林超

廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司珠海供電局團(tuán)委（以下簡稱“珠海供電局團(tuán)委”）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在青年思想引領(lǐng)工作中將“知”與“行”有機(jī)結(jié)合，對內(nèi)凝心聚力筑牢思想根基，知行轉(zhuǎn)換夯實青年成長基石；對外服務(wù)社會傳播核心價值，發(fā)揮毗鄰澳門獨(dú)特區(qū)位優(yōu)勢打造珠澳兩地青年中華文化圈，內(nèi)外結(jié)合、知行融合，積極探索新時代青年思想引領(lǐng)工作的理論機(jī)制和實踐路徑。

背景與現(xiàn)狀

研究背景

“青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)”。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在黨和國家事業(yè)發(fā)展薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略高度，關(guān)心青年的成長進(jìn)步，為新時代黨的青年工作指明前進(jìn)方向。在黨的十九大報告中，習(xí)近平總書記明確指出，“中華民族偉大復(fù)興的中國夢終將在一代代青年的接續(xù)奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實”，充分體現(xiàn)了總書記對當(dāng)代青年的高度重視、充分信任和殷切期望。

廣東電網(wǎng)公司作為南方電網(wǎng)公司的下屬單位，確定了“創(chuàng)建全國最好世界一流的省網(wǎng)企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)，廣大青年員工在各條業(yè)務(wù)戰(zhàn)線上奮力拼搏、主動作為，成為推動改革、實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的重要力量。

珠海是粵港澳大灣區(qū)重要門戶樞紐，也是廣東電網(wǎng)公司對外開放的橋頭堡之一。珠海供電局團(tuán)委責(zé)無旁貸利用自身優(yōu)勢，促進(jìn)珠澳兩地青年深度交流，積極引領(lǐng)青年把思想和行動統(tǒng)一到國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局上來、統(tǒng)一到實現(xiàn)廣東電網(wǎng)公司發(fā)展目標(biāo)的征程上來，切實肩負(fù)起新時代賦予的殷切重托和神圣使命。

現(xiàn)實狀況

珠海供電局團(tuán)委通過文獻(xiàn)研究、內(nèi)部調(diào)研、外部對標(biāo)等方式，結(jié)合青年思想引領(lǐng)工作相關(guān)資料，全面掌握青年思想現(xiàn)狀、理論實踐成果以及青年思想問題所在。

查文獻(xiàn)，找出央企青年共性問題。采用文獻(xiàn)研究法，深入了解思想特點和行為特征。中央企業(yè)青年一般有較強(qiáng)的理想和目標(biāo)，但對于政治理論學(xué)習(xí)重視不夠、參與積極性不高；在知識和技能方面有較強(qiáng)的理解能力、接受能力，但容易受到網(wǎng)絡(luò)思想意識的沖擊和影響；愿意參與公共事業(yè)服務(wù)活動，但存在個人主義、實用主義抬頭傾向。知行脫節(jié)也是當(dāng)下青年的共性問題。

內(nèi)調(diào)研，摸清內(nèi)部青年思想情況。在珠海供電局內(nèi)35周歲以下青年中開展調(diào)研，得到如下結(jié)論：

一是意識形態(tài)學(xué)習(xí)積極性高，但政治理論提升意愿不強(qiáng)。79.83%的青年認(rèn)同通過開展“青馬工程”來加強(qiáng)企業(yè)青年意識形態(tài)管理，并表示愿意參與；其中只有39%的青年希望學(xué)習(xí)馬克思主義等政治理論，提升政治理論素養(yǎng)。

二是廣泛認(rèn)同思想引領(lǐng)工作，學(xué)習(xí)目的呈現(xiàn)多元化。80%的青年認(rèn)同思想政治工作，61%的青年希望在學(xué)習(xí)中能夠提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化知識。

三是自主學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)烈，實用主義和漠視行為并存。68%的青年希望通過課上討論和課下自學(xué)的方式，做好思想政治學(xué)習(xí)工作；14.41%的青年表示希望看到思想政治工作產(chǎn)生實效后加入；也有5.76%的青年持觀望態(tài)度或不感興趣。

四是學(xué)習(xí)方式呈現(xiàn)多樣化，專業(yè)、文化知識提升意愿強(qiáng)。92%的青年希望通過精英式學(xué)習(xí)、微信APP和書籍閱讀方式，參與到思想政治學(xué)習(xí)中；37%的青年希望在學(xué)習(xí)中業(yè)務(wù)素質(zhì)有所提升；也有24%的青年希望文化修養(yǎng)能有所提升。

對標(biāo)桿，借鑒先進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀做法。向先進(jìn)企業(yè)對標(biāo)，學(xué)習(xí)借鑒中央企業(yè)及廣東電網(wǎng)公司所屬其他單位在青年思想引領(lǐng)工作中的優(yōu)秀做法。

標(biāo)桿企業(yè)在聚焦文化培育方面各有特色。如：國家電力投資集團(tuán)有限公司自編自導(dǎo)，拍攝主題宣傳片、微電影、MV，“有重點、分主題、重特色”地引領(lǐng)青年員工用青春書寫新時代的奮斗之歌。佛山供電局創(chuàng)新開展“牽手小隊”活動，增強(qiáng)對新員工的精準(zhǔn)引領(lǐng)，做好服務(wù)青年“最初一公里”，幫助青年融入企業(yè)、融入社會。

在聚焦辯證思考方面各有招數(shù)。如：中國廣核集團(tuán)舉辦“安全·青年說”演講比賽，以“小組車輪PK戰(zhàn)”和“冠軍爭奪戰(zhàn)”的創(chuàng)新形式，促進(jìn)安全文化在青年員工中入腦、入心、入行?；葜莨╇娋忠耘e辦專題辯論賽為切入點，加強(qiáng)青年員工之間的思想交流，落實青年意識形態(tài)工作，全面提升青年思想引領(lǐng)工作的實效性。

路徑探索

珠海供電局團(tuán)委針對當(dāng)代青年思想引領(lǐng)工作中存在馬克思主義理論學(xué)習(xí)運(yùn)用與青年具體實踐脫節(jié)的現(xiàn)象，吸取先進(jìn)企業(yè)成功經(jīng)驗，以“知”“行”轉(zhuǎn)化為著力點，積極探索適應(yīng)新時代要求、符合青年成長特點的青年思想引領(lǐng)工作有效路徑。

理論來源

解決“知”“行”割裂的現(xiàn)實問題，可以從科學(xué)理論中找到方法和依據(jù)?？v觀馬克思主義中國化的歷程，毛澤東同志在《實踐論：論認(rèn)識和實踐的關(guān)系——知和行的關(guān)系》中，論證了辯證唯物論的知行統(tǒng)一觀。鄧小平同志把馬克思主義和中國特色社會主義建設(shè)實際結(jié)合起來，強(qiáng)調(diào)“知”與“行”的辯證統(tǒng)一，實現(xiàn)了馬克思主義中國化的第二次飛躍。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)“知行合一”，要求黨員干部既要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，走在前列；又要結(jié)合實踐，干在實處?；谏鲜鲴R克思主義中國化的優(yōu)秀理論成果，逐步形成青年思想“知”“行”合一的理論來源。

理論模型

充分吸取馬克思主義中國化優(yōu)秀理論成果，結(jié)合新時代青年思想和行為特征，建立青年思想引領(lǐng)工作“知行合一”方法論（如下圖）。

實踐模型

以“知——行”理論模型為基礎(chǔ)，聚焦現(xiàn)狀問題，借鑒央企優(yōu)秀做法，搭建起珠海供電局“知行合一”的青年員工培養(yǎng)實踐路徑。

路徑實踐

在工作實踐中，珠海供電局團(tuán)委充分運(yùn)用“知行合一”路徑模型，把青年思想引領(lǐng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機(jī)融合，激發(fā)廣大青年員工的工作熱情和激情，為廣東電網(wǎng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。

思想強(qiáng)魂，筑牢理想信念根基

以項目化運(yùn)作夯實“青馬工程”，推動青年交流學(xué)習(xí)。以“五個四”模式開展青年意識形態(tài)工作，通過搭建青馬小組、國學(xué)小組、青年創(chuàng)客空間、青工特訓(xùn)隊等“四個平臺”，打造青馬說、青春三堂、青年志愿、尋根鑄魂等“四個子品牌”，建立學(xué)者師資體系、理論課程體系、政研項目體系、教育基地體系等理論學(xué)習(xí)“四體系”，以及學(xué)習(xí)培養(yǎng)機(jī)制、成果孵化機(jī)制、宣傳推廣機(jī)制、評價激勵機(jī)制等平臺運(yùn)轉(zhuǎn)“四機(jī)制”，歷經(jīng)融入黨員發(fā)展、融入教育培訓(xùn)、融入科技創(chuàng)新、融入企業(yè)管理等實踐鍛煉“四融入”，培養(yǎng)了一批為廣東電網(wǎng)公司闊步邁向世界一流企業(yè)的忠實建設(shè)者。

健全青年思想培訓(xùn)體系，促進(jìn)青年真學(xué)真知。珠海供電局黨政負(fù)責(zé)人定期為青年上團(tuán)課，宣講形勢任務(wù)、宣傳政策法規(guī)、通報經(jīng)營情況等，團(tuán)課與培訓(xùn)深入結(jié)合，著力打造有特色的精品課程。團(tuán)課還設(shè)置馬克思主義經(jīng)典理論、中國傳統(tǒng)文化等系列課程，采取靈活多樣的授課形式，緊密聯(lián)系工作實際把枯燥乏味的理論講活講透，讓青年員工深入理解和消化吸收，不斷提高青年員工的理論素養(yǎng)和知識水平。

凝聚價值，營造和諧文化氛圍

堅持文化引領(lǐng)，凝聚青年價值認(rèn)同。堅持尋“企業(yè)歷史文化”之根、鑄“價值觀認(rèn)同之魂”，開展“不忘初心跟黨走”五四系列主題團(tuán)日活動，組織青年團(tuán)員到珠海三灶“抗日戰(zhàn)爭愛國主義教育基地”進(jìn)行觀摩、學(xué)習(xí)；開展“尋根鑄魂筑夢南網(wǎng)”新員工歷史文化活動；組織青年員工參觀五星班站所等活動，增強(qiáng)青年員工對企業(yè)的價值認(rèn)同，形成團(tuán)結(jié)向上的文化氛圍。

借助網(wǎng)絡(luò)陣地，強(qiáng)化青年理性思考。依托“兩微一站”即微信、微博和“e+N”矩陣式青年工作站，筑牢網(wǎng)絡(luò)輿論主陣地。鼓勵青年員工積極參與線上“中國青年好網(wǎng)民”評選活動，廣泛傳播捍衛(wèi)意識形態(tài)安全的網(wǎng)絡(luò)斗士、積極創(chuàng)作正能量文化產(chǎn)品的“青年新銳”等優(yōu)秀故事，培養(yǎng)青年在新時代、多元化環(huán)境下客觀辨析的能力，強(qiáng)化青年員工思辨意識。

錘煉本領(lǐng)，夯實成長能力基石

開展多種活動，提高青年思辨能力。堅持以“青馬說”引導(dǎo)青年形成思辨思維。線上開展“獲得成功，個人努力更重要還是環(huán)境更重要”“扶貧工作，扶志重要還是扶智重要”“如何看待歷史周期律”等網(wǎng)絡(luò)辯論活動，形成“人人學(xué)青馬、人人議青馬”的生動局面。線下以青年聚會活動為載體，開展“青年之聲”等活動，廣泛組織青年格物致知，探求真理，提高思辨能力。

推動志愿服務(wù)，樹立青年責(zé)任意識。教育引導(dǎo)青年員工增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神、責(zé)任意識，推動“三化管理”即項目化管理、品牌化推廣、常態(tài)化開展。大力弘揚(yáng)志愿精神，組織“青馬工程”學(xué)員注冊i志愿平臺，每人每年參加不少于30小時的志愿服務(wù)。固化光明學(xué)堂、溫暖村屋、幸福廚房等志愿服務(wù)三大品牌；編制系統(tǒng)幫扶計劃，推進(jìn)對口幫扶東方村工作，實現(xiàn)“青馬工程+志愿扶貧”模式。

創(chuàng)新創(chuàng)效，肩負(fù)改革發(fā)展職責(zé)

立足本職崗位，推動創(chuàng)新創(chuàng)造實踐。按照融入管理、切入業(yè)務(wù)、植入行為的思路開展青年技術(shù)創(chuàng)新工作，著力打造“青年創(chuàng)客空間”。依托現(xiàn)有的專家工作站（室）、勞模（技術(shù)能手）工作室、技術(shù)技能主力專家隊伍，促進(jìn)青年骨干立足崗位創(chuàng)新實踐。鼓勵青年參與“青年創(chuàng)新論壇”“助力優(yōu)化營商環(huán)境青年創(chuàng)意大賽”“大灣區(qū)建設(shè)青年行”等活動，大力營造青年創(chuàng)新創(chuàng)效的濃厚氛圍。

推動比學(xué)趕超，促進(jìn)青年技能提升。持續(xù)開展崗位技能競賽活動，充分調(diào)動青年員工鉆研業(yè)務(wù)、強(qiáng)化管理、精通技能的積極性和主動性，營造人人學(xué)技術(shù)、比技能、賽服務(wù)的良好氛圍，促進(jìn)青年員工提升崗位技能。推行“青工特訓(xùn)隊”等培養(yǎng)模式，提供相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互趕超的機(jī)會，讓青年員工互相傳授專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，幫助青年員工成長成才。

合作交流，搭建對澳聯(lián)動橋梁

珠海供電局團(tuán)委在為珠澳兩地提供可靠、優(yōu)質(zhì)電力服務(wù)的過程中，不斷深化兩地青年交流與溝通，堅持以愛國主義教育和青年文化融合為主要導(dǎo)向，相繼策劃開展文化互動、社會公益、體育比賽、技術(shù)交流等一系列活動，開辟交流渠道，增強(qiáng)兩地文化互通、觀念互動，讓兩地青年心連心、手牽手，共同促進(jìn)和諧美好的大灣區(qū)建設(shè)。

經(jīng)驗與思考

回顧“知行合一”青年思想引領(lǐng)路徑的探索過程，旨在持續(xù)完善工作范式，提煉工作經(jīng)驗，繼續(xù)思考青年思想引領(lǐng)工作發(fā)展方向。

經(jīng)驗

加強(qiáng)理論研究工作，奠定堅實基礎(chǔ)。加強(qiáng)相關(guān)理論研究，夯實理論基礎(chǔ)，是青年思想引領(lǐng)工作有依托、有支撐的基本保證。堅持用理論指導(dǎo)實踐，不斷探索工作路徑、不斷豐富工作經(jīng)驗，不斷完善工作方法，同時在實踐中總結(jié)理論成果、實現(xiàn)理論創(chuàng)新，才能把新時代青年思想引領(lǐng)工作開展得有聲有色。

整合思想政治工作資源，形成強(qiáng)大合力。采取黨組織把方向、共青團(tuán)擔(dān)主體、多部門促合作的工作方式，是青年思想引領(lǐng)工作形成合力、取得實效的重要保障。堅持黨管青年原則，增強(qiáng)共青團(tuán)組織凝聚青年的能力，發(fā)揮“黨有號召、團(tuán)有行動”的光榮傳統(tǒng)，打造多平臺、多部門協(xié)同推進(jìn)青年思想引領(lǐng)工作，才能擰成一股繩、串成一條線，讓青年思想引領(lǐng)工作展現(xiàn)蓬勃生機(jī)。

思考

加大共青團(tuán)改革力度，注重思想引領(lǐng)工作。不斷強(qiáng)化團(tuán)組織自身建設(shè)，始終保持團(tuán)組織先進(jìn)性，必須發(fā)揮共青團(tuán)聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，不斷完善“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)組織樹，實現(xiàn)團(tuán)組織管理信息化；必須擴(kuò)大共青團(tuán)工作的有效覆蓋面，不斷增強(qiáng)青年對黨的政治認(rèn)同，牢固樹立跟黨走的堅定信念。

推動工作方式創(chuàng)新，與青年思想同頻共振。著力優(yōu)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)、共青團(tuán)具體督促、各方齊抓共管的引領(lǐng)機(jī)制，不斷創(chuàng)新青年思想引領(lǐng)的工作思路、工作內(nèi)容和工作方法，逐步構(gòu)建以團(tuán)組織為主導(dǎo)、青年社團(tuán)、興趣小組為補(bǔ)充的基層青年組織體系，讓組織引領(lǐng)工作與青年思想同頻共振，用心用情把青年感召、匯聚在黨的周圍。

推進(jìn)合作交流，加強(qiáng)對澳互聯(lián)互通。結(jié)合珠海毗鄰澳門的特殊地理位置，以珠澳項目及平臺合作為依托，推動兩地互聯(lián)互通，將先進(jìn)的青年思想引領(lǐng)實踐成果“送出去”，把澳門青年的廣闊視野“請進(jìn)來”，促進(jìn)兩地青年合作與交流，激發(fā)兩地青年愛國愛澳的熱情，著力提升青年思想引領(lǐng)工作質(zhì)量和水平。

（作者單位：廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司珠海供電局）