魏敏

（江西省高速公路投資集團(tuán)有限責(zé)任公司吉安管理中心，江西 吉安 343700）

一、企業(yè)黨建思想政治工作存在的問題

（一）黨建與思想政治工作認(rèn)識不到位

當(dāng)前，企業(yè)仍一定程度地存在領(lǐng)導(dǎo)對黨建與思想政治工作認(rèn)識程度不高的現(xiàn)象。這是因?yàn)?，黨建與思想政治建設(shè)工作的“第一責(zé)任人”意識不夠強(qiáng)烈，以至于嚴(yán)重地造成了企業(yè)管理者“重效應(yīng)、輕黨建”問題產(chǎn)生，導(dǎo)致黨組織活動(dòng)無法實(shí)現(xiàn)正常有序開展，黨建與思想政治工作中的先鋒模范作用不能得到真正地發(fā)揮，從而在某種程度上影響了黨務(wù)工作者對于黨建與思想政治工作建設(shè)的積極性與主動(dòng)性。

（二）黨建與思想政治工作內(nèi)容不豐富

現(xiàn)階段，在部分國有企業(yè)日常管理中，黨建與思想政治工作方法不全、措施不強(qiáng)以及創(chuàng)新不足的問題屢見不鮮。具體表現(xiàn)為：1.黨建與思想政治工作方式的“僵化”及黨建和思想政治工作手段單一等，其具體工作基本只停留于開會(huì)傳達(dá)與發(fā)文部署這一層面，往往只有安排，沒有落實(shí)，從而導(dǎo)致黨建思想政治工作毫無亮點(diǎn)與特色。2.部分基層黨組織的黨建與思想政治工作形式落后，僅限于政治說教，沒有真正地發(fā)揮對黨員干部及黨務(wù)工作的教育監(jiān)督職能，致使某些黨員干部的信念產(chǎn)生動(dòng)搖和黨建意識淡化情況，而作風(fēng)不良的問題也由此產(chǎn)生。

（三）黨建與思想政治工作機(jī)制不健全

國有企業(yè)的黨建和思想政治工作機(jī)制不健全主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：對黨員干部及黨務(wù)工作者的教育制度不健全、黨組織與民主生活會(huì)不健全、黨建和思想政治教育工作注重表面流于形式、黨建和思想政治工作缺乏活力、不具備超前的創(chuàng)新意識、黨建和思想政治工作會(huì)成為了工作匯報(bào)會(huì)、黨員隊(duì)伍管理模式單一、黨組力不強(qiáng)不夠等。上述問題的出現(xiàn)與產(chǎn)生，在一定程度上加大了黨建與思想政治工作開展的難度。

（四）黨建和思想政治工作的定位不清

從國有企業(yè)黨建和思想政治工作的格局上分析，目前依然存在黨支部書記由技術(shù)人員或干部來兼任的現(xiàn)象，這雖然突出了企業(yè)以技術(shù)管理為重點(diǎn)，但卻弱化了黨建和思想政治工作的職能。同時(shí)，該部分人員往往會(huì)將更多精力和時(shí)間放在自身工作中，對黨建和思想政治工作的重視程度不高且定位不清。因此，通常都會(huì)職責(zé)不明的情況，這直接影響了黨建和思想政治工作的有序開展。

二、新常態(tài)下企業(yè)黨建思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新措施

（一）要始終保持良好的號召力與凝聚力

國有企業(yè)作為推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的重要力量，必須要在黨建與思想政治工作的建設(shè)中始終保持良好的號召力與凝聚力。針對此，國有企業(yè)的所有員工需要共同努力和支持，以更好地實(shí)現(xiàn)健康與可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。因?yàn)榱己玫奶栒倭εc凝聚力可以起到振奮人心的重要作用。所以國有企業(yè)在實(shí)現(xiàn)黨建和思想政治工作的途徑中，必須建立一套完整體系，讓國有企業(yè)中的每位員工都能充分認(rèn)識到黨建和思想政治工作對于促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性，從而讓其積極與主動(dòng)的參與到黨建和思想政治工作的建設(shè)學(xué)習(xí)中，在政治上、思想上實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。

（二）不斷加強(qiáng)先進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作

在國有企業(yè)中，先進(jìn)黨員隊(duì)伍的建設(shè)工作始終離不開個(gè)人與隊(duì)伍的模范帶頭作用。換言之，只有領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識到黨建與思想政治工作的重要性，才能真正帶動(dòng)相關(guān)具體工作的開展與實(shí)施。就先進(jìn)黨員隊(duì)伍的建設(shè)而言，企業(yè)可通過不斷地挖掘黨建和思想政治工作的核心內(nèi)容，來及時(shí)了解新形勢下黨建和思想政治工作的現(xiàn)狀，并將黨建和思想政治建設(shè)工作設(shè)為重中之重來對待和完成。作為國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要不畏艱險(xiǎn)，與黨員工作者共同學(xué)習(xí)，進(jìn)而形成自上而下的學(xué)習(xí)黨建與思想政治工作的優(yōu)良氛圍，并逐漸培養(yǎng)一批吃苦耐勞的黨員隊(duì)伍。與此同時(shí)，企業(yè)還要注重對基層員工工作學(xué)習(xí)情況的關(guān)心，在生活上予以其一定的幫助與關(guān)懷，從而更好地促進(jìn)企業(yè)黨建與思想政治工作的構(gòu)建與完善。

（三）緊跟經(jīng)濟(jì)與社會(huì)不斷發(fā)展的腳步

在經(jīng)濟(jì)與社會(huì)不斷發(fā)展的過程中，企業(yè)要緊緊圍繞以總書記為核心的黨中央思想指示，以高質(zhì)量的發(fā)展新成效來促進(jìn)黨建和思想政治工作的發(fā)展與建設(shè)。具體措施有：1）遵循黨的基層路線與方針，始終保持黨中央的先進(jìn)性與統(tǒng)一性，結(jié)合經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的總體趨勢，在實(shí)踐中不斷地探索與總結(jié)，做到黨建和思想政治動(dòng)作的相互融合。2）創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展背景下黨建與思想政治工作建設(shè)中的一項(xiàng)核心內(nèi)容，要在黨建和思想政治工作的過程中不斷地運(yùn)用新手段、新方法以及新思維去解決在構(gòu)建過程中出現(xiàn)的問題。國有企業(yè)中的黨建和思想政治工作既是一項(xiàng)長期的且系統(tǒng)性的工作，也是所有工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一，因此只有緊跟經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的腳步，才能促進(jìn)自身的不斷發(fā)展。

（四）突出黨建和思想政治工作的職能

國有企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，要將黨建和思想政治工作作為各項(xiàng)工作開展的主要任務(wù)和前進(jìn)動(dòng)力，并在抓好經(jīng)濟(jì)效益的前提下，充分突出黨建和思想政治工作的職能作用，加強(qiáng)對黨務(wù)工作者的管理與考核，從而糾正本企業(yè)中存在的一些不正之風(fēng)，以加強(qiáng)黨務(wù)工作人員的法制教育觀念和職業(yè)操守。除此之外，國有企業(yè)要堅(jiān)持以廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，牢牢筑起行為與思想上的拒腐和防變壁壘，同時(shí)緊緊圍繞“敢于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)”的精神來展開黨建和思想政治工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升業(yè)務(wù)能力與水平，完善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，從而提高企業(yè)中的黨建和思想政治工作的水平。

結(jié)束語：國有企業(yè)要實(shí)現(xiàn)發(fā)展，就必須加強(qiáng)黨建和思想政治工作。未來，國有企業(yè)中的黨建和思想政治工作還將會(huì)出現(xiàn)更多的新情況與新問題，因此黨建工作者時(shí)刻必須以全新的精神面貌，為黨建和思想政治工作貢獻(xiàn)自身力量。