黃健秀
【摘要】近年來,隨著信息化技術(shù)應(yīng)用規(guī)模的不斷擴(kuò)大,使得各行各業(yè)當(dāng)中數(shù)據(jù)體量不斷增多,合理應(yīng)用這些數(shù)據(jù),可以有效提升各項(xiàng)工作的開展質(zhì)量。從醫(yī)院的層面而言,通過該技術(shù)的運(yùn)用,能夠轉(zhuǎn)變以往存在的缺陷,增強(qiáng)管理質(zhì)量?;诖耍疚耐ㄟ^大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的簡單介紹,進(jìn)而分析了電子檔案管理中大數(shù)據(jù)的利與弊,之后以此為基礎(chǔ),針對現(xiàn)代醫(yī)院電子檔案管理現(xiàn)狀,尋找出其中應(yīng)用大數(shù)據(jù)的不足,并制定出合理的整改方案,以進(jìn)一步提升醫(yī)院電子檔案管理質(zhì)量。
【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù);醫(yī)院;電子檔案管理;提升策略
科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的今天,逐漸步入大數(shù)據(jù)時(shí)代,一方面,為醫(yī)院電子檔案管理工作的開展創(chuàng)造了諸多優(yōu)勢,同時(shí)還帶來大量挑戰(zhàn),導(dǎo)致該項(xiàng)工作開展時(shí),依然出現(xiàn)較多問題,干擾醫(yī)院的正常運(yùn)營。因此,對醫(yī)院電子檔案管理的不足與提升策略進(jìn)行研究具有重要意義,為醫(yī)院在大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)應(yīng)用背景下,更好地開展電子檔案管理工作奠定良好基礎(chǔ)。
一、大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)概述
大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)指的是將那些數(shù)量龐大,不易整理、分析的數(shù)據(jù),持久化存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)當(dāng)中。通過對這些大數(shù)據(jù)的存儲(chǔ),使其能夠長遠(yuǎn)保留下來,從而為各項(xiàng)工作的開展提供良好的數(shù)據(jù)支持。大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的方式有很多,其中常見的有三種:一是分布式系統(tǒng),二是NoSQL數(shù)據(jù)庫,三是云數(shù)據(jù)庫。不同的存儲(chǔ)方式具有不同的特點(diǎn),實(shí)際當(dāng)中,應(yīng)針對實(shí)際情況,選擇最佳的存儲(chǔ)手段,以使其發(fā)揮最大的作用。
二、電子檔案管理中大數(shù)據(jù)的利與弊
(一)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的優(yōu)勢。電子檔案管理對大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)進(jìn)行應(yīng)用時(shí),具有很多優(yōu)勢,具體來說,主要包括以下幾個(gè)方面:1.易于保管。對于傳統(tǒng)的電子檔案管理來說,主要將信息記錄在紙張上,而紙張很容易受到水、火、時(shí)間等因素的影響,逐漸出現(xiàn)一定損壞,導(dǎo)致信息丟失。而采用大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)之后,則會(huì)將信息錄入到計(jì)算機(jī)內(nèi),有計(jì)算機(jī)保管,且在計(jì)算機(jī)內(nèi),都會(huì)安裝一些殺毒軟件,在一定程度上確保了計(jì)算機(jī)的安全性,因而信息資料很難受到外界因素的影響而破壞。2.使用方便。傳統(tǒng)檔案管理信息查找時(shí),由人員從龐大的資料內(nèi)尋找出所需要的資料,通常要花費(fèi)很多時(shí)間。而采用大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)之后,只需要將相關(guān)詞匯錄入計(jì)算機(jī)內(nèi),即可在短時(shí)間內(nèi)搜索出相關(guān)資料,人員只需要在幾篇資料內(nèi)進(jìn)行篩選,即可獲得自己想要的資料。
(二)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的劣勢。檔案管理中對大數(shù)據(jù)進(jìn)行應(yīng)用之后,不僅具有很多優(yōu)勢,而且還具有一些劣勢,具體來說,主要表現(xiàn)為:一是安全性問題。以往階段當(dāng)中,若企業(yè)內(nèi)部不存在問題,很少能夠?qū)n案中信息泄露出去。而該技術(shù)之后,主要將信息存儲(chǔ)到計(jì)算機(jī)當(dāng)中,由于網(wǎng)絡(luò)具有開放性的特點(diǎn),外界其他人員也可以利用黑客、木馬等手段進(jìn)入系統(tǒng)內(nèi),導(dǎo)致信息丟失或失真,降低信息的實(shí)際價(jià)值。二是投入大量成本。由于大數(shù)據(jù)涵蓋內(nèi)容非常龐大,對存儲(chǔ)硬件具有較高的要求。所以,不論是構(gòu)建大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)庫,還是對大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)庫進(jìn)行更新與完善,都需要花費(fèi)大量資金,以確保大數(shù)據(jù)有效存儲(chǔ)。
三、醫(yī)院電子檔案管理存的不足
(一)缺乏大數(shù)據(jù)管理意識(shí)。與傳統(tǒng)的檔案管理模式相比,電子檔案管理為全新的事物,想要有效對大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)進(jìn)行應(yīng)用,必須要養(yǎng)成良好的大數(shù)據(jù)管理理念。然而實(shí)際當(dāng)中,很多醫(yī)院并未對這一內(nèi)容產(chǎn)生重視,沒有形成大數(shù)據(jù)管理意識(shí),具體而言,主要表現(xiàn)為:首先,我國醫(yī)院對檔案進(jìn)行管理時(shí),雖然都對大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)進(jìn)行了應(yīng)用,在一定程度上提升了檔案管理效率,但很多管理人員的思維理念并未轉(zhuǎn)變,很多工作開展時(shí),依然采用傳統(tǒng)的工作模式,導(dǎo)致大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)并未在實(shí)際當(dāng)中發(fā)揮出最大作用。其次,部分醫(yī)院對檔案資料進(jìn)行處理與分析時(shí),依然以人員分析為主,未對大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行有效的應(yīng)用,雖然大數(shù)據(jù)內(nèi)信息量較多,但價(jià)值密度低,致使分析出來的結(jié)果準(zhǔn)確性不是很高。此外,醫(yī)院電子檔案管理工作缺乏云存儲(chǔ)、托管、數(shù)據(jù)挖掘等方面的意識(shí),只是簡單對大數(shù)據(jù)進(jìn)行應(yīng)用,使得大數(shù)據(jù)未發(fā)揮出最大的作用。
(二)管理人員綜合素質(zhì)有待提升。任何一項(xiàng)工作的開展,都需要相關(guān)人員完成,確保這些人員具有較高的質(zhì)量,可以有效提升工作的效率。但對醫(yī)院電子檔案管理進(jìn)行研究可以發(fā)現(xiàn),管理人員綜合素質(zhì)依然有待提升,具體而言,主要表現(xiàn)為:一是人員工作實(shí)踐較低。隨著醫(yī)院電子檔案管理對大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的應(yīng)用,管理模式出現(xiàn)了較大的變化,因而對人員產(chǎn)生了更高的要求:一方面,需要更強(qiáng)的管理能力;另一方面,要了解大數(shù)據(jù)技術(shù)方面的理論知識(shí),只有這樣,才可以有效對大數(shù)據(jù)進(jìn)行應(yīng)用。但實(shí)際上,大多數(shù)管理人員大數(shù)據(jù)技術(shù)方面的知識(shí)掌握情況較差,如云存儲(chǔ)、托管、數(shù)據(jù)挖掘等方面,無法真正意義上應(yīng)用大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)。二是思想道德品質(zhì)較低。有一部分人員,即便工作能力較強(qiáng),但經(jīng)常會(huì)為了“偷懶”,而沒有準(zhǔn)確對大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)進(jìn)行應(yīng)用,也在一定程度上影響電子檔案管理工作的質(zhì)量。
(三)檔案數(shù)據(jù)庫開發(fā)不足。目前,很多醫(yī)院運(yùn)行過程中,重視電子檔案管理,并為了更好地對大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)進(jìn)行應(yīng)用,紛紛建設(shè)相應(yīng)的檔案數(shù)據(jù)庫,加強(qiáng)對信息的管理。但深入研究后可以發(fā)現(xiàn),現(xiàn)有檔案數(shù)據(jù)庫依然存在缺陷。首先,現(xiàn)有電子檔案數(shù)據(jù)庫功能不全面。對于大多數(shù)數(shù)據(jù)庫來說,只具備一些簡單的功能,如數(shù)據(jù)的錄入、整理與導(dǎo)出等,而缺少云存儲(chǔ)、托管、數(shù)據(jù)挖掘等更加重要的功能,依然需要由人員對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,導(dǎo)致大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)應(yīng)用未發(fā)揮出最大的作用。此外,在大數(shù)據(jù)錄入時(shí),一直是人員手動(dòng)錄入,很容易受到人員因素的影響,導(dǎo)致錄入信息不正確。其次,安全性有待提升。與其他各方面的數(shù)據(jù)庫相同,醫(yī)院電子檔案數(shù)據(jù)庫運(yùn)行時(shí),也具備安全問題,信息會(huì)泄露出去。
(四)管理制度滯后。醫(yī)院電子檔案管理對大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)應(yīng)用之后,想要使大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)發(fā)揮出最大的作用,必須要制定出相應(yīng)的管理制度,通過管理制度的引導(dǎo),確保大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)合理應(yīng)用。然而,對于大多數(shù)醫(yī)院來說,依然沒有對這一內(nèi)容產(chǎn)生重視,未能對現(xiàn)有制度進(jìn)行調(diào)整,導(dǎo)致大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)應(yīng)用相關(guān)的內(nèi)容不是很多,無法對管理人員進(jìn)行引導(dǎo),大數(shù)據(jù)難以體現(xiàn)出最大的價(jià)值。同時(shí),現(xiàn)有管理制度以懲罰為主,而激勵(lì)的內(nèi)容則不是很多,很難激發(fā)出管理人員應(yīng)用大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的熱情,影響大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的應(yīng)用情況,最終導(dǎo)致電子檔案管理質(zhì)量不是很高。
四、醫(yī)院電子檔案管理的整改方案
(一)改善傳統(tǒng)管理意識(shí)。對于大數(shù)據(jù)來說,具有很多優(yōu)勢,正是這些優(yōu)勢的存在,為檔案管理的開展提供了支持。所以,對于醫(yī)院來說,想要進(jìn)一步優(yōu)化電子檔案管理,應(yīng)針對當(dāng)前現(xiàn)狀,逐漸改進(jìn)管理意識(shí)。首先,在領(lǐng)導(dǎo)層方面,應(yīng)轉(zhuǎn)變落后觀念,并積極主動(dòng)參與到國內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議,通過這些會(huì)議的參與,逐漸學(xué)習(xí)更多與大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)相關(guān)的理論知識(shí),加強(qiáng)對大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的認(rèn)識(shí),從而為電子檔案管理人員提供引導(dǎo),確保其在實(shí)際工作當(dāng)中,能夠有效對大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)進(jìn)行應(yīng)用。其次,在醫(yī)院內(nèi)部,還要加強(qiáng)對大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的宣傳力度,使每一個(gè)員工都對大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)具有準(zhǔn)確的了解程度,確保電子檔案管理工作開展時(shí),加強(qiáng)大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的應(yīng)用效率,提升電子檔案管理質(zhì)量。此外,醫(yī)院還要提升對云存儲(chǔ)、托管、數(shù)據(jù)挖掘等方面的重視程度,逐漸將這些先進(jìn)的知識(shí)融入自身工作當(dāng)中。
(二)構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的管理人才隊(duì)伍。大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)想要在電子檔案管理中發(fā)揮出最大的作用,醫(yī)院必須構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的管理人才隊(duì)伍。一方面,醫(yī)院應(yīng)制定出更加完善的人才聘用體系,其中不僅涉及管理能力方面的要求,而且還要涵蓋大數(shù)據(jù)技術(shù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),只有兩個(gè)方面全都符合要求,才可以將其聘用,以確保管理人員隊(duì)伍的綜合素質(zhì);另一方面,醫(yī)院對電子檔案管理人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),需要增強(qiáng)培訓(xùn)力度,加入更多與大數(shù)據(jù)技術(shù)相關(guān)的內(nèi)容,以提升管理人員大數(shù)據(jù)方面知識(shí)的掌握情況,確保其可以更好地對大數(shù)據(jù)進(jìn)行應(yīng)用。對于培訓(xùn)內(nèi)容來說,應(yīng)在現(xiàn)有理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,增加云存儲(chǔ)、托管、數(shù)據(jù)挖掘等方面的知識(shí),逐漸擴(kuò)大管理人員知識(shí)涉及面。此外,培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)針對培訓(xùn)的內(nèi)容,對相關(guān)人員進(jìn)行檢測,以確定培訓(xùn)是否達(dá)到預(yù)期效果。
(三)加強(qiáng)對檔案數(shù)據(jù)庫的開發(fā)。為了提升電子檔案管理質(zhì)量,醫(yī)院還要利用大數(shù)據(jù)、信息化等技術(shù),加強(qiáng)對檔案數(shù)據(jù)庫的開發(fā)。首先,醫(yī)院可以從社會(huì)當(dāng)中,選擇專業(yè)的系統(tǒng)研發(fā)機(jī)構(gòu),針對自身電子檔案管理需求,開發(fā)出性能良好且功能完善的檔案數(shù)據(jù)庫,不僅要包括現(xiàn)有的一些簡單功能,而且還應(yīng)存在云存儲(chǔ)、托管、數(shù)據(jù)挖掘等更加先進(jìn)的性能,以更好地對大數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲(chǔ)。其次,醫(yī)院對檔案數(shù)據(jù)庫使用時(shí),還要定期更新與維護(hù),通過更新,擴(kuò)充數(shù)據(jù)庫的性能,通過維護(hù),提升數(shù)據(jù)庫的安全性,以使大數(shù)據(jù)能夠在實(shí)際當(dāng)中發(fā)揮出最大的作用,不斷提升電子檔案管理質(zhì)量。
(四)制定完善的管理制度。當(dāng)前背景下,想要更好開展電子檔案管理工作,醫(yī)院應(yīng)制定完善的管理制度,以推動(dòng)其向著更好的方向發(fā)展。醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)應(yīng)用的重視程度,并以現(xiàn)有管理制度為基礎(chǔ),加入更多與大數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)的內(nèi)容,如大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)應(yīng)用流程、大數(shù)據(jù)應(yīng)用原則等,通過這些制度內(nèi)容對管理人員進(jìn)行指引,以確保該項(xiàng)工作有序開展。同時(shí),在相應(yīng)的管理制度當(dāng)中,還要加入一些激勵(lì)方面的內(nèi)容,確保懲罰與激勵(lì)相平衡,一方面對管理人員的行為進(jìn)行約束,另一方面激發(fā)出管理人員對大數(shù)據(jù)應(yīng)用的熱情,以提升整個(gè)工作的質(zhì)量。
五、總結(jié)
綜上所述,醫(yī)院電子檔案管理對大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)進(jìn)行應(yīng)用,可以促進(jìn)電子檔案管理的發(fā)展。但實(shí)際當(dāng)中,很多醫(yī)院在人員、制度、數(shù)據(jù)庫建設(shè)方面依然存在一定問題,導(dǎo)致大數(shù)據(jù)未能發(fā)揮出真正的作用。因此,醫(yī)院想要進(jìn)一步提升電子檔案管理工作的質(zhì)量,必須要改善傳統(tǒng)管理意識(shí),構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的管理人才隊(duì)伍,加強(qiáng)對檔案數(shù)據(jù)庫的開發(fā),制定完善的管理制度。
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