文| 張興民
隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,我國(guó)的基層建設(shè)與基層服務(wù)質(zhì)量也實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步的發(fā)展與提升。統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn)在基層,關(guān)鍵在隊(duì)伍。因此,加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)意義重大,必須要多策并舉,采取切實(shí)可行的對(duì)策措施,全面提升基層統(tǒng)計(jì)人員綜合素質(zhì),為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力支撐。
1.機(jī)構(gòu)建設(shè)與工作開展需要之間存在較大差距。由于受經(jīng)費(fèi)、機(jī)構(gòu)編制等的制約,有的基層單位沒(méi)有設(shè)置相關(guān)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),往往采取臨時(shí)抽派人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì),缺乏相應(yīng)的辦公條件、設(shè)施,導(dǎo)致隊(duì)伍不穩(wěn)定,統(tǒng)計(jì)人才保留困難。即使每年都安排一定時(shí)間對(duì)相關(guān)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),但業(yè)務(wù)培訓(xùn)的頻度遠(yuǎn)還趕不上基層統(tǒng)計(jì)人員變化的頻率,極易產(chǎn)生統(tǒng)計(jì)工作斷檔,影響了基層統(tǒng)計(jì)工作的高效開展和有序運(yùn)轉(zhuǎn),甚至?xí)绊懡y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和科學(xué)性,使統(tǒng)計(jì)質(zhì)量大打折扣。
2.工作人員隊(duì)伍配備不足。由于體制機(jī)制上的先天不足,統(tǒng)計(jì)法也沒(méi)有對(duì)企業(yè)、村統(tǒng)計(jì)人員配備作出明確規(guī)定,導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作力量的弱化。而現(xiàn)實(shí)的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)卻越來(lái)越重,隨著形勢(shì)的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)分工越來(lái)越精細(xì),催生了文化、科技、民生等領(lǐng)域新的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù);黨委、政府管理社會(huì)的職能也在不斷強(qiáng)化,黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)查、群眾安全感調(diào)查、工作滿意度調(diào)查等統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目以及“下升上”、“個(gè)轉(zhuǎn)企”等工作也需要統(tǒng)計(jì)部門的大力參與;國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜化傾向加大,客觀上也要求強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的監(jiān)測(cè)預(yù)警力度。
3.基層隊(duì)伍人員素質(zhì)建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于基層的獨(dú)特環(huán)境,基層保留人才的壓力比較大,導(dǎo)致基層統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)普遍較低,高學(xué)歷人才扎根基層的現(xiàn)實(shí)性困惑較多。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的基層統(tǒng)計(jì)人員中,一是存在年齡偏大,特別是一些相對(duì)較長(zhǎng)時(shí)間從事基層統(tǒng)計(jì)的人員,大多數(shù)年齡在40歲以上,對(duì)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等高科技手段的運(yùn)用能力較弱,導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)效率低,自動(dòng)化采集處理能力弱。
1.加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村級(jí)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)。目前在整個(gè)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)以及村這兩級(jí)的統(tǒng)計(jì)基層建設(shè)是最薄弱的一個(gè)環(huán)節(jié)。從整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的情況來(lái)看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)以及村的統(tǒng)計(jì)信息又是整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ),所有的統(tǒng)計(jì)信息和數(shù)據(jù)也來(lái)源于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村,因此加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)還必須要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村這兩級(jí)的統(tǒng)計(jì)工作作為重點(diǎn)。
2.健全配強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員。針對(duì)目前基層統(tǒng)計(jì)力量薄弱的實(shí)際,要切實(shí)扭轉(zhuǎn)基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍中的倒退、松散、不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求的現(xiàn)狀,著力加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的建設(shè),配齊配強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員,按照打造“專業(yè)型、分析型、管理型、執(zhí)法型”協(xié)調(diào)發(fā)展的基層統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍。制定科學(xué)的體制機(jī)制,多策并舉配強(qiáng)和穩(wěn)定基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍,積極改善基層統(tǒng)計(jì)人員工作條件,加大經(jīng)費(fèi)保障力度,以強(qiáng)有力的保障,確保吸引人才,能夠留住人才,為基層統(tǒng)計(jì)人員創(chuàng)造良好的環(huán)境。
3.提升統(tǒng)計(jì)教育平臺(tái)。目前,網(wǎng)上教育已成為統(tǒng)計(jì)崗位教育的有效載體。諸暨統(tǒng)計(jì)教育網(wǎng)實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)信息發(fā)布、信息交流、在線學(xué)習(xí)、在線考試等功能,是統(tǒng)計(jì)工作、統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)、溝通的重要平臺(tái)。
隨著計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)的普及,專業(yè)網(wǎng)站的作用日益增強(qiáng)。要不斷完善功能,特別是要強(qiáng)化其教育培訓(xùn)平臺(tái)的作用,把現(xiàn)在大量的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、會(huì)議培訓(xùn),轉(zhuǎn)化為網(wǎng)上課件培訓(xùn),使從業(yè)人員免于奔波,便可自主、即時(shí)接受教育培訓(xùn),同時(shí)結(jié)合大量的案例分析,幫助學(xué)員把握最新知識(shí)、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、提升工作能力。努力建成一個(gè)教學(xué)資源豐富并集教學(xué)教務(wù)管理、教學(xué)通訊、在線學(xué)習(xí)等多功能的統(tǒng)計(jì)教育門戶網(wǎng)站。
4.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員信息化培訓(xùn) 推進(jìn)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化。在信息發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì),統(tǒng)計(jì)工作的科技含量不斷增加,對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的計(jì)算機(jī)操作水平提出了更高的要求。隨著信息化程度的加強(qiáng),統(tǒng)計(jì)一套表網(wǎng)絡(luò)直報(bào),基本單位聯(lián)網(wǎng)工作的推進(jìn),統(tǒng)計(jì)人員必須熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò),才能正常開展工作。通過(guò)進(jìn)行計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的考核,掌握統(tǒng)計(jì)人員的計(jì)算機(jī)操作水平,按測(cè)試成績(jī)分級(jí)別進(jìn)行培訓(xùn),有針對(duì)性的設(shè)置課程內(nèi)容,配備專用計(jì)算機(jī),對(duì)統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行上機(jī)操作講解。通過(guò)對(duì)計(jì)算機(jī)及各種日常報(bào)表軟件的培訓(xùn),提高統(tǒng)計(jì)工作人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能,提高工作效率。
統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量主要是指統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性以及可靠性。在實(shí)際的工作中,由于受到各方面因素的影響,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量并不是很高。為了推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作向新臺(tái)階的發(fā)展,還應(yīng)該完善行政執(zhí)法機(jī)制,從而提高基層基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。在統(tǒng)計(jì)工作中完善行政執(zhí)法機(jī)制,有利于強(qiáng)化基層統(tǒng)計(jì)工人員的法制意識(shí)和責(zé)任意識(shí),行政執(zhí)法也可以對(duì)基層統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行有效的監(jiān)督,提高基層統(tǒng)計(jì)工作的水平和質(zhì)量。