張寧 蘭山區(qū)方城鎮(zhèn)人民政府

前言：雖然我國(guó)的城市化進(jìn)程在不斷的加快，但是國(guó)家在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理這一方面依然有很高的重視，而且農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況會(huì)在一定程度上影響到國(guó)家經(jīng)濟(jì)的總體發(fā)展情況。在現(xiàn)在這個(gè)信息化的社會(huì)，信息技術(shù)在不斷的創(chuàng)新，有越來(lái)越多的行業(yè)使用到信息化手段的管理，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理也不例外，也應(yīng)當(dāng)去加入現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)信息化的發(fā)展，進(jìn)一步提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作。但是根據(jù)實(shí)際情況來(lái)看，我國(guó)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作面臨著很多問(wèn)題，信息化手段的運(yùn)用也存在一定的阻礙因素，這都是不利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的，相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步解決這些問(wèn)題，這樣才能更好地促進(jìn)信息化手段在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用。

一 信息化手段在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀

（一）缺乏專業(yè)的信息化經(jīng)濟(jì)管理人才。很多行業(yè)都缺乏專業(yè)的信息化管理人才，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理這方面也不例外。在信息化手段并未融入到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中時(shí)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理所采用的管理手段依舊較為傳統(tǒng)，而且在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，對(duì)管理人員的文化水平要求并不是很高，很多管理人員并不具備專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，他們更多的是做一些信息收集和整理，以及發(fā)布信息這樣的基礎(chǔ)工作，對(duì)那些程序較為復(fù)雜，信息較難統(tǒng)計(jì)的工作并不是很熟練。再加上一些農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展并不是很景氣，沒(méi)有過(guò)多的資金去請(qǐng)專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理人員給這些管理工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，除此之外，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的一些負(fù)責(zé)人對(duì)培養(yǎng)專業(yè)化經(jīng)濟(jì)管理人才并不是很重視，種種原因?qū)е铝斯芾砣藛T的專業(yè)素質(zhì)提不上去，管理水平也一直沒(méi)有上升。

（二）信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)推廣工作存在不足。雖然信息化手段能給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理帶來(lái)很大的便利和優(yōu)勢(shì)，但是信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)很難在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中進(jìn)行推廣和使用，很多管理人員一直處在被動(dòng)式的接受中，再加上很多管理人員的專業(yè)素質(zhì)不高，他們對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的了解也不充足，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中運(yùn)用信息化手段很多是走形式化主義。信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的使用存在一定的難度，對(duì)技術(shù)要求較高，很多管理工作人員并不能在短時(shí)間內(nèi)熟練的操作計(jì)算機(jī)，這些現(xiàn)象都在一定程度上制約了信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)推廣工作的進(jìn)行，進(jìn)而也就影響到信息化手段在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用。

（三）應(yīng)用能力弱。農(nóng)村相比于城市而言，農(nóng)村人的文化程度并不是很高，對(duì)新事物的接受能力也并不是很強(qiáng)，而且對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息化的知識(shí)掌握更少，也有很多一部分人并不具備信息化意識(shí)。除此之外，新一代的年輕人更多的是選擇離開(kāi)農(nóng)村去發(fā)展，很多農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作還是由老一輩去做的，老一輩的新事物接受能力比較差，而且文化水平也比較低，他們對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)更是難以理解掌握和操作，他們更愿意去按照傳統(tǒng)式的管理方式進(jìn)行，這也就從一方面反映出了信息化手段在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中運(yùn)用面臨的阻礙因素有很多，而且這些阻礙因素并不是一時(shí)就能夠得到解決的，是需要長(zhǎng)期培養(yǎng)和鍛煉的。

（四）信息化管理手段的成本高。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中使用信息化管理手段，是需要較高資金投入的，但是在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中并沒(méi)有充足的資金去購(gòu)買(mǎi)相關(guān)設(shè)備、聘請(qǐng)專業(yè)管理人員，而且也有一部分農(nóng)村地區(qū)處在斷網(wǎng)的環(huán)境中，他們并沒(méi)有充足的資金和能力去建設(shè)網(wǎng)絡(luò)資源，然而信息化管理手段需要及時(shí)有效的獲取相關(guān)信息，而且這些建設(shè)在后期需要進(jìn)行持續(xù)維護(hù)，這些都是需要有資金支持的，資金問(wèn)題也是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理遇到的較大困難之一。

二 加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息化的途徑

（一）開(kāi)展信息化培訓(xùn)工作。給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作人員開(kāi)展信息化培訓(xùn)工作可謂是提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息化手段的基礎(chǔ)工作之一，只有當(dāng)管理工作人員的信息化掌握程度和專業(yè)素養(yǎng)得到提升，信息化手段才能更好地在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中得到應(yīng)用。開(kāi)展信息化培訓(xùn)工作并不僅僅是在管理工作人員中展開(kāi)的，也要給農(nóng)村人民進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的普及，讓他們意識(shí)到信息化管理手段的優(yōu)勢(shì)，改變他們傳統(tǒng)的管理思想，讓他們更加主動(dòng)地參與到信息化技術(shù)的學(xué)習(xí)中，主動(dòng)式的學(xué)習(xí)比被動(dòng)式的學(xué)習(xí)更容易提高知識(shí)掌握力度。

（二）加強(qiáng)各部門(mén)的合作。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理工作并不是獨(dú)立進(jìn)行的，是需要各個(gè)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合工作的，具有一定的綜合性和復(fù)雜性。要想將信息化管理手段在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中更好地運(yùn)用，就需要各部門(mén)之間加強(qiáng)合作，實(shí)現(xiàn)信息共享交流，這樣能更有利于管理工作人員進(jìn)行信息的收集和發(fā)布，能夠在一定程度上提高管理工作效率，建立更完整的信息化經(jīng)濟(jì)管理體系。

（三）建立農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化管理示范基地。在農(nóng)村地區(qū)，很多人對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息化管理方式的認(rèn)識(shí)度較低，他們也并不是很了解信息化管理手段帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)，也有一部分人會(huì)存在一定的排斥心理。針對(duì)這種情況，相關(guān)政府應(yīng)當(dāng)幫助人們提升對(duì)信息化管理的認(rèn)知度，讓他們能夠?qū)?duì)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)進(jìn)一步了解，讓他們意識(shí)到信息化管理手段給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)，給生活帶來(lái)的便利，這樣就能更好的在一定程度上提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展。

三、結(jié)束語(yǔ)

隨著信息化的不斷發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理工作也應(yīng)當(dāng)加入信息化管理手段，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的進(jìn)一步發(fā)展，提高人們的認(rèn)知度，進(jìn)而能夠增大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)效益，更好地促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但一定要注意的是，要將信息化管理手段不斷的進(jìn)行推廣，讓更多的農(nóng)民意識(shí)到信息化管理手段帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)，讓他們更主動(dòng)地接受，提高他們的積極性。