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        社會工作介入社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)研究

        2019-02-16 00:31:29孫中鋒
        關(guān)鍵詞:養(yǎng)老老年人服務(wù)

        李 慶,孫中鋒

        (安徽大學(xué),安徽合肥,230601)

        隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,人口老齡化日益凸顯,并成為世界關(guān)注的焦點。我國是世界人口大國,有著龐大的老年人口,人口老齡化呈現(xiàn)出老齡人口基數(shù)大且增長快、養(yǎng)老基礎(chǔ)薄弱、高齡與失能態(tài)勢嚴重以及“未富先老”的特征。人口老齡化帶來諸多社會問題,養(yǎng)老問題便是目前面臨的首要突出問題之一。由于傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老功能弱化以及機構(gòu)養(yǎng)老無法滿足巨大的養(yǎng)老需求,于是社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)逐漸興起。目前,社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)仍存在多樣化的需求得不到滿足、養(yǎng)老助老理念缺乏等困境。社會工作介入不但有助于提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量,而且能夠充分發(fā)揮社會工作專業(yè)特長,連接社會資源,滿足老年人多樣化需求。

        一、日趨盛行的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)

        自從人類社會存在以來,養(yǎng)老即為社會生活的重要構(gòu)成形式。由于我國尊老的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會經(jīng)濟發(fā)展水平低下以及人口預(yù)期壽命較低等原因,養(yǎng)老問題一直沒有成為一個社會問題。但是,隨著改革開放不斷地深入,社會經(jīng)濟體制發(fā)生了巨大變化,各種社會問題日益凸顯,尤其養(yǎng)老問題已經(jīng)成為我國當今社會問題的焦點。如何解決這一社會問題,在學(xué)術(shù)界引發(fā)了對養(yǎng)老服務(wù)研究的熱潮。陳賽權(quán)認為,“雖然學(xué)者們各持其說,但養(yǎng)老模式仍不外乎以下幾類:完整家庭養(yǎng)老、社會養(yǎng)老、自我養(yǎng)老,不完整的家庭養(yǎng)老、社會養(yǎng)老、自我養(yǎng)老和居家養(yǎng)老等?!保?]施學(xué)蓮認為,如果獨生子女及他們子代之間相互通婚,并且假定他們每代均以25歲為育齡期,平均預(yù)期壽命為75歲,從理論上推估,一對25歲的青年夫婦在撫育一個孩子的同時,就要贍養(yǎng)四位50歲、八位75歲的長輩,這顯然是家庭養(yǎng)老難以承擔(dān)的壓力。[2]因此,隨著家庭結(jié)構(gòu)小型化、核心化轉(zhuǎn)變以及中國“養(yǎng)兒防老”、“父母在,不遠游”等傳統(tǒng)價值觀念的淡化,家庭養(yǎng)老功能已經(jīng)不能滿足養(yǎng)老的需要。

        隨著人口老齡化快速發(fā)展,養(yǎng)老服務(wù)由家庭養(yǎng)老向社會養(yǎng)老發(fā)展是歷史的必然。但是,據(jù)2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報顯示,2017年底我國60歲以上老年人口達到2.409億,65歲以上人口達到1.5831億,而全國各類提供住宿的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)2.9萬個,服務(wù)床位712.2萬張。①數(shù)據(jù)來源:中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報.http://www.stats.gov.cn/tjsj/zxfb/201802/t20180228_1585631.html由此可見,社會養(yǎng)老明顯不能滿足人口老齡化的需求。面對日益嚴峻的人口老齡化問題,十八屆三中全會提出了“積極應(yīng)對人口老齡化,加快建立社會養(yǎng)老服務(wù)體系和發(fā)展老年服務(wù)產(chǎn)業(yè)?!饼応P(guān)認為,社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)是結(jié)合家庭養(yǎng)老和社會養(yǎng)老,以老年人生活的社區(qū)為依托平臺,整合社區(qū)和社會化資源,為轄區(qū)內(nèi)的老年人提供居家養(yǎng)老的服務(wù)。[3]

        二、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的問題剖析

        近些年來,在各級政府積極推動下,社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)取得一定的成效,但由于社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)整體起步較晚,如今依舊處于起步階段,與老年人實際需求之間存在一定差距,主要表現(xiàn)為:

        (一)文化資源不足,尤其是法規(guī)政策不健全

        雖然我國各級政府對養(yǎng)老服務(wù)業(yè)給予了足夠的重視,但是由于我國社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)起步較晚,缺乏經(jīng)驗,只能在摸索中探尋符合我國國情的法規(guī)政策,加上法規(guī)政策本身的滯后性,因而我國社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)法規(guī)政策有待進一步建立健全。另外,法律與政策的一致性是建立居家養(yǎng)老體系的基礎(chǔ),但目前我國居家養(yǎng)老服務(wù)政策體系卻沒有相應(yīng)的法律支持,因而社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)在開展的過程中受到很多阻礙,嚴重影響服務(wù)的質(zhì)量。[4]

        (二)財力資源不足,尤其是資金來源單一

        從現(xiàn)實情況來看,我國開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)資金主要來源于政府撥款和公益基金,而我國“未富先老”的國情使得政府根本無法承擔(dān)如此巨額的養(yǎng)老費,從而導(dǎo)致資金缺位,不能滿足社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的需要。從服務(wù)內(nèi)容來看,依靠政府有限的經(jīng)費投入,最大程度上只能滿足經(jīng)濟困難老人的需求,而對需要生活照料、精神慰藉的老人就難以提供專業(yè)化服務(wù)。另外,隨著人口老齡化加快和人民生活質(zhì)量的提升,社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)不僅在數(shù)量上有所增加,而且在服務(wù)內(nèi)容上將更加多樣化。

        (三)物資資源不足,尤其是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱

        現(xiàn)實生活中,老年人常常居住在老舊小區(qū),基礎(chǔ)設(shè)施缺乏,嚴重影響老年人的生活質(zhì)量。一方面,隨著人們生活質(zhì)量的提高,人們不僅要求滿足基本生存需求,而且要求滿足更高層次的需求,因而需要更多活動場所和基層設(shè)施滿足老年人的各種休閑娛樂的需求;另一方面,隨著人口預(yù)期壽命不斷提高,高齡老人和失能老人比重將不斷攀升,社區(qū)需要建設(shè)更多的日間照料中心、社區(qū)康復(fù)中心等基礎(chǔ)設(shè)施。另外,隨著信息化的發(fā)展與應(yīng)用,智慧養(yǎng)老將是未來發(fā)展的一種趨勢,但智慧養(yǎng)老還處于試點階段,且智慧養(yǎng)老服務(wù)信息平臺建設(shè)緩慢。[5]

        (四)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)人力資源不足,尤其是專業(yè)人才缺乏

        從社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的人員來看,主要以社區(qū)工作人員為主,社區(qū)骨干和社區(qū)志愿者為輔,在開展服務(wù)活動過程中往往帶有一定的行政色彩,基本上是以完成任務(wù)為目標,而不是以老年人的需求為宗旨。另外,專業(yè)社會工作在我國起步較晚,目前尚處于初期階段,專業(yè)人員數(shù)量本來就少,加上專業(yè)社會工作的社會認同度較低、薪資待遇較低、社會地位較低、保障體系不健全等一系列原因,很多社會工作專業(yè)畢業(yè)生不愿意從事一線社工。這些現(xiàn)狀導(dǎo)致社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)人員嚴重不足,尤其是社會工作專業(yè)化人才嚴重缺乏。

        (五)組織資源不足,尤其是組織運行不暢

        隨著我國改革開放的不斷深入,政府職能不斷轉(zhuǎn)移,我國社會組織才得以發(fā)展和成長,但是我國對非營利性組織實行“歸口登記、雙重負責(zé)”的政策,在行政管理體制上受到很大限制。[6]我國社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)還處于試點和探索階段,主要以政府為主導(dǎo)、各部門協(xié)同、社會參與、民間組織運作,基本形成縣區(qū)、街道與社區(qū)居委會(社會組織)三級組織分工協(xié)作運行機制,但實際運行缺乏有效協(xié)調(diào)和配合。另外,在監(jiān)督管理方面,區(qū)和街道更多承擔(dān)著行政事務(wù),沒有時間和精力監(jiān)督和管理,而社會組織在某種程度上是社區(qū)居委會功能的外化,因而社區(qū)居委會對其監(jiān)督和管理常常流于形式。

        三、社會工作介入社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的必要性

        隨著我國老齡化的加劇,社區(qū)居家養(yǎng)老已經(jīng)成為解決我國養(yǎng)老問題的一種有效模式,但面對老年人需求多樣化及養(yǎng)老文化資源、人力資源、物資資源、財力資源和組織資源的不足,急需尋求一種有效方法來介入統(tǒng)籌社會資源,以便滿足社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的需求。社會工作是以利他主義為指導(dǎo),以科學(xué)的知識為基礎(chǔ),運用科學(xué)方法進行的助人服務(wù)活動。[7]因此,社會工作介入社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)是現(xiàn)實所需。

        (一)有利于提高社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量

        社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)總體水平偏低是不爭的社會事實,社會工作在介入社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)過程中扮演著他人無法代替的角色。社會工作者以利他主義為導(dǎo)向,以專業(yè)價值和倫理為準則,并擁有堅實的理論基礎(chǔ)和工作技巧,秉承以人為本與需求導(dǎo)向的原則為老年人服務(wù),提供更具科學(xué)化與人性化的服務(wù)。正如陳春林所認為,社會工作通過社會工作者進入社區(qū)或家庭為老年人提供生活照料、精神慰藉和組織老年活動,通過社會組織為老年人提供政策咨詢、協(xié)調(diào)社會資源,并在此基礎(chǔ)上建設(shè)老年人社會工作理論。[8]

        (二)有利于發(fā)展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)模式

        我國養(yǎng)老模式基本分為家庭養(yǎng)老、社會養(yǎng)老和社區(qū)居家養(yǎng)老三大類,在養(yǎng)老內(nèi)容上主要包括經(jīng)濟供養(yǎng)、生活照料和精神慰藉三個方面。[9]老年人需求日趨多樣化,原有養(yǎng)老服務(wù)無論在服務(wù)理念上還是服務(wù)內(nèi)容和方法上都已無法滿足老年人的需求。社會工作介入社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)不但轉(zhuǎn)變了服務(wù)理念、豐富了服務(wù)內(nèi)容、改變了服務(wù)方法,而且在幫助服務(wù)對象解決具體困難的同時,提升了自我生存和發(fā)展的潛能,進而促進社會和諧發(fā)展。此外,社會工作的介入不僅能夠滿足老年人基本需求,還可以通過整合社會資源,滿足老年人更高層次的需求,在促進社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)模式完善的同時,促進個人發(fā)展和社會發(fā)展相結(jié)合。

        (三)有利于建立健全社會福利制度體系

        我國社會保障體系建立的基本思想是保障公民基本生存權(quán),而對公民較高層次的需求很少涉及。在國外,社會工作這一行業(yè)產(chǎn)生的思想源泉是社會福利思想。在這一思想的指導(dǎo)下,社會工作通過整合社會資源,尊重服務(wù)對象,提供專業(yè)服務(wù),滿足需求,挖掘潛能,提高生活質(zhì)量,并在此基礎(chǔ)上促進社會公平與公正。隨著社會經(jīng)濟快速發(fā)展和人民生活水平不斷地提高,我國社會保障制度在某種程度上已不適應(yīng)新的國情,需要重新建立健全社會福利保障制度體系。社會工作介入社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù),在滿足老年人多樣化需求的同時,進一步保障了老年人的各項權(quán)益,這對國家穩(wěn)定和社會和諧發(fā)展具有重大意義。

        四、社會工作介入社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的綜合策略

        (一)加強宣傳,提高社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)知名度和認可度

        在我國,社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)是一種新型的養(yǎng)老方式。社會工作者在介入社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)時,一方面要充分利用各種媒介,廣泛宣傳社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù),在全社會營造一種良好的輿論氛圍,進而提高社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的知名度;另一方面通過社區(qū)工作方法,充分利用各種活動載體,讓更多人通過活動了解社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的內(nèi)容、類型、服務(wù)標準、收費標準以及免費服務(wù)項目等,進而認同社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)。另外,社會工作在開展各類宣傳活動中,要注重轉(zhuǎn)變社區(qū)居民“養(yǎng)兒防老”等傳統(tǒng)觀念,幫助社區(qū)居民樹立新型養(yǎng)老觀,進而選擇社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)。

        (二)倡導(dǎo)建議,促進社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)法規(guī)政策建立健全

        從社會角色來看,社會工作者不僅是養(yǎng)老服務(wù)的連接者、提供者,也是社會政策的倡導(dǎo)者、建議者。社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)在實現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)范化過程中,必須在一定法律制度框架下運行,并遵循一系列的行業(yè)規(guī)范。社會工作在介入社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)過程中,一方面可采用社會工作研究的方法,深入群眾,了解需求,整理分析,形成報告,及時反饋給相關(guān)政府部門,以便促進相關(guān)法規(guī)政策的制定與出臺;另一方面,社會工作者可以通過實踐體會,針對現(xiàn)有法規(guī)政策提出合理的建議,以便相關(guān)法規(guī)政策進一步健全。

        (三)暢通渠道,保障社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)資金來源

        資金缺乏、資金來源渠道少成為制約居家養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的瓶頸。[10]政府應(yīng)該進一步加大對社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的資金投入,并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展和老年人口的增加不斷提高財政經(jīng)費的投入,確保社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)發(fā)展。同時,社會工作者要充分發(fā)揮資源連接者的角色,積極營造良好的社會融資環(huán)境,充分調(diào)動社會參與的積極性,拓寬資金來源渠道,促使社會資本和民間資本投入社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)。此外,社會組織可以根據(jù)服務(wù)對象的需求,積極開發(fā)一些個性化的服務(wù)項目,吸引服務(wù)對象個人購買服務(wù),增強社會組織“造血”功能,確保社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

        (四)多方舉措,完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施

        社會工作者通過社會研究,深入基層,了解老年人及家人的需求,撰寫專業(yè)報告,促進政府進一步完善老年服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施。同時,隨著社會改革不斷深入,政府加快推進職能轉(zhuǎn)換,通過“官督民辦”等方式引導(dǎo)社會資本和民間資本投入民生工程,進而促進社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施完善。此外,充分發(fā)揮社會工作者資源連接優(yōu)勢,整合社會多種資源為社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù),如連接通信部門為居家養(yǎng)老的老年人尤其是高齡老人安裝“一線通”,讓老年人可以隨時聯(lián)系到服務(wù)機構(gòu)或服務(wù)人員,將信息化技術(shù)融入到養(yǎng)老服務(wù)中,進而推進智慧養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

        (五)專兼結(jié)合,加快社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)

        人才是眾多資源的第一要素,而高素質(zhì)、專業(yè)化的服務(wù)人員是社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的保障。社會工作專業(yè)化、本土化發(fā)展直接關(guān)系著社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展和完善。[11]如何建立一支專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍,可以從以下幾個方面著手:一是加強高校社會工作專業(yè)發(fā)展。高校是人才培養(yǎng)的搖籃,結(jié)合現(xiàn)實需要,加大對老年社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)的力度,并引導(dǎo)畢業(yè)生從事一線社工,為社區(qū)居家養(yǎng)老注入新鮮血液。二是加大社區(qū)工作人員培訓(xùn)力度。目前,社區(qū)工作人員是我國社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的主力軍,但缺少專業(yè)學(xué)習(xí),不具備專業(yè)化知識,因此需要對其進行專業(yè)化培訓(xùn),提高專業(yè)素養(yǎng),增強服務(wù)能力。三是推動志愿服務(wù)事業(yè)持續(xù)發(fā)展。志愿者是社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍的重要組成部分,但由于志愿者的不確定性和流動性較大,因而需要為志愿服務(wù)事業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境,進而補充社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)人力資源的不足。

        (六)優(yōu)化環(huán)境,促使社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)組織健康發(fā)展

        十八屆五中全會指出“要加強和創(chuàng)新社會治理,推進社會治理精細化,構(gòu)建全民共建共享的社會治理格局。”隨后將“三社聯(lián)動”作為社區(qū)治理創(chuàng)新模式在全國進行推廣。社會組織是“三社聯(lián)動”的一個重要組織成部分,一方面承接政府購買的服務(wù)項目,另一方面促進社會工作者進入社區(qū)開展專業(yè)服務(wù)。但由于我國對社會組織實行雙重管理,使得其運行不暢,缺乏其獨立性。因此,政府應(yīng)該消除雙重管理機制,同時應(yīng)該加大對公益類社會組織的培育,進而促使社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)組織健康發(fā)展。另外,對于社會組織公信力不足問題,社會組織一方面要通過多渠道宣傳,主動接受公眾監(jiān)督;另一方面應(yīng)通過樹立典型,發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,進而為社會組織發(fā)展營造良好的成長環(huán)境。[12]

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