呂秀華 李艷

摘 要：電網(wǎng)企業(yè)是我國重要的電力企業(yè)，對于我國經(jīng)濟發(fā)展具有極度重要的地位和作用。而在電網(wǎng)企業(yè)中開展黨務(wù)工作是為電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)黨組織增強黨的凝聚力和引導(dǎo)力的一大工作基礎(chǔ)。黨的十九大更是強調(diào)了這一點。本文以電網(wǎng)企業(yè)中開展黨務(wù)工作為主要話題，從其重要性、現(xiàn)階段開展環(huán)節(jié)存在的問題以及針對問題的具體措施這三方面進行分析和論述。

關(guān)鍵詞：電網(wǎng)企業(yè)；黨務(wù)工作；重點

引言

黨務(wù)工作是一個較為寬泛的概念，一般指的“各級黨組織經(jīng)常的日常性工作”，即內(nèi)部工作（黨的組織、宣傳以及紀(jì)律檢查等）以及業(yè)務(wù)性工作這兩者的統(tǒng)稱。而在實際的工作開展中，黨務(wù)工作可以總結(jié)為以黨建為主線而開展的包含眾多工作（如黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督、發(fā)展黨員）在內(nèi)的一系列黨內(nèi)管理活動。

1 開展黨務(wù)工作的重要性

對電網(wǎng)企業(yè)來說，開展黨務(wù)工作的重要性具體有以下幾點：黨務(wù)工作為電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展提供了重要理論依據(jù)，尤其是思想層面上。黨務(wù)工作為電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展指出了明確的方向，并制定了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，具有極強的指導(dǎo)作用。尤其因為黨務(wù)工作與黨的發(fā)展要求一同具有與時俱進的要求，所以好的黨務(wù)工作為電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展指出了正確的方向，提供了解放思想的這一強大思想基礎(chǔ)動力。黨務(wù)工作促進電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部員工的素質(zhì)水平提升。黨務(wù)工作是圍繞著員工的開展進行的，以黨員干部為先進引導(dǎo)人，以基層員工為鼓勵進步對象，這樣的黨務(wù)工作可以有效促進員工形成一定的電網(wǎng)企業(yè)文化認同感，并增強員工們之間的交流與學(xué)習(xí)，增進溝通，傳遞具有正面效果的理念。以良好工作氛圍促進員工歸屬感的基礎(chǔ)之上，科學(xué)有效地提高員工工作效率，為電網(wǎng)企業(yè)打下良好的優(yōu)秀員工基礎(chǔ)。

2 電網(wǎng)企業(yè)黨務(wù)工作面臨的主要問題

2.1 黨務(wù)工作者對于政策思想理解的不夠透徹，自身素質(zhì)無法達到要求

做好電網(wǎng)企業(yè)的基層黨務(wù)工作首先需要確定參與電網(wǎng)企業(yè)黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)，其自身思想能否到達與國家政策的高度統(tǒng)一。在我國，完成電網(wǎng)企業(yè)基層黨務(wù)工作的工作人員普遍缺乏對電網(wǎng)企業(yè)基層黨務(wù)工作重要性的認識，甚至有嚴(yán)重者對于完成自身黨務(wù)工作所包含的內(nèi)容還不夠了解，大部分工作者都是從當(dāng)前電網(wǎng)企業(yè)實行基層黨務(wù)工作后的經(jīng)濟利益角度出發(fā)來看待問題，并沒有將電網(wǎng)企業(yè)基層黨務(wù)工作的重要作用在實際工作當(dāng)中進行體現(xiàn)出來，還忽視了新形勢下電網(wǎng)企業(yè)基層黨務(wù)工作實踐與理論相互結(jié)合的重要性。

2.2 基層黨務(wù)工作過于淺顯不夠深入

工作的完成需要認真的工作態(tài)度，腳踏實地的遵循工作內(nèi)容、工作流程、工作要求以及工作牧寶去完成相應(yīng)的工作，不能僅僅停留在表面，讓工作過于流程化。同樣在新形勢下的電網(wǎng)企業(yè)基層黨務(wù)工作也需要工作人員的不斷深入，結(jié)合它的工作要求與目的，腳踏實地的完成這一工作，最終實現(xiàn)電網(wǎng)企業(yè)的良好發(fā)展目標(biāo)。但是就目前國內(nèi)的發(fā)展現(xiàn)狀來看，我國電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)的黨務(wù)工作人員在工作時缺乏執(zhí)行力，工作內(nèi)容沒有力量感，使得基層黨務(wù)工作過于形式化。這一現(xiàn)狀則是直接導(dǎo)致了現(xiàn)代電網(wǎng)企業(yè)基層黨務(wù)工作在進行時的狀況百出，達不到預(yù)計的工作效果。

2.3 在工作進行時缺乏主動的創(chuàng)新意識

在我國，電網(wǎng)企業(yè)的福利待遇往往比其他私企的福利待遇要好的多，電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部的員工長期處于安逸的生活狀態(tài)，所以逐漸缺少對自身工作崗位工作內(nèi)容的積極性，從而喪失了關(guān)于工作的創(chuàng)新意識，僅僅只是日復(fù)一日的重復(fù)職位工作，對于上級分配的新任務(wù)從積極靈動的面對逐漸轉(zhuǎn)變成機械化的生硬工作，對于自身的工作沒有實質(zhì)性的進步，使得整個電網(wǎng)企業(yè)缺乏創(chuàng)造力，不利于電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展。

3 做好電網(wǎng)企業(yè)基層黨務(wù)工作的具體措施

3.1 著重提高電網(wǎng)企業(yè)基層黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)水平與工作思想

人類的主觀思想直接決定了人們的工作行為，在電網(wǎng)企業(yè)基層黨務(wù)工作當(dāng)中，同樣工作思想也是決定著工作人員在這一環(huán)節(jié)的工作成果。所以我們在進行電網(wǎng)企業(yè)的基層黨務(wù)工作時首先要在電網(wǎng)企業(yè)的思想建設(shè)工作中下足功夫，讓參與工作的黨務(wù)人員從思想上重視自己的工作內(nèi)容，了解該崗位對于電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)濟壯大發(fā)展的重要作用，要清楚明白每個部門每個崗位對于電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展的積極作用，要團結(jié)協(xié)作共同發(fā)展。黨務(wù)人員不能停下學(xué)習(xí)的腳步，應(yīng)該對自己的本職工作內(nèi)容進行深入，學(xué)習(xí)全新的中國特色社會主義理論，做到工作崗位工作內(nèi)容的與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，增強自身的工作業(yè)務(wù)能力水平。

3.2 做好落實工作，防止黨務(wù)基層工作流于形式

基層黨務(wù)工作做的好，就需要追蹤其落實情況，不要讓工作流于形式，反而到頭來都是徒勞。第一，基層黨務(wù)工作要從實效性上入手，比如要把電網(wǎng)企業(yè)的黨建工作以及黨務(wù)工作進行深層次、多方位的聯(lián)系，做到工作覆蓋面廣，認識深刻，要敢于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，把新的符合電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展需求的工作方式帶入到工作中，使基層黨務(wù)工作目標(biāo)明確，方法和方式也正確。第二，基層黨務(wù)工作要開展多種基層活動，豐富黨務(wù)工作人員的工作方式和思想，增強大家工作的積極性和主觀能動性，讓黨務(wù)工作人員從內(nèi)心喜歡上這份工作，覺得做這樣的工作有意義。

3.3 按照工作內(nèi)容改變做事方式方法

首先，要對默守陳規(guī)的黨務(wù)工作人員思想進行開導(dǎo)，把他們沒干勁的工作狀態(tài)消除掉。其次，國家當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展比較快，而且現(xiàn)在科技的發(fā)展也一日千里，網(wǎng)絡(luò)的普及更是令信息瞬間傳達和共享，同時我國的經(jīng)濟體系也會不斷發(fā)展改變，這就從客觀上要求電網(wǎng)企業(yè)的經(jīng)營理念也要改變，工作方法要能與時俱進，和電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，只有不斷研究新的工作方法和工作思路，才能更好的服務(wù)電網(wǎng)企業(yè)。

3.4 加強基層黨務(wù)工作隊伍的建設(shè)工作

在這一方面為了電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部基層黨務(wù)工作的團隊建設(shè)質(zhì)量，結(jié)合筆者多年經(jīng)驗我們主要可以圍繞以下三點進行工作。第一點，在電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部確定從事基層黨務(wù)人員的工作地位，明確黨務(wù)人員的工作內(nèi)容，結(jié)合電網(wǎng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)與電網(wǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進行溝通交流，必要時開展黨務(wù)工作重要性的培訓(xùn)內(nèi)容，切實實現(xiàn)電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部的黨內(nèi)民主制。第二點，重視黨務(wù)工作，重視進行黨務(wù)工作的職工。在電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展中，黨務(wù)工作具有非常重要的戰(zhàn)略地位，領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)多多關(guān)注電網(wǎng)企業(yè)下屬，了解其生活需求，對特別貧困者基于幫助，增強職工對電網(wǎng)企業(yè)的歸屬感。第三點，將政治工作轉(zhuǎn)化為電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展的核心工作。黨務(wù)工作人員要樹立黨風(fēng)廉政的工作形象，不斷學(xué)習(xí)先進知識，與國內(nèi)政策進行高度統(tǒng)一，確保思想與工作的先進性。在此基礎(chǔ)之上，制定相應(yīng)的工作制度，對電網(wǎng)企業(yè)職工的各類行為進行約束，傳播我黨的先進思想，最終實現(xiàn)高質(zhì)量的基礎(chǔ)黨務(wù)工作。

結(jié)語

綜上，黨務(wù)工作一方面為電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展提供了重要理論依據(jù)，另一方面促進電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部員工的素質(zhì)水平提升，可以說是電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)營過程中極為重要的一大建設(shè)任務(wù)。但現(xiàn)階段，電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部針對這一工作環(huán)節(jié)還存在著過于停留在表面，與預(yù)期目標(biāo)相差甚遠、有較大的制度漏洞、執(zhí)行漏洞等問題，對于此，本文提出黨務(wù)工作日?；?、響應(yīng)國家號召開展清廉黨務(wù)工作以及與人力資源管理科學(xué)有效結(jié)合等具體措施，旨在為電網(wǎng)企業(yè)改進現(xiàn)狀提出建議，并促進電網(wǎng)企業(yè)黨務(wù)工作此后科學(xué)有效進行。

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（作者單位：國網(wǎng)安徽省電力有限公司亳州供電公司）