在廣袤的蘇北平原,有一個(gè)擁有5000多年文明史、2700多年建城史的古老城市,煥發(fā)著青春的活力在迅速地崛起。宿遷市,西楚霸王項(xiàng)羽的故鄉(xiāng),位列中國(guó)新興城市排行榜前三甲,2017年入選年中國(guó)百?gòu)?qiáng)城市,2018年入選首批社會(huì)信用體系建設(shè)示范城市,并以第一名的優(yōu)異成績(jī)榮獲第五屆“全國(guó)文明城市”這一國(guó)家含金量最高、影響力最大、最具品牌價(jià)值的城市稱(chēng)號(hào)!
在宿遷,有一座大橋,市民都親切地稱(chēng)為秀強(qiáng)大橋,它源于一個(gè)企業(yè)的名字—江蘇秀強(qiáng)玻璃工藝股份有限公司,當(dāng)?shù)厣踔亮鱾髦耙⒕腿⑿銖?qiáng)女、要嫁就嫁秀強(qiáng)郎”的說(shuō)法,因?yàn)樾銖?qiáng)公司在當(dāng)?shù)乜墒且患翼懏?dāng)當(dāng)?shù)钠髽I(yè),不僅僅因?yàn)樗钱?dāng)?shù)氐谝患疑鲜械拿駹I(yíng)企業(yè),是中國(guó)最大的家電玻璃制造商,被評(píng)定為“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”“江蘇省百?gòu)?qiáng)民營(yíng)科技企業(yè)”,產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上的占有率為38%,國(guó)內(nèi)為58%的強(qiáng)勢(shì)地位,而且企業(yè)的員工生活充實(shí)幸福,家庭和諧美滿(mǎn),企業(yè)所倡導(dǎo)的孝善文化對(duì)員工、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)所產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響,無(wú)不閃耀著孝善仁德的光輝!在公司常年不懈的努力下,秀強(qiáng)員工的社會(huì)治安事件同比下降了95%、意外事故率降低了90%、員工離婚率、離職率下降均大幅降低,員工幸福指數(shù)逐年攀升,以至于當(dāng)?shù)刂伟才沙鏊L(zhǎng)都感嘆道:如果每個(gè)企業(yè)都能像秀強(qiáng)這樣,我們派出所就要失業(yè)了!
江蘇秀強(qiáng)玻璃工藝股份有限公司創(chuàng)建于1992年,歷經(jīng)難以想象的艱苦磨礪,終于在2011年于深交所創(chuàng)業(yè)板上市,成就了一個(gè)玻璃科技產(chǎn)業(yè)王國(guó),成為當(dāng)?shù)孛駹I(yíng)企業(yè)界的傳奇佳話。無(wú)數(shù)次的痛苦洗禮開(kāi)啟文化探索思想尋根之路,最終尋求到產(chǎn)業(yè)立世之根,成就百年企業(yè)之道。秀強(qiáng)確立了遵循中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化儒學(xué)體系為企業(yè)文化背書(shū)的指導(dǎo)思想,在 “仁、義、禮、智、信”五?;A(chǔ)之上,結(jié)合企業(yè)運(yùn)營(yíng)特性,創(chuàng)造性地增添了“忠、孝、廉、恥、勇”五大行為規(guī)范,作為產(chǎn)業(yè)立身之根,德育化人,兼收并蓄導(dǎo)入先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理方法,應(yīng)用國(guó)際高端產(chǎn)業(yè)如《ORACLE》甲骨文財(cái)務(wù)系統(tǒng)、《HCP》人資系統(tǒng)等管控體系和技術(shù),將中國(guó)傳統(tǒng)文化與西方科學(xué)管理完美融合,充分體現(xiàn)中華傳統(tǒng)文化育人,西方科學(xué)管理做事的理念,并在此基礎(chǔ)之上派生出 “科技文化,制度文化,倫理文化,怡情文化”的文化管理體系,認(rèn)準(zhǔn)方向,堅(jiān)持不懈,終究引領(lǐng)秀強(qiáng)成就了一個(gè)世界級(jí)的產(chǎn)業(yè) ,實(shí)現(xiàn)了“世界玻璃科技看中國(guó),中國(guó)玻璃科技看秀強(qiáng)”的宏偉愿景!
秀強(qiáng)是一家堅(jiān)定地學(xué)習(xí)和踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的企業(yè),從2009年10月開(kāi)始,公司不間斷對(duì)全員進(jìn)行了脫產(chǎn)培訓(xùn),普及優(yōu)秀傳統(tǒng)文化知識(shí),組織傳統(tǒng)文化專(zhuān)場(chǎng)培訓(xùn)6期,參加培訓(xùn)的人員達(dá)到2000人次;為達(dá)到全員長(zhǎng)期培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受中國(guó)傳統(tǒng)文化的教誨和熏陶,并將傳統(tǒng)文化教育延伸到員工的家庭的目標(biāo),在公司內(nèi)部開(kāi)設(shè)了員工國(guó)學(xué)班,暑期員工子女國(guó)學(xué)班。分廠及車(chē)間班組每天利用班前會(huì)朗讀弟子規(guī),在每一次學(xué)習(xí)后,及時(shí)進(jìn)行分享,在分享中共同感悟中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對(duì)于建設(shè)文明企業(yè)、幸福家庭的益處。在此基礎(chǔ)上,秀強(qiáng)公司以公益課程形式逐步將培訓(xùn)范圍擴(kuò)大至社會(huì)其他企業(yè)和宿遷地方的多所學(xué)校、社區(qū)等,形成良好的社會(huì)效應(yīng)。
為弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,公司先后印制了50000多本《弟子規(guī)》、《弟子規(guī)圖說(shuō)》5000冊(cè)、《瓜豆集》6000余冊(cè),進(jìn)行免費(fèi)傳播發(fā)放。公司先后投資500多萬(wàn)元,建成百米文化長(zhǎng)廊、崇孝園、念慈湖、春暉亭等文化設(shè)施,建設(shè)了600多座席配備超大電子顯示屏的道德大講堂、占地面積3000多平方米的幸福人生講堂、600多床位學(xué)員宿舍、餐飲食堂等設(shè)施,面向社會(huì)提供公益服務(wù)。自2012年運(yùn)作以來(lái),每年開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)百余場(chǎng)次,成為宿遷本地開(kāi)展精神文明建設(shè)的重要陣地。
從2008年開(kāi)始,公司每年都舉辦“秀強(qiáng)企業(yè)文化節(jié)”活動(dòng),9月28日(孔子誕辰日)開(kāi)幕至11月18日結(jié)束,歷時(shí)50天,活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩,包含科技文化類(lèi)“技能大比武”,制度文化類(lèi)“一站到底、大美秀強(qiáng)”,倫理文化類(lèi)“十大孝子、十大好媳婦、母親節(jié)活動(dòng)、秀強(qiáng)人評(píng)選、模范人物評(píng)選、十佳幸福家庭評(píng)選”,怡情文化類(lèi)“達(dá)人秀、乒乓球籃球賽、健康達(dá)人爭(zhēng)霸賽、聯(lián)誼會(huì)、我和孩子有個(gè)約會(huì)、幸福團(tuán)建賽”等,特別是將評(píng)選出的“十大孝子、十大好媳婦”的行孝事跡鐫刻在碑文上,安放在公司“崇孝園”內(nèi),并由親子、婆媳共同種植石榴樹(shù),以銘志愿,供人觀瞻?,F(xiàn)在公司絕大部分員工都自發(fā)去除了自身不好的習(xí)慣,家庭和睦、廉樸節(jié)儉,崇德孝善成風(fēng),職工家庭里的老人、家屬每每提及,無(wú)不感念是企業(yè)倡導(dǎo)的孝善文化改變了員工,挽救了許多瀕于破裂的家庭!家庭以子女親眷在秀強(qiáng)工作為榮,每提及此,幸福自豪之感油然而生。
2018年,為深化城市文明建設(shè),凈化社會(huì)風(fēng)氣,倡導(dǎo)中華民族的優(yōu)良道德風(fēng)尚,遵循習(xí)總書(shū)記關(guān)于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承與創(chuàng)新的指導(dǎo)精神,秀強(qiáng)公司更是以產(chǎn)業(yè)之力投入2000萬(wàn)元興建了華夏孝善博物館,面積達(dá)4000平方米,是目前國(guó)內(nèi)最大的全方位展出孝善文化的專(zhuān)題博物館,以其詳實(shí)的孝善文化資料和實(shí)物展示,融合華夏文明歷史及當(dāng)代王春來(lái)等數(shù)十位著名孝善人物、事例、典故和實(shí)物展示,形成了完整的孝道教育體系,以純公益形式對(duì)外開(kāi)放,成為弘揚(yáng)和傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命紅色文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化的有力陣地,成為優(yōu)良家風(fēng)的傳播站,公職人員廉政教育的學(xué)堂,幸福文化的展現(xiàn)園地,一時(shí)間前來(lái)觀瞻學(xué)習(xí)的團(tuán)體、組織、單位絡(luò)繹不絕,中央黨校,地方黨校,全國(guó)學(xué)雷鋒基金會(huì),全國(guó)老齡委基金會(huì),軍警代表,十大孝子,道德模范,全國(guó)文明家庭代表,全國(guó)傳統(tǒng)文化組織代表,地方政府部門(mén)組織機(jī)構(gòu),民政局,教育系統(tǒng),文廣新局,廣電總臺(tái),文明辦,婦聯(lián),團(tuán)委,老齡委,各地方公益機(jī)構(gòu)文化名流,各地企業(yè)家團(tuán)體等紛至沓來(lái),觀摩學(xué)習(xí),反響熱烈,均給予了高度的評(píng)價(jià),并表示要在全國(guó)進(jìn)行更大的范圍廣泛宣傳,以弘揚(yáng)孝善文化,樹(shù)立社會(huì)正氣,讓更多的民眾學(xué)習(xí)受益。
為了讓更多的家庭得到和諧幸福,公司倡導(dǎo)開(kāi)展了“十百千幸福家庭建設(shè)工程”, 就是運(yùn)用典型帶動(dòng)的方式,由10名中高層管理人員,每人帶動(dòng)10名基層管理人員,每名基層管理人員帶動(dòng)10名基層員工,繼而帶動(dòng)成千上萬(wàn)個(gè)幸福家庭的建設(shè)。企業(yè)為此將培養(yǎng)300位在家庭教育指導(dǎo)、心理行為訓(xùn)練和社會(huì)工作方面獲得認(rèn)證資質(zhì)的講師團(tuán)成員,服務(wù)于幸福發(fā)展計(jì)劃,形成強(qiáng)大的文化轉(zhuǎn)播力量,通過(guò)企業(yè)的助力,構(gòu)建“幸福家庭、幸福企業(yè)、幸福學(xué)校、幸福社區(qū)”的幸福目標(biāo),讓幸福之花開(kāi)放在每一個(gè)家庭。
秀強(qiáng)集團(tuán)為了把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化植根在孩子心中,聯(lián)手孔子學(xué)堂等國(guó)學(xué)文化特色模式幼教系統(tǒng),導(dǎo)入秀強(qiáng)教育四大模塊。在秀強(qiáng)的教育板塊幼教體系中,以傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為特色,將感恩、仁愛(ài)、樂(lè)觀、奉獻(xiàn)貫穿到關(guān)愛(ài)孩子的每個(gè)細(xì)節(jié),旨在創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)特色幼兒教育。秀強(qiáng)十二頻道,把一日生活的12個(gè)環(huán)節(jié)行為規(guī)范及禮儀固化成孩子成長(zhǎng)的必備素質(zhì);生態(tài)教育法,以人與自然相互依存、和睦相處,引導(dǎo)和教育孩子建立和諧的人生觀、生存觀,從小樹(shù)立一種生態(tài)道德觀念,培養(yǎng)幼兒的生態(tài)智慧和感恩之心;民俗課程引導(dǎo)孩子了解中華文化的博大精深,熏修文化底蘊(yùn);家園共育,打造規(guī)范有品質(zhì)的親子活動(dòng),讓家長(zhǎng)主動(dòng)參與學(xué)習(xí),和孩子一起成長(zhǎng),領(lǐng)悟最好的家庭教育就是陪伴和做好榜樣,建立成長(zhǎng)共同體,提升家庭幸福感,打造出獨(dú)具特色的幼教文化。
在應(yīng)用秀強(qiáng)幼教模式的同時(shí),公司將《弟子規(guī)》教育推廣到社區(qū)學(xué)校,先后在本地經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黃河小學(xué)、宿豫區(qū)初級(jí)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、蔡集小學(xué)等聯(lián)合教育,拓寬《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)覆蓋范圍。每年暑假期間,組織員工子女自愿報(bào)名,分別組織30-120人不同團(tuán)隊(duì)人數(shù)規(guī)模、為期一個(gè)月的國(guó)學(xué)啟蒙班教育夏令營(yíng),讓每個(gè)孩子從小接受?chē)?guó)學(xué)經(jīng)典熏陶,深受員工家長(zhǎng)歡迎。
對(duì)于幸福學(xué)校的構(gòu)建,公司還專(zhuān)人定期給對(duì)口學(xué)校傳授中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,特別設(shè)立教育獎(jiǎng)勵(lì)基金,在宿遷高等師范學(xué)院設(shè)立“秀強(qiáng)班”,相繼在中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、宿遷學(xué)院、十幾所中小學(xué)對(duì)品學(xué)兼優(yōu)、立志于弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的優(yōu)秀師生發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金,鼓勵(lì)其傳播弘揚(yáng)社會(huì)正能量,走上文化傳道的坦途。
在社區(qū)服務(wù)和幫扶建設(shè)方面,秀強(qiáng)產(chǎn)業(yè)也是以社會(huì)擔(dān)當(dāng)為己任,當(dāng)仁不讓?zhuān)咴谇把亍?016年12月,投資200多萬(wàn)元進(jìn)行鄉(xiāng)村文化建設(shè),在本地關(guān)廟鎮(zhèn)水漢村興建鄉(xiāng)村文化大院,建設(shè)三堂一廟,定期開(kāi)展傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的相關(guān)活動(dòng)。幫助荷塘小區(qū)建設(shè)幸福社區(qū) ,幫助周石莊村開(kāi)辦企業(yè),引導(dǎo)農(nóng)民共同致富和大興鎮(zhèn)德高村結(jié)對(duì)幫扶,宿豫區(qū)鄉(xiāng)賢協(xié)會(huì)“3e共建活動(dòng)”,助力農(nóng)園陸河社區(qū)鄉(xiāng)村振興等,把企業(yè)取得的幸福家庭經(jīng)營(yíng)成果運(yùn)用于社區(qū)教育服務(wù)。自水漢鄉(xiāng)村文化大院建成以后,村民們有了娛樂(lè)、受教育的地方,文化大院充分利用庭院會(huì)、家門(mén)口板凳會(huì)等方式授課,組織朗讀《社會(huì)主義核心價(jià)值觀》和《弟子規(guī)》,對(duì)村民分期分批進(jìn)行傳統(tǒng)文化《幸福人生》和《幸福家園里的家風(fēng)建設(shè)》等培訓(xùn),開(kāi)展各類(lèi)評(píng)選表彰、主題演講、歌曲詠唱等形式的活動(dòng),成立組建鄉(xiāng)村文化藝術(shù)宣講團(tuán),實(shí)現(xiàn)講“活”時(shí)代精神、講“清”理論政策、講“暖”黨群心房。截至目前,迄今已開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)36期,參與人次達(dá)3850次,社會(huì)治理、社會(huì)風(fēng)氣得到了極大的改善和提升,村民和諧,家庭和睦,整個(gè)鄉(xiāng)村呈現(xiàn)了社會(huì)主義新農(nóng)村新景象。
為了繼續(xù)深化文明城市建設(shè),讓文明之花長(zhǎng)盛不衰,將更多優(yōu)質(zhì)普惠于民的服務(wù)項(xiàng)目落地,將秀強(qiáng)倡導(dǎo)的“幸福文化”展計(jì)劃推向社會(huì),秀強(qiáng)集團(tuán)結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)在近幾年中文明建設(shè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn),提出在項(xiàng)里景區(qū)西楚大街,依托宿遷市項(xiàng)王故里特有的景區(qū)文化背景,在已初具雛形的區(qū)域建設(shè)“幸福一條街”的提案,定位“文化走廊,幸福街道”的理念,以突出的亮點(diǎn)展示出宿遷市深厚的傳統(tǒng)文化傳承與底蘊(yùn),提振景區(qū)人氣氛圍,以實(shí)效服務(wù)于民眾。目前由秀強(qiáng)集團(tuán)在項(xiàng)里景區(qū)西楚大街沿線建設(shè)及扶持的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目包含華夏孝善博物館、英倫幼兒園、道德講堂(西楚大街15號(hào)樓)、素食養(yǎng)生館和欣老師志愿服務(wù)社團(tuán)組織,初步融匯了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、幼兒成長(zhǎng)教育、家庭關(guān)系指導(dǎo)、家長(zhǎng)輔導(dǎo)培訓(xùn)、心理咨詢(xún)輔導(dǎo)、專(zhuān)注力和感統(tǒng)能力、學(xué)習(xí)能力提升訓(xùn)練、研學(xué)拓展指導(dǎo)、老人生活關(guān)愛(ài)等服務(wù)功能體系。今后將逐步發(fā)展涵蓋文化餐飲、主題酒店、古典婚慶、婚介、攝影、琴棋書(shū)畫(huà)館、家政服務(wù)等產(chǎn)業(yè)鏈,匯集于本街區(qū),以傳統(tǒng)幸福文化理念引導(dǎo)各產(chǎn)業(yè)形成向上向善的價(jià)值觀,為幸福街區(qū)的構(gòu)建鋪設(shè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司的文化建設(shè)和管理模式得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可和贊揚(yáng),盧秀強(qiáng)董事長(zhǎng)被評(píng)為“全國(guó)勞動(dòng)模范” “道德模范”“中國(guó)好人”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者”等稱(chēng)號(hào),企業(yè)獲得國(guó)家、省、市級(jí)認(rèn)證和表彰更是枚不勝數(shù),宿遷市特別命名運(yùn)河五號(hào)橋?yàn)椤靶銖?qiáng)大橋”,一條道路命名為“秀強(qiáng)北路”,以表彰秀強(qiáng)公司為社會(huì)所做出的貢獻(xiàn)!
中央黨校國(guó)家行政學(xué)院對(duì)秀強(qiáng)集團(tuán)文化給予了高度評(píng)價(jià),于2019年將秀強(qiáng)錄入中國(guó)企業(yè)《典鑒》名錄,成為國(guó)內(nèi)40家優(yōu)秀傳統(tǒng)文化踐行典范單位之一,公共經(jīng)濟(jì)研究會(huì)開(kāi)展《幸福文明企業(yè)綜合體》課題研究,為國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展智庫(kù)提供參考意見(jiàn)。北京師范大學(xué)中國(guó)社會(huì)管理研究院聯(lián)手開(kāi)展誠(chéng)信和社會(huì)治理研究。
家人企業(yè)則是以孝文化為原動(dòng)力,百善孝為先,孝以仁、愛(ài)、和的優(yōu)秀文化基因?yàn)榛A(chǔ),構(gòu)建了平等互助,共創(chuàng)共建共享的家人企業(yè)命運(yùn)共同體,在此基礎(chǔ)上上升到民族命運(yùn)共同體,乃至人類(lèi)命運(yùn)共同體,所以家人企業(yè)將會(huì)成為構(gòu)建人類(lèi)命運(yùn)共同體中重要的一份子,其文化內(nèi)涵則包括了“個(gè)人修養(yǎng)提升、家庭關(guān)系和諧、企業(yè)持續(xù)發(fā)展、社會(huì)文明進(jìn)步”這幾個(gè)核心的發(fā)展愿景。人類(lèi)命運(yùn)共同體和中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化緊密聯(lián)系在一起,這會(huì)作為秀強(qiáng)文化的指導(dǎo)思想,引領(lǐng)秀強(qiáng)文化建設(shè)前進(jìn)方向!
秀強(qiáng)作為中華千百萬(wàn)產(chǎn)業(yè)中的一員,要成為中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承與創(chuàng)新思想的踐行者,重視家庭文明建設(shè),努力把“幸福文化”做實(shí),讓企業(yè)存在的價(jià)值意義構(gòu)建在員工幸福感建立的基準(zhǔn)點(diǎn)之上,成為“為人類(lèi)的幸福”而存在的發(fā)展愿景之上,構(gòu)建在推動(dòng)社會(huì)文明進(jìn)步的價(jià)值理念之上!堅(jiān)持弘揚(yáng)和傳播、踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,興業(yè)強(qiáng)國(guó)。 秀強(qiáng)會(huì)成為優(yōu)良家風(fēng)的傳播站,愿意會(huì)同更多的社會(huì)力量、愛(ài)心人士共同努力、投身社會(huì)公益服務(wù)事業(yè),弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,助力家庭、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)幸福追求,為社會(huì)文明建設(shè)新進(jìn)程做出努力。秀強(qiáng)產(chǎn)業(yè)文化就是沿革這樣的發(fā)展脈絡(luò)在不斷更新?lián)Q代走向成熟和穩(wěn)定,可以說(shuō)秀強(qiáng)就是千百個(gè)民企發(fā)展歷程的縮影,其文化也代表著民族產(chǎn)業(yè)的愛(ài)國(guó)情懷、人性光輝的閃現(xiàn),“不為自己,不為錢(qián)活”是最質(zhì)樸的文化信仰,是以利他為基準(zhǔn)的指導(dǎo)思想,是以個(gè)體的幸福人生構(gòu)建從而幸福全人類(lèi)的世界大同思想的真實(shí)體現(xiàn),是以一種平凡的追求來(lái)實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)的祈愿,也必將引導(dǎo)秀強(qiáng)不斷前行,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)做出一個(gè)民族產(chǎn)業(yè)應(yīng)有的奉獻(xiàn)!