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        培養(yǎng)大師級工匠是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃的基礎(chǔ)保證

        2021-04-28 20:13:23劉紀(jì)生
        現(xiàn)代企業(yè) 2021年3期
        關(guān)鍵詞:高技能冶金十四五

        劉紀(jì)生

        新年前夕,記者在陜鋼集團(tuán)見到陜西省冶金專業(yè)技能鑒定站站長李陽,就最近舉行的全國職業(yè)技能大賽、以及陜西省冶金行業(yè)近年來通過專業(yè)技能鑒定、加快企業(yè)技能大師工作室建設(shè),培養(yǎng)高技能人才,助力冶金企業(yè)職工技能水平提高,以適應(yīng)我國“十四五”規(guī)劃戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),進(jìn)行了認(rèn)真的交流。

        李陽告訴記者:“當(dāng)今世界,綜合國力的競爭歸根到底是人才的競爭,勞動者素質(zhì)的競爭。實現(xiàn)‘十四五規(guī)劃藍(lán)圖和重任,我們必須盡快解決缺少高技能人才這一當(dāng)前困擾企業(yè)的難題,大力開展高質(zhì)量職業(yè)培訓(xùn),通過各種方式培養(yǎng)更多高技能人才和大國工匠,為推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提供有力支撐。這次舉行的全國第一屆職業(yè)技能大賽就是推動這方面的有力推手?!?/p>

        李陽認(rèn)為:“我國是全球工業(yè)門類最齊全的國家,近年來,我國的加工能力和加工品質(zhì)都在提升,對高技能人才需求非常迫切。通過技能鑒定,打造一支高素質(zhì)、高水平的大眾化科技創(chuàng)新隊伍,是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中一項特別重要的任務(wù)。著力培養(yǎng)一支企業(yè)創(chuàng)新細(xì)胞的科技隊伍,作為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐,適應(yīng)大眾化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。國家近年來大力發(fā)展技工教育,大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),逐步提高技能人才待遇,拓寬技能人才發(fā)展通道,使我國高技能人才總量穩(wěn)步擴(kuò)大,結(jié)構(gòu)持續(xù)改善?!笆濉逼陂g,全國共開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)約9821萬人次。2016年至2019年,全國累計新增高技能人才超過1000萬人。30名中華技能大獎獲得者、300名全國技術(shù)能手得到表彰,566名高技能人才享受國務(wù)院特殊津貼,形成超1.7億的技能人才隊伍。我國連續(xù)在第44屆、第45屆世界技能大賽中位列金牌榜、獎牌榜、團(tuán)體總分第一,成功申辦了第46屆世界技能大賽,使中國技能人才在國際舞臺上的表現(xiàn)愈發(fā)搶眼。但我們也要看到,由于現(xiàn)在企業(yè)年輕員工、特別是農(nóng)民工占相當(dāng)大的比例,只有讓他們盡快掌握高端的應(yīng)用技術(shù)和技能,企業(yè)未來創(chuàng)新發(fā)展才有保障。因此,通過職業(yè)資格認(rèn)證制度,盡快培養(yǎng)企業(yè)大師級冶金工匠,迅速提升企業(yè)職工技能,形成一支大眾化敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、精于創(chuàng)新的職工隊伍,這是黨中央、國務(wù)院科技興國戰(zhàn)略方針的重要舉措,是引導(dǎo)社會尊重和成就職業(yè)技能,樹立正確的知識觀和價值觀的主要途徑,是培育和發(fā)展技術(shù)勞動市場,加快社會科技,人力資源化配置,促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的重要舉措,更是落實“十四五”發(fā)展規(guī)劃的戰(zhàn)略舉措,對于下一步企業(yè)深化改革,加速科技創(chuàng)新步伐,全面實現(xiàn)“十四五”經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步拓展企業(yè)發(fā)展渠道,提升企業(yè)員工素質(zhì),促進(jìn)鋼企高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的意義。

        李陽告訴記者:“在國際上,日本產(chǎn)業(yè)隊伍的高技能人才占比是40%,德國是50%,雖然我國近年來在培養(yǎng)高技能人才方面取得較大成就,但我國高技能人才占比只有5%左右,差距非常明顯。當(dāng)前我國一些重要行業(yè)一線的生產(chǎn)人員,有近80%的人未系統(tǒng)地接受過高等水平的教育,有67.3%的人未參加過高技能培訓(xùn)。高水平、有專長、能擔(dān)當(dāng)?shù)母呒寄苋瞬牌嫒?。我國要實現(xiàn)從制造大國向制造強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變,要適應(yīng)“十四五”期間數(shù)字化、信息化、智能化全面發(fā)展的要求,作為政府、企業(yè)、社會、個人都要認(rèn)真面對當(dāng)前世界科技水平日新月異飛速發(fā)展的新形勢,盡快把職工技能培訓(xùn)和知識不斷重建更新以及技能水平的提高,作為一項十分迫切而重要的任務(wù),以適應(yīng)“十四五”期間產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要1.5億高素質(zhì)的技能人才任務(wù),適應(yīng)我國鋼鐵產(chǎn)業(yè)智能化、高質(zhì)量、高速度、高水平發(fā)展。”

        李陽說:“通過開展技能培訓(xùn),技能比賽,技能競賽,提高建立技能大師工作室等工作,極大地提高了陜西冶金系統(tǒng)廣大職工學(xué)技術(shù)鉆技能的積極性,提高了職工以提升技術(shù)素質(zhì)為生存之本,以培養(yǎng)技能人才為發(fā)展之路的新理念,有力地推動了企業(yè)職工學(xué)技能,立足本崗位創(chuàng)生產(chǎn)第一流成績的積極性,促進(jìn)了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。目前,陜西冶金各企業(yè)正在深入而廣泛地開展厚植工匠文化,營造崇尚技能氛圍。把職工技能提升和勞動競賽活動不斷推向深入,鼓勵學(xué)習(xí)技能,傳授經(jīng)驗,確定培養(yǎng)目標(biāo),實現(xiàn)量化考核,做到培養(yǎng)工作每一個節(jié)點(diǎn)都有考核,每個季度都有匯報,每年都進(jìn)行總結(jié)評比。許多勤于學(xué)習(xí),善于鉆研的員工得到技能大師的指點(diǎn)后,技術(shù)技能得到進(jìn)一步提升,成為一專多能的復(fù)合型人才,不同工種與不同部門之間,進(jìn)行相互了解和合作,攜手創(chuàng)新攻關(guān),取得了輝煌的成果,許多技能大師的絕技絕活得到新的發(fā)展和傳承,許多技能員工能自主解決生產(chǎn)中遇到的急、難、險、重技術(shù)難題,積極參與企業(yè)技術(shù)改造,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不斷發(fā)展,不少員工成為企業(yè)技術(shù)方面的行家里手。

        李陽說:“陜西冶金行業(yè)為進(jìn)一步調(diào)動職工學(xué)技術(shù)鉆技能的積極性,多年來,按照國家要求,不斷強(qiáng)化企業(yè)技能大師和高技能人才的培養(yǎng),促進(jìn)員工職業(yè)技術(shù)水平的迅速提高,專門設(shè)立了組織機(jī)構(gòu),且制定科學(xué)而切合實際的工作規(guī)劃,在省冶金專業(yè)技能鑒定站的組織下,開始科學(xué)、有序的工作。通過認(rèn)證調(diào)查摸底,發(fā)現(xiàn)并培育企業(yè)各工種頂尖人才,并以此為基礎(chǔ),進(jìn)行嚴(yán)格考評,選拔設(shè)立企業(yè)技能大師工作室,樹立技能引領(lǐng)標(biāo)桿,開展了各種技能競賽和技術(shù)比武活動。近些年,陜西冶金專業(yè)技能鑒定站協(xié)同陜西省總工會、省人社廳和陜鋼集團(tuán),連續(xù)7年舉行了七屆“陜鋼杯”冶金職工技能競賽活動,圍繞21個工種,通過各種方式,進(jìn)行崗位練兵、技術(shù)比武,開展技能競賽活動。經(jīng)過層層選拔,評比推薦,陜西省冶金行業(yè)涌現(xiàn)出一大批技能工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。陜西省冶金行業(yè)被評為省級技能大師工作室的有4個,獲省級技術(shù)能手有12人,被授予“陜西省首席技師”的有2人;被評為陜西省“三秦工匠”的有1人;被評為“五一”勞動獎?wù)碌挠?人;被授予“國家有特殊貢獻(xiàn)”的有1人;被評為“國家級技能大師工作室”的有三人;被授予“全國技術(shù)能手”的有4人:“被授予全國鋼鐵戰(zhàn)線勞動模范”的有5人。陜西省冶金行業(yè)九冶建設(shè)公司、陜鋼集團(tuán)先后有8位同志榮獲“陜西省技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號,陜鋼漢鋼公司姚軍與龍鋼公司王軍、馮建斌“技能工作室”分別榮獲“陜西省技能大師工作室”;龍鋼公司鉗工王軍還榮獲“陜西省首席技師”;在全國有色行業(yè)第2屆職工職業(yè)技能競賽中,九冶建設(shè)公司代表團(tuán)榮獲電焊工團(tuán)體第1名,同時九冶職工杜澤建、黃春波、魏創(chuàng)科三人分別榮獲電焊工個人第2名、第3名和第9名的好成績,被中國有色協(xié)會授予“全國有色行業(yè)技術(shù)能手榮譽(yù)稱號”;陜西冶金行業(yè)九冶建設(shè)公司董兆軍、陜鋼龍鋼公司王軍分別被人社部授予“全國技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號;西工院王愛紅鉗工技能工作室、陜鋼漢鋼公司“姚軍鉗工技能工作室”、陜鋼龍鋼公司“王軍電工技能大師工作室”分別被國家人社部授予“國家級技能大師工作室”;九冶安裝公司高級技師董兆軍被評為國家有特殊貢獻(xiàn)的專家。這些受表彰的單位和個人,在陜西省冶金行業(yè)樹立了很好的技能典范和榜樣,在各企業(yè)起到了標(biāo)桿和示范作用。這些年來,陜西冶金專業(yè)技能鑒定站和企業(yè)共對32000多名職工進(jìn)行了技能培訓(xùn),對8498名職工進(jìn)行了職業(yè)技能鑒定,共涉及到192個工種,其中2280人獲得中級工證書;1827人獲得高級工證書;3522人獲得技師證書,1198人獲得高級技師證書。

        李陽說:“現(xiàn)在,我國“十四五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)已經(jīng)確定,全國第一屆職工技能大賽剛剛閉幕,陜西冶金企業(yè)將不斷總結(jié)經(jīng)驗,借東風(fēng),努力把培養(yǎng)大師級工匠作為實現(xiàn)我國“十四五”規(guī)劃基礎(chǔ)保證重要工作來抓,爭取取得到更大的成就?!?/p>

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