團的思想教育工作，既要面向未來，又要立足實際。因此，在確立思想教育目標(biāo)時，我們一方面強調(diào)了培養(yǎng)“四有”新人這一總目標(biāo)，又著眼于企業(yè)實際，制定了思想教育工作要服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)，培養(yǎng)企業(yè)合格建設(shè)者，引導(dǎo)青工崗位成才的具體目標(biāo)。并在這個具體目標(biāo)下，制訂適應(yīng)企業(yè)不同時期需要與青年不同時期思想實際的階段性目標(biāo)：1990～1991年，我們結(jié)合部分青工對“6.4”以后形勢的模糊認(rèn)識，制訂了“解開青工思想扣子，堅定廣大青工社會主義信念”的教育目標(biāo)；1991年，隨著國家“八五”計劃的實施，工廠第二次艱苦創(chuàng)業(yè)活動的開展，我們制訂了“強化青工主人翁責(zé)任感、培養(yǎng)青工艱苦奮斗意識”的教育目標(biāo)；1992年，結(jié)合企業(yè)進一步深化改革的形勢，制訂了“強化青工立足本職，建功成才”的教育目標(biāo)。

在確立以上目標(biāo)的同時，我們注重了各個目標(biāo)的相互聯(lián)系，前后銜接，始終不離培養(yǎng)“四有”新人這一總目標(biāo)，力求形成相對完整的思想教育系統(tǒng)。