安徽省阜陽市阜南縣新村鎮(zhèn)天棚小學 張 林
教師作為一名教育者,其職責不僅僅是向學生傳授知識,我們常說“教書育人”,這兩者是不能分開而論的,雖然“育人”放在后面,但其重要性卻比“教書”還要重要。十八大以來,正式將“立德樹人”確立為新時期教育的根本任務,要完成這一任務,光靠“教書”是遠遠不夠的。我們必須要在教學中滲透班級管理,使學生在知識層面和素質層面同步提升,促進學生的全面發(fā)展。
就目前來說,我國大部分地區(qū)都沒有將班級管理重視起來,將其放在與教學同等的地位來看待。簡而言之,就是教師只管向學生傳授知識,對班級管理則置之不理。在很多教師看來,自己只負責好“教書”的部分就可以了,至于“育人”則與己無關。這種觀念是大錯特錯的,極不利于人才的培養(yǎng)。除此之外,有些教師雖然意識到進行班級管理的重要性,但是卻缺乏實施班級管理的有效手段,所以班級管理的效果不佳,于教學的開展和人才的培養(yǎng)也無益。比如,發(fā)現(xiàn)學生擾亂課堂紀律、學生頂撞教師之后,有些教師便會停止知識講解,將剩余的課堂時間全部用在教育學生與班級管理工作上,嚴重影響了教學進度??偟膩碚f,目前小學的班級管理是比較低效和無序的,需要進一步加強。
有效教學與管理的理念已經被教師廣泛接受,并成為教學的重要目標。教學與管理的結合有著以下幾個方面的意義:
第一,學生來學校不僅僅是為了學習知識,也要養(yǎng)成良好的習慣和優(yōu)秀品行,面對課堂中學生不守規(guī)矩的現(xiàn)象,如果不加制止,對于學生來說即是一種放任,對于學生的成長是不利的。第二,有利于提高課堂教學的效率,這一點是不言而喻的,秩序井然的課堂自然比混亂無序的課堂更有利于教學的開展。第三,這是一個充滿著各種原則和規(guī)矩的世界,有些規(guī)則和原則是需要去遵守的,太過放任自由和嚴加管束都是不好的。教師要把握好度,使學生守規(guī)矩,但又不至于陷入教條主義,促進學生個性發(fā)展,但又充滿原則。
班級管理需要一定的方式和方法,以下筆者僅根據(jù)自己的班級管理經驗簡要論述其中兩種,還望能有借鑒意義。
1.掌握批評的藝術
批評是教育學生、進行班級管理最為常見的一種手段,也是教師在維持課堂秩序、糾正學生錯誤行為時最常用的一種方法。但是批評要講究一定的技巧與藝術,很多教師不曉得如何合理地進行批評教育,導致并沒有起到良好的教育效果,甚至適得其反。筆者認為,批評教育應如春風化雨一般,潤物細無聲,批評的話不能太重,否則會傷學生的自尊心,但也不能太輕,學生不覺其中利害,關鍵是要掌握好批評的尺度,委婉地指出學生的錯誤。
比如,有位學生在教師講課的時候經常在下面竊竊私語,找其他學生說話,擾亂教學節(jié)奏。這時,教師不要在班里當著全體學生的面進行嚴厲批評,而是課下找他單獨談話,告訴他這種行為錯在何處,讓他換位思考——假如自己正在專心地做一件事,這時候如果被別人打擾,自己會是什么感受呢?通過這樣的批評使其明白自己的錯誤,懂得人與人之間要互相尊重,從而自覺改正自己的錯誤行為。
每次新帶一個班集體,都要盡快地了解學生,包括性格、愛好、脾氣等,這樣在處理問題時才能得心應手,避免不必要的矛盾產生。另外,多關心每位孩子在學習、生活等各方面的問題,主動施以援手、給予恩惠,而且解決問題時多從孩子的角度考慮辦法,讓學生明白老師始終是自己堅強的后盾。若能堅持做到“愛生如子”,收了孩子的心,學生肯定就不會出現(xiàn)無視、頂撞老師的道德層面問題,這樣其他的問題都不是重要問題了。
比如,筆者班上有個性格較為內向的男生,平時也不怎么說話,成績一般。一次小考后,我發(fā)現(xiàn)他的成績有了很大幅度的滑落,而且整個人變得更加內向了。我意識到肯定出了什么問題,就把他找來談話。果然,班上的一些學生嘲笑他像個女孩子,沒有人愿意和他一起玩。于是筆者開導他道:“首先,老師并不認為你像一個女孩子,你是比其他人要安靜一些,但我們每個人都有不同的性格,內向并沒有什么不好,這個世界上有很多偉大的人物都像你一樣安靜,而且你也不要在意其他學生的那些話,他們只是一群不懂事的孩子,他們說這些話沒有任何惡意?,F(xiàn)在,試著開心一點,做你自己,去試著走近別人,你肯定會交到好朋友的。”通過筆者的一番話,解決了這名學生內心的困惑,在接下來的工作中,筆者繼續(xù)留意他、幫助他,真正幫助他走出了陰影。
總而言之,教學和班級管理是相輔相成的關系,兩者要兼顧,不能偏廢。在保證自己的教學水平的基礎上,教師自己和學校方面要著重加強班級管理能力的提升,以更好地在教學中開展班級管理。