孝聞

“百善孝為先”，中國(guó)的孝文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，尊敬長(zhǎng)輩，孝順父母，一直是中華民族薪火相繼的傳統(tǒng)美德。曾占國(guó)身體力行，以實(shí)際行動(dòng)踐行“從我做起”“從企業(yè)做起”“從家族做起”，弘揚(yáng)孝道文化，傳承孝道精髓，踐行孝道精神。

孝順父母，是人立身之根本

家里的街坊四鄰，提起曾占國(guó)的孝順，無(wú)不贊譽(yù)有加。

1978年7月，曾占國(guó)去縣城參加高考的第二天，父親正在吃早飯時(shí)，突然腦中風(fēng)，他毫不猶豫到車間拉了個(gè)架子車，把父親送進(jìn)了人民醫(yī)院，安排好住院后，才匆忙趕去高考。由于心中惦記著父親，匆匆答完試卷，就又回到醫(yī)院看父親。到醫(yī)院時(shí)看到父親躺在病床上，因?yàn)闆](méi)錢交住院費(fèi)，醫(yī)院不給用藥。沒(méi)辦法，他東奔西走、求親告友借錢，跑了十幾家，好不容易才湊了一些錢，讓醫(yī)生開始給父親治療。下午又趕緊趕回考場(chǎng)參加考試。由于牽掛父親的病情，他盡快做完試卷后又立即趕回醫(yī)院照顧父親。最終他考砸了，差一分沒(méi)被錄取。但他無(wú)怨無(wú)悔，一直照顧父親直到病情好轉(zhuǎn)。

父親生病無(wú)法上班，為了給父親買藥治療和養(yǎng)活一家人，他放棄了求學(xué)，開始省吃儉用，繼續(xù)上班掙錢。幾年后父親舊病復(fù)發(fā)更加嚴(yán)重，他東奔西走、求醫(yī)問(wèn)藥，再一次把父親的生命搶救回來(lái)。他無(wú)論工作多忙，每月都要和父親一塊兒待幾天，給父親理發(fā)、洗腳，盡孝心。父親老了，有些糊涂了，但他從不忤逆，想辦法順著父親，讓他開心。

1993年，父親為了減輕兒女們的負(fù)擔(dān)，帶病外出，在潁陽(yáng)鎮(zhèn)范溝給別人做家具賺錢，不料突發(fā)腦溢血。當(dāng)時(shí)他在做生意，得到消息后，他立馬開車去接父親住院。當(dāng)時(shí)因?yàn)橄掠?，車到潁陽(yáng)北街就沒(méi)法走。無(wú)奈他找了幾個(gè)人，用擔(dān)架把父親從范溝抬到潁陽(yáng)，再用車把父親拉到縣城醫(yī)院。住院后他對(duì)醫(yī)生說(shuō)，不要怕花錢，花多少錢也要把父親的病治好。這次父親住了六個(gè)月醫(yī)院，昏迷不醒，大小便失禁。但經(jīng)過(guò)他和家人的精心護(hù)理，終于蘇醒，后來(lái)生活能夠自理。

俗話說(shuō)“久病床前無(wú)孝子”，他從父親1978年第一次腦中風(fēng)、1993年二次復(fù)發(fā)、直至2017年去世，將近39年，始終如一照料父親?？梢哉f(shuō)他父親腦中風(fēng)后又活了近40年也算是一個(gè)奇跡，這都得益于他無(wú)微不至的照料。

父親去世后，他每每想起，總會(huì)說(shuō)，父親在世時(shí)，還是沒(méi)有照顧好，不然父親還可以再多活幾年，有些事后悔莫及。

以孝治企，傳承孝道精神

從業(yè)多年，他一直都把“傳承孝道文化，踐行孝道精神”作為企業(yè)文化的一個(gè)主旋律。公司在企業(yè)文化建設(shè)方面，遵循中國(guó)傳統(tǒng)文化的美德，以孝道文化為載體，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)，傳承感恩思想。

他經(jīng)常組織員工進(jìn)行傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)，教育職工要孝順父母、感恩社會(huì)、感恩同事、感恩幫助自己成長(zhǎng)的每一個(gè)人，用感恩的心答謝公司為自己提供施展才華的平臺(tái);教育職工提高自身修養(yǎng)，敬愛長(zhǎng)輩、熱愛公司、忠愛國(guó)家、關(guān)愛自己身邊的每一個(gè)人。逐漸形成了“以孝道塑造心靈，以感恩傳遞真情，以奉獻(xiàn)回饋社會(huì)”的企業(yè)文化。

公司每年都會(huì)舉行一兩次集體“員工生日感恩父母禮”活動(dòng)，為生日相近的員工舉行一次集體慶生日活動(dòng)，并特意把過(guò)生日員工的父母請(qǐng)到現(xiàn)場(chǎng)，讓員工給父母奉茶、洗腳、行叩首禮等。舉行孝文化講座，讓每位員工分享一些父母對(duì)自己愛護(hù)的事情，以及自己是如何孝順父母的，讓大家都能夠切實(shí)感受到父母之恩，從而萌發(fā)一定要孝敬父母的想法，并付諸行動(dòng)。

曾占國(guó)每到逢年過(guò)節(jié)，都會(huì)帶領(lǐng)公司員工去探望為公司做出貢獻(xiàn)的、已經(jīng)退休的老職工，了解老職工的生活狀況，為他們解決困難。他說(shuō)：“每一位老職工都是我們的財(cái)富，沒(méi)有他們，就沒(méi)有現(xiàn)在的公司，我們應(yīng)該永遠(yuǎn)銘記于心。關(guān)心愛護(hù)老職工，是我們公司的一項(xiàng)制度，要永遠(yuǎn)執(zhí)行下去。”

公司一個(gè)退休老職工得了糖尿病，家里經(jīng)濟(jì)困難，他就讓公司及時(shí)解決了醫(yī)藥費(fèi);公司一個(gè)職工在2008年患病，不能上班，每月需要打針，一次要六千元，這些費(fèi)用醫(yī)療保險(xiǎn)不能報(bào)銷，公司都給予了解決。

早些年由于歷史原因，沒(méi)有參加醫(yī)療保險(xiǎn)，他就制定了一項(xiàng)制度：“除醫(yī)保報(bào)銷老職工住院醫(yī)療費(fèi)之外，剩余的沒(méi)有列入醫(yī)保的藥費(fèi)，公司全部報(bào)銷”，腳踏實(shí)地地為員工解決問(wèn)題。

這些只是冰山一角。他數(shù)十年如一日，把孝、忠刻在骨子里，把關(guān)心職工、愛護(hù)職工放在首位，得到了員工們的擁戴。

傳承曾氏家族傳統(tǒng)忠孝文化，踐行孝道精神

曾占國(guó)作為“宗圣曾子”第七十五代后裔，對(duì)曾子文化研究頗深，深得其精髓。打小他就崇拜老祖宗曾子，把“每日三省吾身”“修身齊家治國(guó)平天下”掛在嘴邊。2006年他得知香港曾憲梓先生成立了世界曾氏宗親聯(lián)合總會(huì)后，立馬開始著手組建河南省曾氏宗親組織。他帶領(lǐng)家族宗親，到外省學(xué)習(xí)取經(jīng)，跑遍河南18個(gè)地市，歷時(shí)三年，花費(fèi)數(shù)十萬(wàn)元，于2009年正式成立了河南省曾氏文化研究促進(jìn)會(huì)，大力宣揚(yáng)曾氏忠孝思想。

2009年以來(lái)，每逢春節(jié)，他都帶領(lǐng)曾促會(huì)人員，奔赴各地市，去慰問(wèn)曾氏老人和困難家庭。

近幾年，他更是頻繁組織活動(dòng)，宣揚(yáng)孝道文化。2018年九九重陽(yáng)節(jié)，他在鄭州舉辦了“河南曾氏壽星和孝星頒獎(jiǎng)大會(huì)”，將18個(gè)地市90歲以上的曾氏壽星請(qǐng)到鄭州來(lái)，集體舉辦壽誕慶典，頒發(fā)曾氏壽星獎(jiǎng)牌，讓壽星的兒女們共同參與，表達(dá)對(duì)父母長(zhǎng)輩的孝愛之心。同時(shí)在全省評(píng)選“曾氏十大孝星”，并隆重舉行頒獎(jiǎng)儀式，頒發(fā)獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金。2019年8月16日，他精心策劃召開了“中華曾氏孝文化論壇”，全省18個(gè)地市、全國(guó)24個(gè)省市自治區(qū)600多人參加了大會(huì)。會(huì)后他又聯(lián)合河南電視臺(tái)，到許昌、南陽(yáng)、信陽(yáng)等地市孝星居住地進(jìn)行掛牌。當(dāng)把“孝行天下”的匾額掛在孝星門楣上時(shí)，當(dāng)?shù)匕傩占娂娰澴u(yù)，活動(dòng)取得了良好的效果，影響巨大。

曾占國(guó)從不把忠孝只掛在嘴邊，而是積極身體力行。積極參與公益事業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)。汶川地震、玉樹地震，他都積極捐款，并發(fā)動(dòng)職工捐款捐物。另外資助貧困學(xué)生，累計(jì)捐助達(dá)50萬(wàn)元。

數(shù)十年來(lái)，曾占國(guó)以“大孝治國(guó)、中孝治企、小孝治家”的忠孝理念，身體力行，可謂踐行當(dāng)今孝賢文化的代表者。