余燕娟
(寧德市金澳實(shí)業(yè)有限公司,福建 寧德 352100)
企業(yè)利用資金達(dá)成經(jīng)營生產(chǎn)目標(biāo),資金在償付欠款、采購設(shè)備、技術(shù)革新、項(xiàng)目開發(fā)、支付薪酬等過程中消耗,只有資金流安全、穩(wěn)定、健康才能支持企業(yè)生存發(fā)展。從財(cái)務(wù)管理的角度來講,資金能否按照計(jì)劃使用、周轉(zhuǎn)調(diào)配高效、利用充分是衡量管理成效的重要標(biāo)準(zhǔn),為保障管理達(dá)標(biāo)需加強(qiáng)金融管理。企業(yè)獲取資金的渠道存在差異,有些企業(yè)僅通過銀行信貸獲取資金,還有些企業(yè)除銀行借款外,還通過股東投入、延期支付貸款優(yōu)惠等渠道獲取資金,同時(shí)每個(gè)渠道獲取資金的占比對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)的大小產(chǎn)生影響,財(cái)務(wù)部門需對(duì)資金現(xiàn)狀進(jìn)行深入分析,在此基礎(chǔ)上制定金融管理對(duì)策,解決資金合理應(yīng)用、提高收益、風(fēng)險(xiǎn)防范等具體問題。然而,有些企業(yè)在金融管理進(jìn)程中存在目標(biāo)模糊、風(fēng)險(xiǎn)管控低效、管理成果評(píng)價(jià)缺位、管理方式欠佳、管理要點(diǎn)不清的問題,影響企業(yè)金融管理成效,若金融風(fēng)險(xiǎn)過高還會(huì)阻滯企業(yè)良性發(fā)展。基于此,為使企業(yè)可穩(wěn)健發(fā)展探析金融管理的價(jià)值定位及有效策略顯得尤為重要。
企業(yè)穩(wěn)定營運(yùn)的必要條件是資金鏈健康,有技術(shù)、設(shè)備、基建等物質(zhì)基礎(chǔ)作為保障,金融管理為企業(yè)物資資源聚攏給予支持,使企業(yè)可在運(yùn)營中有效統(tǒng)籌資源并完成發(fā)展任務(wù)。新時(shí)代企業(yè)在市場中面臨嚴(yán)峻的競爭考驗(yàn),對(duì)新設(shè)備、新技術(shù)、新產(chǎn)品的需求相對(duì)較大,企業(yè)需要通過技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)化生產(chǎn)流程,從生產(chǎn)環(huán)節(jié)切入控制投入、提高產(chǎn)量、綠色加工、降低能耗,為企業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)型乃至深化改革助力。然而,一旦企業(yè)資金鏈不穩(wěn),在生產(chǎn)投入環(huán)節(jié)“捉襟見肘”,將無法滿足企業(yè)轉(zhuǎn)型與改革需求,依舊要受粗放式生產(chǎn)模式制約,企業(yè)競爭力隨之減弱,面臨被市場淘汰的危機(jī)。企業(yè)內(nèi)部需要資金的部門、項(xiàng)目、環(huán)節(jié)較多,內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)均要在資源調(diào)配上達(dá)成共識(shí),否則資金流轉(zhuǎn)難免顧此失彼?;诖?,企業(yè)需加強(qiáng)金融管理,將“穩(wěn)定營運(yùn)”視為企業(yè)金融管理的價(jià)值定位,使企業(yè)內(nèi)部營運(yùn)有足夠的資金作為保障,通過金融管理守住企業(yè)運(yùn)營原動(dòng)力,助推企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
企業(yè)在競爭、改革、轉(zhuǎn)型、運(yùn)營中會(huì)遇到“緊急”時(shí)刻,對(duì)資產(chǎn)的安全、資金的流動(dòng)、資本的充足、收益的多少帶來影響,通過金融管理企業(yè)可降低身處“緊急”時(shí)刻的幾率,主要源于金融管理可增強(qiáng)企業(yè)資產(chǎn)盈利及流動(dòng)能力,同時(shí)可有效提升企業(yè)清償能力及生存能力,這為企業(yè)發(fā)展準(zhǔn)備先決條件,資產(chǎn)質(zhì)量、負(fù)載結(jié)構(gòu)、經(jīng)營規(guī)模、現(xiàn)金流量等方面得以優(yōu)化,在資本充足的情況下可有效對(duì)抗風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)能依據(jù)運(yùn)營決策將資本投入到理想的領(lǐng)域中,這為增加收益提供條件。除可直接通過資金、資產(chǎn)、資本等方面的科學(xué)管理獲利外,金融管理還可為企業(yè)形象管理助力,控制負(fù)債額度,能定期償還欠款,資金回籠速度快,與優(yōu)質(zhì)合作伙伴共建供應(yīng)鏈,增強(qiáng)合作共贏黏性,客觀上減輕了企業(yè)的投融資壓力,有助于資金流轉(zhuǎn),以免資金閑置,使企業(yè)得以良性發(fā)展。
企業(yè)管理天平傾向于金融領(lǐng)域是新時(shí)代企業(yè)發(fā)展主要趨勢之一,企業(yè)管理金融化使金融管理不局限于某類企業(yè),金融企業(yè)、非金融企業(yè)均可采取相應(yīng)的舉措應(yīng)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn),在此基礎(chǔ)上擴(kuò)大金融管理范圍,這是企業(yè)金融管理的價(jià)值定位之一。金融化助力企業(yè)資產(chǎn)在資產(chǎn)證券化、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)移、衍生交易等各類資本運(yùn)作中穩(wěn)步代替運(yùn)輸、擴(kuò)張、制造等實(shí)體生產(chǎn),通過金融投資為企業(yè)帶來更多收益。從行為角度來講,金融化管理是企業(yè)在調(diào)配資源時(shí)采取偏重資本運(yùn)作的一種方式,這使得企業(yè)將更多資產(chǎn)用于投資。從結(jié)果角度來講,金融化管理助力企業(yè)從非生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)獲取利潤并提升資本運(yùn)作水平,在保持經(jīng)營利潤穩(wěn)定上漲的同時(shí)有助于資本增值?;诖?,企業(yè)需注重金融管理,通過金融化管理變革增強(qiáng)企業(yè)獲利能力。
企業(yè)金融管理解決經(jīng)營問題屬于價(jià)值定位之一,相關(guān)管理活動(dòng)可有效解決的問題有以下幾個(gè):一是資金回收問題。此問題在企業(yè)經(jīng)營中較為常見,對(duì)企業(yè)穩(wěn)定營運(yùn)帶來負(fù)面影響,通過金融管理可助企業(yè)預(yù)見復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,搜集市場信息用來評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),關(guān)注資金流向及回收速度,使資金鏈更為穩(wěn)固。二是借貸問題。金融融資、自有資金及銀行貸款屬于企業(yè)資金來源主要渠道,多數(shù)企業(yè)主要籌資方式是銀行貸款,同時(shí)存在風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)通過金融管理可擴(kuò)寬企業(yè)籌資渠道,對(duì)信貸成本予以控制,以免銀行貸款對(duì)企業(yè)運(yùn)行產(chǎn)生限制。三是資本結(jié)構(gòu)問題。金融資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)帶來影響,為避免資產(chǎn)流失、信譽(yù)受損、壞賬增多企業(yè)需加強(qiáng)金融管理,有效改進(jìn)資本結(jié)構(gòu),消除資金結(jié)構(gòu)給企業(yè)經(jīng)營所帶來的阻力。四是管理方式問題。金融管理及管理金融化助企業(yè)豐富管理方式,對(duì)金融信息的加工處理日益深入,圍繞金融風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、控制等方面進(jìn)行針對(duì)性管理,利于彌補(bǔ)經(jīng)營管理缺陷,使金融工具能在企業(yè)營運(yùn)諸多領(lǐng)域起效,繼而與業(yè)財(cái)融合、全面預(yù)算等其他管理舉措一起解決企業(yè)經(jīng)營問題。
為使企業(yè)金融管理有的放矢需明確目標(biāo),整合管理資源,理順資金流轉(zhuǎn)脈絡(luò),找準(zhǔn)資源配置著力點(diǎn),同時(shí)關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)、效益、資產(chǎn)安全等方面。在目標(biāo)明確的前提下展開金融管理利于企業(yè)踐行精細(xì)化管理模式,突出金融管理嚴(yán)、準(zhǔn)、全、精的特點(diǎn)。當(dāng)前部分企業(yè)金融管理目標(biāo)較為模糊,雖堅(jiān)持價(jià)值驅(qū)動(dòng),但管理效率較低,管理思路混亂,影響金融管理成效。
金融風(fēng)險(xiǎn)客觀存在,是企業(yè)金融管理關(guān)鍵,部分企業(yè)在針對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理時(shí)存在重結(jié)果、輕過程的問題,并未意識(shí)到政策、需求、競爭等方面對(duì)企業(yè)經(jīng)營決策動(dòng)態(tài)實(shí)施所帶來的影響,很難在金融風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生前加以干預(yù),金融管理滯后,未能把握發(fā)展先機(jī),削減投融資收益,有礙企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營。
成果導(dǎo)向性管理理念指引企業(yè)打造邏輯閉環(huán),推行螺旋式的管理體系,使管理活動(dòng)可持續(xù)優(yōu)化,這就需要企業(yè)能在評(píng)價(jià)管理成果的前提下為下一步經(jīng)營布局提供抓手。有些企業(yè)金融管理存在成果評(píng)價(jià)缺位的問題,管理模式為散射狀,由管理目標(biāo)向外輻射,雖能覆蓋企業(yè)資金結(jié)構(gòu)、現(xiàn)金流量、項(xiàng)目投資、多渠道融資等領(lǐng)域,但管理反饋欠佳,管理體系由上至下,基層金融管理及時(shí)響應(yīng)能力及主體能動(dòng)性有待增強(qiáng),有礙企業(yè)金融管理目標(biāo)深入落實(shí)。
企業(yè)金融管理方式是管理理念、結(jié)構(gòu)、預(yù)期的外化,只有管理方式科學(xué)可行才能達(dá)到金融管理的目的。新時(shí)代金融管理方式變革離不開技術(shù)加持,如大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等,受企業(yè)規(guī)模、資金實(shí)力、發(fā)展計(jì)劃等因素影響,有些企業(yè)金融管理方式較為陳舊,技術(shù)投入力度較弱,這一點(diǎn)在中小型企業(yè)中較為明顯,無法使用現(xiàn)代技術(shù)手段優(yōu)化管理方式,影響精細(xì)化、閉環(huán)化等優(yōu)質(zhì)管理思想運(yùn)用成效,阻滯企業(yè)金融管理發(fā)展。
企業(yè)金融管理千頭萬緒,只有管理要點(diǎn)清楚才能制定科學(xué)高效的管理對(duì)策,為金融管理成果優(yōu)化給予支持。部分企業(yè)存在金融管理要點(diǎn)不清的問題,主要源于管理籠統(tǒng)且對(duì)金融管理的價(jià)值認(rèn)識(shí)不夠透徹,降低金融管理實(shí)效性,出現(xiàn)管理架構(gòu)冗余的現(xiàn)象,尤其不利于金融風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范。
第一,用事前管理代替損失管理。彰顯企業(yè)金融管理價(jià)值的關(guān)鍵在于在損失產(chǎn)生前予以管控,對(duì)企業(yè)資金、資本、資產(chǎn)等方面的流動(dòng)性、效益性、安全性有前瞻性的判斷,在此前提下部署金融管理,保障損失控制無死角。事先管理等同于積極管理,對(duì)于金融管理來講需企業(yè)認(rèn)真分析營運(yùn)實(shí)況,有意識(shí)地控制風(fēng)險(xiǎn),能在風(fēng)控中采取專業(yè)舉措并實(shí)施配套方案,最終穩(wěn)妥創(chuàng)收。風(fēng)險(xiǎn)與效益成反比,風(fēng)險(xiǎn)可控就能增加收益,這就需要金融管理關(guān)注每期現(xiàn)金流、貼現(xiàn)率、期限,保障現(xiàn)金流未來貼現(xiàn)價(jià)值總和可不斷提高。第二,用信息綜合分析代替經(jīng)驗(yàn)管理。企業(yè)金融管理要從自身利益著眼并依托戰(zhàn)略布局獲取海量信息,對(duì)金融問題、風(fēng)險(xiǎn)判斷、管理決策提供依據(jù),信息廣泛存在于企業(yè)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié),如投融資、供應(yīng)鏈管理等,通過信息價(jià)值深挖可提升金融管理水平,進(jìn)而擺脫“經(jīng)驗(yàn)論”對(duì)企業(yè)金融管理帶來的負(fù)面影響。第三,用人性化管理代替剛性管理。雖然金融管理較為專業(yè),但無論財(cái)會(huì)人員為企業(yè)提供金融管理服務(wù),還是投融資、采購、固定資產(chǎn)管理等崗位人員響應(yīng)金融風(fēng)控號(hào)召參與到保障資產(chǎn)安全、資金鏈健康、資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化的活動(dòng)中,均需發(fā)揮人在金融管理中的作用,為各崗位人員共同織就嚴(yán)密金融風(fēng)險(xiǎn)管理網(wǎng)絡(luò)給予支持,改變被動(dòng)接受管理的工作態(tài)度,使金融管理更加高效。
第一,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。為使金融風(fēng)險(xiǎn)管理更為高效需率先對(duì)企業(yè)可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行前置性的判斷,如利率風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)、商品風(fēng)險(xiǎn)、競爭風(fēng)險(xiǎn)等,在此前提下對(duì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的時(shí)機(jī)加以預(yù)測,為風(fēng)控方案及時(shí)運(yùn)用提供抓手,使金融風(fēng)險(xiǎn)管理可“先發(fā)制人”。第二,健全風(fēng)險(xiǎn)控制決策實(shí)施的架構(gòu)(見圖1)。企業(yè)可根據(jù)發(fā)展需要及風(fēng)控實(shí)況選擇圍繞集權(quán)化或分權(quán)化建立健全金融風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu),二者各有千秋,集權(quán)化管理強(qiáng)制談判能力較強(qiáng),有實(shí)力向提供信貸服務(wù)的銀行討價(jià)還價(jià),從企業(yè)全局著眼進(jìn)行風(fēng)控,充分運(yùn)用企業(yè)形象及聲譽(yù),還可加大金融管理監(jiān)督力度,保障各部門能圍繞共同目標(biāo)參與金融風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng),分權(quán)化管理對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)可細(xì)化分析,一定程度上分?jǐn)偨鹑陲L(fēng)險(xiǎn),各部門之間可降低金融風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)延的幾率,著眼于部門實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)控,可及時(shí)處理反常情況,授權(quán)部門能自行決策,金融風(fēng)險(xiǎn)管理更為靈活。第三,執(zhí)行與評(píng)估。在根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀及部門營運(yùn)需要推行風(fēng)控方案后需對(duì)執(zhí)行環(huán)節(jié)進(jìn)行管理,為的是及時(shí)修正金融風(fēng)險(xiǎn)管理偏差,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理方案中的短板,進(jìn)一步立足實(shí)際予以調(diào)整,將評(píng)估結(jié)果轉(zhuǎn)化為金融風(fēng)險(xiǎn)管理持續(xù)優(yōu)化的動(dòng)力,增強(qiáng)金融管理方案的可行性,彌補(bǔ)管理缺陷,提高金融風(fēng)險(xiǎn)防控的實(shí)時(shí)性。
圖1 風(fēng)險(xiǎn)控制決策實(shí)施架構(gòu)圖
為使企業(yè)金融管理可形成邏輯閉環(huán),在企業(yè)營運(yùn)中始終發(fā)揮作用,逐步解決金融管理問題,穩(wěn)定金融管理價(jià)值定位,需針對(duì)金融管理成果進(jìn)行高效評(píng)價(jià),使管理能收尾銜接,最大程度控制成本、保障安全、提高效益,助企業(yè)有序運(yùn)行,在金融管理鏈路中發(fā)現(xiàn)、生產(chǎn)、傳遞并增加價(jià)值。從宏觀層面來講,企業(yè)需關(guān)注系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),能在法律、政治、經(jīng)濟(jì)等環(huán)境中關(guān)注不確定性因素,并對(duì)這些因素進(jìn)行管理,而后針對(duì)管理成效加以評(píng)價(jià),找準(zhǔn)金融管理優(yōu)化的要點(diǎn),以免金融管理體系斷裂,在此基礎(chǔ)上提升金融管理水平。從微觀層面來講,基于人本化、精細(xì)化的金融管理成果評(píng)價(jià)需觸底,尤其關(guān)注業(yè)務(wù)活動(dòng),分析投入產(chǎn)出的關(guān)系,使金融管理可見微知著。為使金融管理成果評(píng)價(jià)更為高效除從宏觀、微觀兩個(gè)維度著手外,還需做到以下幾點(diǎn):一是定量、定性評(píng)價(jià),避免評(píng)價(jià)措辭模糊空泛,增強(qiáng)成果評(píng)價(jià)的針對(duì)性,保障評(píng)價(jià)內(nèi)容對(duì)整體戰(zhàn)略調(diào)整、業(yè)務(wù)端管控有益;二是將評(píng)價(jià)結(jié)果與預(yù)警機(jī)制聯(lián)系起來,達(dá)到早預(yù)警、早控制、早防范、早化解的的目的;三是及時(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)處置工作,針對(duì)已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)要通過糾正、救助、市場推出等方式提升管理水平,結(jié)合金融風(fēng)險(xiǎn)影響深度與廣度作出判斷,繼而使企業(yè)金融管理成果評(píng)價(jià)及評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用效果更優(yōu)。
通過對(duì)企業(yè)金融管理發(fā)展現(xiàn)狀與需要進(jìn)行分析可知,金融管理信息化大勢所趨,主要源于金融風(fēng)險(xiǎn)具有復(fù)雜性、隱蔽性、可變性,通過金融管理信息的深度運(yùn)用可對(duì)風(fēng)險(xiǎn)類型、影響范圍、防控方式等方面作出科學(xué)決策,保障金融管理與企業(yè)營運(yùn)同步,受設(shè)備、技術(shù)等條件的約束,固有方式方法很難從金融管理信息中獲取有價(jià)值的內(nèi)容,這就需要引入高新技術(shù)用以優(yōu)化金融管理方法,增強(qiáng)企業(yè)金融管理的全面性、主動(dòng)性、更迭性,推動(dòng)金融管理與時(shí)俱進(jìn)。例如,企業(yè)可基于極限虛擬化原理利用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)對(duì)市場上廣泛存在的、不規(guī)則的、持續(xù)發(fā)展的金融風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行虛擬化、自主化的分析,在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)金融動(dòng)態(tài)管理目標(biāo),能為企業(yè)衍生業(yè)務(wù)提供金融管理服務(wù),為企業(yè)尋求新的獲利渠道,助力資金健康流動(dòng)且結(jié)構(gòu)合理調(diào)整。信息技術(shù)與金融管理各個(gè)環(huán)節(jié)可高效對(duì)接,以金融風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警為例,可在風(fēng)控系統(tǒng)中搜集金融管理信息,根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略、市場環(huán)境、業(yè)務(wù)特征制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),一旦業(yè)務(wù)端觸及金融風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)由系統(tǒng)發(fā)出預(yù)警信息并啟動(dòng)既定預(yù)案,助力業(yè)務(wù)端調(diào)整營運(yùn)計(jì)劃,自覺參與到金融管理活動(dòng)中,同時(shí)預(yù)警機(jī)制對(duì)預(yù)案實(shí)施全程進(jìn)行監(jiān)控,為的是及時(shí)糾偏、過程性評(píng)估、動(dòng)態(tài)管理,以免金融管理無法解決突發(fā)問題。值得一提的是,信息化金融管理可持續(xù)累積數(shù)據(jù)資源,為金融管理不斷變革提供助力。
第一,在前期搜集金融管理資料。對(duì)企業(yè)內(nèi)部、外部可能遇到的金融風(fēng)險(xiǎn)作出前置性、綜合性及科學(xué)性的判斷,在此基礎(chǔ)上分析企業(yè)無法應(yīng)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)因,如決策不合理、預(yù)警機(jī)制缺位、人性化管理低效等,繼而有指向性地改進(jìn)金融管理對(duì)策,還可依據(jù)新形勢、新需求制定預(yù)案,保障金融管理面面俱到且契合實(shí)際。第二,在中期依托數(shù)字系統(tǒng)獲取動(dòng)態(tài)信息。對(duì)金融管理成效進(jìn)行深入、標(biāo)準(zhǔn)、連貫的評(píng)價(jià),尤其要與金融管理預(yù)期比較,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門未能落實(shí)金融管理目標(biāo)的內(nèi)因,為立足業(yè)務(wù)端加強(qiáng)金融管理提供抓手,使金融管理可擺脫從上至下模式的束縛,關(guān)注管理需要,注重管理反饋,及時(shí)更新金融領(lǐng)域相關(guān)信息,如政策信息、投融資信息等,保障金融管理實(shí)時(shí)性較強(qiáng)。第三,在后期通過財(cái)務(wù)管理對(duì)金融管理效益進(jìn)行計(jì)量。分析金融管理的價(jià)值定位是否科學(xué),根據(jù)企業(yè)規(guī)模、戰(zhàn)略、實(shí)力等方面進(jìn)行判斷,為金融管理調(diào)適指明方向,同時(shí)發(fā)揮后期監(jiān)督的作用,保障金融管理價(jià)值鏈可追溯,為責(zé)任制的實(shí)施提供條件,繼而不斷提高企業(yè)金融管理質(zhì)量。
在中小微企業(yè)中人才管理存在缺陷,這使得企業(yè)金融管理出現(xiàn)不專業(yè)、不及時(shí)的現(xiàn)象,無法助力金融管理在價(jià)值定位明確的前提下完成風(fēng)控任務(wù)并創(chuàng)造更高效益?;诖耍髽I(yè)需積極培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的金融管理人才,確保其思想先進(jìn)、專業(yè)水平較高且敢于創(chuàng)新。人才的培育離不開合理計(jì)劃,以金融風(fēng)險(xiǎn)衡量為例,通過培訓(xùn)計(jì)劃的有效實(shí)施可保障工作人員靈活運(yùn)用壓力測試、VaR法、波動(dòng)性分析法、敏感性分析等方法解決金融管理問題,還能根據(jù)分析結(jié)論制定合理的金融管理方案,主要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)偏好管理及應(yīng)急計(jì)劃管理。人才培養(yǎng)方法創(chuàng)新是育才計(jì)劃優(yōu)化的關(guān)鍵,企業(yè)可積極與高校合作培養(yǎng)金融管理領(lǐng)域所需人才,彌補(bǔ)企業(yè)金融管理人才培養(yǎng)專業(yè)性差、方法單一等缺陷,繼而為企業(yè)提高金融管理質(zhì)量提供人才保障。
金融管理在企業(yè)運(yùn)營進(jìn)程中需具有前瞻性、審慎性、實(shí)踐性及全面性,僅憑決策端的宏觀規(guī)劃及管理層意志很難實(shí)現(xiàn)金融管理目標(biāo),無法有效防控金融風(fēng)險(xiǎn)?;诖?,企業(yè)要通過內(nèi)控加強(qiáng)金融管理,其目的是創(chuàng)建可相互監(jiān)督、配合、制衡的金融管理機(jī)制,調(diào)動(dòng)各部門防范金融風(fēng)險(xiǎn)的能動(dòng)性,依托內(nèi)控增強(qiáng)金融管理的滲透性及一貫性,能在企業(yè)所有的金融活動(dòng)中發(fā)揮內(nèi)控作用,同時(shí)將依法依規(guī)管理思想引入金融管理范疇,使金融管理可積極與新時(shí)代的規(guī)定、條例、法律對(duì)接,營造安全、穩(wěn)定、合法的營運(yùn)氛圍,使金融管理價(jià)值定位更為合理。加強(qiáng)內(nèi)控企業(yè)在金融管理前期、中期、后期下功夫,致力于優(yōu)化金融管理控制環(huán)境(見圖2),從權(quán)責(zé)分配、文化建設(shè)、管控模式優(yōu)化、內(nèi)部審計(jì)、治理結(jié)構(gòu)及工作人員道德修養(yǎng)等方面切入加強(qiáng)金融管理,使金融管理得以良性布局,以免金融管理暗箱操作,打造清朗的管理環(huán)境,掃除管理盲區(qū),防范內(nèi)部貪腐,繼而增強(qiáng)金融管理滲透性。在內(nèi)部控制中金融管理活動(dòng)將與各部門權(quán)責(zé)聯(lián)系起來,需企業(yè)在劃清權(quán)責(zé)邊界的前提下提高部門間的關(guān)聯(lián)度,以免基于內(nèi)控的金融管理鏈路斷裂,提升金融風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制水平。
圖2 金融管理控制環(huán)境
數(shù)字技術(shù)助力企業(yè)金融管理創(chuàng)新爭優(yōu),企業(yè)需持續(xù)運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)解決金融管理難題,這就需要企業(yè)進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)中心服務(wù)平臺(tái),在ERP系統(tǒng)內(nèi)嵌入金融管理模塊,創(chuàng)設(shè)數(shù)據(jù)庫專門存儲(chǔ)金融活動(dòng)有關(guān)信息,階段性、實(shí)時(shí)性的分析金融管理情況,為風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、組織管理、投資決策等活動(dòng)有效展開提供條件。AI技術(shù)是金融管理未來需接觸與廣泛運(yùn)用的技術(shù)之一,其中人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)可助力企業(yè)依托信息系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別金融風(fēng)險(xiǎn),還可利用海量信息持續(xù)學(xué)習(xí)金融管理方法,增強(qiáng)金融管理系統(tǒng)的學(xué)習(xí)性,加之選擇成本函數(shù)、反向傳播算法等先進(jìn)技術(shù)手段的靈活運(yùn)用提升企業(yè)金融管理水平。為使數(shù)字技術(shù)應(yīng)用無阻力企業(yè)需注重基礎(chǔ)建設(shè),引入新設(shè)備、新模塊,在完善數(shù)字網(wǎng)絡(luò)的同時(shí)能關(guān)注網(wǎng)絡(luò)環(huán)境安全,做好運(yùn)維工作,加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),以免軟硬件老舊并埋下數(shù)字化金融管理風(fēng)險(xiǎn),繼而在企業(yè)有效應(yīng)用數(shù)字技術(shù)的條件下加強(qiáng)金融管理。
綜上所述,企業(yè)金融管理具有利于組織機(jī)構(gòu)穩(wěn)健運(yùn)營、提供發(fā)展所需先決條件、金融化改革、有效解決經(jīng)營問題的價(jià)值。基于此,企業(yè)需在明確金融管理價(jià)值定位的前提下立足實(shí)際剖析金融管理阻力,以解決企業(yè)金融管理難題為指向探索發(fā)展出路,能明確金融管理目標(biāo),提高金融風(fēng)險(xiǎn)管理有效性,針對(duì)金融管理成果進(jìn)行高效評(píng)價(jià),緊抓金融管理要點(diǎn),在此基礎(chǔ)上建議企業(yè)積極培育優(yōu)質(zhì)人才,通過內(nèi)控加強(qiáng)管理,持續(xù)運(yùn)用數(shù)字技術(shù),繼而在金融管理科學(xué)高效的前提下助推企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。