何俐倩

摘?要： 不論任何國家和組織，只要是有人的地方，思想政治工作都是必不可少的。思想政治工作關(guān)系到一個國家的核心價值觀能否很好的貫徹，同樣，思想政治工作是事業(yè)單位開展各項工作的堅實基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞： 事業(yè)單位;政工工作有效性;革新方式

【中圖分類號】D412.62?????【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A?????【文章編號】1674-3733（2020）23-0247-01

引言：政工管理是事業(yè)單位可以順利開展各項工作的基礎(chǔ)，是提高員工整體素質(zhì)和事業(yè)單位凝聚力的前提。新時代，我國的經(jīng)濟(jì)條件正在飛速發(fā)展，對于事業(yè)單位來說，既有可能迅速發(fā)展壯大，也有可能面臨十分嚴(yán)峻的市場競爭。

1?事業(yè)單位政工工作面臨的問題

1.1?重視度問題

現(xiàn)階段事業(yè)單位政工工作普遍存在重視度方面的問題，這類問題源于事業(yè)單位的工作重心轉(zhuǎn)移，由于經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的重要性不斷提升，很多國有事業(yè)單位存在忽視政工工作重要性的情況，這使得政工工作的地位不斷下降、隊伍規(guī)模不斷縮小，政工工作者的綜合素質(zhì)和能力也往往存在不足。由于事業(yè)單位政工工作不具備任何產(chǎn)出，很多國有事業(yè)單位大幅下調(diào)了政工工作的資金投入力度，政工工作者的待遇也因此大幅度降低，事業(yè)單位政工工作創(chuàng)新和發(fā)展因此受到的嚴(yán)重阻礙必須得到重視。

1.2?隊伍建設(shè)問題

受重視程度不足和資金投入較少的影響，事業(yè)單位政工工作往往在政工隊伍建設(shè)方面存在問題，人才指導(dǎo)缺乏的情況也較為常見。結(jié)合實際調(diào)研可以發(fā)現(xiàn)，很多國有事業(yè)單位未專門設(shè)立政工崗位，而是安排其他崗位職工兼職政工工作，由領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)政工工作的情況也較為常見，這種情況下的事業(yè)單位政工工作大多流于形式，無法取得令人滿意的效果。

2?新時期事業(yè)單位政工工作有效性與革新方式

2.1?重視政工工作制度建設(shè)，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的平臺優(yōu)勢

當(dāng)前，最為重要的是找到“互聯(lián)網(wǎng)+”與政工工作的結(jié)合點，使政工工作的開展可以充分基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的技術(shù)與平臺優(yōu)勢，疏通黨組織與群眾溝通的渠道，構(gòu)建聯(lián)結(jié)緊密的黨群關(guān)系，讓群眾訴求順利抵達(dá)黨組織，同時，也使黨組織的反饋及時有效地抵達(dá)群眾。如何利用“互聯(lián)網(wǎng)+”賦予的機(jī)遇來提高政工工作的效率，是政工部門在新時期需要重點思考的問題。

2.2?營造良好環(huán)境

第一，事業(yè)單位需要積極把握輿論的高度，做好思想政治宣傳工作，打造全新的政工新格局，其中可以通過網(wǎng)絡(luò)宣傳社會主義核心價值觀，以此引領(lǐng)事業(yè)單位文化建設(shè)。第二，要做好對問題的分析，尤其是要將事物之間的內(nèi)在聯(lián)系加以梳理，及時分析問題所在，探究其對策。第三，要把握輿論導(dǎo)向，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代會受到多方面因素所帶來的影響，加強拓寬宣傳途徑，除此之外，還要從政工人員角度出發(fā)，不斷提高政工人員的思想覺悟，弘揚正能量，比如通過案例或者典型人物，引人思考，并借機(jī)進(jìn)行政治教育，從而進(jìn)一步提高員工的整體思想意識。

2.3?改良溝通機(jī)制，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”拓寬互通渠道

“互聯(lián)網(wǎng)+”下政工工作的開展不能脫離黨組織實際盲目進(jìn)行。為此，一方面要樹立清晰的政治使命感，明確政工工作目標(biāo)，另一方面要緊密結(jié)合黨組織當(dāng)下的發(fā)展實際，培養(yǎng)一支政治覺悟高、政工技能強的政工人才隊伍。此外，借助“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)在聯(lián)通黨群方面的優(yōu)勢，增強黨組織與群眾之間、黨組織與黨組織之間的溝通互動，使先進(jìn)的黨建思想理念傳播到組織的各個方面，增大政工工作的深度與廣度。

2.4?轉(zhuǎn)變政工工作意識，融入大數(shù)據(jù)理念

事業(yè)單位政工工作人員，必須要首先轉(zhuǎn)變自身的工作意識，以創(chuàng)新促發(fā)展。人才是事業(yè)單位政治工作創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵，是確保政治工作過好時代關(guān)的核心要素。很多事業(yè)單位中層管理者在思想政治工作實施過程當(dāng)中，依然還以傳統(tǒng)的思想觀念去指導(dǎo)工作，導(dǎo)致政務(wù)工作無法滿足事業(yè)單位發(fā)展的需要，因此在現(xiàn)代化的事業(yè)單位政工工作實施過程當(dāng)中，相關(guān)的管理人員應(yīng)該按照工作規(guī)劃的具體要求，在工作過程當(dāng)中，創(chuàng)新各類管理元素，滿足事業(yè)單位發(fā)展的具體要求，不斷的提升事業(yè)單位政工工作的實施水平。除了政工工作人員自身要轉(zhuǎn)變工作意識，注重創(chuàng)新以外，還要在工作過程當(dāng)中積極的融入大數(shù)據(jù)理念，使思想政治工作開展的過程與大數(shù)據(jù)時代特征相融合。思想政治工作必須要與時俱進(jìn)，不能夠停留在過去，而是要積極的與社會熱點、時代特征相契合。在大數(shù)據(jù)時代的中文工作實施過程當(dāng)中，工作人員要積極的把握住時事熱點，將民眾的期待熱點和感興趣的時事話題融入工作內(nèi)容當(dāng)中，并且借助互聯(lián)網(wǎng)調(diào)查等方式來聽取民眾的反饋意見，并積極進(jìn)行工作的調(diào)整。大數(shù)據(jù)時代為事業(yè)單位的思想政治工作提供了精準(zhǔn)營銷的實施思路，并且，大數(shù)據(jù)時代下出現(xiàn)的各種各樣的載體，例如各類APP，微博微信等社交平臺，都可以成為思想政治工作進(jìn)行資源整合以及信息傳輸?shù)闹匾ぞ摺?/p>

2.5?迎合人民群眾實際需求

在大數(shù)據(jù)技術(shù)飛速發(fā)展新時代，事業(yè)單位政工工作內(nèi)容必須要迎合人民群眾的實際需要，貼近生活，貼近群眾，才能夠發(fā)揮其實際的引導(dǎo)作用。我國提出中國夢以來，全體國民都在為實現(xiàn)遠(yuǎn)大的中國夢目標(biāo)而不懈努力，如今是一個全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代，因此，各行各業(yè)都需要轉(zhuǎn)變工作方法，提升工作質(zhì)量與效率，使政工工作在新時期呈現(xiàn)出新面貌。大數(shù)據(jù)時代，人們獲取信息資源的途徑越來越廣，信息傳播的速率越來越快，社會大眾能夠更加便利的獲取到各類知識和資源，因此，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠集合大眾智慧，推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，事業(yè)單位的思想政治工作應(yīng)該通過對數(shù)據(jù)的收集，統(tǒng)計，分析以及利用等煥發(fā)出新的面貌。

2.6?加強系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高文化素質(zhì)

政工干部不僅要做到政治堅定，還必須具備廣博的學(xué)識，要熟練運用馬克思主義方法論分析問題、解決問題，熟悉掌握思想政治工作的規(guī)律，并在具體實踐中靈活運用。為此，政工干部要將學(xué)習(xí)作為終身的必修課，主動學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的知識，系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、人文學(xué)等知識，熟練掌握寫作、計算機(jī)等專業(yè)技能，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，增加知識儲備，提升專業(yè)素質(zhì)，為做好思想政治工作提供文化支撐。

結(jié)語：總而言之，隨著我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平的逐漸提高，事業(yè)單位數(shù)量逐漸增多，要想在激烈市場競爭中占據(jù)重要主導(dǎo)性地位，應(yīng)該加強對政工工作的重視程度，吸引專業(yè)技能性人才，進(jìn)而在潛移默化中使得事業(yè)單位內(nèi)部綜合競爭實力逐漸提高。

參考文獻(xiàn)

[1]?張建平.談新形勢下的事業(yè)單位思想政治工作[J].企業(yè)家天地（下半月刊），2019（07）.

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