王曉麗

宜昌市國姿幼兒園黨支部全面貫徹新時代黨建工作要求，深化黨建和業(yè)務融合，堅持示范先行，以高質量黨建引領幼兒園高質量發(fā)展。根據(jù)園所實際和在園教師都是女性的特點，幼兒園著力打造“鏗鏘玫瑰”黨建品牌，其品牌內涵是：用鏗鏘步伐走出新時代女性的康莊大道；用玫瑰般的芬芳促進園所發(fā)展、家庭幸福、社會和諧?！扮H鏘玫瑰”黨建品牌將“真、德、美”作為目標與追求。

同時，幼兒園不斷創(chuàng)新黨建工作法，將黨建與家文化和匠心夢相結合，持續(xù)推動幼兒園改革發(fā)展。幼兒園鍛造了一支聽黨指揮、技能過硬、朝氣蓬勃的“紅色娘子軍”教師隊伍。

創(chuàng)新黨建工作法

一是解放思想之法。創(chuàng)新學習教育。園所黨支部采取“六步走”學習方式：平臺推送，掌上學；人人發(fā)言，交流學；聽誦讀寫，多樣學；舉辦專欄，促進學；黨課輔導，精深學；制度保障，長效學。學習經(jīng)驗在宜昌智慧黨建平臺予以推廣。打造紅色陣地。精心創(chuàng)設“兩室”：黨員活動室、黨建文化室；做好“六有十上墻”：有固定場所、有電教設備、有學習資料、有工作記錄、有專人管理、有活動氛圍，黨旗、黨徽、入黨誓詞、黨組織設置、工作職責、黨員權利和義務、黨支部工作制度、黨建品牌、黨建文化、特色亮點活動等內容上墻。幼兒園把黨的思想理論貫徹落實到幼教事業(yè)可持續(xù)發(fā)展中，形成比學趕超、齊頭并進的良好局面。

二是實事求是之法。積分管理黨員。依托智慧黨建平臺，幼兒園黨支部把黨員的政治學習、崗位表現(xiàn)、黨風廉政、自我評議、加分項等方面結合起來對黨員進行積分量化管理，提醒黨員時刻保持本色，奮勇爭先，為黨員的教育管理開創(chuàng)了一條新思路。強化服務意識。以“服務家長”為宗旨，從小處著眼、實處著手，把家長的困難轉化為黨員教師的行動目標。幼兒園成立了一支“紅色娘子軍”志愿隊，黨團員教師做好“三個行動”：第一，護學崗行動，引導幼兒、家長安全有序入離園；第二，為下班晚的家長照顧幼兒，拓寬服務菜單；第三，通過“千人訪萬家”等形式，給家長送育兒良方、健康知識等，將關愛送到家。

三是與時俱進之法。精細整理檔案。把工作中形成的文字、圖片及音像資料等分門別類精細化整理，從細致分類、查漏補缺、健全機制三個方面確保黨建工作有據(jù)可查。優(yōu)化育人環(huán)境。利用樓道空間，精心打造包括“求真務實、匠心育人”“特色黨建、涵養(yǎng)初心”“鍛造隊伍、成就教師”“家園攜手、共育未來”四個板塊在內的文化墻，多維度、多視角宣傳展示黨支部的發(fā)展與業(yè)務的融合，起到了凝心聚力的作用。精心營造園所環(huán)境，將“環(huán)境就是民生，青山就是美麗，藍天也是幸?！钡木袢谌雸@所育人環(huán)境，讓廢舊物品變廢為寶，將垃圾分類理念深入人心，將綠色生態(tài)根植心田。

傳承家文化

一是以德立身，打造幸福之家。班子引領。園領導班子從自身做起，講政治、講學習、講正氣，引領教職工樹立正確的三觀，守好“主陣地”，種好“責任田”。教師跟進。以“1+1”幫扶工程的形式推動黨團工作有機融合。舉辦征文、演講、才藝競賽，開展運動會、讀紅色經(jīng)典、寫廉政書畫等多彩活動，使黨群工作互動共融。幼兒傳承。每周國旗下講話，培育幼兒的愛國意識、感恩情懷。以傳統(tǒng)節(jié)假日為契機，開展“我的中國年”“學做雷鋒”“萌芽好聲音”等系列活動，傳承中華美德，弘揚民族精神。榜樣帶動。積極開展“榜樣教師”“榜樣兒童”“榜樣家庭”評比活動，發(fā)揮榜樣作用，把培育和踐行社會主義核心價值觀全面貫穿于教育教學中，打造幸福之家。

二是以德立學，打造責任之家。黨員帶頭學。組織黨員過好“政治生日”，強化黨員歸屬感、使命感、責任感，發(fā)揮“一個黨員一面旗幟、一個支部一個堡壘”示范引領作用。教師潛心學。組織全園教師學習《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，公開師德承諾，定期開展師德訪談、師德問卷調查，接受家長和社會的監(jiān)督，建設了一支“政治強、情懷深、思維新、視野廣、自律嚴、人格正”的教師隊伍。創(chuàng)新模式學。以黨建促業(yè)務，開展“三走一跑”培訓模式，為教師搭建“教師論壇、師德訪談、教研活動”的平臺，促進不同層級黨群教師專業(yè)發(fā)展；通過建立“黨員示范崗”，采取請進來、走出去的方式，把黨員教師培養(yǎng)成教育能手，把教育能手培養(yǎng)成黨員，把教育能手中的黨員培養(yǎng)成中層管理干部，承擔起社會責任，打造責任之家。

三是以德施教，打造正氣之家。讓教學有思想、有靈魂，注入道德精神，園所在“立”“治”“養(yǎng)”“清”上下功夫?！傲ⅰ笔橇肆⒁?guī)，每月開展“五優(yōu)班級”評比，從環(huán)境優(yōu)、活動優(yōu)、配合優(yōu)、常規(guī)優(yōu)、健康優(yōu)五個方面使班級管理、集體教學、區(qū)域活動有了更明確的方向，做到言傳身教。“治”是整改整治日常發(fā)現(xiàn)的不足，推行“6S管理”，形成整理、整頓、規(guī)范、清潔、素養(yǎng)、安全的管理模式?！梆B(yǎng)”即滋養(yǎng)，“推進每月一事”，每月一個主題著力培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣和公民意識，促進健全人格形成?！扒濉奔凑L肅紀，簽訂3書：廉潔從教責任書、家庭助廉承諾書、黨風廉政建設責任書；開好“1談2課”，節(jié)假日班子成員與教職工開展集體廉政談話，上好廉政黨課、書記黨課；促活動深化，扎實開展黨風廉政建設宣傳教育月、師德培育月活動，弘揚廉潔清風，打造正氣之家。

鑄魂匠心夢

一是鍛造“匠之心”，堅定信仰。構建匠心課程。由黨支部成員牽頭負責，黨員骨干教師帶頭，全面實施幼兒園課程改革，確立了“養(yǎng)正于苗，順性而育”課程體系，以在“生活中養(yǎng)心、運動中養(yǎng)行、學習中養(yǎng)智、游戲中養(yǎng)情”為途徑筑牢品德的根基。將養(yǎng)成教育與幼兒一日生活緊密融合，在進餐、午睡、行走、交流、讀書、交友等各環(huán)節(jié)中培育“六好”兒童；在快樂籃球、體能大循環(huán)中強健幼兒體魄；在核心課程、特色課程、自選課程中促進幼兒全面發(fā)展；在安吉游戲、社團活動中健全幼兒人格。培育匠心文化。幼兒園確立了“健康成長·愛中綻放”的辦園理念，塑造“五彩童年·快樂國姿”的核心價值觀。以立德樹人為根本任務，著眼于幼兒“三心教育”，即關愛心身、滋養(yǎng)心靈、開啟心智，瞄準幼兒“六好”育人目標和教師“六會”踐行目標，彰顯本園特色，弘揚工匠精神。

二是落實“匠之行”，篤行致遠。提高保教質量。站穩(wěn)立德樹人、培根鑄魂、舉旗定向的政治立場。貫徹教育部2022年出臺的《幼兒園保育教育質量評估指南》精神，深入班級開展半日觀察研討，以教師參與為點、管理人員領跑為線、教育經(jīng)驗共享為面，做到觀察有主線，包括一日生活、自主游戲、學習環(huán)境、領域教育等，研討有重點，推動幼兒園保教落到實處、產(chǎn)生實效，實現(xiàn)高質量發(fā)展。為幼兒安全護航。從勤、細、嚴、實四個方面落實安全責任、強化安全管理、健全工作機制。促進家園共育。本著尊重、平等、合作的原則，幼兒園為家長提供家園讀物、開設溝通平臺、開展家園互訪、形成家園敘事。發(fā)揮榜樣家長示范引領作用，促進教師、幼兒、家長共同成長。

三是體會“匠之樂”，匠心育人。于細節(jié)中見愛。我們關注工作的每個細節(jié)，用微笑迎接每個幼兒，平等對話、傾聽心聲、關注身心，雖然很辛苦，但我們仍然甘之如飴。于奉獻中見情。為了活動精彩呈現(xiàn)，黨員身先士卒，帶動大家加班加點布置場地、準備道具，在平凡的崗位上釘牢“釘子”，堅守本職崗位精細打磨。于行動中見真。把黨建工作與文明創(chuàng)建、分園建設有機融合，堅持以“服務民生”為導向，全方位挖掘各類資源，主動與社區(qū)對接，了解居民需求，開展多樣化學前教育服務。以“辦好一所幼兒園，造福一方社會”為己任，樂在其中。

國姿幼兒園全體教師將繼續(xù)保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的拼搏姿態(tài)，從一點一滴做起，把小事當大事干，匯聚磅礴力量，用咬定青山不放松的定力，做新時代的“鏗鏘玫瑰”。