王啟勉

用人最理想的標準是德才兼?zhèn)?，但實際上，這種十全十美的人才畢竟是少數(shù)，在大多數(shù)人中不是有德無才就是才高而德不足。因為“德”“才”這東西不會憑空而來，它是人們長期努力的結(jié)果。要有才就要多讀書，多實踐，換句話說，就是要深入鉆研業(yè)務；要有德就得多學習馬列主義，加強政治思想修養(yǎng)，積極參加社會活動，到革命斗爭中去鍛煉自已。而人的精力是有限的，要能面面俱顧，不是一件容易的事，大多數(shù)人恐怕都會顧此失彼。

既然德才難以兼?zhèn)?，那么對于“才高而德鮮”或者“德高而才少”的人到底應該重用誰呢？我認為，對那些堅決與人民為敵，仇視黨和社會主義事業(yè)的反動分子，縱然他有天高的才華，也決不能用他們。道理很明顯：讓人民的敵人來為人民服務這無異于叫豺狼看羊。除此以外，對于其他有真才實學的人，只要他政治上基本可靠——在今天來說，只耍他顧意為人民服務，愿意走社會主義道路——雖然他有著個人主義思想或其他非無產(chǎn)階級思想，我們還是應該重用這種人。這是因為：

第一，在社會主義建設事業(yè)中，需要各行各業(yè)的專家、技術(shù)人材，離開了科學、技術(shù)、文化干部，社會主義建設也就成了空談。在目前，那種德才兼?zhèn)涞膶＜疫€太少，要在短期內(nèi)培養(yǎng)大批的“紅色專家”，客觀上作不到，因而重用這些所謂“才高而德不足”的專家，對加速社會主義建設具有極大的作用。

第二，人是不斷進步的，有時候還進步得相當快。對于那些目前在思想上還不進步的有真才實學的人，如果能重用他，發(fā)揮他的專長，同時不斷地幫助他提高覺悟，當他見到人們重視他，團結(jié)他，日后必然會“感恩知德”而嚴格要求自已，積極提高政治思想水平，成為德才兼?zhèn)涞纳鐣髁x建設者。這種改造所需要的時間，對政治上基本可靠的人來講，比從新培養(yǎng)一個“紅色專家”所需的時間要短得多，這從解放幾年來，大批高級知識分子入黨的事實就可以證明。

事實上在蘇聯(lián)和我國也都是重用有真才實學的人的。當蘇聯(lián)實行第一個五年計劃的時候，不是從美國花高價聘請了一批專家嗎？這些美國專家難道會有很高的“德行”嗎？難道愿意為社會主義事業(yè)而忘我勞動嗎？決不會的。他們不過是為了多拿錢才到蘇聯(lián)來的，蘇聯(lián)政府還是重用了他們。因為他們有才能，這種才能是社會主義建設中所不可少的，重用他們有利于社會主義建設。在我國也不例外，許多從英、美回國的留學生都受到重用，我們所里就有不少從英美回國的留學生，其中有不少人擔任了要職，領(lǐng)導許多人進行研究工作，雖然他們并不都是黨團員，而且有些人的社會主義覺悟并不高。而許多黨團員卻做他們的助手（如果論德，這些黨團員當然是比他們高得多）?？梢娢覀儜撝赜谜娌艑崒W的人。