南京牛首山文化創(chuàng)意發(fā)展有限公司 賀明

黨的十九大明確指出，應(yīng)當(dāng)將提高黨的基層組織力量作為重點(diǎn)所在，進(jìn)一步突出各類政治功能，以此為基礎(chǔ)來(lái)促進(jìn)基層黨組織的創(chuàng)新發(fā)展，將基層黨組織打造成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。因此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極響應(yīng)黨的號(hào)召，對(duì)內(nèi)部基層黨組織的設(shè)置與活動(dòng)方式進(jìn)行創(chuàng)新優(yōu)化，這樣不僅可以促進(jìn)從嚴(yán)治黨逐步向著基層方面延伸，也能夠適應(yīng)國(guó)有企業(yè)黨建工作發(fā)展提出的全新要求，在不斷強(qiáng)化基層黨組織政治功能以及組織力量的同時(shí)，全面提高基層黨組織的覆蓋面，有效解決基層黨組織內(nèi)部存在的組織虛化以及組織弱化等多種問(wèn)題，為國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、提高對(duì)國(guó)有企業(yè)基層黨組織的認(rèn)知

（一）加大國(guó)有企業(yè)基層黨組織的建設(shè)力度

只有從嚴(yán)治黨才能夠?yàn)槲尹h的持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，而堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，其不僅屬于各大國(guó)有企業(yè)歷史發(fā)展進(jìn)程中傳承下來(lái)的光榮傳統(tǒng)，同時(shí)也是國(guó)有企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。加大國(guó)有企業(yè)內(nèi)部基層黨組織的建設(shè)力度，也是堅(jiān)持社會(huì)主義發(fā)展方向的基本保障，能夠在根本上強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)以及制度優(yōu)勢(shì)，由此可以看出，基層黨組織的建設(shè)對(duì)于國(guó)有企業(yè)的全面發(fā)展，起到了十分重要的作用。而早在黨的十八屆六中全會(huì)上，就已經(jīng)對(duì)從嚴(yán)治黨問(wèn)題進(jìn)行了深入分析，其中不僅體現(xiàn)出中國(guó)共產(chǎn)黨推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的決心，也充分體現(xiàn)出共產(chǎn)黨的歷史擔(dān)當(dāng)，而國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的基層黨組織，更應(yīng)當(dāng)充分意識(shí)到全面從嚴(yán)治黨的重要責(zé)任，還要嚴(yán)肅黨組織的內(nèi)部政治生活，加大監(jiān)督管理力度，這些都是國(guó)有企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中應(yīng)當(dāng)做到的工作內(nèi)容。

（二）穩(wěn)步推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的順利發(fā)展

在和諧社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程中，國(guó)有企業(yè)發(fā)揮著十分重要的作用，而在構(gòu)建和諧企業(yè)時(shí)，也應(yīng)當(dāng)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工更好地溝通，做好各級(jí)組織的黨建工作。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的基層黨組織，也要積極引導(dǎo)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)人員與工作人員加大對(duì)于思想政治理論的重視程度，營(yíng)造積極向上的良好工作氛圍，幫助工作人員準(zhǔn)確把握目前企業(yè)發(fā)展的主旋律，提升工作人員參與企業(yè)管理工作的水平與能力，保證企業(yè)能夠順著正確的發(fā)展方向不斷發(fā)展。而站在國(guó)內(nèi)外發(fā)展形勢(shì)的角度上來(lái)看，經(jīng)濟(jì)全球化與世界多極化的發(fā)展趨勢(shì)不斷深入，這也使得不同的思想文化之間更加頻繁地交匯，這些都給國(guó)有企業(yè)的黨建工作帶來(lái)了全新挑戰(zhàn)。同時(shí)，在國(guó)有企業(yè)的和諧發(fā)展過(guò)程中，其對(duì)于民主建設(shè)以及服務(wù)建設(shè)等內(nèi)容的重視程度也在逐步提升，能夠有效為職工群眾提供服務(wù)，重視工作人員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)以及參與權(quán)，成為國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的核心工作，而職工對(duì)于黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用以及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用都有著極高的期盼。因此，國(guó)有企業(yè)必須要加大基層黨組織的建設(shè)力度，逐步樹(shù)立起宗旨意識(shí)，在強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí)，不斷提高基層黨組織的凝聚力以及影響力[1]。

二、科學(xué)合理地推動(dòng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織設(shè)置

（一）構(gòu)建聯(lián)合型黨組織

在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境中，國(guó)有企業(yè)必須提高對(duì)基層黨組織的重視程度，通過(guò)項(xiàng)目聯(lián)建以及跨地域聯(lián)建等方式來(lái)建設(shè)更加完善的黨組織，使得國(guó)有企業(yè)的基層黨組織能夠形成網(wǎng)絡(luò)體系。首先，應(yīng)當(dāng)積極促進(jìn)黨組織的跨地域聯(lián)合，確保黨建資源以及各類生產(chǎn)要素可以得到優(yōu)化配置，目前跨區(qū)域進(jìn)行分布的國(guó)有企業(yè)數(shù)量相對(duì)較多，而有些企業(yè)的基層黨員數(shù)量較少，為了更好地促進(jìn)黨建工作的穩(wěn)步開(kāi)展，就需要采用跨地域聯(lián)合的方式來(lái)促進(jìn)不同黨組織之間的聯(lián)合，突破行政區(qū)劃帶來(lái)的限制，確保黨組織以及黨建工作能夠?qū)崿F(xiàn)全覆蓋；其次，要將經(jīng)營(yíng)工作與黨建工作結(jié)合在一起，使得黨建工作能夠更好地融入到企業(yè)中心工作當(dāng)中。而在國(guó)有企業(yè)改革逐步深入的背景下，大部分國(guó)有企業(yè)逐步轉(zhuǎn)型為綜合型企業(yè)，其內(nèi)部涉及到的業(yè)務(wù)單元比較多，在這種特殊情況下，為了促進(jìn)黨建工作的高效開(kāi)展，突破行政以及地域等多方面因素的限制，就要在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部各個(gè)相關(guān)業(yè)務(wù)單元建設(shè)聯(lián)合黨組織，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)；最后，要積極利用同一項(xiàng)目來(lái)構(gòu)建聯(lián)合黨組織，確保黨組織與項(xiàng)目之間可以實(shí)現(xiàn)同步建立，通過(guò)項(xiàng)目管理理論來(lái)科學(xué)合理地引入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，還應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)有企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)建立聯(lián)合黨組織，以業(yè)務(wù)工作的主要目標(biāo)來(lái)對(duì)黨建工作的具體成效進(jìn)行考評(píng)，國(guó)有企業(yè)作為與國(guó)家大型基礎(chǔ)設(shè)施有著緊密聯(lián)系的企業(yè)，履行這一職能通常都會(huì)采用項(xiàng)目形式，每一個(gè)項(xiàng)目都是一項(xiàng)大工程，往往都會(huì)由多支隊(duì)伍合作完成[2]。

（二）建設(shè)功能型黨組織

在建設(shè)功能型黨組織的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮黨員的作用，突破地域限制和傳統(tǒng)模式，進(jìn)一步建設(shè)功能型的基層黨組織。首先，應(yīng)當(dāng)做好特色創(chuàng)建工作，使得國(guó)有企業(yè)基層黨組織的政治功能可以更好地發(fā)揮出來(lái)，要根據(jù)黨員專業(yè)、年齡以及職業(yè)等基本特征，采取臨時(shí)組建、單獨(dú)組建以及聯(lián)合組建等方式，使得興趣與愛(ài)好相同的黨員以及相同崗位的黨員，都能夠融入到同一個(gè)黨組織當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)文化層次、思維理念與專業(yè)技術(shù)之間的有效結(jié)合，確保黨員的教育管理工作能夠更好地發(fā)揮實(shí)際作用；其次，要積極建立黨員示范崗，發(fā)揚(yáng)一個(gè)黨員就是一面旗幟的精神，利用黨員示范崗來(lái)增強(qiáng)黨員的服務(wù)意識(shí)以及責(zé)任意識(shí)，使得基層黨組織內(nèi)部營(yíng)造出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，充分發(fā)揮黨員的帶頭示范作用與先鋒模范作用。

（三）建設(shè)開(kāi)放型黨組織

在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境中，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)順應(yīng)應(yīng)改革發(fā)展的形勢(shì)，并同步促進(jìn)基層黨組織的調(diào)整優(yōu)化，使得每一名黨員都能夠接受黨組織的管理。首先，要建設(shè)境外黨組織，使得黨組織的覆蓋范圍能夠?qū)崿F(xiàn)跨越國(guó)界，在經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展背景下，越來(lái)越多的國(guó)有企業(yè)開(kāi)始走出國(guó)門，進(jìn)入到海外市場(chǎng)，而在走出去的階段也出現(xiàn)了各種各樣的問(wèn)題，因此，國(guó)有企業(yè)必須要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)境外黨員進(jìn)行及時(shí)管理教育，保證那些境外國(guó)有資產(chǎn)的安全性與穩(wěn)定性，避免產(chǎn)生國(guó)有資產(chǎn)流失的問(wèn)題；其次，要積極構(gòu)建黨組織網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)這種方式來(lái)激發(fā)黨建工作的活力，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)黨支部來(lái)對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行教育管理以及教育監(jiān)督，利用微黨課以及網(wǎng)上黨校等方式，不僅可以提高在線學(xué)習(xí)教育效率，也能夠引導(dǎo)基層黨員通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行在線繳納黨費(fèi)以及轉(zhuǎn)移組織關(guān)系等遠(yuǎn)程管理工作，對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行更加全面的教育監(jiān)督與教育管理[3]。

三、促進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層黨組織活動(dòng)方式的轉(zhuǎn)變

黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，是黨組織對(duì)黨員進(jìn)行教育管理的重要形式。基層黨組織組織力強(qiáng)不強(qiáng)，與有沒(méi)有嚴(yán)肅認(rèn)真的組織生活密切相關(guān)。當(dāng)前，有的黨組織活動(dòng)方式局限于“三會(huì)一課”制度、按規(guī)定召開(kāi)黨員組織生活會(huì)和黨委民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)，活動(dòng)形式單一、方法呆板，效果不夠好，更多的是學(xué)文件、讀報(bào)紙等方式，黨員認(rèn)同度不夠高，活動(dòng)方式偏于形式，影響了黨組織和黨員作用的有效發(fā)揮。因此，必須創(chuàng)新活動(dòng)方式方法，堅(jiān)持黨內(nèi)生活以黨員為主體，在內(nèi)容上貼近黨員的需求，不斷增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。

（一）找尋黨組織活動(dòng)方式的突破點(diǎn)

首先，應(yīng)當(dāng)在基層黨組織活動(dòng)中找尋對(duì)應(yīng)的突破點(diǎn)，在學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的主要目標(biāo)，創(chuàng)新基層黨組織的學(xué)習(xí)方式，建立定期務(wù)虛制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度等，通過(guò)專家講課、情景模擬以及領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)等多種方式增強(qiáng)黨組織活動(dòng)開(kāi)展的感染力。而在服務(wù)類活動(dòng)形式方面，就應(yīng)當(dāng)充分整合國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的各類資源，利用國(guó)有企業(yè)基層黨組織體系來(lái)構(gòu)建完善的黨員服務(wù)體系；其次，在活動(dòng)方式方面，則要積探尋開(kāi)放式的組織生活，吸取兄弟企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，全面提高國(guó)有企業(yè)基層黨組織的凝聚力。

（二）找尋黨組織活動(dòng)方式的切入點(diǎn)

首先，在活動(dòng)內(nèi)容方面，要找尋主要的切入點(diǎn)，站在發(fā)展的角度來(lái)深入探究基層黨組織生活的內(nèi)容，使得組織生活能夠與國(guó)際形勢(shì)與國(guó)內(nèi)形勢(shì)有效結(jié)合在一起，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)的結(jié)合，全面提高基層黨組織生活的教育性與多樣性；其次，在應(yīng)用活動(dòng)平臺(tái)時(shí)，要提升活動(dòng)平臺(tái)的靈活性，將“不忘初心、牢記使命”等主題教育作為主要載體，創(chuàng)新活動(dòng)的具體方式以及基本途徑，利用紅色平臺(tái)、交流平臺(tái)以及指尖平臺(tái)等，根據(jù)黨員群體的基本特征來(lái)選擇主要的活動(dòng)方式；最后，要在優(yōu)化措施方面找尋創(chuàng)新點(diǎn)，在各類黨主題活動(dòng)以及黨性教育活動(dòng)中，采用專業(yè)化、系列化的運(yùn)轉(zhuǎn)方式，在組織活動(dòng)的策劃方面，由較為專業(yè)的培訓(xùn)公司來(lái)組織主題活動(dòng)，全面提高國(guó)有企業(yè)基層黨組織的影響力與執(zhí)行力[4]。

（三）找尋黨組織活動(dòng)方式的關(guān)鍵點(diǎn)

在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境中，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為群眾日常生活中獲取信息的主要渠道，這也使得社會(huì)的動(dòng)員能力逐步提升，甚至成為各類風(fēng)險(xiǎn)因素的放大器與傳導(dǎo)器。因此，國(guó)有企業(yè)就應(yīng)當(dāng)充分將黨建與互聯(lián)網(wǎng)連接在一起，積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方式以及工作思路，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)創(chuàng)建全新的“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建的發(fā)展模式，以此為基礎(chǔ)來(lái)創(chuàng)新組織活動(dòng)方式。首先，要利用新媒體技術(shù)來(lái)突出時(shí)代性，在新時(shí)代的發(fā)展進(jìn)程中，國(guó)有企業(yè)更要充分利用那些全新的現(xiàn)代化技術(shù)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部黨建工作的信息化建設(shè)，通過(guò)微應(yīng)用與手機(jī)APP來(lái)構(gòu)建全新的黨建工作模式。同時(shí)，也要加強(qiáng)對(duì)黨建大數(shù)據(jù)的重視，根據(jù)國(guó)有企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況來(lái)建立對(duì)應(yīng)的大數(shù)據(jù)卡片，更好地展現(xiàn)黨建工作的開(kāi)展成效，在深化服務(wù)型黨組織建設(shè)過(guò)程中，構(gòu)建工作效率更高的信息服務(wù)平臺(tái)；其次，要堅(jiān)持黨組織活動(dòng)的基本原則，制度嚴(yán)格執(zhí)行，通過(guò)新媒體技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)將談心談話、民主評(píng)議以及組織生活會(huì)等以全新的方式有效完成，提高黨組織生活的吸引力與活力；最后，要明確黨組織活動(dòng)的關(guān)鍵點(diǎn)，國(guó)有企業(yè)可以通過(guò)網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育等方式，突破傳統(tǒng)黨組織活動(dòng)在空間以及時(shí)間方面的限制，及時(shí)開(kāi)展黨組織活動(dòng)。

（四）找尋黨組織活動(dòng)方式的支撐點(diǎn)

首先，要在基層黨組織活動(dòng)機(jī)制上找尋支撐點(diǎn)，探尋黨員目標(biāo)管理、黨員活動(dòng)以及黨員學(xué)習(xí)等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方式，激發(fā)基層黨組織活力，將基層黨組織建設(shè)當(dāng)作負(fù)責(zé)人考核的主要目標(biāo)，通過(guò)活動(dòng)機(jī)制的保障，使得基層黨員可以積極參與到各類活動(dòng)當(dāng)中；其次，要保證活動(dòng)內(nèi)容的實(shí)效性，激發(fā)黨員政治參與熱情，提高基層黨組織的凝聚力。而在黨組織活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，則要把握好尺度，使黨組織活動(dòng)向制度化以及常態(tài)化轉(zhuǎn)變；最后，要強(qiáng)化基層組織活動(dòng)方式的創(chuàng)新力度，國(guó)有企業(yè)的基層黨組織要對(duì)各類活動(dòng)載體、工作方式以及運(yùn)行方式進(jìn)行固化處理，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，避免基層黨組織出現(xiàn)庸俗化、娛樂(lè)化等不良發(fā)展態(tài)勢(shì)[5]。

四、結(jié)論

在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境中，國(guó)有企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就必須要進(jìn)一步創(chuàng)新組織建設(shè)以及活動(dòng)方式，為黨建工作的穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，確?；鶎狱h組織的各類資源可以有效轉(zhuǎn)變?yōu)閲?guó)有企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，提高黨員參與黨組織活動(dòng)的積極性，使得基層黨組織能夠更好地發(fā)揮自身作用。