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        構(gòu)建“12345+N”黨建立體化考核評(píng)價(jià)體系的探索與實(shí)踐研究

        2021-03-01 07:00:52張洪瑞李超群
        國(guó)防科技工業(yè) 2021年2期
        關(guān)鍵詞:考核體系評(píng)價(jià)

        劉 文 張 坤 張洪瑞 李超群 /文

        面對(duì)新形勢(shì)和新要求,基層黨組織的黨建考核評(píng)價(jià)工作是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和引領(lǐng)各項(xiàng)工作的抓手。開(kāi)啟“十四五”新征程,全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家,如何用好黨建考核“指揮棒”,牽住責(zé)任制“牛鼻子”,將國(guó)有企業(yè)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建工作一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。中國(guó)同輻依托量化對(duì)標(biāo)管理,積極開(kāi)展“12345+N”黨建立體化考核評(píng)價(jià)體系的探索和實(shí)踐,為基層黨組織落實(shí)黨建工作責(zé)任制提供了有力抓手和行動(dòng)指南。

        加強(qiáng)黨建考核評(píng)價(jià)體系建設(shè)是夯實(shí)國(guó)企黨建工作的重要基礎(chǔ)

        加強(qiáng)黨建考核評(píng)價(jià)體系建設(shè)是加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的必然要求。中央企業(yè)黨的建設(shè)工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào),全面提高中央企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量,為培育世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。2020 年是國(guó)資委黨委確定的“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”,以黨建考核評(píng)價(jià)為抓手,加快黨建工作提質(zhì)、增效、升級(jí)。面對(duì)新冠肺炎疫情,我國(guó)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)之所以能夠有力推進(jìn),根本原因是黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮了無(wú)可比擬的重要作用。這正是說(shuō)明要始終堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨建考核評(píng)價(jià)體系建設(shè),堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),是加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的有力抓手,是貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要手段。

        加強(qiáng)黨建考核評(píng)價(jià)體系建設(shè)是落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要保障。在深化國(guó)企改革的關(guān)鍵期,中共中央印發(fā)了《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)若干意見(jiàn)》《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》,強(qiáng)調(diào)要建立和完善黨建責(zé)任考核評(píng)價(jià)體系,不斷加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作。加強(qiáng)黨建考核評(píng)價(jià)體系建設(shè),是深入貫徹中央全面從嚴(yán)治黨的根本要求,是確保黨建工作責(zé)任制取得實(shí)效的重要保障。

        加強(qiáng)黨建考核評(píng)價(jià)體系建設(shè)是提高企業(yè)治理能力和治理水平的重要舉措。國(guó)資委“雙百行動(dòng)”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上強(qiáng)調(diào),“治理機(jī)制是提升企業(yè)活力和效率的重要基礎(chǔ),要將黨的領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)融入公司治理各環(huán)節(jié)”。提升企業(yè)治理能力和治理水平是強(qiáng)化和提升國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的目標(biāo)和方向。通過(guò)完善黨建工作考核評(píng)價(jià)體系,能夠把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成為企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)黨建考核評(píng)價(jià)體系建設(shè)是做實(shí)做細(xì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要法寶,對(duì)于提高國(guó)有企業(yè)治理能力和治理水平意義重大。

        構(gòu)建立體化黨建考核評(píng)價(jià)體系的實(shí)踐路徑

        黨建考核機(jī)制建立情況的調(diào)查問(wèn)卷表明,10%未建立黨建考核機(jī)制,90%建立黨建考核機(jī)制的單位,32.4%認(rèn)為黨建考核效果很好,55.8%認(rèn)為黨建考核效果比較好,1.8%認(rèn)為黨建考核效果一般。在定量分析的基礎(chǔ)上,針對(duì)現(xiàn)階段黨建工作開(kāi)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)的交流分析:一是考核評(píng)價(jià)體系的激勵(lì)約束機(jī)制不明顯,導(dǎo)致對(duì)黨建考核重視程度不高,黨建工作責(zé)任制作用發(fā)揮不明顯;二是黨建考核評(píng)價(jià)工作與中心業(yè)務(wù)融合程度不高,黨建和業(yè)務(wù)工作一體化考核流程有待進(jìn)一步完善;三是考核評(píng)價(jià)整改工作未實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理,整改落實(shí)情況監(jiān)督不到位。

        ——構(gòu)建原則

        堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)要增強(qiáng)黨組織政治功能,同時(shí)還強(qiáng)調(diào)黨組織的基本功能之一就是政治功能。提升黨建考核水平,必須全面落實(shí)新時(shí)期黨的組織路線,將黨的政治建設(shè)放在工作第一位,通過(guò)完善黨建考核評(píng)價(jià)體系,持續(xù)提升黨建工作水平,將黨建工作落到實(shí)處。

        堅(jiān)持融入中心,以戰(zhàn)略引領(lǐng)為導(dǎo)向。要牢固樹(shù)立“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”和抓好黨建也是抓發(fā)展的理念,不斷深化“沒(méi)有離開(kāi)業(yè)務(wù)的黨建、也沒(méi)有離開(kāi)黨建的業(yè)務(wù)”的認(rèn)識(shí)。黨建考核要堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局,以公司發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向,將“兩條線”擰成“一股繩”,促進(jìn)黨建考核與業(yè)務(wù)考核相融合。

        堅(jiān)持責(zé)任落實(shí),以強(qiáng)化成效為根本。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),提高黨的建設(shè)質(zhì)量,要根據(jù)黨的建設(shè)面臨的新情況新問(wèn)題,大力推進(jìn)改革創(chuàng)新,用新的思路、舉措、辦法解決新的矛盾和問(wèn)題。明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作的責(zé)任,將履行的黨建工作責(zé)任以清單式管理,職責(zé)清晰,任務(wù)明確,強(qiáng)化成效。

        堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo),以務(wù)求實(shí)效為目標(biāo)。把握定性與定量相結(jié)合,運(yùn)用定性評(píng)價(jià)、定量考核、綜合評(píng)議等方法,對(duì)各單位落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。針對(duì)不同地域、單位體量、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、工作類(lèi)型的基層黨組織實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo),以達(dá)成實(shí)效為目標(biāo),構(gòu)建和完善“12345+N”的黨建考核體系。

        ——構(gòu)建維度

        中國(guó)同輻黨委結(jié)合實(shí)際,通過(guò)實(shí)踐研究,優(yōu)化考核評(píng)價(jià)機(jī)制,構(gòu)建了“12345+N”的黨建立體考核評(píng)價(jià)體系?!?”是一個(gè)閉環(huán)管理,“2”是兩種類(lèi)型,“3”是三個(gè)考核層次,“4”是四個(gè)運(yùn)用機(jī)制,“5”是五個(gè)清單,“N”是多個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)化、差異化過(guò)程性管理,增強(qiáng)了黨建考核的動(dòng)態(tài)性、實(shí)效性。

        考核評(píng)價(jià)體系

        一個(gè)閉環(huán)管理。將“PDCA循環(huán)”引入黨建考核工作,通過(guò)“P-計(jì)劃”“D-執(zhí)行”“C-考核”“A-改進(jìn)”四個(gè)環(huán)節(jié),融合貫穿一條主線,梳理出黨建考核評(píng)價(jià)實(shí)施過(guò)程中“制定工作方案—組織黨組織書(shū)記述職評(píng)議—組織滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)—組織現(xiàn)場(chǎng)考核—形成初評(píng)意見(jiàn)—審定考核評(píng)價(jià)結(jié)果—反饋考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)—報(bào)送整改方案—匯報(bào)整改完成情況”的九個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)黨建考核工作的閉環(huán)管理。解決“考核評(píng)價(jià)整改工作未實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理,整改落實(shí)情況監(jiān)督不到位”問(wèn)題。

        將“PDCA”循環(huán)管理應(yīng)用到黨建考核評(píng)價(jià)工作中,是黨建工作操作實(shí)務(wù)與質(zhì)量管理理論相結(jié)合的一種有益嘗試和探索,解決了“考核評(píng)價(jià)整改工作未實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理,整改落實(shí)情況監(jiān)督不到位”的問(wèn)題,既能提高黨的建設(shè)科學(xué)性、系統(tǒng)性、可操作性,也能切實(shí)推進(jìn)基層黨建工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化與流程化。

        “PDCA”一個(gè)閉環(huán)管理

        兩種類(lèi)型。根據(jù)實(shí)際區(qū)分黨委、黨支部不同類(lèi)型,分類(lèi)統(tǒng)籌推進(jìn)黨建考核評(píng)價(jià)工作,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,不搞“一刀切”。鑒于中國(guó)同輻黨組織的不同規(guī)模和實(shí)際情況,在開(kāi)展黨建考核評(píng)價(jià)工作過(guò)程中,完成指標(biāo)區(qū)分黨委、黨支部不同類(lèi)型,分類(lèi)開(kāi)展考核工作。

        例如,對(duì)所屬各單位黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方面進(jìn)行考核時(shí),在“規(guī)范黨建機(jī)構(gòu)和黨務(wù)人員配置”的問(wèn)題上,結(jié)合發(fā)展實(shí)際差異化進(jìn)行考核:成立黨委的成員單位,應(yīng)設(shè)置黨的組織、宣傳等黨委工作部門(mén);成立黨總支、黨支部的成員單位,設(shè)置綜合性黨委工作部門(mén)履行黨的組織、宣傳等職能。有利于黨建考核評(píng)價(jià)過(guò)程中的差異化和精準(zhǔn)性。

        三個(gè)考核層次。深入推進(jìn)黨的建設(shè)融入中心工作,將考核體系分為二級(jí)單位黨組織、各部門(mén)(支部)、全體黨員三個(gè)層次打造立體化考核體系。年初與成員單位黨組織、部門(mén)黨支部簽訂黨建工作責(zé)任書(shū),組織總部全體黨員開(kāi)展黨員“亮身份、踐承諾”。制定《成員單位黨建考核管理辦法》,黨組織書(shū)記抓黨建工作考核得分與年度績(jī)效考核掛鉤。各部門(mén)(支部)將重點(diǎn)戰(zhàn)略任務(wù)完成情況和黨建工作相結(jié)合,開(kāi)展幫扶促進(jìn)。制定《全體黨員考核獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》,未完成重點(diǎn)戰(zhàn)略任務(wù)的黨員同志按照扣分乘以103%系數(shù)作為懲罰措施,解決了“黨建考核評(píng)價(jià)工作與中心業(yè)務(wù)融合程度不高”的問(wèn)題。

        四個(gè)運(yùn)用機(jī)制

        四個(gè)運(yùn)用機(jī)制。強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)、抓好結(jié)果運(yùn)用,是提升黨建工作水平的有效手段。中國(guó)同輻將黨建考核結(jié)果與績(jī)效薪酬、干部綜合考核評(píng)價(jià)、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)相掛鉤,與大監(jiān)督體系落實(shí)整改工作相結(jié)合對(duì)管理進(jìn)行提升,通過(guò)“三掛鉤一提升”搭建黨建考核評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用機(jī)制,解決“黨建考核評(píng)價(jià)工作與中心業(yè)務(wù)融合程度不高、黨建考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制作用不明顯,黨建考核結(jié)果運(yùn)用機(jī)制不完善”的問(wèn)題,充分發(fā)揮了黨建考核評(píng)價(jià)這一“指揮棒”的作用。

        五個(gè)清單。把握黨委、黨委書(shū)記、黨委委員、黨支部書(shū)記、全體黨員五個(gè)層次制定責(zé)任清單,從工作的計(jì)劃、執(zhí)行、考核、改進(jìn)等全過(guò)程進(jìn)行管控,細(xì)分責(zé)任內(nèi)容,建立黨建工作“責(zé)任清單”,把無(wú)形變有形,實(shí)現(xiàn)黨建工作由“虛”到“實(shí)”、從“軟任務(wù)”向“硬指標(biāo)”,推動(dòng)黨建工作融入中心、落到實(shí)處。印發(fā)《中國(guó)同輻黨委2020 年黨建工作責(zé)任清單》,明確黨委黨建責(zé)任清單26 項(xiàng),黨委書(shū)記黨建責(zé)任清單12 項(xiàng),黨委委員黨建責(zé)任清單8 項(xiàng),黨支部書(shū)記黨建責(zé)任清單16 項(xiàng),組織全體黨員作出承諾清單共2000 余項(xiàng)。解決了“對(duì)黨建工作責(zé)任落實(shí)重視程度仍有待提高,國(guó)有企業(yè)黨建資源優(yōu)勢(shì)挖掘不充分”的問(wèn)題,確保工作抓實(shí)抓常抓細(xì)有效管用。

        N 個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)。黨建考核評(píng)價(jià)體系按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,充分體現(xiàn)黨的政治建設(shè)擺在首位,聚焦“七個(gè)建設(shè)”,以全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及制度建設(shè)與反腐敗斗爭(zhēng)建設(shè)為重要內(nèi)容。設(shè)置九個(gè)一級(jí)考核指標(biāo),按各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重實(shí)行百分制評(píng)價(jià)計(jì)分,結(jié)合年度重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。每個(gè)一級(jí)考核指標(biāo)根據(jù)本年度重點(diǎn)工作安排,動(dòng)態(tài)設(shè)置二級(jí)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)黨建考核評(píng)價(jià)的動(dòng)態(tài)性和時(shí)效性。

        實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)雙發(fā)展,推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建提質(zhì)增效

        緊緊抓住黨建工作責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”,可以充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì),凝聚職工群眾的向心力,促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)工作落實(shí)。中國(guó)同輻黨委通過(guò)構(gòu)建和完善“12345+N”黨建立體化考核評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)雙發(fā)展取得了積極成效,將黨建工作轉(zhuǎn)化為看得見(jiàn)的引領(lǐng)力、凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力、執(zhí)行力和發(fā)展力。

        增強(qiáng)政治建設(shè),將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)力

        “12345+N”黨建立體化考核評(píng)價(jià)體系堅(jiān)持政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),提升各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力,激發(fā)黨員干部的內(nèi)生動(dòng)力。面對(duì)新冠疫情,各級(jí)黨組織切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展引領(lǐng)力。一是中國(guó)同輻黨委以果斷的決策力,在大年初三決定旗下9 家輻照滅菌企業(yè)免費(fèi)為武漢地區(qū)防疫醫(yī)用口罩、醫(yī)用防護(hù)服、醫(yī)用面罩等提供輻照消毒滅菌服務(wù)。累計(jì)完成217 萬(wàn)套一次性醫(yī)用防護(hù)服、455 萬(wàn)副一次性醫(yī)用乳膠手套輻照滅菌,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)社會(huì)力量。二是黨員帶頭成立“櫻花突擊隊(duì)”,沖鋒距病毒最近的戰(zhàn)場(chǎng)。中國(guó)同輻下屬企業(yè)武漢中同藍(lán)博2 月26 日獲批成為核領(lǐng)域首家新冠檢測(cè)單位,黨員帶頭“請(qǐng)戰(zhàn)”,一批“逆行者”馳援武漢,全力以赴入武漢抗擊疫情,累積完成20 余萬(wàn)份樣本檢測(cè)。三是黨旗引領(lǐng)主動(dòng)出擊,爭(zhēng)分奪秒連夜推動(dòng)編制行業(yè)規(guī)范。醫(yī)用一次性防護(hù)服頻頻告急,而傳統(tǒng)的環(huán)氧乙烷滅菌需要7-14 天時(shí)間,無(wú)法跟上前線需求。中國(guó)同輻積極配合行業(yè)協(xié)會(huì)起草編制《醫(yī)用一次性防護(hù)服輻照滅菌應(yīng)急管理規(guī)范(臨時(shí))》,利用輻照技術(shù)將防護(hù)滅菌消毒時(shí)間縮短至1 天,成功實(shí)現(xiàn)白衣天使“戰(zhàn)衣”快速、安全、批量化滅菌。公司收到來(lái)自國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制醫(yī)療物資保障組、國(guó)資委、工業(yè)和信息化部、生態(tài)環(huán)境部、武漢雷神山醫(yī)院、湖北慈善總會(huì)等7 家單位發(fā)來(lái)的感謝信。

        強(qiáng)化思想建設(shè),將黨的理論優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為凝聚力

        通過(guò)構(gòu)建“12345+N”黨建立體化考核評(píng)價(jià)體系,強(qiáng)化了各級(jí)基層黨組織的思想理論水平,為企業(yè)發(fā)展增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。一是理論武裝進(jìn)一步加強(qiáng),通過(guò)研討交流促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。黨組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)”“企業(yè)家座談會(huì)精神”“經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)精神”等為主題的研討交流并提出切實(shí)可行的方案建議。二是實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋,增強(qiáng)黨組織凝聚力。不斷深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,全系統(tǒng)712 名黨員干部完成十九屆五中全會(huì)精神宣貫學(xué)習(xí),切實(shí)把廣大黨員干部思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來(lái)。三是將理論研究成果納入年度考核指標(biāo),加強(qiáng)理論研究,以理論促實(shí)踐。開(kāi)展中國(guó)同輻系統(tǒng)內(nèi)政研工作,立項(xiàng)14 個(gè)課題。組織“大興調(diào)查研究之風(fēng),推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”活動(dòng),形成調(diào)研課題31 項(xiàng)。

        夯實(shí)組織建設(shè),將黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)力

        “支部建在連上”充分保障了黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),“12345+N”黨建立體化考核評(píng)價(jià)體系充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì),進(jìn)而轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。一是通過(guò)對(duì)各級(jí)黨組織黨建基礎(chǔ)工作情況進(jìn)行考核,結(jié)合反饋意見(jiàn)整改落實(shí),基層黨組織建設(shè)水平進(jìn)一步提升。通過(guò)組建聯(lián)合黨支部,由總部選派優(yōu)秀黨員下基層等途徑,實(shí)現(xiàn)了“四同步、四對(duì)接”,黨組織“應(yīng)建盡建”,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)能夠到達(dá)三、四級(jí)企業(yè),貫穿企業(yè)管理“神經(jīng)末梢”。二是通過(guò)將黨建考核結(jié)果與干部綜合考核評(píng)價(jià)相掛鉤,為干部“能上能下”、干部任職任用提供依據(jù)。三是進(jìn)一步落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,以黨建帶業(yè)務(wù)促發(fā)展形成競(jìng)爭(zhēng)力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求,明確6個(gè)黨建責(zé)任區(qū),設(shè)立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。

        提升作風(fēng)建設(shè),將黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力

        結(jié)合重點(diǎn)戰(zhàn)略任務(wù),完善“12345+N”黨建立體化考核評(píng)價(jià)體系,明確“同輻速度”關(guān)注事項(xiàng),在年度重點(diǎn)戰(zhàn)略任務(wù)扣減分基礎(chǔ)上增加黨建考核權(quán)重,重點(diǎn)項(xiàng)目得到了積極推進(jìn)。一是克服上半年疫情影響,黨員帶頭搶抓工期,固投項(xiàng)目取得積極進(jìn)展??朔?guó)外專(zhuān)家無(wú)法按時(shí)上崗的不利因素,中核海得威穩(wěn)定同位素產(chǎn)業(yè)基地完成工藝系統(tǒng)安裝;原子高科分子靶向診療藥品研發(fā)生產(chǎn)基地項(xiàng)目順利完成土地摘牌;啟動(dòng)項(xiàng)目問(wèn)題“8 小時(shí)措施”反饋機(jī)制,中核安科銳天津工廠完成改造施工按時(shí)交付使用;青島、南昌等醫(yī)藥中心相繼取得輻安證,宜昌、蘭州等醫(yī)藥中心進(jìn)入施工建設(shè)階段。二是產(chǎn)品研發(fā)取得新進(jìn)展。中核安科銳重磅發(fā)布了螺旋斷層放療新平臺(tái)——Radixact X5,為高端放療技術(shù)的發(fā)展提供了全新思路;與GE 醫(yī)療達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系,共同推進(jìn)新型放射性示蹤劑注射液在國(guó)內(nèi)的臨床試驗(yàn)工作。三是組織各級(jí)基層黨組織開(kāi)展“執(zhí)行力提升年”活動(dòng),制定31 項(xiàng)具體落實(shí)措施,全系統(tǒng)制定417項(xiàng)具體落實(shí)措施,把緊抓執(zhí)行力放在首位,突出效率。

        引領(lǐng)品牌建設(shè),將黨組織的活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展力

        結(jié)合“12345+N”黨建立體化考核評(píng)價(jià)體系,在激發(fā)黨組織、黨員內(nèi)生活力的同時(shí),將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)深化改革、強(qiáng)基固本、鼎固革新的發(fā)展力。一是打造中國(guó)同輻黨建品牌“同輻先鋒”,融入“創(chuàng)新”和“同輻速度”優(yōu)秀基因,把初心使命、責(zé)任擔(dān)當(dāng)化為沖鋒在前、迎難而上的實(shí)際行動(dòng),切實(shí)把黨建工作放在推動(dòng)重點(diǎn)工作上來(lái)。二是圍繞抗擊疫情和復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障戰(zhàn)略完成,成立黨員突擊隊(duì)、志愿者服務(wù)隊(duì)和黨員示范崗位,黨員做出承諾事項(xiàng)2000 余項(xiàng)。疫情期間,破解醫(yī)用防護(hù)服輻照滅菌技術(shù)攻關(guān),成立“黨員科研突擊隊(duì)”;圍繞鈷源生產(chǎn)及出口,成立“同興黨員突擊隊(duì)”,2個(gè)月時(shí)間生產(chǎn)了360萬(wàn)居里沽源,超額完成任務(wù);三是開(kāi)展“圍繞戰(zhàn)略抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”活動(dòng),圍繞戰(zhàn)略落地、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)滿(mǎn)意度等六個(gè)方向,實(shí)現(xiàn)互促進(jìn)、雙提高。踐行融合理念,打造“黨建+”載體,實(shí)現(xiàn)“黨建+市場(chǎng)滿(mǎn)意度”“黨建+科研攻關(guān)”的深度融合樣本,在項(xiàng)目建設(shè)、科研攻關(guān)方面取得了突出成就。3 名同志獲集團(tuán)嘉獎(jiǎng),中同藍(lán)博洪偉獲得國(guó)資委抗擊疫情“先進(jìn)個(gè)人”表彰,中國(guó)同輻金輝公司獲得“全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”表彰。

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