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        蛋雞飼料企業(yè)的渠道建設(shè)模型分析

        2024-05-10 00:00:00康震
        家禽科學(xué) 2024年2期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)

        中圖分類號:S831.5 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-1085(2024)02-0006-04

        由于百年不遇的行情,蛋雞行業(yè)產(chǎn)能過剩,市場低迷,消費(fèi)動(dòng)力不足,導(dǎo)致蛋雞飼料企業(yè)遭遇了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在多重挑戰(zhàn)的壓迫下,蛋雞飼料企業(yè)的渠道建設(shè)已經(jīng)沒有了章法,從原有的藍(lán)海產(chǎn)品差異化競爭到紅?;ㄊ綘I銷競爭,再到如今的血海價(jià)格戰(zhàn)競爭。當(dāng)前,很多企業(yè)已經(jīng)斷臂求生式地放棄傳統(tǒng)渠道模式,采取去經(jīng)銷商化的公司直銷供貨方式,但這種直銷模式也只是殺雞取卵的無奈之舉。其實(shí),渠道管理模式不是只有經(jīng)銷和直銷兩種模式,不是非此即彼的渠道布建。渠道管理是一門重要的管理課程,是市場營銷基礎(chǔ)理論4P(1P是產(chǎn)品Product,2P是渠道Place,3P是價(jià)格Price,4P是促銷Promotion)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在此,作者將在快消和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域近三十年的渠道管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來的一組數(shù)據(jù)模型“13458910”進(jìn)行介紹,為蛋雞飼料企業(yè)的渠道建設(shè)提供一定的參考。

        1 "1是一座橋

        渠道好比一座連接生產(chǎn)方與消費(fèi)者之間的一座橋梁。橋梁之上需要講商流、物流、人流、資金流和信息流,安全、完整、高效的傳遞出去,同時(shí)在做好價(jià)值交換后傳遞回來。

        2 "3是三個(gè)核心價(jià)值:穩(wěn)、暢、牢

        首先講“穩(wěn)”字。就是要讓渠道合作伙伴有錢賺,橋才會(huì)穩(wěn)。一座橋涉及到三方利益,一方是生產(chǎn)企業(yè),要有利潤,才能持續(xù)生產(chǎn)和創(chuàng)新下去;一方是消費(fèi)者,要有優(yōu)惠,要物超所值,才會(huì)持續(xù)購買,持續(xù)使用,持續(xù)消費(fèi);一方是承擔(dān)橋梁作用的渠道商們也要有利潤,才能維持橋的穩(wěn)定。要讓有價(jià)值的產(chǎn)品通行,橋才更有用,沒有價(jià)值只有價(jià)格的產(chǎn)品是不可持續(xù)、不能長久的。什么樣的產(chǎn)品不能傳遞給消費(fèi)者,這需要時(shí)間和消費(fèi)者來檢驗(yàn)。

        其次講“暢”字。找到最適合數(shù)量的渠道合作伙伴,依次上橋。并不是越多越好,否則易造成不達(dá)標(biāo)車輛過多,擁擠上橋。這里所說的車輛,就是生產(chǎn)企業(yè)找到的不合適的渠道經(jīng)銷商;也不是數(shù)量越少越好,否則會(huì)導(dǎo)致少數(shù)車輛霸占資源,擠占上橋。一家生產(chǎn)企業(yè)要學(xué)會(huì)合理布局自己的渠道經(jīng)銷商數(shù)量,根據(jù)現(xiàn)有的人力、物力及資源進(jìn)行開發(fā)。

        最后講“牢”字。我們的設(shè)計(jì)一定要科學(xué),橋才會(huì)好;我們的標(biāo)準(zhǔn)一定要周全,橋才會(huì)久;我們的檢修一定要堅(jiān)決,橋才會(huì)牢。這三個(gè)方面就涉及到接下來要闡述的幾個(gè)要點(diǎn)。

        3 "4是四個(gè)步驟

        即渠道布局、渠道梳理、渠道賦能和渠道健康檢查。渠道布局是在企業(yè)發(fā)展階段的導(dǎo)入期和成長期階段;渠道梳理是在企業(yè)發(fā)展階段的成長期和成熟期階段;渠道賦能是在渠道完成前兩個(gè)布局之后,針對核心渠道合作伙伴賦能升級,是在企業(yè)發(fā)展的成熟階段;最后是渠道健康檢查,這涉及到渠道管理的全部階段,需要邊檢查,邊改正,邊完善。即便是完善階段也要持續(xù)的檢查下去,以保證企業(yè)渠道的健康可持續(xù)發(fā)展。

        4 "5是“五度”基本原則

        廣度是有可為,根據(jù)企業(yè)自身的能力、人員和資源,量體裁衣做有效率的渠道開發(fā);密度是懂配置,根據(jù)自身銷售人員與渠道商的匹配度,做好配置管理和開發(fā),達(dá)到效率和利益的最大化;深度是價(jià)值驅(qū)動(dòng),一個(gè)公司要想能扎根客戶的心智之中,最重要的是產(chǎn)品價(jià)值驅(qū)動(dòng),只有讓消費(fèi)者用得值,才能與消費(fèi)者建立黏性連接;活躍度是要分析自己渠道合作伙伴的活躍質(zhì)量、活躍轉(zhuǎn)化率及投入產(chǎn)出比;規(guī)范度是一個(gè)企業(yè)長期發(fā)展和可持續(xù)之本,如何做好企業(yè)內(nèi)外部的規(guī)范度,是考驗(yàn)一家生產(chǎn)企業(yè)最為基本的能力。

        5 "8是渠道合作伙伴開發(fā)時(shí)的八項(xiàng)基本步驟

        渠道經(jīng)銷商要通過精挑細(xì)選才能成為合作伙伴,但是最初可能對公司的產(chǎn)品、流程、體系、優(yōu)勢及賣點(diǎn)等不是很了解,需要我們“扶上馬,送一程”。這需要八個(gè)步驟,簡稱為渠道經(jīng)銷商開發(fā)的“天龍八部”。

        第一步,區(qū)域規(guī)劃,設(shè)定目標(biāo)。選擇重點(diǎn)開發(fā)市場,圈定主要的開發(fā)產(chǎn)品,結(jié)合區(qū)域蛋雞養(yǎng)殖數(shù)量,制定合理的開發(fā)計(jì)劃。做到心中有數(shù),開發(fā)有度,步調(diào)一致,逐步推進(jìn)。

        第二步,走訪市場,收集信息。需要普遍撒網(wǎng),但是重點(diǎn)捕撈,針對區(qū)域內(nèi)的蛋雞養(yǎng)殖戶,做出全面的評估,哪些是優(yōu)質(zhì)客戶,哪些是養(yǎng)殖大戶,哪些是回款好戶,哪些是欠款差戶,哪些是領(lǐng)頭羊、風(fēng)向標(biāo),哪些愿意經(jīng)驗(yàn)分享,哪些具有較好的區(qū)域口碑。最后,根據(jù)各自養(yǎng)殖特點(diǎn),因地制宜匹配選擇。

        第三步,評估客戶,甄選合作。針對重點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)前三客戶做走訪,建立客戶基本信息檔案,包括使用的飼料品牌、使用習(xí)慣、使用特點(diǎn)、產(chǎn)蛋率、死淘率、蛋殼厚度、產(chǎn)蛋高峰期時(shí)長、產(chǎn)蛋周期及欄舍的溫度、濕度、風(fēng)速等相關(guān)數(shù)據(jù)。如果遇到不能解決的問題,請負(fù)責(zé)該區(qū)域的廠家直線經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理現(xiàn)場指導(dǎo),參照評選標(biāo)準(zhǔn),制定備選方案,推進(jìn)公司產(chǎn)品的賣入。

        第四步,首次下單,打款發(fā)貨。公司的下單、發(fā)貨、收貨的標(biāo)準(zhǔn)流程不要忘記,工廠發(fā)貨的物流信息要跟蹤到位,保證公司產(chǎn)品及時(shí)到位,產(chǎn)品定位作好輔導(dǎo),銷售話術(shù)要記牢,安全庫存設(shè)定好,保證貨物不斷貨,先入先出要做好,庫房消毒做到位。

        第五步,善用資源,布點(diǎn)試驗(yàn)。第一仗很重要,樹立自己的信心,最好請公司的銷售和技術(shù)齊上陣。數(shù)據(jù)收集最重要,如產(chǎn)品使用的前后對比數(shù)據(jù),為開發(fā)其他客戶做好背書。組織核心的蛋雞養(yǎng)殖客戶參觀工廠。

        第六步,樹立標(biāo)桿,人員配備。核心的養(yǎng)殖客戶要跟牢,建立核心圈子的微信群,經(jīng)?;?dòng),數(shù)據(jù)分享,公司好的方案分享,同時(shí)自己和自己團(tuán)隊(duì)的銷售人員要主導(dǎo)這個(gè)事情,保持與核心客戶的互動(dòng),收集問題并及時(shí)解決和反饋,必要時(shí)召開小區(qū)域的圓桌會(huì)議,現(xiàn)場講課,現(xiàn)場交流,效果更好。

        第七步,維護(hù)發(fā)展,專業(yè)經(jīng)營。公司一系列的技術(shù)服務(wù)工具要用好,客戶分類等級要清晰明了,時(shí)刻關(guān)注銷售數(shù)據(jù),定期分析,及時(shí)與區(qū)域銷售經(jīng)理進(jìn)行討論,在所轄區(qū)域?qū)⒆约捍砉井a(chǎn)品的品牌、自身的口碑做好,專賣經(jīng)營,聚焦推廣,才會(huì)受到公司最大資源的支持。

        第八步,所有上面的七個(gè)步驟熟練應(yīng)用,將會(huì)穩(wěn)步江湖,融會(huì)貫通,自然成功。

        6 "9就是綜合以上所有重要因素形成的一家企業(yè)完整的渠道管理流程。

        渠道管理流程圖如圖1所示。

        新商業(yè)邏輯中的競爭已經(jīng)從過去的公司間競爭過渡到產(chǎn)業(yè)鏈競爭;解決有效供給,快速、高效、低成本響應(yīng)市場需求和全渠道網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建;數(shù)智化與營銷理論結(jié)合創(chuàng)新,打通營銷渠道數(shù)據(jù)鏈,以數(shù)據(jù)反哺業(yè)務(wù)、驅(qū)動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造。

        這9項(xiàng)管理流程圖講起來稍微復(fù)雜,在此很難做到詳細(xì)拆解。但從全程元素構(gòu)成來說,數(shù)據(jù)化是必不可少的。從上游企業(yè)供貨信息數(shù)據(jù)共享,到物流環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)跟蹤,再到渠道經(jīng)銷商的數(shù)據(jù)分享,上通過公司的客戶檔案管理系統(tǒng)對內(nèi)部的數(shù)據(jù)收集和分析;下通過銷售和技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),利用PowerBI數(shù)據(jù)軟件對外部的渠道經(jīng)銷商做細(xì)致化地分析。從信息化到數(shù)字化再到利用智能平臺的數(shù)智化能力提升企業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力。

        未來,一家公司最大的資源是兩個(gè):一個(gè)是人才、包括產(chǎn)品研發(fā)的人才、創(chuàng)新改革的人才、與時(shí)俱進(jìn)的人才、銷售技術(shù)一體化的人才;再一個(gè)就是數(shù)字信息資源,越來越多的真實(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)用的數(shù)據(jù),就是公司核心價(jià)值,就是與競爭對手的最大差異化。

        7 "10是渠道管理中最為重要的十要素

        包含以上介紹的所有環(huán)節(jié)部分,同時(shí)還增加了最為關(guān)鍵的變量dx。因?yàn)槠溆?個(gè)元素都是常量,變化的曲線和緯度是可以調(diào)整的。但X變量是不可控制的,它包含兩個(gè)變量,一是市場變量,市場是不可預(yù)測的;另一個(gè)是人心、人性變量,在渠道管理中,最主要的因素是要靠人來完成的,人心和人性是最難琢磨的,人性是貪婪和恐懼的結(jié)合體,在用人管理上,只能依靠有限的管理手段,做最大化的發(fā)揮和最小化的破壞。所有這十要素簡稱為渠道管理的微積分元素模型。

        以下對其余9項(xiàng)元素做詳細(xì)拆解:

        A是指Assemble system(布局要素-模式選擇):即是需要用什么樣的渠道模式做布局。

        S是指Structure(渠道布局要素-架構(gòu)的選擇):即是公司的人員架構(gòu)如何搭建。

        M是指Map(渠道的梳理要素-市場洞察):即是整個(gè)全國的蛋雞養(yǎng)殖是如何分布的。

        O是指Operation(渠道的梳理要素-提升運(yùn)營):即是公司的運(yùn)營、采購、物流體系是如何提升降本增效的。

        P1是指Performance improvement(渠道的梳理要素-渠道績效提升):即是如何提升渠道合作伙伴的效率、能力、績效等。

        m是指member funnel(渠道的賦能要素-會(huì)員漏斗):即是對所有渠道經(jīng)銷商做漏斗轉(zhuǎn)化率的分析,從活躍到穩(wěn)定,從穩(wěn)定到核心,逐一層級的進(jìn)行分析。

        P2是指Price setting(渠道的梳理要素-價(jià)格制定):即是如何制定渠道各個(gè)層級直到養(yǎng)殖戶的價(jià)格梯次制定,做好利潤分配。

        N是指NEO amp; New Distribution Model(渠道的賦能要素-全渠道amp;新配送模式):即是如何在變化的市場中,尋找適合公司現(xiàn)實(shí)匹配的渠道模式,利用新平臺工具,怎么樣可以提升渠道效率,繼而完善海軍技術(shù)出海、陸軍傳統(tǒng)渠道、空軍線上平臺的三合一戰(zhàn)略防線。

        1~n:即是如何將渠道經(jīng)銷商從0到1的典型標(biāo)桿樹立,區(qū)域最小化可行產(chǎn)品(Minimum viable product,MVP)的小實(shí)驗(yàn),到1到n的全區(qū)域的渠道模型推廣,再從n到N的極大可能全國覆蓋,達(dá)到銷量最大化,渠道標(biāo)準(zhǔn)化,效率最高化,成本最低化的四者合理匹配。

        8 "小結(jié)

        綜上是作者在帝斯曼公司十年渠道戰(zhàn)略管理中得出的寶貴經(jīng)驗(yàn),在蛋雞飼料企業(yè),尤其是預(yù)混料渠道開發(fā)、布局、梳理、賦能中總結(jié)的心得。將其中的得與失用具體的數(shù)字化清晰呈現(xiàn)出來,便于各個(gè)飼料企業(yè)做參考,做學(xué)習(xí),做交流。

        21世紀(jì)的飼料企業(yè)蛋雞渠道模式,不再是傳統(tǒng)線下渠道為王的時(shí)代,也不會(huì)是單單線上網(wǎng)紅流量兌現(xiàn)的時(shí)代,而是全渠道線上線下數(shù)據(jù)化,智能營銷并行的時(shí)代。在此,打敗你的不是現(xiàn)在的對手,顛覆你的不是現(xiàn)在的同行,甩掉你的也不會(huì)是這個(gè)時(shí)代,而是你傳統(tǒng)的思維和相對落后的觀念。

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