中國國際技術(shù)智力合作有限公司黨委

中國國際技術(shù)智力合作有限公司（以下簡稱“中智公司”）黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院國資委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研中智公司的講話精神，以落實國資委黨委“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”專項行動為抓手，深入推進黨建與業(yè)務(wù)融合，積極穩(wěn)妥推動公司改革創(chuàng)新，切實用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快培育世界一流人力資源服務(wù)“領(lǐng)頭羊”企業(yè)。

堅持黨的科學(xué)理論武裝強根鑄魂。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)傳達習(xí)近平總書記重要講話和指示批示作為“第一議題”，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組堅持有計劃有步驟地開展學(xué)習(xí)研討，通過專題讀書班、形勢政策報告會、警示教育大會、參觀踐學(xué)等形式，不斷提升政治站位和理論素養(yǎng)，真正在認識、實踐、再認識、再實踐中提升公司改革發(fā)展的能力水平。嚴格落實“主題黨日”制度，廣泛設(shè)置黨員示范崗、黨員接待崗位，組建黨員志愿服務(wù)隊，構(gòu)建“1+2”黨員教育培訓(xùn)體系，開通中智黨員“E課堂”，拓寬黨員學(xué)習(xí)教育平臺，組織全體黨員日常在線學(xué)習(xí)。持續(xù)開展黨史、新中國史、改革開放史、中央企業(yè)發(fā)展史、中智創(chuàng)業(yè)史學(xué)習(xí)教育，切實把社會主義核心價值觀融入企業(yè)文化建設(shè)。

抓住黨的組織制度建設(shè)保駕護航。嚴格落實兩個“一以貫之”要求，堅持在融入上下功夫、在結(jié)合上花力氣，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，有力保證了公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用落到實處。堅持把方向、管大局、保落實，把黨委研究討論作為公司決策重大事項前置程序，新修訂《黨委會議事規(guī)則》，明確前置研究的19大類43項具體事項，從運行機制上保障黨組織意圖在重大決策中得到充分體現(xiàn)，從領(lǐng)導(dǎo)體制上確保了黨的領(lǐng)導(dǎo)與董事會決策的深度融合，進一步推動科學(xué)決策、民主決策、依法決策。建立健全黨委研究分析重大問題、督促落實重點工作的常態(tài)化機制，確保在黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下遵循中國特色社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律做好各項工作。落實黨管干部原則，鮮明樹立以講擔(dān)當、重實干為主要內(nèi)容的選拔任用導(dǎo)向，建立健全“紀委意見征詢”制度，嚴把政治關(guān)、廉潔關(guān)。

落實黨的“六穩(wěn)六?！币笕σ愿?。“穩(wěn)就業(yè)”是“六穩(wěn)”的首要任務(wù)，也是黨中央、國務(wù)院高度關(guān)注的民生之本。公司黨委堅持從統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展大局出發(fā)，將服務(wù)“穩(wěn)就業(yè)”作為工作的重中之重，堅決落實抗疫穩(wěn)崗擴就業(yè)專項行動，多措并舉助推“穩(wěn)就業(yè)”政策有效落地。中智公司第一時間成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面啟動“智領(lǐng)中國、攜手同行”中智網(wǎng)絡(luò)招聘季活動，制作10集系列片《央企一把手談?wù)衅浮?，集成“社會招聘、校園招聘、在線考試、在線面試、人才測評、電子簽約”等模塊功能的一體化布局，使企業(yè)、求職者足不出戶即可滿足雙方的用工、求職需求，實現(xiàn)“定制化、顆粒化、一體化”全流程線上招聘服務(wù)。積極部署開展“才聚央企、服務(wù)就業(yè)”央企網(wǎng)絡(luò)專場招聘會、“一網(wǎng)情深、精準就業(yè)”地方企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘會等近30場。截至2020年7月15日，中智公司共為32 936家企事業(yè)單位發(fā)布招聘崗位129 303個，崗位需求人數(shù)超過69萬人，各類求職者合計投遞簡歷102萬份。其中，為央企集團的3 075家法人單位發(fā)布招聘崗位34 674個，崗位需求人數(shù)超過14.9萬人；為29 861家地方國有、民營、外資和其他企事業(yè)單位發(fā)布招聘崗位94 629個，崗位需求人數(shù)超過54萬人。中智公司以人才服務(wù)的專業(yè)優(yōu)勢為疫情防控特殊時期改善民生、穩(wěn)定就業(yè)和社會預(yù)期作出了積極貢獻。 （責(zé)任編輯：馬成維）