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        養(yǎng)老保障體系建設(shè)與商業(yè)保險(xiǎn)市場運(yùn)用

        2017-05-24 10:12:55郗璐璐
        職工法律天地·下半月 2016年6期

        摘 要:2000年始,我國進(jìn)入老齡化社會,“起步晚、規(guī)模大、速度快”是我國人口老齡化的顯著特點(diǎn),“未富先老”使得養(yǎng)老保險(xiǎn)工作措手不及。目前人口老齡化以及由此而來的巨額養(yǎng)老金缺口問題凸顯出了商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用。英國的協(xié)議退出制度、德國李斯特養(yǎng)老計(jì)劃均有效地實(shí)現(xiàn)了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接,對我國商業(yè)保險(xiǎn)參與養(yǎng)老保障體系建設(shè)具有借鑒意義。

        關(guān)鍵詞:養(yǎng)老保障體系;商業(yè)保險(xiǎn);人口老齡化

        一、養(yǎng)老保障體系的“三支柱”

        1994年,世界銀行在《防止老齡危機(jī):保護(hù)老年人即促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長》報(bào)告中提出了“三支柱”模式的養(yǎng)老保障體系,以應(yīng)對日趨嚴(yán)重的老齡化危機(jī)。第一支柱是公共養(yǎng)老金。世界銀行提出的養(yǎng)老保障體系建議第一支柱采用強(qiáng)制性方式建立。由國家主導(dǎo),采取現(xiàn)收現(xiàn)付的模式籌集資金,實(shí)現(xiàn)社會收入再分配,有限度的緩解老年人貧困,實(shí)現(xiàn)基本的社會公平。第二支柱則指企業(yè)年金,主要由企業(yè)負(fù)責(zé)為職工建立個人積累賬戶,繳費(fèi)主體以企業(yè)為主,職工為輔??梢跃徑獾谝恢е膲毫Γm當(dāng)提高和改善退休職工的生活水平。第三支柱主要為個人養(yǎng)老儲蓄計(jì)劃,采取自愿方式建立,用以滿足較高水準(zhǔn)的養(yǎng)老需求。

        世界銀行提出的三支柱分別承擔(dān)了不同的作用以完成養(yǎng)老保險(xiǎn)收入再分配、儲蓄和保險(xiǎn)的三大功能。并且清晰地劃分國家、企業(yè)和個人的責(zé)任,三者共同作用,滿足不同層次的養(yǎng)老需求。

        從世界各國養(yǎng)老保障體系建設(shè)的制度分析,結(jié)合世界人口發(fā)展趨勢和老齡化結(jié)構(gòu)的變化,其核心問題在于達(dá)到可持續(xù)性和充足性的平衡,這也是面向未來所應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)的養(yǎng)老體制。目前,“未富先老,未備先老”是令世界擔(dān)憂的問題。我國人口老齡化的速度遠(yuǎn)高于歐美各國,在目前現(xiàn)收現(xiàn)付——用年輕一代人的稅費(fèi)支付當(dāng)年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的模式下,可持續(xù)性問題日漸凸顯。因而,加快發(fā)展商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)顯得較為緊迫。

        二、中國發(fā)展商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的緊迫性

        (一)人口老齡化導(dǎo)致“未富先老”

        1982年維也納世界老齡問題大會所界定的人口老齡化的標(biāo)準(zhǔn)是:60歲以上老年人占總?cè)丝诘?0%以上或者65歲以上占總?cè)丝诘?%以上。2000第五次人口普查公報(bào)顯示65歲以上人口占總?cè)丝诘?.96%,2005年1%抽樣人口調(diào)查主要數(shù)據(jù)顯示60歲以上人口占總?cè)丝诘?1.03%,65歲以上人口占總?cè)丝诘?.69%,表示我國已進(jìn)入老齡化社會。

        根據(jù)安聯(lián)集團(tuán)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,歐洲國家的人口老齡化一般出現(xiàn)在現(xiàn)代化建設(shè)基本完成之后,且人口老齡化的速度較慢。相比之下,我國人口老齡化進(jìn)程起步晚、規(guī)模大、速度快。全國老齡委預(yù)測:2026年中國60歲及以上人口將達(dá)到3億,2037年上升至4億,2051年將達(dá)到最大值4.7億,之后將老年人口將維持在3~4億。[1]65歲以上老年人占總?cè)丝诘谋壤龔?%提升到14%,發(fā)達(dá)國家大多用了45年以上的時(shí)間。中國只用27年就可以完成這個歷程,比發(fā)達(dá)國家快近一倍。并且將長時(shí)期保持很高的增長速度,屬于老齡化速度最快國家之列。

        發(fā)達(dá)國家在進(jìn)入人口老齡化社會時(shí),人均國民生產(chǎn)總值在5000—10000美元,而我國的人均國民生產(chǎn)總值僅有為1000美元上下,呈現(xiàn)出“未富先老”的狀態(tài)。未富先老給中國養(yǎng)老問題帶來很大的挑戰(zhàn)。盡管目前我國的養(yǎng)老保障體系基本同世界銀行提出的“三支柱”架構(gòu)相同,但我國現(xiàn)行體制仍然是以現(xiàn)收現(xiàn)付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為主的單一支柱體系。以我國目前以及將來一段時(shí)間內(nèi)大規(guī)模、高速度的人口老齡化發(fā)展態(tài)勢來看,現(xiàn)有的年輕人口以及勞動力實(shí)難支撐越來越多的老年人口。這將導(dǎo)致第一支柱難以可持續(xù)發(fā)展。

        (二)巨大的養(yǎng)老金缺口

        2005年世界銀行公布的研究報(bào)告稱,在現(xiàn)有制度模式下,2001年—2075年,我國養(yǎng)老保險(xiǎn)的收支缺口將高達(dá)9.15萬億元。目前我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的部分積累制,由此,養(yǎng)老金缺口主要來自于上述兩部分。[2]

        首先是社會統(tǒng)籌部分。1997年國務(wù)院頒發(fā)《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》將養(yǎng)老金計(jì)發(fā)方法分為三種,分別為“老人”老辦法、“中人”過渡辦法、“新人”新辦法。在現(xiàn)收現(xiàn)付制下,“中人”為同代退休職工養(yǎng)老金支付繳費(fèi),并獲得退休后由下一代贍養(yǎng)的承諾。根據(jù)我國學(xué)者的調(diào)查研究(王曉軍、張運(yùn)剛),在2029年,“老人”顯性化債務(wù)量將完全消失,而“中人”顯性化債務(wù)量在不斷擴(kuò)大,并在2024年達(dá)到高峰,為3907億元。到2019年,“中人”顯性化債務(wù)量是“老人”顯性化債務(wù)量的37倍。

        其次是個人賬戶缺口擴(kuò)大。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行“社會統(tǒng)籌”賬戶和“個人”賬戶相結(jié)合的制度,并允許“社會統(tǒng)籌”賬戶和“個人”賬戶相互調(diào)節(jié)。隨著人口老齡化的不斷加速,老齡人口大規(guī)模增多,現(xiàn)收現(xiàn)付制下,當(dāng)年社會統(tǒng)籌賬戶收不抵支,大量的個人賬戶資金被挪用以彌補(bǔ)社會統(tǒng)籌賬戶資金缺口,造成個人賬戶空賬運(yùn)行,淪為名義賬戶。

        三、歐洲國家商業(yè)保險(xiǎn)參與養(yǎng)老體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)

        (一)英國的協(xié)議退出制度

        養(yǎng)老金協(xié)議退出制度是為了實(shí)現(xiàn)國家收入關(guān)聯(lián)型養(yǎng)老金和職業(yè)養(yǎng)老金制度的有效銜接,進(jìn)而促進(jìn)職業(yè)養(yǎng)老金的發(fā)展。英國協(xié)議退出制度規(guī)定:勞動者可以自愿在國家提供的收入關(guān)聯(lián)計(jì)劃、職業(yè)養(yǎng)老金、個人養(yǎng)老金三種形式的制度中選擇,作為職業(yè)養(yǎng)老金或者個人養(yǎng)老金的成員。選擇之后,雇員的收入水平在達(dá)到相應(yīng)條件時(shí),則需要從國家提供的與收入相關(guān)聯(lián)的養(yǎng)老金計(jì)劃中退出。職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃的成員從與國家養(yǎng)老金計(jì)劃解約時(shí)起,國家收入關(guān)聯(lián)型養(yǎng)老金的受益權(quán)將會降低或者完全失去,其從職業(yè)養(yǎng)老金中獲得的養(yǎng)老金支付將部分或者完全補(bǔ)償其在國家養(yǎng)老金上的損失。

        為了鼓勵與國家養(yǎng)老金制度解約,政府給予初次解約的雇員額外的退稅返還,額度為相關(guān)收入的2%。即在既定的退稅返還之外,還可以額外獲得相關(guān)收入2%的退稅。[3]

        養(yǎng)老金協(xié)議退出制度是英國政府在職業(yè)養(yǎng)老金已經(jīng)覆蓋了部分勞動者的背景下,在推出國家收入關(guān)聯(lián)養(yǎng)老金計(jì)劃的過程中,作為協(xié)調(diào)新舊制度的一種模式創(chuàng)新。該制度在實(shí)施過程中,客觀上極大促進(jìn)了英國職業(yè)養(yǎng)老金和個人養(yǎng)老金的發(fā)展,與國家養(yǎng)老金共同支撐起英國老年經(jīng)濟(jì)保障。

        (二)德國李斯特養(yǎng)老計(jì)劃

        2000年,德國勞工部長WalterRiester開始計(jì)劃實(shí)施其主導(dǎo)的養(yǎng)老金制度改革。李斯特提出通過政府補(bǔ)助鼓勵居民為自己的老年進(jìn)行儲蓄,發(fā)揮私人養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用,以彌補(bǔ)現(xiàn)收現(xiàn)付制的缺陷。

        參與李斯特計(jì)劃的方式是購買李斯特養(yǎng)老儲蓄產(chǎn)品。在李斯特養(yǎng)老金以及相關(guān)的產(chǎn)品銷售前,聯(lián)邦金融監(jiān)管局要審查其是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。只有符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品才能得到政府的補(bǔ)助。在嚴(yán)格的金融監(jiān)管當(dāng)局的審查下,符合標(biāo)準(zhǔn)的李斯特儲蓄產(chǎn)品是德國最安全的養(yǎng)老儲蓄計(jì)劃之一。

        參與李斯特養(yǎng)老計(jì)劃者可在62歲之后取得李斯特養(yǎng)老金。2005年之前,李斯特養(yǎng)老金實(shí)行逐月發(fā)放;2005年之后,參與者可以在退休時(shí)一次性獲得自己儲蓄金額的30%,剩余部分在其剩余的生命期間內(nèi)逐月領(lǐng)取。[4]參與者取消李斯特儲蓄合同,或參與者死亡后沒有合法繼承人,其參與李斯特計(jì)劃期間所得的所有的政府補(bǔ)助和稅收優(yōu)惠須逐月退還。

        從上述歐洲國家的養(yǎng)老保障體系來看,面臨巨大的人口老齡化壓力,需積極發(fā)揮商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用,而各國在從以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為重轉(zhuǎn)變?yōu)樯虡I(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在養(yǎng)老保障體系中占據(jù)主要地位的過程中,都采取了有效的銜接手段,稅收優(yōu)惠在其中發(fā)揮著很大作用,值得我們借鑒。

        四、發(fā)展商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的建議

        (一)市場與政府“兩手并用”

        商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)無疑具有商業(yè)性,但不可否認(rèn),商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)又是一國多層次養(yǎng)老保障體系的重要補(bǔ)充,這也正是其社會公益性的體現(xiàn)。2014年8月,國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)的若干意見出臺,提出使現(xiàn)代保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)成為完善金融體系的支柱力量,改善民生保障的有力支撐。這反映出保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展具有一定社會公益性,關(guān)系國計(jì)民生,對服務(wù)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級具有積極作用。但在目前金融市場中,保險(xiǎn)行業(yè)較為弱勢,商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)處于起步階段,政府應(yīng)創(chuàng)造低成本的政策環(huán)境,并給予必要的扶持,更好地發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用。在政府扶持商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展的政策當(dāng)中,稅收優(yōu)惠是國際通行的做法。有效的稅收優(yōu)惠政策的安排能夠激勵企業(yè)和個人參與商業(yè)養(yǎng)老市場。稅收優(yōu)惠的政策能撬動更多的個人、家庭、企業(yè)、社會資源來更好地提供保障。尤其在商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展的初期,應(yīng)當(dāng)給予更多的稅收安排,以鼓勵企業(yè)和個人繳費(fèi)的積極性,盡可能擴(kuò)大商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面。當(dāng)然,對哪些商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品提供稅收優(yōu)惠應(yīng)當(dāng)事先審查,如德國李斯特計(jì)劃般,確保商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品的真實(shí)性與安全性,剔除那些表面穿著保險(xiǎn)的外衣,內(nèi)核不是保險(xiǎn)的產(chǎn)品。在商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)逐漸發(fā)展成熟之后,再通過更多的市場機(jī)制調(diào)節(jié)。[5]

        (二)“需求”與“供給”兩側(cè)發(fā)力

        傳統(tǒng)銷售當(dāng)中,商業(yè)保險(xiǎn)公司往往注重從需求方面著手宣傳,比如通過稅收政策的激勵讓公眾有動力購買保險(xiǎn)產(chǎn)品。但是在商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,供給則同樣重要,商業(yè)保險(xiǎn)公司要創(chuàng)新適合老齡化的產(chǎn)品。老年人作為一個特殊群體,其心理、生理和社會經(jīng)濟(jì)地位都不同于其他年齡段的群體,老年人群在物質(zhì)上和精神上都提出了新的要求,就需要根據(jù)這些特殊需要設(shè)計(jì)出一些個性化的養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,或者根據(jù)客戶需要改進(jìn)現(xiàn)有品種,提高保險(xiǎn)產(chǎn)品的吸引力;提高養(yǎng)老保險(xiǎn)的保障水平及保險(xiǎn)資金的利用效率。

        (三)健全商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的監(jiān)管體系

        首先要不斷完善以償付能力為監(jiān)管核心的監(jiān)管體系。我國目前的監(jiān)管仍處在嚴(yán)格監(jiān)管的狀態(tài),監(jiān)管的內(nèi)容范圍廣,而且限制性很強(qiáng),與國際上通行的以償付能力為核心的監(jiān)管體系存在較大差異。以償付能力為核心的監(jiān)管體系本質(zhì)上是主張?jiān)跐M足償付能力的條件下,政府應(yīng)當(dāng)放松對市場行為、市場準(zhǔn)入以及保險(xiǎn)投資等方面的嚴(yán)格監(jiān)管,建立以公司償付能力管理為內(nèi)力、以保監(jiān)會監(jiān)管為外力的償付能力監(jiān)管體系。[6]對商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司償付能力的監(jiān)管應(yīng)當(dāng)就保險(xiǎn)公司的財(cái)務(wù)狀況以及公司經(jīng)營管理狀況綜合分析。重視對保險(xiǎn)公司償付能力的動態(tài)監(jiān)管,幫助公司及時(shí)發(fā)現(xiàn)危及公司正常運(yùn)作的各種因素,適時(shí)提出各種整改對策,確保公司持續(xù)的償付能力,同時(shí)有助于監(jiān)管機(jī)構(gòu)清楚地了解公司的實(shí)際情況,掌握保險(xiǎn)公司償付能力的變化情況以及實(shí)際償付能力,從而采取相應(yīng)的措施,提高保險(xiǎn)監(jiān)管的及時(shí)性和有效性。盡快研究建立償付能力危機(jī)或突發(fā)事件出現(xiàn)后的處理手段,做好預(yù)案,解決商業(yè)機(jī)構(gòu)償付能力不足時(shí)的應(yīng)急措施及其退出機(jī)制。在金融混業(yè)趨勢下,保險(xiǎn)監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與銀行業(yè)、證券業(yè)等部門的協(xié)調(diào)與合作,避免監(jiān)管真空與監(jiān)管交叉。

        五、結(jié)語

        未富先老給中國養(yǎng)老問題帶來很大的挑戰(zhàn),我國現(xiàn)行體制仍然是以現(xiàn)收現(xiàn)付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為主的單一支柱體系。以我國目前以及將來一段時(shí)間內(nèi)大規(guī)模、高速度的人口老齡化發(fā)展態(tài)勢來看,現(xiàn)有的年輕人口以及勞動力實(shí)難支撐越來越多的老年人口,這將導(dǎo)致第一支柱難以可持續(xù)發(fā)展。而商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在國家財(cái)力有限的情況下,對有效減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)、緩解政府壓力、盡快擴(kuò)大社會養(yǎng)老保障覆蓋面和提高保障水平有積極的促進(jìn)作用,因而,在養(yǎng)老保障體系建設(shè)的進(jìn)程中,應(yīng)加快推動商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展,提高老齡人口生活水平。

        參考文獻(xiàn):

        [1]梅瓊,遲文鐵.我國養(yǎng)老金缺口成因及對策分析[J].經(jīng)濟(jì)論壇,2010(9):54.

        [2]袁妙彧.養(yǎng)老保障“三支柱”制度的平衡與銜接——以英國養(yǎng)老金協(xié)議退出制度為例[J].鄭州大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版),2010(6):98.

        [3]張立龍.新世紀(jì)德國養(yǎng)老保障改革——李斯特養(yǎng)老金計(jì)劃[J].經(jīng)濟(jì)研究參考,2014(57):76.

        [4]中國保監(jiān)會.養(yǎng)老保險(xiǎn)國別研究及對中國的啟示[M].中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2007.25.

        [5]藍(lán)霞、王偉.積極發(fā)展商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),完善中國現(xiàn)行“三支柱”養(yǎng)老保障體系[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2010(19):59.

        作者簡介:

        郗璐璐(1992~ ),女,山西陽泉人,華東政法大學(xué)2015級經(jīng)濟(jì)法專業(yè)碩士研究生,研究方向:金融法。

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