【摘要】：當(dāng)前，隨著女性社會(huì)地位的不斷提高，婦女職工在企事業(yè)單位發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮著舉足輕重的作用。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，企事業(yè)單位發(fā)展需要更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場化、政治民主化和人員流動(dòng)加速化的大趨勢。面對新形勢和新要求，企事業(yè)單位需要大力加強(qiáng)對婦女職工的思想教育工作，使其能夠緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，更好地發(fā)揮自身作用。因此，如何正確引導(dǎo)女職工及時(shí)轉(zhuǎn)變舊的思想觀念，積極主動(dòng)適應(yīng)新形勢需要，全面提升自身綜合素質(zhì)，確保在激烈的社會(huì)競爭中能夠立于不敗之地，已經(jīng)成為當(dāng)前企事業(yè)單位的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。

【關(guān)鍵詞】：新形勢;婦女工作;思想教育

一、婦女職工思想教育工作對策分析

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，多元化的社會(huì)格局正在改變著人們的思維。但是受傳統(tǒng)觀念的影響，舊的思維模式仍在制約著婦女職工的發(fā)展。所以需要對其進(jìn)行全方位的思想教育工作，使其盡可能多地接受新思想、新觀念，盡快適應(yīng)多元化的社會(huì)需求，適應(yīng)企事業(yè)單位發(fā)展需要。為些，提出以下對策分析。

首先，應(yīng)積極提高對婦女職工思想教育工作的重視程度，形成婦女職工思想教育工作合力。受傳統(tǒng)思想的影響，實(shí)際工作中，婦女職工往往會(huì)受到不同程度的歧視，這樣就會(huì)在她們的心里產(chǎn)生負(fù)面影響，帶來一定心理壓力，甚至在思想上產(chǎn)生消極情緒。為了改變這種情況，一定要打破傳統(tǒng)思想束縛，高度重視婦女職工工作，加強(qiáng)對她們的思想教育，使其能夠及時(shí)充分地接收新的知識、新的理念，打破思想禁錮，以積極向上的樂觀情緒和緊跟時(shí)代發(fā)展步伐的思維創(chuàng)造性地開展工作。

其次，應(yīng)不斷提升和改造婦女職工的思想意識，使其能充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。在對婦女職工進(jìn)行思想教育的過程中，要突出強(qiáng)調(diào)其地位的重要性，幫助其主動(dòng)擺脫男女不平等的固有思想束縛。要對她們加強(qiáng)思想政治理論教育，使其能夠深入了解黨的思想路線和方針政策，并且使其能夠?qū)⒚褡寰窈蜁r(shí)代精神主動(dòng)融入到自身的工作實(shí)際中，達(dá)到更好地發(fā)揮社會(huì)主義思想政治理論教育對婦女工作的促進(jìn)作用。同時(shí)，還要將思想教育工作與企事業(yè)單位的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)行思想教育工作例會(huì)制度，讓婦女職工的思想進(jìn)步和企事業(yè)單位發(fā)展保持同頻共振。

最后，應(yīng)積極創(chuàng)新婦女職工思想教育工作的方式方法，確保思想教育工作達(dá)到事半功倍的效果。當(dāng)前，在婦女職工思想教育工作中普遍采用的是傳統(tǒng)的灌輸式或者是命令式的教育方式，在這種情況下會(huì)給婦女職工一種厭煩的心理，不利于新思想的傳播?；诖?，針對婦女職工的思想教育工作者必須要?jiǎng)?chuàng)新方式方法。結(jié)合婦女職工的特點(diǎn)和工作實(shí)際，采取靈活的教育方式，增強(qiáng)新鮮感和趣味性，這樣?jì)D女職工才有耐心有興趣接納思想教育，融入各項(xiàng)教育活動(dòng)，才能將思想教育成果更好的應(yīng)用到實(shí)際工作中去。

婦女職工思想教育工作要想達(dá)到更好的效果，需要積極發(fā)揮婦聯(lián)的作用。通過婦聯(lián)將婦女職工組織起來，并且將婦聯(lián)作為企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系婦女職工的橋梁，通過婦聯(lián)進(jìn)行先進(jìn)思想的傳播，這樣更有利于及時(shí)將黨的各項(xiàng)方針政策和思想理論及時(shí)傳達(dá)到婦女職工中去。

二、必須爭取領(lǐng)導(dǎo)足夠重視

婦女組織一無權(quán)二無錢，婦女工作僅自身力量是不夠的，必須要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)在思想上高度重視，在行動(dòng)上大力支持。樹立以“黨建帶婦建，婦建促黨建”的指導(dǎo)思想，達(dá)到婦建工作與黨建工作同布置、同檢査、同考核。真正為婦女工作解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，為婦女工作提供人、財(cái)、物等方面的保障。

三、不斷完善自我，提高女教工自身的思想政治素質(zhì)

學(xué)校女教工大部分是學(xué)歷較高的知識女性，往往對本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的知識較為關(guān)注，而對政治方面的關(guān)注較少。因此，應(yīng)研究女教工的長處和弱點(diǎn)，有針對性地開展適合女教工特點(diǎn)的活動(dòng)。教育和引導(dǎo)女教工要有政治責(zé)任感和政治參與意識，堅(jiān)持讀書、看報(bào)和收聽新聞廣播，關(guān)心國家大事和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展，做一個(gè)不僅業(yè)務(wù)上精通而且政治上成熟的現(xiàn)代女性。

四、寓教育于活動(dòng)之中

開展豐富多彩的女教工活動(dòng)，就是要把女教工從繁重的社會(huì)和家庭勞動(dòng)中解放出來，使她們的業(yè)余生活健康充實(shí)、富有生氣。開展有利于女教工身心健康的活動(dòng)，寓教育于健康向上、職工喜聞樂見的活動(dòng)之中，不僅可以陶冶情操，提高道德水平和文明程度，培養(yǎng)女教工標(biāo)的審美情趣和生活情趣，且能使女教工密切聯(lián)系群眾， 更好地貫徹黨的方針政策，發(fā)揮女教工成為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，也是增強(qiáng)女教工組織吸引力的有效手段和有利形式。 ┊

五、積極參加學(xué)校的民主管理活動(dòng)

學(xué)校的教代會(huì)是職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理的組織形式，也是維護(hù)教職工合法權(quán)益的重要途徑。要進(jìn)一步加強(qiáng)教代會(huì)的制度化、規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮教代會(huì)維護(hù)女教工特殊利益的作用。要組織女教工代表積極參加教代會(huì)工作，重視和正確行使自己的民主權(quán)利;提髙她們參政議政的能力和水平，深入到女教工中間，傾聽她們的意見及要求，為女教工說話、辦事，取得她們的信任;增加女教工在學(xué)梗、工會(huì)民主管理工作等組織機(jī)構(gòu)中人員的比例，使她們在實(shí)踐中得到鍛煉，在校黨政和工會(huì)支持幫助下提髙素質(zhì)。

六、維護(hù)女教工的合法權(quán)益

依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，是各級工會(huì)工作最基本的職能，也是當(dāng)前社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)下工會(huì)最主要的工作之一。其主要內(nèi)容有兩個(gè)方面：一是要保證女教工與男教工一樣享有基本的權(quán)利和義務(wù)，如選舉權(quán)、被選舉權(quán)及勞動(dòng)休蕙、文化教育權(quán)力等;二是保護(hù)女教工特殊權(quán)益如體現(xiàn)在婚姻法、刑法、勞動(dòng)保護(hù)法條例中的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)保證女教工特殊勞動(dòng)保護(hù)、住房分配、工作安排、評職晉級以及其他集體福利、婚姻家庭等方面應(yīng)享受的權(quán)益。關(guān)心她們工作、學(xué)習(xí)、生活情況，解決她們的后顧之憂，發(fā)揮她們的骨干帶頭作用;激勵(lì)她們工作、生活上自強(qiáng)不息的精神，調(diào)動(dòng)她們參與學(xué)校管理的積極性和主人翁精神，使學(xué)校的婦女工作在支部和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下健康發(fā)展。

結(jié)束語：企事業(yè)單位必須要高度重視婦女思想教育工作。在新形勢下，社會(huì)不斷進(jìn)步，企事業(yè)單位要想實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展，必須要適應(yīng)形勢發(fā)展需要，及時(shí)掌握婦女職工的思想活動(dòng)，不斷研究新情況、新特點(diǎn)，探索新形勢下做好婦女思想教育工作的有效方法和客觀規(guī)律。本文就以此為中心，對新形勢下如何做好婦女思想教育工作進(jìn)行了分析論述，希望能夠?qū)窈蟮膶?shí)際工作起到一定的促進(jìn)作用。

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