田富玲 李薇薇
摘要:新冠疫情以來(lái),社區(qū)的防控是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù),做為社區(qū)的護(hù)士需要首當(dāng)其沖;在持續(xù)重壓的工作中,護(hù)士身心壓力俱增;接納承諾療法(ACT)是我從疫情初期就開(kāi)始學(xué)習(xí)并逐慚運(yùn)用到臨床工作中的一種高效快速改善情緒的心理治療方法,也是一種正念技術(shù);通過(guò)觀察性自我來(lái)實(shí)現(xiàn)解離、接納、接觸當(dāng)下實(shí)施對(duì)情緒的管理,這些技術(shù)需要不斷地刻意練習(xí),形成一種有功能的習(xí)得模式而運(yùn)用于護(hù)理工作中。
關(guān)鍵詞:疫情 接納承諾療法(ACT) 情緒管理
【中圖分類號(hào)】R47 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1673-9026(2022)02-01
一、社區(qū)護(hù)理現(xiàn)狀分析:
新冠疫情爆發(fā)至今,每天看著高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的日益增多,社區(qū)護(hù)士把突擊戰(zhàn)斗的模式當(dāng)作日常,流調(diào)、測(cè)溫、查驗(yàn)健康碼、疫苗接種以及常規(guī)護(hù)理工作,把暫時(shí)的危機(jī)應(yīng)對(duì)做足了整整兩年的時(shí)間…
社區(qū)服務(wù)總?cè)丝谟?15.48萬(wàn),戶籍人口11.52萬(wàn),門診量每日超2千人次;我們還設(shè)了5個(gè)常規(guī)衛(wèi)生服務(wù)站,站點(diǎn)每日門診量最高超300人次,工作量和疫情之前完全是天壤之別,護(hù)士總數(shù)23人,年齡構(gòu)成為50-54歲的10人 ,45-50歲的1人,35-45歲9人,25-35歲3人。這樣的護(hù)齡結(jié)構(gòu),如果是運(yùn)用她們的護(hù)理經(jīng)驗(yàn),在社區(qū)是適合和可持續(xù)的??涩F(xiàn)實(shí)的需求不僅是經(jīng)驗(yàn)的方面,還需要她們有強(qiáng)大的抗壓能力。
這樣高強(qiáng)度的持續(xù)的社區(qū)護(hù)理工作,使護(hù)士身心處于緊張狀態(tài),在工作過(guò)程中,護(hù)士的情緒常會(huì)出現(xiàn)波動(dòng)而導(dǎo)致心慌、血壓升高、頭暈惡心、手抖等軀體癥狀;這些問(wèn)題對(duì)正常的防疫工作影響巨大,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于人員調(diào)配的為難,做為護(hù)士一方面是心理上的壓力,另一方面軀體不適逐漸增多,這對(duì)于人員短缺的社區(qū)來(lái)說(shuō),成了一個(gè)艱難的課題。我從去年開(kāi)始把接納承諾療法(ACT)運(yùn)用到自己團(tuán)隊(duì)的護(hù)理工作中后,從開(kāi)始的不熟練到現(xiàn)在的熟練應(yīng)用,對(duì)我們團(tuán)隊(duì)護(hù)士的情緒管理有非常明顯有效的作用。
二、心理學(xué)理論概要:
1、接納承諾療法(ACT):ACT創(chuàng)始人是斯蒂文·海斯,它是功能性語(yǔ)境主義取向,以關(guān)系框架理論為基礎(chǔ)理論;雖然它源于行為療法,但它根源于中國(guó)文化,是地道的東方哲學(xué)和東方智慧。ACT的目標(biāo)是幫助我們開(kāi)創(chuàng)豐富、充實(shí)且有意義的生活,同時(shí)接納生活中不可避免的痛苦。這也是我選擇學(xué)習(xí)ACT的原因,因?yàn)樗谔接懳覀儍?nèi)心深處,真正重要的是什么?你內(nèi)心深處想成為一個(gè)怎樣的人?你想要去做什么?然后用這些核心價(jià)值來(lái)引導(dǎo)、促進(jìn)和激勵(lì)自己,使自己在行為方面有所轉(zhuǎn)變。ACT中的解離、接納、接觸當(dāng)下和觀察性自我是ACT里的六大核心治療里的四個(gè),也均為正念技術(shù),是本文主要運(yùn)用的技術(shù),ACT還包括澄清價(jià)值與承諾行動(dòng)兩大核心治療技術(shù)。
2、四個(gè)病理與治療模型理論:
·認(rèn)知融合與認(rèn)知解離:融合是指陷入想法之中并允許想法支配我們的行為。解離指與我們的想法分開(kāi)或拉開(kāi)距離,不是陷入想法中,而是看著它們來(lái)來(lái)去去。
·經(jīng)驗(yàn)性回避與接納:經(jīng)驗(yàn)性回避意味著試圖擺脫、避免或逃避那些不想要的經(jīng)驗(yàn),比如感受、記憶等。接納就是允許我們的想法和感受按照它們本來(lái)的樣子存在,對(duì)它們開(kāi)放,不與它們抗?fàn)帲试S它們順其自然,來(lái)去自如。
·脫離當(dāng)下與接觸當(dāng)下:脫離當(dāng)下:就是陷入情緒或記憶中反復(fù)思考為什么會(huì)是那個(gè)樣子或是幻想未來(lái),擔(dān)心還沒(méi)發(fā)生的事情。接觸當(dāng)下:指的是活在此時(shí)此地,對(duì)我們的當(dāng)下體驗(yàn)全然覺(jué)知,而不是迷失在我們的想法中。
·概念化自我與觀察性自我:概念化自我是所有來(lái)自自我概念的,用來(lái)描述作為一個(gè)人的“我是誰(shuí)”的信念、想法、觀點(diǎn)、事實(shí)等。觀察性自我不是一種想法或感受,而是一種我們可以觀察想法和情緒的“視角”,是一個(gè)想法和感受可以在其中移動(dòng)的“空間”。
三、如何把理論和情緒管理相結(jié)合
1、做為最基層的護(hù)理人員,在疫情防控的長(zhǎng)期持續(xù)壓力之下,體驗(yàn)到來(lái)自身體及情緒的不適是非常常見(jiàn)的,但是在這些不適體驗(yàn)中,卻都蘊(yùn)含著寶貴的意義在,它意味著我們的防控是有效且顯著的。只是有了不適的情緒感受時(shí),如何可以不陷入想法、情緒感受的漩渦里,是需要用ACT的技術(shù)去干預(yù)的。覺(jué)察到不愉快的想法感受時(shí)去解離它;覺(jué)察到頭腦里的困擾情緒時(shí)去接納它;覺(jué)察到我們陷入了對(duì)過(guò)去或未來(lái)的思考時(shí),去聯(lián)結(jié)它(接觸當(dāng)下),用我們的感官去感知周圍的美好與溫暖,去感受這種體驗(yàn)的感覺(jué)。。。。
2、在工作中堅(jiān)持刻意練習(xí)。當(dāng)情緒想法來(lái)時(shí),需要刻意去練習(xí)解離:當(dāng)情緒想法出現(xiàn)時(shí),拉開(kāi)距離去觀察它,它是一種什么樣的情緒,它在我身體的什么部位,它的溫度、硬度、顏色、強(qiáng)度等,我們像個(gè)好奇的科學(xué)家,去探索它,觀察它。接觸當(dāng)下:開(kāi)始先緩慢幾次深呼吸,感受呼吸正進(jìn)入和包圍那個(gè)不適位置區(qū)域,仿佛給它創(chuàng)造出一個(gè)額外空間,對(duì)這個(gè)感覺(jué)周圍的肌肉進(jìn)行放松,給這個(gè)感覺(jué)一些可以松快的地方。接納:就是允許這些情緒、感受、感覺(jué)如其所是就在那里,讓其來(lái)去自由,就像它是天空中的云朵、小河里的落葉。。。即使我們并不喜歡或想要它們。
3、我們使用接納、解離、接觸當(dāng)下、觀察性自我四項(xiàng)正念技術(shù),并不是為了消除癥狀或不適感而使用,是為了在防控工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值而有意識(shí)的所為,在價(jià)值方向引導(dǎo)下,所有的技術(shù)都是為了減少不良感受對(duì)于當(dāng)下工作的影響。用四種正念技術(shù)去調(diào)整自己的狀態(tài),在這個(gè)過(guò)程中,身體會(huì)平靜平和穩(wěn)定下來(lái)。
四、個(gè)人體會(huì)
ACT在情緒管理的運(yùn)用中,前提是深刻地問(wèn)問(wèn)我們內(nèi)心深處,我們渴望成為一個(gè)什么樣的人,價(jià)值方向是什么,在清淅價(jià)值方向的前提下,去完成一個(gè)個(gè)小的目標(biāo),去開(kāi)始最小一步的行動(dòng)。
還有很重要一點(diǎn)是對(duì)自我的慈悲,即善待和關(guān)愛(ài)自我。日常防疫的強(qiáng)度和時(shí)長(zhǎng),即是事業(yè)又是戰(zhàn)斗,所以在長(zhǎng)期的工作中,學(xué)會(huì)時(shí)時(shí)關(guān)愛(ài)自我,用雙臂環(huán)抱身體,用雙手撫摸臉頰、五官,去感受它的感覺(jué);把手放在身體感受最強(qiáng)烈的部位,去撫慰它。首先做好自我關(guān)懷,讓身心處于一個(gè)穩(wěn)定、平靜、平和狀態(tài),才能用更加專業(yè)的精神,更加強(qiáng)壯的身心去溫暖服務(wù)好他人。
參考文獻(xiàn):
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[3](澳)路斯·哈里斯(Russ Harris)著;鄧竹箐,祝卓宏譯.幸福的陷阱.北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2018.8(2019.22重印):132-136. 245
作者簡(jiǎn)介:田富玲,1971.6,女,漢,河南焦作,本科,主管護(hù)師