李盛亮

我覺得，在娜斯嘉身上有一個最突出的美德，就是她在工作中時刻關心群眾的利益，體貼群眾的疾苦；凡是遇到有對群眾不利的事情，她就能及時反映給領導或親自幫助群眾得到解決。

娜斯嘉的這種精神，正是我所缺乏的。舉一個例子來說吧。今冬治理清流河工程時，為了使河水盡速排除，我們隊的領導上主張把候橋村的磚橋扒掉，并把這個任務交給了我。當時我也沒有以負責的精神，研究這種辦法是否妥當，便動員當?shù)孛窆とグ菢?。候橋村的村長和很多群眾問我反映：‘這座橋橋空很大，擋不了多少水；而且河的左岸有五千畝麥還沒有種，這些地又都是拖拉機站代耕的，如果將這個橋扒掉，拖拉機便無法開過來。我感到這個意見很正確，于是就請示領導暫時緩扒，這時領導卻沒有很好考慮群眾的意見，仍然命令我“一定馬上扒?！弊约弘m然感到這種決定不大妥當，不符合當?shù)厝罕姷睦?，想再提出意見，但又怕領導上說自己對工作講價錢，不服從領導等，考慮到這樣做可能對自己今后處境不利；于是便動員別村的群眾將橋扒掉了。橋扒后，群眾意見紛紛，該村派了三位農業(yè)社長來找我們的指揮談這件事，并要求在沒扒完的橋墩上再搭起來。我們的指揮同志感到群眾的要求有理，于是就允許了群眾搭橋，同時也嚴勵地批評了我。由于我這種無原則的工作作風，推遲了播麥時間，給國家?guī)砹瞬簧贀p失，給黨造成了不良的政治影響。

娜斯嘉是怎樣處理這類問題的呢？當娜斯嘉看到站長決定拿硬粒小麥換軟粒小麥不對時，就堅決的提出了意見；甚至為此受到解除職務的威脅也滿不在乎。她愛護幾個落后的集體農莊就像母親愛孩子一樣。這一點，我想是值得我們每個青年人好好學習的。