)成為我們愛廠、愛店、愛所、愛?!瓙圩约汗┞殟徫坏膶懻?,用最真誠的奉獻(xiàn)精神,將自己的崗位變成美的崗位、令人艷羨的地方。
除非是學(xué)非所用,人不能盡其才;除非是王倫執(zhí)政,嫉賢妒能;除非是工作所需,另有重任;一般不要輕言跳槽。特別是僅僅因?yàn)閽赍X少了一點(diǎn),福利差了一點(diǎn),住房緊了一點(diǎn),就思跳槽,竊以為不可取也!
據(jù)悉,不管是在我國特區(qū),還是在市場經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的國家里,人們都是非常尊崇敬業(yè)精神的;頻繁跳槽者,特別是跳槽無道者,一樣不為人所重。在大洋彼岸的美國,是世界上人才流動(dòng)最活躍的國度,在那里,全國電腦聯(lián)網(wǎng),對公司員工皆有電腦檔案管理,頻繁跳槽將成為重新?lián)駱I(yè)的一大障礙。在日本,許多公司鼓勵(lì)員工“從一而終”。道理很簡單:一個(gè)人只有將供職的單位視為禍福與共、命運(yùn)相依的家,才能產(chǎn)生“家興我興、家衰我恥”的激情,才能既生于斯,就下決心將畢生精力和智慧獻(xiàn)于斯!