2016年5期
刊物介紹
本刊主要讀者群是高等院校師生、科研人員，以及政府和企業(yè)高級(jí)管理人員。
外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理
- 商業(yè)模式研究中的認(rèn)知視角述評(píng)與研究框架構(gòu)建
- 市場(chǎng)還是關(guān)系依賴？聯(lián)盟伙伴選擇導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)技術(shù)創(chuàng)新的作用機(jī)制研究
- 分布式創(chuàng)新理論研究述評(píng)
- 教練型領(lǐng)導(dǎo)行為研究現(xiàn)狀與展望
- 人力資源管理政策和執(zhí)行與組織績(jī)效的關(guān)系：一個(gè)對(duì)抗性交互效應(yīng)的發(fā)現(xiàn)
- 感官營(yíng)銷研究綜述與展望
- 公司二元股權(quán)結(jié)構(gòu)研究述評(píng)和展望
- 跨國(guó)公司海外子公司治理研究新進(jìn)展