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        行政事業(yè)單位全面預(yù)算管理問題與對策研究

        2020-04-07 03:47:06湯玲
        財會學(xué)習(xí) 2020年9期
        關(guān)鍵詞:全面預(yù)算管理行政事業(yè)單位問題

        湯玲

        摘要:隨著市場經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,我國政府為了更好地履行社會服務(wù)職能,不但要求行政事業(yè)單位要共同推進(jìn)廉潔政府創(chuàng)建,還加大了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度,這對于行政事業(yè)單位的內(nèi)部治理和財務(wù)管理等工作提出了新的要求。行政事業(yè)單位必須要強(qiáng)化對全面預(yù)算管理的認(rèn)識,立足于預(yù)算管理應(yīng)用過程中存在的問題,不斷優(yōu)化內(nèi)部人力、財力和物力的合理配置。本文以行政事業(yè)單位為主體,探究全面預(yù)算管理應(yīng)用問題與改進(jìn)對策。

        關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;全面預(yù)算管理;問題;對策

        一、行政事業(yè)單位貫徹全面預(yù)算管理的意義

        全面預(yù)算管理是單位組織為了完成一定的目標(biāo),通過預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、內(nèi)部監(jiān)管以及績效考核等環(huán)節(jié)所實現(xiàn)的一項管理活動。雖然全面預(yù)算管理理念引入我國的時間并不長,但在《預(yù)算法》的支持下,目前我國大部分行政事業(yè)單位都已經(jīng)建立了基礎(chǔ)的預(yù)算管理體系。全面預(yù)算管理是否貫徹落實直接影響著工作目標(biāo)的實現(xiàn),而有效的預(yù)算管理能夠指導(dǎo)單位對各項資源進(jìn)行合理整合,提升行政事業(yè)單位的管理水平;同時,全面預(yù)算管理與政府采購、國庫集中支付等制度相結(jié)合,使得行政事業(yè)單位形成一套完善的財政資金運行及管理體系,減少資金沉淀與資金浪費的現(xiàn)象,將更多的資本投入社會建設(shè)和社會服務(wù)中,實現(xiàn)行政事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展[1]。

        二、行政事業(yè)單位全面預(yù)算管理工作開展中存在的主要問題

        (一)預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu)尚不完善

        我國行政事業(yè)單位是履行政府職能的載體,其運營活動主要依靠國家財政撥款、經(jīng)費收入等,行政事業(yè)單位需要建立完善的預(yù)算管理體系,將財政資金管理落實到各責(zé)任崗位上,從而強(qiáng)化對各項經(jīng)費的管控力度。但實際上,我國大部分行政事業(yè)單位內(nèi)部的預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu)尚不完善,預(yù)算管理工作一般由財務(wù)部門牽頭主導(dǎo)。財務(wù)部門不僅要負(fù)責(zé)日常的財務(wù)核對、財務(wù)報告編制、會計憑證管理以及薪資發(fā)放等工作,在其他業(yè)務(wù)職能部門參與程度較低的情況下,無法保證預(yù)算管理的可操作性。此外,行政事業(yè)單位在開展日?;顒訒r,往往因財務(wù)與業(yè)務(wù)之間存在知識壁壘,無法發(fā)揮財務(wù)預(yù)算對業(yè)務(wù)活動的指導(dǎo)作用,影響預(yù)算管理與單位實際運營情況的接軌。

        (二)預(yù)算編制不夠科學(xué)

        以公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)單位為例,單位的預(yù)算編制內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括日常費用支出和專項費用支出。其中,日常費用支出包括公路日常養(yǎng)護(hù)成本支出、綠化費用、安全通訊費用、災(zāi)害預(yù)防以及公路搶修成本支出等;而專項費用支出則包括大中修養(yǎng)護(hù)維修工程、水毀專項工程等。在預(yù)算編制過程中,一些單位為了爭取到更多的預(yù)算撥款,往往忽略了事業(yè)單位的實際情況,故意抬高預(yù)算目標(biāo),反而挫傷了內(nèi)部人員的工作積極性;同時,公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)單位內(nèi)還存在著對路況預(yù)估不實的問題,影響了預(yù)算編制的全面覆蓋性。此外,很多行政事業(yè)單位在預(yù)算編制過程中,仍舊采用傳統(tǒng)的增量預(yù)算法作為主要的編制方法,缺乏對收支因素的全面考量,這種預(yù)算編制模式會削弱預(yù)算管理的前瞻性作用,影響預(yù)算管理的科學(xué)性。

        (三)預(yù)算執(zhí)行效果較差

        一方面,行政事業(yè)單位存在著業(yè)務(wù)計量審簽流程過于復(fù)雜的問題,單位往往在年末前一兩個月就將業(yè)務(wù)工程計量資料上交給相關(guān)管理部門,但因計量審簽流程過于繁瑣,到資金撥付已經(jīng)在年底了。業(yè)務(wù)計量不及時會嚴(yán)重影響預(yù)算執(zhí)行環(huán)節(jié),造成預(yù)算執(zhí)行無法真實反映單位的實際運行情況;另一方面,行政事業(yè)單位存在著預(yù)算控制乏力的問題,例如:項目變更、人員調(diào)整、工資標(biāo)準(zhǔn)變化等因素都會影響預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算編制的差異性。一些單位因缺乏對基層人員的控制,常常出現(xiàn)支出事項隨意變更、年底突擊花錢等現(xiàn)象,資金浪費問題無法得到有效遏制,影響了行政事業(yè)單位的資金使用效益。

        三、行政事業(yè)單位改進(jìn)全面預(yù)算管理的有效對策

        (一)完善預(yù)算管理體系

        完善的預(yù)算管理體系是行政事業(yè)單位開展全面預(yù)算管理的前提和基礎(chǔ),在這一過程中,行政事業(yè)單位要不斷完善預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu),將預(yù)算管理工作從財務(wù)部門獨立出來,由預(yù)算審批機(jī)構(gòu)、財會人員和業(yè)務(wù)人員共同組成,在預(yù)算管理辦公室和財務(wù)審計部門作為預(yù)算管理審計監(jiān)督部門,形成權(quán)責(zé)統(tǒng)一的預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu);另一方面,為了保證預(yù)算管理的全面覆蓋性和全員參與性,行政事業(yè)單位要制定相應(yīng)的規(guī)章制度,要求各業(yè)務(wù)科室、資產(chǎn)管理部門、人事部門、工程規(guī)劃部門等都需要參與到預(yù)算編制過程中,打破財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門之間的信息壁壘,立足于單位全局統(tǒng)籌資源配置,保證預(yù)算管理與實際運營情況的一致性。

        (二)推進(jìn)預(yù)算編制精細(xì)化管理

        對于公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)單位來說,預(yù)算編制應(yīng)當(dāng)針對當(dāng)?shù)氐墓佛B(yǎng)護(hù)與管理的具體情況,嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)政策規(guī)定,在遵循持續(xù)性原則、適應(yīng)性原則以及協(xié)調(diào)性原則的基礎(chǔ)上,其預(yù)算編制定額設(shè)置應(yīng)當(dāng)結(jié)合機(jī)械、材料、人工等成本費用的測量結(jié)果;同時,事業(yè)單位還要摒棄傳統(tǒng)的增量預(yù)算法,采用“零基預(yù)算”的方式編制預(yù)算,由單位人事部門、辦公室、業(yè)務(wù)部門共同主導(dǎo),對年度各項工作進(jìn)行預(yù)測。在這一過程中,行政事業(yè)單位既要核實各項基本數(shù)據(jù),例如:在編人員數(shù)量、退休人數(shù)、資產(chǎn)數(shù)量等,還要分析影響預(yù)算收支的相關(guān)因素,如:預(yù)算期內(nèi)公路養(yǎng)護(hù)及交通保障工作任務(wù)、預(yù)算期內(nèi)固定資產(chǎn)損耗、收支定額標(biāo)準(zhǔn)浮動情況等,作為預(yù)算編制的信息基礎(chǔ)。此外,行政事業(yè)單位要實現(xiàn)預(yù)算項目資金的統(tǒng)籌規(guī)劃,嚴(yán)格遵循??顚S迷瓌t,尤其要加強(qiáng)對“三公經(jīng)費”支出項目的監(jiān)督管控,對于因公出境費或固定資產(chǎn)購置費用等設(shè)置嚴(yán)格的審批流程和具體支出額度,以發(fā)票憑證作為報銷依據(jù),杜絕內(nèi)部貪污腐敗現(xiàn)象。

        (三)強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行效果

        自“二上二下”的預(yù)算編制流程以后,預(yù)算經(jīng)費在行政事業(yè)單位的具體收支過程中,需要以預(yù)算編制內(nèi)容和預(yù)算額定目標(biāo)作為依據(jù)和指導(dǎo)方向。在剛?cè)岵?jì)的控制原則下,行政事業(yè)單位要基于業(yè)務(wù)情況,嚴(yán)格控制公路工程養(yǎng)護(hù)項目的支出,制定科學(xué)的養(yǎng)護(hù)管理計劃,并對各項經(jīng)費支出科目進(jìn)行細(xì)化和分解,由審計部門審核預(yù)算資金支出的合理性;對于日常辦公所消耗的支出項目,如:辦公費用、固定資產(chǎn)修理費用等,則充分利用定額控制的辦法,既要制定支出標(biāo)準(zhǔn),也要嚴(yán)厲打擊隨意更改支出事項和預(yù)算嚴(yán)重超支等現(xiàn)象[3]。行政事業(yè)單位內(nèi)的各職能部門以及項目負(fù)責(zé)人都要落實崗位責(zé)任,加強(qiáng)預(yù)算過程管控,突出控制重點。此外,行政事業(yè)單位也要積極引入ERP、SAP等管理系統(tǒng),將信息化技術(shù)融入預(yù)算管理中,在信息對流順暢的基礎(chǔ)上實現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行實時監(jiān)督,以保證預(yù)算管理的實施成效。

        (四)落實預(yù)算監(jiān)督控制

        首先,行政事業(yè)單位要建立預(yù)算內(nèi)控管理制度,對預(yù)算管理制度實施以及相關(guān)人員執(zhí)行等方面存在的問題進(jìn)行評估和改進(jìn)。在這一過程中,行政事業(yè)單位要注意預(yù)算外資金管理情況、“收支兩條線”的實際操作應(yīng)用、財政撥款賬戶沉淀資金上繳、預(yù)算支出與預(yù)算審批內(nèi)容的一致性、項目實施進(jìn)度與預(yù)算資金支出的一致性以及違規(guī)資金使用所引發(fā)的廉政風(fēng)險等內(nèi)容,保證預(yù)算資金的安全性。其次,行政事業(yè)單位要建立完善的績效評價管理機(jī)制和人員激勵機(jī)制,依據(jù)本單位的業(yè)務(wù)內(nèi)容制定合理的績效評價管理辦法,明確績效評價的范圍、內(nèi)容以及指標(biāo)等,通過激勵與獎懲調(diào)動員工對預(yù)算管理的參與性;同時對單位專項資金使用建立相應(yīng)的評價機(jī)制,評審項目實施情況,考核專項資金的使用效益。最后,行政事業(yè)單位還要建立預(yù)算執(zhí)行分析機(jī)制,以年度為單位對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,著重評估預(yù)算編制內(nèi)容、項目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以及預(yù)算支出項目額定等,針對預(yù)算管理實施過程中存在的問題進(jìn)行分析和整改,并將相關(guān)經(jīng)驗總結(jié)和反饋到下一年度的預(yù)算編制環(huán)節(jié)中,提升全面預(yù)算管理的科學(xué)性。

        四、結(jié)束語

        綜上所述,對于行政事業(yè)單位來說,強(qiáng)化全面預(yù)算管理是國家政策要求,也是單位履行社會職能的有效手段。因此,行政事業(yè)單位要立足于預(yù)算管理應(yīng)用過程中存在的問題,完善預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu),通過對預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行以及預(yù)算考核等多方面的改進(jìn),提升單位的管理質(zhì)量以及財政資金的使用價值,促進(jìn)我國社會經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]耿薇.新常態(tài)下行政事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算管理存在的問題及對策[J].中國商論,2017 (17):116-117.

        [2]何毅.行政事業(yè)單位全面預(yù)算管理中的問題及改進(jìn)方法[J].今日財富:中國知識產(chǎn)權(quán),2017 (12):109-110.

        [3]張轉(zhuǎn)麗.行政事業(yè)單位全面預(yù)算管理淺析[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2018 (2):128.

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