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        會計(jì)信息化對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響及對策

        2021-09-10 05:10:28嚴(yán)子豪
        商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2021年5期
        關(guān)鍵詞:會計(jì)信息化創(chuàng)新策略財(cái)務(wù)管理

        摘要:隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的飛速發(fā)展,信息化手段在各個領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用,提高工作質(zhì)量的同時促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。在企業(yè)的具體發(fā)展歷程中,財(cái)務(wù)管理起到至關(guān)重要的作用,將會計(jì)信息化應(yīng)用到財(cái)務(wù)管理當(dāng)中,能夠?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)管理工作的順利開展帶來極大便利。面對會計(jì)信息化對企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的影響,應(yīng)結(jié)合具體發(fā)展情況制定相應(yīng)的應(yīng)對策略,將會計(jì)信息化的價(jià)值充分發(fā)揮出來,為企業(yè)帶來更多經(jīng)濟(jì)效益與社會效益,促進(jìn)企業(yè)向著更好的方向發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:會計(jì)信息化;財(cái)務(wù)管理;創(chuàng)新策略

        一、會計(jì)信息化的特征

        (一)具有共享性特征

        會計(jì)信息化具有共享性特征,在企業(yè)發(fā)展的歷程中,會計(jì)工作屬于一項(xiàng)重要內(nèi)容,其中所包含的內(nèi)容較為廣泛。財(cái)務(wù)人員在開展會計(jì)工作時,應(yīng)調(diào)取企業(yè)各個部門的數(shù)據(jù),精確記錄各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動。在具體的發(fā)展歷程中,會計(jì)人員會耗費(fèi)大量的時間與精力。但是,在會計(jì)信息化系統(tǒng)中,企業(yè)內(nèi)部各個部門可借助網(wǎng)絡(luò)平臺,將數(shù)據(jù)上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺,在企業(yè)內(nèi)部就能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)信息的共享,會計(jì)人員進(jìn)入到系統(tǒng)當(dāng)中,就能夠調(diào)取所需要的數(shù)據(jù),為后期工作的開展提供便利。

        (二)具有實(shí)時性特征

        會計(jì)信息化具有實(shí)時性特征,保證企業(yè)所制定決策的正確性,需保證會計(jì)信息的及時性與精確性,為后期各項(xiàng)工作的順利開展提供必要支持。在信息化背景下,會計(jì)人員可在最短的時間內(nèi),搜索海量的實(shí)時數(shù)據(jù),并對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,在企業(yè)發(fā)展的歷程中,制定所設(shè)計(jì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并為領(lǐng)導(dǎo)者提供一定參考依據(jù)。因此,會計(jì)信息化能夠真正提高信息的實(shí)時性,同時保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的高效性與可用性,財(cái)務(wù)管理工作更加系統(tǒng),提高財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量與效率。

        二、會計(jì)信息化對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

        (一)對會計(jì)人員的影響

        在傳統(tǒng)的會計(jì)工作模式下,各項(xiàng)工作的開展主要依靠人工,對于會計(jì)人員的專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)有著較高要求。但是在會計(jì)信息化條件下,不僅需要會計(jì)人員具有夯實(shí)的專業(yè)知識,還應(yīng)熟練操作計(jì)算機(jī),為會計(jì)人員提出了更高的要求。在當(dāng)前的大環(huán)境下,部分會計(jì)人員并不了解實(shí)際的計(jì)算機(jī)操作技術(shù),也難以熟練運(yùn)用會計(jì)信息化系統(tǒng),為會計(jì)信息化的普及產(chǎn)生了一定影響。

        (二)對管理觀念的影響

        做好本職財(cái)務(wù)工作,這樣的財(cái)務(wù)管理觀念相對較為落后,在具體的工作當(dāng)中缺乏必要的管理意識與風(fēng)險(xiǎn)意識。在會計(jì)信息化背景下,財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)轉(zhuǎn)變工作理念,明確財(cái)務(wù)管理的重要性,不斷增強(qiáng)自身管理意識,構(gòu)建適合當(dāng)前時代發(fā)展的管理觀念,滿足企業(yè)信息化建設(shè)的需求。相關(guān)管理部門也應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,制定符合企業(yè)發(fā)展的管理制度,更好的開展企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,滿足現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)變化的需求。

        三、加強(qiáng)會計(jì)信息化建設(shè)的創(chuàng)新策略

        (一)明確財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

        為在短時間內(nèi)適應(yīng)會計(jì)信息化,企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況,對自身財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化。在管理目標(biāo)方面,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),已經(jīng)無法滿足當(dāng)前形勢下企業(yè)發(fā)展的需求。因此,制定全新的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),盡可能滿足當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需求。在信息化背景下,無形資產(chǎn)的重要性逐漸得到凸顯。企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,著重培養(yǎng)更多專業(yè)人才,并對這些人才給予重用,構(gòu)建完善的人才培養(yǎng)制度。另外,面對具體的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容,應(yīng)對其進(jìn)行優(yōu)化,并進(jìn)行全面,詳細(xì)評估信息安全情況后有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

        (二)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理觀念

        企業(yè)內(nèi)部管理者應(yīng)樹立正確的管理觀念,秉承以人為本的原則開展各項(xiàng)各項(xiàng)管理工作。在當(dāng)前的社會背景下,對于專業(yè)人才的需求量呈現(xiàn)上升趨勢,企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理工作的開展均需要人才的配合。因此,企業(yè)應(yīng)大力培養(yǎng)專業(yè)人才,定期開展專業(yè)培訓(xùn)工作,提高其專業(yè)知識水平與計(jì)算機(jī)水平,培養(yǎng)出更多專業(yè)人才。另外,企業(yè)還應(yīng)對員工進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),提高員工的道德素養(yǎng)。面對會計(jì)信息化所產(chǎn)生的安全風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)根據(jù)具體發(fā)展情況,加大對風(fēng)險(xiǎn)問題的管理。樹立正確的風(fēng)險(xiǎn)意識,建立相應(yīng)的防控體系規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保證財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

        (三)培養(yǎng)專業(yè)復(fù)合人才

        傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理念與方式方法,已經(jīng)無法滿足當(dāng)前社會發(fā)展的實(shí)際需求。在會計(jì)信息化背景下,單純了解會計(jì)專業(yè)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要數(shù)量掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)與信息系統(tǒng)技術(shù),更好的運(yùn)用會計(jì)信息化技術(shù)。為促進(jìn)企業(yè)向著更好的方向發(fā)展,企業(yè)結(jié)合社會發(fā)展趨勢以及自身實(shí)際需求,培養(yǎng)更多復(fù)合型人才。第一,定期開展專業(yè)培訓(xùn)工作,引導(dǎo)會計(jì)人員積極參與其中,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作理念,提高自身綜合素養(yǎng)。第二,企業(yè)可選擇與高校進(jìn)行合作,為企業(yè)的發(fā)展儲備更多優(yōu)秀人才,滿足企業(yè)今后持續(xù)發(fā)展的需求。

        四、結(jié)語

        總而言之,隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)對于財(cái)務(wù)管理工作的要求也呈現(xiàn)上升趨勢。因此,企業(yè)應(yīng)充分利用會計(jì)信息化這一工具,提高會計(jì)工作質(zhì)量與效率的同時,還能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供精確的統(tǒng)計(jì)數(shù)字與財(cái)務(wù)報(bào)表,幫助企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)者充分了解現(xiàn)階段企業(yè)的發(fā)展情況。另外,企業(yè)內(nèi)部管理者對于會計(jì)信息化的認(rèn)知,對于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開展也有著深遠(yuǎn)影響,提高企業(yè)會計(jì)信息化水平,為企業(yè)的發(fā)展帶來更多發(fā)展空間,提升企業(yè)的質(zhì)量效益與財(cái)務(wù)效益。

        參考文獻(xiàn):

        [1]探索集團(tuán)綠色財(cái)務(wù)管理促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展[A].寧靜.中國核科學(xué)技術(shù)進(jìn)展報(bào)告(第三卷)——中國核學(xué)會2013年學(xué)術(shù)年會論文集第10冊(核情報(bào)分卷、核技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理現(xiàn)代化分卷)[C].2013.

        [2]基于企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)管理中內(nèi)部控制的加強(qiáng)措施分析[A].陳瑩.2018年智慧教育與人工智能發(fā)展學(xué)術(shù)會議論文集(第二部分)[C].2018.

        [3]淺析管理會計(jì)在中小企業(yè)中的應(yīng)用[A].代佳.會計(jì)轉(zhuǎn)型與經(jīng)濟(jì)發(fā)展:機(jī)遇與挑戰(zhàn)——中國會計(jì)學(xué)會高等工科院校分會第24屆學(xué)術(shù)年會(2017)論文集·上冊[C].2017.

        作者簡介:嚴(yán)子豪(1999.3-),性別:男,民族:漢,籍貫:江蘇省宿遷市,當(dāng)前職務(wù):學(xué)生,當(dāng)前職稱:無 學(xué)歷:本科 研究方向:會計(jì)。

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