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        關(guān)于榜樣德育視角下用愛開啟后進(jìn)生心扉的思考

        2020-04-26 01:45:29殷秋云
        小學(xué)時(shí)代·上旬刊 2020年3期
        關(guān)鍵詞:后進(jìn)生班主任同學(xué)

        殷秋云

        【摘? 要】? 班級(jí)是學(xué)校教育、教學(xué)工作的基本單位。要當(dāng)好一名班主任是一件不容易的事。一個(gè)教師會(huì)教一門課,不見得能帶好一個(gè)班。班主任要不斷探索,改進(jìn)自己的工作方法,走進(jìn)班主任工作的藝術(shù)殿堂。班主任工作很多,本文就“用愛開啟后進(jìn)生心扉”這一策略談一點(diǎn)自己的看法。

        【關(guān)鍵字】? 榜樣德育;后進(jìn)生教育;思考

        每一個(gè)學(xué)生都是帶著好好學(xué)習(xí)的愿望來上學(xué)的。然而,成長的過程中,由于個(gè)人稟賦的差異,心理、身體素質(zhì)的不同,家庭環(huán)境等各方面因素的影響,有一部分學(xué)生表現(xiàn)出學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、成績差、紀(jì)律差等不良現(xiàn)象,相對其他學(xué)生顯得“后進(jìn)”。教書的目的是育人,因此教育和轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,就成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,是一項(xiàng)普遍性、長期性又十分艱苦的工作。

        一、后進(jìn)生出現(xiàn)的原因

        后進(jìn)生的出現(xiàn),原因是多方面的,大體上有如下幾方面:

        1.社會(huì)的原因。社會(huì)上不健康的生活方式、娛樂方式、落后思潮、不正之風(fēng)等會(huì)對學(xué)生產(chǎn)生消極影響。

        2.家庭的原因。家庭成員的人生觀、社會(huì)觀、價(jià)值觀、性格等,或家庭遭遇不幸,父母不和以致離婚等因素對孩子的影響也十分重要。

        3.自身的原因。學(xué)生本身缺乏強(qiáng)烈的上進(jìn)心、求知欲,是非模糊、自尊心受損、意志力薄弱、學(xué)習(xí)方法不正確等因素也是產(chǎn)生后進(jìn)生的原因。每個(gè)后進(jìn)生的表現(xiàn)又有個(gè)體差異,給后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作帶來相當(dāng)大的難度。

        二、對待后進(jìn)生要“三忌”

        1.忌冷嘲熱諷。相對其他學(xué)生,后進(jìn)生的確不怎么“可愛”。如果老師經(jīng)常對后進(jìn)生說“教了幾次都不會(huì),真笨”“就像豬一樣蠢”“朽木不可雕也”等令后進(jìn)生自尊心受損的語言,有可能使這些孩子破罐子破摔;而“你為什么不……”“你怎么還沒……”之類的否定性語言,其結(jié)果也只能讓他們心死,當(dāng)一個(gè)孩子真正從心底里認(rèn)為自己是笨蛋時(shí),他的心就死了。

        2.忌戴上“后進(jìn)生”的帽子。不少教師用“后進(jìn)生”這頂帽子壓得學(xué)生抬不起頭來,使他們的自尊心一次又一次地受到打擊。老師的斥責(zé)、同學(xué)的冷眼、家長的打罵埋怨,幾乎讓這些孩子走投無路。其實(shí),后進(jìn)生更需要關(guān)懷,教師不能讓學(xué)生由于功課落后就低人一等。倘若兒童的樂觀精神受到破壞,那么學(xué)校與家庭之間就筑起了一道銅墻鐵壁,孩子的自信心徹底喪失,后進(jìn)生越來越“后進(jìn)”,我們的教育就真正失敗了。

        3.忌漠不關(guān)心。誠然,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是困難的,但不能喪失信心,讓后進(jìn)生自生自滅,甚至有意無意地孤立他。這樣做的結(jié)果,只能讓后進(jìn)生覺得自己毫無價(jià)值;如果教師不公正地對待后進(jìn)生,學(xué)生會(huì)因此而逃避與教師、同學(xué)的接觸,甚至對老師、同學(xué)出現(xiàn)敵對情緒,嚴(yán)重影響身心健康,后果不堪設(shè)想。

        三、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生要做到“四要”

        1.要真誠的肯定。后進(jìn)生一般有以下消極的心理:自卑、恐懼、逆反、報(bào)復(fù)等。教師要以愛、關(guān)心、尊重、鼓勵(lì)來消除這些心理問題,增強(qiáng)其自信心,培養(yǎng)其良好的意志品質(zhì);要通過各種方式給后進(jìn)生表現(xiàn)的機(jī)會(huì),激發(fā)他們克服惰性及自卑感;對后進(jìn)生哪怕是微不足道的進(jìn)步與成功都要及時(shí)做出肯定的評價(jià),如一件好事、一次較好的作業(yè)、一次克制不良習(xí)慣的表現(xiàn)等,使星星之火成燎原之勢。我曾經(jīng)教過一個(gè)自卑感極重的后進(jìn)女孩。有一次,我發(fā)現(xiàn)她的字寫得十分工整,給了她一個(gè)較高的分?jǐn)?shù),并在分?jǐn)?shù)旁邊加上一個(gè)鮮紅的“好”字。上課時(shí),用投影儀將她的作業(yè)投影出來表揚(yáng)了她。后來,她在周記中寫道:“今天是我最高興的一天,因?yàn)槲业淖鳂I(yè)被老師表揚(yáng)了,作業(yè)本上還有一個(gè)‘好字,這是我讀書多年來得到的第一個(gè)‘好字,我簡直不敢相信自己的眼睛——我被老師表揚(yáng)了!我以后要做得更好……”慢慢地,這女孩變得自信了。女孩的周記,給了我很大的感觸。許多時(shí)候,教師很吝嗇表揚(yáng)后進(jìn)生,這恰恰是他們最渴望的!

        2.要選擇突破口。每個(gè)后進(jìn)生的情況不同,我們要根據(jù)不同學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)找到突破口。“人人有才,人無全才,揚(yáng)長避短,人人成材”,這是人才成長的一般規(guī)律,只要不把后進(jìn)生看得一無是處,這個(gè)突破口還是可以找出來的。我班曾經(jīng)有一位十分頑劣的男生小楊,這是一個(gè)令家長厭煩、令教師頭痛、令同學(xué)害怕的“猴王”。放學(xué)后,書包還沒放好就迫不及待地到田間捉青蛙、蛇、鼠等,甚至有時(shí)拿一些小動(dòng)物去教室恐嚇女同學(xué)。有一回,他竟然用玻璃瓶子裝了一條小蛇擺在窗臺(tái)上,嚇得學(xué)生連窗簾也不敢拉。如何“處置”這個(gè)男孩呢?恰好那時(shí)有一個(gè)單元的作文是寫自己喜歡的小動(dòng)物,我利用小楊喜歡小動(dòng)物的特點(diǎn),請他介紹小動(dòng)物,沒想到這小家伙講起動(dòng)物來頭頭是道,令平時(shí)瞧不起他的同學(xué)另眼相看,我趁機(jī)表揚(yáng)了他,并及時(shí)教育他要保護(hù)有益的小動(dòng)物。同時(shí),我發(fā)現(xiàn)他的身手比較敏捷,肢體特靈活,是個(gè)體育的好苗子,于是把他推薦給體育老師。后來,小楊慢慢地改變了頑劣的作風(fēng),認(rèn)真學(xué)習(xí),并在區(qū)舉行的體育比賽中拿了獎(jiǎng)。教師要用敏銳的觀察力發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的特長,并小心培植,以此為突破口,促其成才。

        3.要給予更多的關(guān)愛。學(xué)生總是向喜歡的老師說自己的心里話,樂于聽自己喜歡的教師的勸告和教導(dǎo),并會(huì)下定決心改正自己身上的缺點(diǎn),奮發(fā)向上。實(shí)踐證明,教師對學(xué)生的愛是開啟其心扉的一把鑰匙。我曾經(jīng)教過一個(gè)四川籍插班女孩,這個(gè)女孩成績差,很少開口說話。我意識(shí)到問題的嚴(yán)重性,經(jīng)常找她談心,詢問她的家庭情況,幫助她解決學(xué)習(xí)中遇到的困難,同時(shí),教育其他同學(xué)主動(dòng)關(guān)心她、幫助她。后來,她不再膽怯,成績也有較大的進(jìn)步?,F(xiàn)在,她上六年級(jí)了,碰到我時(shí)總報(bào)以燦爛的笑容,這是何等美麗而自信的笑容啊!教師的情感起著溫暖、激發(fā)、培養(yǎng)后進(jìn)生健康情感的主導(dǎo)作用,因?yàn)?,關(guān)愛可以融化孩子心中的堅(jiān)冰。

        4.要循序漸進(jìn)。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生不是一朝一夕可以完成的事。后進(jìn)生通常自制力不強(qiáng),情緒不穩(wěn)定,容易受某種誘因影響而“復(fù)發(fā)”。因此,教師對待后進(jìn)生除了要有愛心,還需要耐心。比如劉同學(xué)愛打架罵人,老師只知道訓(xùn)斥一通,令其寫檢討,請家長。而另一位老師卻不同,他問告狀的學(xué)生:“劉同學(xué)現(xiàn)在與同學(xué)打架的次數(shù),比以前增多了還是減少了?打人的程度比以前重了還是輕了?”孩子說:“打架的次數(shù)減少了,也輕了?!崩蠋熚⑿χ嬖V大家:“既然這樣,說明他有了一點(diǎn)進(jìn)步,我相信他以后會(huì)更好?!边@個(gè)習(xí)慣打人的同學(xué)聽到這些話語,感動(dòng)得流下淚水,從今以后,他真的沒有和其他同學(xué)打過架。

        總之,教育工作者要尊重每一位學(xué)生,不是把他們當(dāng)成知識(shí)的容器、考試的機(jī)器、記分冊上的一個(gè)號(hào)碼,無休無止地批評、潑冷水,令人難堪的評頭品足只會(huì)讓學(xué)生體會(huì)到生活中消極的一面,感到痛苦和無助。只要我們用心、用情、用意去關(guān)心、愛護(hù)、幫助、感化后進(jìn)生,就一定會(huì)看到勝利的曙光,培育出滿園繁茂鮮艷的花朵。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]郭明俠.小學(xué)班級(jí)管理中班主任對后進(jìn)生管理對策探討[J].中國校外教育,2018(05).

        [2]王慧慧.新課標(biāo)下小學(xué)班主任對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化分析[J].時(shí)代教育,2018(02).

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