“保衛(wèi)傳統(tǒng)文化” 不要 “瞎折騰”

《商業(yè)文化》雜志2009年第1期講到楊柳青年畫，這讓人對保衛(wèi)傳統(tǒng)文化的話題，有所反思。

春節(jié)等中國傳統(tǒng)不僅需要“保衛(wèi)”，更重要的是如何開掘出傳統(tǒng)文化內(nèi)涵，開發(fā)新的經(jīng)濟增長點。端午節(jié)被韓國成功申報世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。這只是一個警鐘，由此可見，僅僅停留在遙遠的傳說，甚至夾雜著濃厚的封建迷信色彩的活動和簡單的吃喝上，或者要求放假休息，都不會對傳統(tǒng)節(jié)日起到真正的保護作用。如果中國的許多傳統(tǒng)節(jié)日，每節(jié)一個主題，進入國人生活，定能形成一撥接一撥的節(jié)日消費高潮。

當然，對傳統(tǒng)文化的開發(fā)有著更深層的文化含義。如果本民族的節(jié)日文化衰落，年輕人的民族自豪感就會大大減弱，整個民族的凝聚力也會出問題。應(yīng)該把我們最豐富的文化資源包裝成讓世界所有消費者都認可的商品，把中國的歡樂灑向世界，而不是僅僅為了“保衛(wèi)”傳統(tǒng)文化遺產(chǎn)而固步自封“瞎折騰”!

天津伍先生

高管減薪要靠制度

而不是“良心”

上海國資委相關(guān)人士透露，上汽集團、電氣集團、百聯(lián)集團、錦江國際等九家上海國有大型企業(yè)高層將率先帶頭減薪，并縮減差旅費、會務(wù)費等開支。據(jù)透露，此次國企業(yè)高層減薪幅度不等，最高降幅達40%。這體現(xiàn)了難能可貴的自覺意識和責任意識，值得稱贊。但這樣的帶頭減薪又能帶來多少企業(yè)高管的良心發(fā)現(xiàn)和跟進呢？

當前，世界金融危機已對我國企業(yè)造成重大沖擊和影響，大部份企業(yè)效益下滑。按市場規(guī)律，這些效益下滑的眾多企業(yè)特別是國有企業(yè)的高管們，是否早就應(yīng)該自覺、主動地減薪？我們看到的只是個別企業(yè)高管的良心發(fā)現(xiàn)，而個別國企高管的可貴，反而映襯出國企高管的整體不自覺。

因此，更重要的，是要讓國企高管與市場上的職業(yè)經(jīng)理人一樣，薪酬拿多拿少由市場說了算，而不依賴于行政權(quán)力，更不能由企業(yè)高管自己說了算。

福建 陳女士

警惕“翻新家電”下鄉(xiāng)

坑害農(nóng)民

由政府提供產(chǎn)品銷售價格13%的財政資金補貼的家電下鄉(xiāng)政策，在當前金融危機背景下，對促進國內(nèi)家電生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展，擴大內(nèi)需特別是農(nóng)村市場需求，實現(xiàn)今年經(jīng)濟保增長目標具有十分重要的意義。但要警惕“好經(jīng)”被念歪，特別要警惕不法商人借家電下鄉(xiāng)的名義，用翻新家電坑害農(nóng)民。

翻新家電，即將廢舊家電換上新殼，以舊充新，本質(zhì)而言就是假冒偽劣產(chǎn)品。從目前媒體報道來看，翻新家電下鄉(xiāng)坑害農(nóng)民利益的事件已有發(fā)生。如據(jù)《福建日報》1月20日報道，歲末年初，在平和縣一些農(nóng)村集市上看到商家打著家電下鄉(xiāng)旗號，將收購來的廢舊家電，換上新殼后銷售給消費者。這種翻新家電不僅質(zhì)量無保證，且容易引發(fā)火災(zāi)等安全事故，嚴重損害農(nóng)民的利益。

福州 孫先生

企業(yè)信用擔保切莫行政化

許多地方在擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)的大背景下，為扶持企業(yè)發(fā)展，采取行政指令手段，讓一些信用擔保機構(gòu)為企業(yè)融資提供擔保，有的甚至還以政府財政資金反擔保。這樣做弊大于利。首先是加大了信用擔保機構(gòu)的運營風險。尤其是目前地方上的主要擔保機構(gòu)大多是由政府財政資金投入建立的，這在無形中增加了政府財政負擔。其次，政府行為擔保，企業(yè)相對缺乏市場機制約束，對企業(yè)健康發(fā)展不利。

江蘇 李先生