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        高?!耙徽臼健睂W生社區(qū)建設的育人模式探索

        2024-12-13 00:00:00盧曉靖
        公關世界 2024年24期

        摘要:高校“一站式”學生社區(qū)是新時代高校開展思想政治教育、培養(yǎng)時代新人、落實全員、全方位、全過程育人的創(chuàng)新平臺。目前,河南牧業(yè)經(jīng)濟學院某書院在高?!耙徽臼健睂W生社區(qū)建設中雖已取得顯著成效,但在推進過程中仍存在思想認識有待深化、制度建設有待完善、育人效能有待提升等問題。鑒于此,本文提出應不斷深化“一線規(guī)則”改革,把握高校學生社區(qū)建設的政治方向,堅持宣傳引導,補齊共識短板,以數(shù)字技術提升育人效能。打好協(xié)同育人的組合拳,才能充分發(fā)揮“一站式”學生社區(qū)綜合管理模式建設的育人實效。

        關鍵詞:“一站式” ;學生社區(qū);育人模式

        引言

        近年來,因大數(shù)據(jù)時代的不斷發(fā)展和學分制改革的不斷深入,高校傳統(tǒng)教育管理模式的局限性逐步凸顯,對構建整體性、系統(tǒng)性的人才培養(yǎng)模式提出更高要求。隨著高等教育體制的深化改革,學生宿舍已改變了傳統(tǒng)單一的居住地屬性,除了為學生提供基本的住宿場所之外,也同樣被賦予了育人功能[1]。河南牧業(yè)經(jīng)濟學院自2021年10月推行書院制試點工作以來,把思想教育工作融入學生日常管理,將價值引領貫穿于知識、能力、素質(zhì)培養(yǎng)全過程,形成了具有書院特色的思想教育工作的新格局,為后續(xù)“一站式”學生社區(qū)建設打下了堅實的基礎。我國自2019年有10所高校進行“一站式”學生社區(qū)建設探索,近年來一直在持續(xù)拓展。教育部于2023年3月召開高校“一站式”學生社區(qū)綜合管理模式建設工作推進會,會議強調(diào)進一步加強學生社區(qū)建設的重要性?;诖耍幽夏翗I(yè)經(jīng)濟學院于2023年7月印發(fā)《河南牧業(yè)經(jīng)濟學院“一站式”學生社區(qū)綜合管理模式建設工作實施方案》,于10月舉行“一站式”學生社區(qū)學生事務服務中心揭牌儀式后正式啟用。本文以河南經(jīng)濟學院某書院為實例,探索高校“一站式”學生社區(qū)育人模式的發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的問題,并針對性提出優(yōu)化策略,切實將三全育人落到實處。

        一、高?!耙徽臼健睂W生社區(qū)育人模式現(xiàn)狀

        “一站式”學生社區(qū)是以圍繞學生、關照學生、服務學生為核心理念,依托書院、宿舍等學生生活園區(qū),通過學生組織形式、管理模式、服務機制等改革,旨在推進學校團組織、管理部門、服務單位等進駐園區(qū)開展工作[2]。從而凝聚管理和服務力量,實現(xiàn)學生社區(qū)及學生思想教育、師生交流文化活動,生活服務為一體。河南牧業(yè)經(jīng)濟學院某書院在高校“一站式”學生社區(qū)育人模式在發(fā)展過程中著力探索,取得了一定成效。

        (一)強化制度保障,完善育人體系

        持續(xù)推進和部署學生社區(qū)內(nèi)的制度建設。(1)結合書院宿舍的網(wǎng)格化管理模式,調(diào)動學生骨干力量如班委、團學會干部、宿舍長、樓層長等,督促學生骨干爭做表率,帶動同學們共同構建文明和諧的寢室生活和社區(qū)環(huán)境,激發(fā)學生社區(qū)建設的活力;(2)舉辦“青老共話”工作沙龍等主題宣講,加強思想引領,建立多渠道、立體化的教育工作格局;(3)建立激勵機制,對工作突出的文明班級、文明宿舍以及先進個人進行表彰、獎勵。從而充分發(fā)揮學生干部的先鋒模范作用,調(diào)動學生自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的積極性。實現(xiàn)教育管理服務精細化,打通育人環(huán)節(jié)的“最后一公里”。

        (二)拓展育人場域,保證資源供給

        (1)加強基礎設施建設。書院在學生公寓內(nèi)設有活動室、談心談話室、心理健康二級工作站、多媒體活動室、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動室、圖書閱覽室等,安裝配備有空調(diào)、投影、電腦等設備設施。并且根據(jù)各功能活動室的需要,配齊活動物資、書籍刊物、運動器材等。在社區(qū)建設中統(tǒng)籌考慮空間規(guī)劃,在學生公寓大廳、樓道設置符合書院特色、主題明確,集審美功能和宣傳功能為一體的文化墻,以潤物無聲的方式營造優(yōu)良學風環(huán)境,打造文化浸潤高地。將思政元素融入社區(qū)空間,例如,通過打造“紅色樓道”文化墻,在社區(qū)活動空間傳承紅色血脈,讓紅色文化浸潤社區(qū)生活;(2)優(yōu)化社區(qū)管理模式。學生在社區(qū)進行學習交流、項目研討、讀書沙龍、茶藝展示、書畫創(chuàng)作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學科競賽、團學活動等多樣式的主題活動,全面打造共享學習型社區(qū);(3)擴大宣傳教育力度。通過設置“活動風采”展示板,展示學生參與技能大賽、社會實踐、校園文化活動的優(yōu)秀成果,營造社區(qū)豐富多彩的文化氛圍。同時,堅持線上線下相結合,不斷拓寬管理服務和宣傳渠道,利用二級網(wǎng)站、微信公眾平臺、微信群、QQ群等,形成“線上+線下”良性互動、相得益彰的生動局面。

        (三)推進五育并舉,提升育人實效

        以德育教育作為學生工作的核心。通過舉辦“誦讀經(jīng)典”系列讀書會、畢業(yè)生圖書捐贈儀式等,弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,加強學生品德修養(yǎng);通過輔導員談心談話等活動,開展理想信念常態(tài)化教育;通過組織學生利用寒、暑假期間,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、校企合作基地等開展公益支教、基層調(diào)研及實踐服務等活動,培養(yǎng)學生的公益意識和慈善精神,推動學生活動與德育教育的有機融合。

        注重增強學生綜合素質(zhì),以專業(yè)教育帶動智育發(fā)展。通過開展文藝、體育進學生社區(qū)等活動,帶動提升了學生文化素養(yǎng);通過開展“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”競賽、“挑戰(zhàn)杯”競賽等,教育引導學生培養(yǎng)綜合能力,培養(yǎng)創(chuàng)新思維;在弘寶汝瓷文化園舉行智育教育實踐基地揭牌儀式,深化校企合作,為學生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育資源和實踐機會;書院師生在“創(chuàng)意河南”主題作品藝術設計大賽、全國學校冰雪創(chuàng)意設計大賽、全國大學生廣告藝術大賽及全國大學生生命科學競賽等專業(yè)賽事中喜獲佳績,有助于促進科教融合育人,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

        注重學生體育教育。重視“以體育人”,舉行太極拳、八段錦班開班、趣味運動會等大力開展陽光體育運動,幫助學生在體育鍛煉中享受樂趣、增強體質(zhì)、健全人格、錘煉意志。

        注重學生美育教育。通過為書院師生提供專業(yè)學習和推廣、傳播藝術的實踐平臺,采用理論和實操相結合方式,已開展以《書法篆刻藝術作品鑒賞》等為主題的講座共12場,廣泛傳播彩繪、插畫、攝影、陶藝、篆刻、書法等技藝;在中國箜篌博物館舉行美育教育實踐基地揭牌儀式,切實發(fā)揮美育基地全方位、多層次、立體化的育人功能;舉行通過創(chuàng)建文明宿舍,共建有品質(zhì)的居住環(huán)境,堅持以美育人、以文化人,提高學生審美和人文素養(yǎng)。

        注重培養(yǎng)學生艱苦奮斗的勞動精神。通過宣講“三支一扶”“西部計劃”政策,組織同學們到西部、基層去、到祖國需要的地方投身支教、支農(nóng)、支醫(yī)以及扶貧工作。結合學校關于學生勞動素質(zhì)教育的有關要求,開展勞動教育志愿服務系列活動、勞動周活動、組織博愛青年志愿者協(xié)會的志愿者們打掃學生社區(qū)的公共活動空間,引導學生樹立正確的勞動觀念。

        二、高?!耙徽臼健睂W生社區(qū)育人模式的現(xiàn)實困境

        (一)思想理念有待深化

        “一站式”學生社區(qū)依托書院、宿舍生活園區(qū),要求將高校育人資源下沉社區(qū)一線,改變以往管理為主的育人模式,多功能拓展學生社區(qū)向教育、管理、服務全方位轉(zhuǎn)型[3]。目前,各部門對高?!耙徽臼健睂W生社區(qū)建設的內(nèi)涵和重要性在認識程度上存在差異。前期政策宣傳力度不夠,一方面部分學生沒能充分理解學校建設“一站式”學生社區(qū)的初衷,學生存在被動接受通知,主體參與意識不強的現(xiàn)象;另一方面,學生管理部門和一線輔導員對“一站式”學生社區(qū)建設的重視程度較高,而專業(yè)教師和其他管理部門的重視程度和參與程度有待加強。不同育人主體在認知價值上參差不齊,嚴重影響著整個機制運行的流暢性。

        (二)制度建設有待完善

        首先,雖然各部門都在積極開展工作并取得了一定的成效,但總體而言還是以“點”為主,尚未呈現(xiàn)出“以點帶線”“以線帶面”的聯(lián)動效應,存在各自為政的現(xiàn)象;其次,“社區(qū)+院系”的協(xié)同機制效果不佳。社區(qū)內(nèi)的隊伍建設力量薄弱,入駐人員多為年輕輔導員和學生骨干,院系和校內(nèi)其他職能部門的資源未得到充分利用;最后,未建立起完善的激勵機制,缺乏有針對性的考評體系。導致工作開展過程中存在目標不夠清晰,動力不足等情況。

        (三)育人效能有待提高

        互聯(lián)網(wǎng)信息技術的應用有待進一步挖掘。目前,河南牧業(yè)經(jīng)濟學院“一站式”學生事務服務中心已啟用網(wǎng)上預約系統(tǒng),個人可按照預約時間前往學生事務服務中心線下辦理如勤工助學、征兵咨詢、就業(yè)手續(xù)辦理等共8個窗口的不同業(yè)務。但總體上只停留在業(yè)務辦理的層面,欠缺對學生個性化需求的數(shù)據(jù)抓取,也沒有統(tǒng)一的線上互動交流平臺。各方的育人資源仍呈現(xiàn)相對碎片化的狀態(tài),例如,后勤部門在衛(wèi)生管理、服務育人中較有優(yōu)勢;學生管理部門著重于學生思想政治教育、日常管理和活動開展方面;學院教師偏重于課程教學和技能競賽等。各方教育資源雖然豐富,但有待挖潛整合,在相互配合中才能產(chǎn)生更良好的效果。

        三、高?!耙徽臼健睂W生社區(qū)建設的育人模式優(yōu)化路徑

        (一)凝聚多方共識,形成育人合力

        通過定期召開部門、社區(qū)與包干學院聯(lián)動會,及時總結建設成果與不足,不斷完善社區(qū)運行工作機制。強化學生主體意識,適當放權。例如,讓學生參與社區(qū)建設的相關討論會和事務決策等,既能激發(fā)學生關注和參與社區(qū)發(fā)展的積極性,同時也能鍛煉學生思考和解決問題的能力,實現(xiàn)從被管理者到管理者的身份轉(zhuǎn)變。同時,全面加大宣傳力度,例如,進行“社區(qū)+品牌”階段性建設的線下成果展示和線上平臺宣傳。打造可復制、可推廣的育人品牌,持續(xù)推動“三全育人”格局的形成。

        (二)推進頂層設計,強化責任落實

        (1)在社區(qū)建設過程中持續(xù)修訂和完善學生社區(qū)的管理規(guī)范和細則,比如,在學校政策的基礎上,根據(jù)本院實際每學期制定更詳細的推進方案。同時,厘清多元管理主體間的權責關系,使各部門群策群力,實現(xiàn)有效配合;(2)以社區(qū)共建為核心,多方收集學生意見,促進師生間的橫向交流和互動反饋。將學生工作與社區(qū)活動相結合,實現(xiàn)社區(qū)工作與文化育人的深度融合,加強朋輩間的示范引領作用;(3)長期建立校內(nèi)各院系之間及兄弟院校之間的學習交流機制,定期開展座談會、學習觀摩等。例如,鄭州大學于學生社區(qū)領導于2023年寒假前來河南牧業(yè)經(jīng)濟學院調(diào)研“一站式”學生社區(qū)建設和學生社區(qū)日常管理工作;(4)完善學生社區(qū)工作考評機制,從工作量 認定、津貼發(fā)放、職務晉升、職稱評定等方面為參與“一站式”學生社區(qū)綜合管理模式建設工作的人員提供政策保障;(5)落實隊伍進駐社區(qū)的長效機制。校院兩級領導機關處室領導要堅持踐行“一線規(guī)則”,深入學生社區(qū)、宿舍聯(lián)系學生,設置“領導接待日”與學生建立常態(tài)化的溝通機制,及時了解學生各方面的需求并幫助其解決問題。選拔優(yōu)秀的思政課教師、專業(yè)課教師、心理健康教師、創(chuàng)業(yè)就業(yè)導師等隊伍進駐學生進入社區(qū)開展理論宣講、學科競賽指導,幫助疏導學生心理壓力、培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,凝聚各方力量,為學生成長成才保駕護航。

        (三)統(tǒng)籌社區(qū)資源,提升育人實效

        (1)探索技術賦能,嘗試運行精準化的社區(qū)智慧服務平臺。如聯(lián)合信息化辦公室、軟件學院等部門和院系,建設“一體化”學生服務數(shù)字化平臺,利用信息技術多渠道抓取學生學習情況、生活狀態(tài)、發(fā)展需求等數(shù)據(jù),從而完善危機預警、過程評價等功能。利用數(shù)字化技術實現(xiàn)線上+線下深度融合,全面支撐學生管理與服務;(2)將社區(qū)建設與學生日常管理、教學科研、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新實踐、心理健康、志愿服務等工作統(tǒng)籌推進。例如,根據(jù)學生的發(fā)展需求,充分利用校內(nèi)外資源,包括將社團資源、職能部門、校外社會機構等各類資源引入社區(qū)體系。從而實現(xiàn)資源上的優(yōu)勢互補和機制上的互聯(lián)互通,打造出“價值共育、文化共享、成長共贏”生動局面,形成同向同行的育人合力;(3)立足書院特色,培育優(yōu)秀學生工作品牌。提前謀劃布局,擬定品牌建設計劃。在書院品牌化建設持續(xù)推進和輔導員工作室建設的基礎上,融入學生社區(qū)建設的育人模式,開展“書院+‘一站式’學生社區(qū)”的品牌建設工作。例如,書院現(xiàn)有的特色品牌“小雅課堂”,可以與學院和其他部門嘗試師資共享,將其從書、畫方面的內(nèi)容進行拓展,使其涵蓋音樂、體育等學科,完成原有品牌的擴容和新品牌項目的搭建。同時,實施學生社區(qū)建設優(yōu)秀品牌的專項選拔等活動,從政策角度提供有力支持。

        結語

        探索高?!耙徽臼健睂W生社區(qū)建設是創(chuàng)新和完善高校人才培養(yǎng)體系的重要途徑。河南牧業(yè)經(jīng)濟學院以立德樹人為目標,在探索中充分發(fā)揮“一站式”學生社區(qū)的育人實效,目前取得了一定的成果,但在管理機制和細節(jié)方面還有待進一步完善。面對學生社區(qū)所承載的學習、生活、交往等復雜屬性正不斷疊加的局面,高校育人工作開展的不確定性仍然存在。當前高校教育應堅持問題導向,推動守正創(chuàng)新,及時轉(zhuǎn)變思路,做到以學生為本位,重視學生的需求,正確認識“一站式”學生社區(qū)育人理念,依托新媒體平臺,建立起智慧化、信息化的“一站式”教育體系。不斷創(chuàng)新育人方法和路徑,整合各方資源,持續(xù)加強對“一站式”學生社區(qū)建設的理論研究和實踐探索。實現(xiàn)“一站式”模式在學生社區(qū)內(nèi)全覆蓋,使十大育人體系在社區(qū)全面落地,為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人奠定基礎。

        參考文獻:

        [1]李敏,張可.新時代高?!耙徽臼健睂W生社區(qū)協(xié)同育人研究[J].北京教育(德育),2022,(12):20-27.

        [2]王懿.高校“一站式”學生社區(qū)建設的價值意蘊、現(xiàn)實問題與實踐理路[J].思想理論教育,2022,(02):107-111.

        [3]吳林桂.高?!耙徽臼健睂W生社區(qū)的價值意蘊、現(xiàn)實困境和建設路徑探究[J].紹興文理學院學報,2023,43(06):34-39.

        (作者單位:河南牧業(yè)經(jīng)濟學院藝術學院)

        (責任編輯:豆瑞超)

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