吳明同志：

正如你在來信中所說的，錯誤的思想行為，絕不可能抽象地存在，它總是和具體的人聯(lián)系在一起而不可分割的。我們批評某一種錯誤思想和行為，通常是離不開批評具體人的。但是，在我們?nèi)嗣駜?nèi)部在我們自己同志之間，批評要對事不對人這種說法，常?？梢月牭健＞烤乖鯓永斫馑攀钦_的呢？

根據(jù)我的理解，所謂批評對事不對人，主要是說，我們在批評同志的時候，要貫徹執(zhí)行黨和毛主席規(guī)定的團結(jié)——批評——團結(jié)的方針。同志有了嚴(yán)重的缺點，或者犯了錯誤，這對于革命事業(yè)，對于他們個人的進(jìn)步，都是不利的，我們應(yīng)該從原則出發(fā)，從幫助同志出發(fā)進(jìn)行批評。只要他不是犯了根本不可救藥的錯誤，或者盡管犯了此較重大的錯誤，但并不是不可救藥的，我們都應(yīng)該抱著“治病救人”與人為善的態(tài)度，幫助他認(rèn)識并逐步地改正錯誤。毛主席說：“我們揭發(fā)錯誤、批判缺點的目的，好像醫(yī)生治病一樣，完全是為了救人，而不是為了把人整死。一個人發(fā)了闌尾炎，醫(yī)生把闌尾割了，這個人就救出來了?！蔽覀冋菑倪@個意義上理解對事不對人的說法的。也就是說，對于某某人的缺點、錯誤，一定要經(jīng)過批評，加以消除；但是，對于有缺點和錯誤的同志，一定要幫助他進(jìn)步提高，拉他一把，使他從錯誤的泥坑 中跳出來，和整個革命大軍一道勝利前進(jìn)。因此我們在批評時，對于同志的錯誤一定要力求作實事求是的分析，有幾分錯，就說幾分錯，既不縮小，也不夸大。更不能隨意把同志說得一錢不值，全盤否定，甚至“殘酷斗爭”“無情打擊”。否則就不能達(dá)到“治病救人”、團結(jié)同志的目的。

所謂批評是對事不對人，我覺得，還包含一個意思，就是說，在犯錯誤的同志改正錯誤之后，要正確地處理和他們的關(guān)系。對犯錯誤的同志的錯誤思想、錯誤行為，不能調(diào)和；并且在他改正錯誤的過程中要盡量給予必要的幫助；當(dāng)他改正錯誤之后，更應(yīng)該不咎既往，和他密切攜手，一起工作，不能有任何的歧視或者成見，更不能冷淡疏遠(yuǎn)他們。在這方面《李雙雙》影片中就有很好的事例。女社員大鳳不愛勞動，勞動質(zhì)量不好，評工分時卻要求把工分評得很高。對大鳳的錯誤思想，李雙雙就進(jìn)行了不調(diào)和的斗爭，當(dāng)場給予了嚴(yán)正的批評。雖然大鳳不能馬上覺悟過來，一氣之下，憤憤地走開了，并對雙雙抱有很大的不滿，但雙雙對大鳳還是熱情相幫，毫不歧視。當(dāng)大鳳懷孕在家，丈夫遠(yuǎn)出，正需要人照顧時，雙雙熱心地上大鳳家去，像親姐妹似地體貼她，安慰她，并鼓勵她進(jìn)步。這樣終于感動了大鳳，她接受了雙雙的批評，并在雙雙的帶領(lǐng)下，積極參加了勞動。像這樣的事例，就是我們所應(yīng)該取法的。

你在來信中說，你們那里的同志把批評對事不對人，理解為批評只能一般泛泛而論，不應(yīng)該在一定的組織生活會上，指名道姓，具體批評某一個同志。這種看法是否對呢？我的意見是這樣的：

固然，有些錯誤現(xiàn)象是屬于一種共同的思想傾向，為大家所共有，在這種情況下，可以不指名道姓，專門批評某一個同志，只要指出這種錯誤現(xiàn)象讓大家注意也就行了。但是思想問題總是復(fù)雜的，有些錯誤出現(xiàn)在這個人身上，就不一定出現(xiàn)在其他人身上。即使是屬于同一種性質(zhì)的錯誤，發(fā)生在這個人身上和發(fā)生在那個人身上，也可能有程度上的不同、原因的不同。由于每個人的階級出身的差異，教養(yǎng)環(huán)境的區(qū)別和歷史發(fā)展?fàn)顩r的復(fù)雜性，認(rèn)識和改正類似的錯誤思想行為，也有不盡相同的途徑。這一切要求我們，對具體人的具體錯誤，進(jìn)行具體的批評和幫助，包括具體地指出錯誤，具體地分析錯誤的性質(zhì)、危害性和各種根源，具體地指出改正錯誤的途徑和方法等等。我們只有這樣具體地進(jìn)行批評，才能有效地克服錯誤缺點，幫助同志進(jìn)步。只是泛泛而論，那就不痛不癢，不能真正解決問題。批評對事不對人，決不是說不能具體批評同志。一個同志如果明明有錯誤缺點，而我們也不加以指出，具體進(jìn)行幫助、那也是一種對革命對同志不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。這對同志對革命都是有害的。

在一定的組織生活會上，批評某一個同志這是否妥當(dāng)呢？的確，在具體進(jìn)行批評時方式應(yīng)該是多種多樣的。可以是在個別交換意見中面對面地展開批評，也可以是在一定的組織生活會上進(jìn)行批評。究竟采取什么形式，要根據(jù)一個人所犯錯誤的性質(zhì)、程度和影響，要根據(jù)對批評的實際后果的考慮，要根據(jù)具體的環(huán)境和條件等等方面來決定。比如有的事情，雖然錯誤，但問題不大，我們只需個別提醒規(guī)勸就行了。同樣，有的問題需要個別深入細(xì)致地交換意見，那也可以采取個別談話的方式。但是有些人所犯的錯誤，由于性質(zhì)嚴(yán)重，問題復(fù)雜，影響較大，個別談話又不能解決問題，那就需要在一定的組織生活會上具體進(jìn)行批評。經(jīng)過大家的分析，才能集思廣益，這樣分清是非，消除不良影響，使犯錯誤同志得到有效的幫助。在一定的組織生活會上批評同志，目的也是維護革命利益，也是為了團結(jié)同志，這和我們說的批評對事不對人并不是矛盾的?！む嵱埂?/p>