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        論醫(yī)院對(duì)醫(yī)療設(shè)備的需求及影響經(jīng)濟(jì)效益的分析

        2020-02-28 19:06:24林芳玉
        經(jīng)濟(jì)視野 2020年6期
        關(guān)鍵詞:折舊費(fèi)采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)效益

        文| 林芳玉

        醫(yī)療設(shè)備是醫(yī)院開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ),為了推動(dòng)醫(yī)院健康發(fā)展,提高醫(yī)院的醫(yī)療水平,需要引進(jìn)高端設(shè)備技術(shù),從而提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。但是,由于個(gè)人私心的影響,可能導(dǎo)致采購(gòu)論證不深入,出現(xiàn)隨意購(gòu)買設(shè)備的行為,或者設(shè)備利用效率低。如此,不僅降低了醫(yī)院的效益,還會(huì)占用大量資金,不利于醫(yī)院的健康發(fā)展。以下結(jié)合實(shí)踐,探討了醫(yī)院對(duì)醫(yī)療設(shè)備的需求及經(jīng)濟(jì)效益影響因素。

        醫(yī)院對(duì)醫(yī)療設(shè)備的需求分析

        總體上,醫(yī)院對(duì)醫(yī)療設(shè)備的需求不斷增加,原因如下:

        1.醫(yī)療服務(wù)升級(jí)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,人們的保健意識(shí)增強(qiáng),醫(yī)療服務(wù)需求不斷增加。與此同時(shí),我國(guó)醫(yī)療市場(chǎng)逐漸開(kāi)放,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展獲得了國(guó)內(nèi)外資本的支持,醫(yī)療設(shè)備市場(chǎng)面臨良好的發(fā)展機(jī)遇?,F(xiàn)代醫(yī)學(xué)對(duì)疾病進(jìn)行診斷和治療,依賴于各種醫(yī)療設(shè)備,一定程度上來(lái)看,醫(yī)療設(shè)備越先進(jìn),診療效果越好,因此醫(yī)院對(duì)醫(yī)療設(shè)備的需求不斷增加。

        2.提高醫(yī)院等級(jí)。以計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)庫(kù)為代表的信息技術(shù),成為醫(yī)院運(yùn)行管理的重要趨勢(shì),在此背景下,提高了對(duì)高精尖醫(yī)療設(shè)備的需求。依據(jù)現(xiàn)行的醫(yī)院等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn),對(duì)比三級(jí)醫(yī)院和二級(jí)醫(yī)院,需要具備的硬件設(shè)施也是有所不同,能評(píng)為三級(jí)甲等醫(yī)院,要比二級(jí)醫(yī)院具備更高端的醫(yī)療設(shè)備設(shè)施,大型甲類、乙類醫(yī)療設(shè)備更是不能缺少,它是一家醫(yī)院的標(biāo)志,象征著醫(yī)院的身份,如幾家醫(yī)院中唯有一家有最高端最新進(jìn)醫(yī)療設(shè)備設(shè)施,那這家醫(yī)院就是貴族身份,有了強(qiáng)大的硬件設(shè)施,才能更好的帶動(dòng)醫(yī)院向前發(fā)展。

        3.國(guó)家政策變化。隨著我國(guó)醫(yī)療改革工作的推進(jìn),獲得的成果有:醫(yī)保藥品由政府定價(jià),醫(yī)院采購(gòu)必須集中招標(biāo),降低了醫(yī)院對(duì)藥品收入的依賴性。站在醫(yī)院的角度看,沒(méi)有了藥品帶來(lái)的收入,只依靠財(cái)政補(bǔ)貼難以健康發(fā)展。對(duì)此,不斷優(yōu)化醫(yī)院的軟件和硬件環(huán)境,提高醫(yī)療服務(wù)收入,成為促進(jìn)醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的有效途徑。這其中,醫(yī)療設(shè)備的購(gòu)進(jìn)和使用,是醫(yī)療服務(wù)收入的重要組成部分,也是醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的一大動(dòng)力。

        影響醫(yī)療設(shè)備經(jīng)濟(jì)效益的因素

        醫(yī)院內(nèi)的醫(yī)療設(shè)備,影響經(jīng)濟(jì)效益的因素較多,例如采購(gòu)計(jì)劃的制定是否合理,是否經(jīng)過(guò)科學(xué)的論證;醫(yī)療設(shè)備使用管理制度是否完善,是否在實(shí)際工作中落實(shí);醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)水平高低、工作積極性等。以下對(duì)此進(jìn)行分析。

        1.采購(gòu)計(jì)劃。醫(yī)院制定醫(yī)療設(shè)備的采購(gòu)計(jì)劃時(shí),應(yīng)該滿足實(shí)際需求,遵循經(jīng)濟(jì)性、實(shí)用性、平戰(zhàn)結(jié)合的原則。采購(gòu)計(jì)劃方案應(yīng)該詳細(xì),論證的內(nèi)容涉及外觀、性能、技術(shù)指標(biāo)、輔助設(shè)施等。例如在選型上,不能購(gòu)進(jìn)將要淘汰的類型;在技術(shù)指標(biāo)上,應(yīng)考慮主機(jī)和附件是否相匹配。如果是大型醫(yī)療設(shè)備,還要考慮到地區(qū)分布,盲目采購(gòu)或重復(fù)采購(gòu),會(huì)導(dǎo)致患者分散,投資后無(wú)法獲得預(yù)期回報(bào)。隨著微創(chuàng)技術(shù)的應(yīng)用,不少醫(yī)院在采購(gòu)高端設(shè)備時(shí),例如腹腔鏡、內(nèi)窺鏡、準(zhǔn)分子治療系統(tǒng)等,不僅資金成本高,而且回本周期長(zhǎng)。醫(yī)院沒(méi)有對(duì)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行科學(xué)的、嚴(yán)格的論證,也沒(méi)有考慮到自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,設(shè)備購(gòu)進(jìn)后就會(huì)出現(xiàn)以下問(wèn)題:①消耗耗材成本高,醫(yī)院無(wú)法按照預(yù)期計(jì)劃回收成本,甚至每次使用都是虧損的。②對(duì)該設(shè)備有使用需求的患者少,由于收入低、年效益不可觀,會(huì)導(dǎo)致設(shè)備閑置;再加上維修維護(hù)費(fèi)用支出,出現(xiàn)入不敷出的現(xiàn)象。

        2.管理制度。醫(yī)療設(shè)備的管理,直接影響經(jīng)濟(jì)效益。這些設(shè)備在使用時(shí),應(yīng)該制定效益考核指標(biāo),對(duì)實(shí)際使用率進(jìn)行評(píng)估。其中,實(shí)際使用率的制定,應(yīng)該滿足醫(yī)院的實(shí)際情況,指標(biāo)設(shè)置過(guò)高,會(huì)削弱醫(yī)護(hù)人員的積極性;指標(biāo)設(shè)置過(guò)低,會(huì)影響評(píng)價(jià)結(jié)果。以大型醫(yī)療設(shè)備為例,具有多項(xiàng)功能,其中部分功能沒(méi)有用到,就會(huì)造成資源浪費(fèi),影響設(shè)備的經(jīng)濟(jì)效益。此外,保養(yǎng)維護(hù)制度不健全,或者執(zhí)行力度低,導(dǎo)致設(shè)備帶病運(yùn)行,無(wú)法正常使用,也會(huì)降低經(jīng)濟(jì)效益。

        3.操作人員。醫(yī)護(hù)人員是醫(yī)療設(shè)備的使用主體,醫(yī)護(hù)人員的技能水平高低,也會(huì)影響經(jīng)濟(jì)效益。以一些國(guó)外進(jìn)口的設(shè)備為例,使用說(shuō)明書均是外語(yǔ),如果醫(yī)護(hù)人員不能正確操作,可能導(dǎo)致設(shè)備發(fā)生故障。在設(shè)備使用過(guò)程中,沒(méi)有形成真實(shí)的數(shù)據(jù)記錄,沒(méi)有定期分析設(shè)備的使用效能,可能導(dǎo)致設(shè)備閑置或浪費(fèi),降低了經(jīng)濟(jì)效益。

        醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)管理的案例分析

        1.基本資料。以某醫(yī)院為例,為了滿足影像科的工作需求,決定購(gòu)進(jìn)一臺(tái)核磁共振儀(MRI)。相比于超聲、X線、CT等儀器,MRI的成像時(shí)間短,掃描精度高,是高水平醫(yī)院不可或缺的大型醫(yī)療設(shè)備。醫(yī)院于2016年12月正式投入使用MRI,以2017年和2018年兩年的數(shù)據(jù)為例,進(jìn)行成本和效益分析。

        2.使用成本的分析。MRI的使用成本,分為固定成本、可變成本兩個(gè)部分。第一,固定成本包括:①設(shè)備折舊費(fèi),MRI的價(jià)格是1075萬(wàn)元,使用年限是6年,按照新會(huì)計(jì)制度,每年折舊額約為179.2萬(wàn)元。②房屋折舊費(fèi),每年大約為1.2萬(wàn)元。③人工成本,主要是2年的工資和績(jī)效獎(jiǎng)金,總計(jì)約為59.2萬(wàn)元,平均每年為29.6萬(wàn)元。④維修保養(yǎng)費(fèi),2017年處于保修期,沒(méi)有維修費(fèi)用;2018年全年維修保養(yǎng)費(fèi)約55.7萬(wàn)元。第二,可變成本包括:①耗材費(fèi)用,2017年約42.3萬(wàn)元,2018年約45.8萬(wàn)元,平均每年為44.05萬(wàn)元。②水電費(fèi)用,2017年約8萬(wàn)元,2018年約9.8萬(wàn)元,平均每年為8.9萬(wàn)元。

        3.經(jīng)濟(jì)效益的分析。以投資回收期為例,計(jì)算公式是:初始投資/(年凈收益+年折舊費(fèi))。其中,年折舊費(fèi)=設(shè)備年折舊費(fèi)+房屋折舊費(fèi)+人工成本+維修保養(yǎng)費(fèi)+可變成本。結(jié)合該醫(yī)院的實(shí)際情況,年折舊費(fèi)為179.2+1.2+29.6+55.7+44.05+8.9=318.65萬(wàn)元;該醫(yī)院MRI使用的年凈收益約為127萬(wàn)元。綜上,投資回收期為=1075/(127+318.65)≈2.4年,由于折舊年限是6年,因此投資回收期是合理的。

        提高醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備經(jīng)濟(jì)效益的措施

        1.采購(gòu)前進(jìn)行科學(xué)論證。提出醫(yī)療設(shè)備的采購(gòu)計(jì)劃后,醫(yī)院必須進(jìn)行科學(xué)論證,分為三個(gè)步驟:首先收集相關(guān)資料,包括醫(yī)院的發(fā)展現(xiàn)狀、醫(yī)療設(shè)備的市場(chǎng)信息、醫(yī)療服務(wù)需求等,合理確定設(shè)備的參數(shù)。同時(shí)從設(shè)備的使用性能入手,了解故障率、售后服務(wù)、人員培訓(xùn)等情況。其次對(duì)同類設(shè)備進(jìn)行評(píng)估,選擇周圍性質(zhì)相同、規(guī)模相近的醫(yī)院,對(duì)使用設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、性能等進(jìn)行分析,避免購(gòu)進(jìn)相同的設(shè)備,會(huì)降低設(shè)備的使用率,加劇醫(yī)院之間的競(jìng)爭(zhēng)。最后要分析社會(huì)效益,評(píng)估設(shè)備購(gòu)買后,會(huì)對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療技術(shù)、臨床研究等工作帶來(lái)哪些影響,確定具有積極意義,才能進(jìn)行采購(gòu)。

        2.定期分析成本和效益。對(duì)醫(yī)療設(shè)備的成本效益進(jìn)行分析,是醫(yī)院管理的一個(gè)重要內(nèi)容。對(duì)此,醫(yī)院可以成立專門的考核小組,收集設(shè)備的運(yùn)行數(shù)據(jù),每月進(jìn)行效益分析,和效益預(yù)測(cè)值比較,看是否達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。對(duì)于考核人員來(lái)說(shuō),應(yīng)該聽(tīng)取科室、醫(yī)護(hù)人員、患者的意見(jiàn),了解設(shè)備的運(yùn)行性能、問(wèn)題缺陷等,督促科室及時(shí)整改,切實(shí)提高設(shè)備的使用效率。

        3.制定完善的管理制度。醫(yī)院在醫(yī)療設(shè)備的使用上,制定完善的管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行,可以降低維修成本,延長(zhǎng)使用壽命,從側(cè)面提高經(jīng)濟(jì)效益。第一,采用專人管理制,對(duì)設(shè)備的技術(shù)資料進(jìn)行收集和存檔,設(shè)備的操作運(yùn)行記錄,應(yīng)該定期檢查,形成真實(shí)完整的一手資料。第二,醫(yī)療設(shè)備對(duì)外界環(huán)境、操作人員的要求高,必須落實(shí)培訓(xùn)制度,學(xué)習(xí)正確的操作方法,掌握正確的操作流程,在完成醫(yī)療服務(wù)的同時(shí),避免造成設(shè)備損壞。第三,結(jié)合設(shè)備的使用情況,做好維修保養(yǎng)工作,將停機(jī)檢查、在線檢測(cè)、整機(jī)維保、零件維保等形式相結(jié)合,提高運(yùn)行可靠性。

        結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,醫(yī)院在購(gòu)進(jìn)醫(yī)療設(shè)備時(shí),必須分析實(shí)際醫(yī)療需求,提高經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。近年來(lái)醫(yī)院對(duì)醫(yī)療設(shè)備的需求不斷增加,而影響設(shè)備經(jīng)濟(jì)效益的因素,包括采購(gòu)計(jì)劃、管理制度、操作人員等。對(duì)此,必須在采購(gòu)前進(jìn)行科學(xué)論證,定期分析成本和效益,并制定完善的管理制度,以促進(jìn)醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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