王鵬
摘要:良好的國(guó)企文化,對(duì)一個(gè)國(guó)企而言至關(guān)重要,可以使得國(guó)企進(jìn)行良性發(fā)展。尤其對(duì)于國(guó)企而言,為了要在市場(chǎng)之中取得一定的地位,對(duì)于國(guó)企的政治思想宣傳以及國(guó)企文化建設(shè)就顯得十分重要。隨著現(xiàn)代國(guó)企制度完善的不斷推進(jìn),其發(fā)展模式也與之進(jìn)行了一定的調(diào)整?,F(xiàn)代國(guó)企的思想政治以及制度的工作,是國(guó)企在新形勢(shì)下所面臨的艱巨的任務(wù)。
關(guān)鍵詞:國(guó)企;政治思想;國(guó)企文化
在國(guó)企制度不斷完善的過(guò)程之中,其發(fā)展的模式也有隨之進(jìn)行一定的改變。政治思想工作應(yīng)實(shí)時(shí)順應(yīng)當(dāng)下政治經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)行發(fā)展,將國(guó)企的思想政治工作與經(jīng)濟(jì)相協(xié)調(diào),以便滿(mǎn)足當(dāng)代國(guó)企對(duì)于政治改革的需求。在新形勢(shì)的發(fā)展下,國(guó)企應(yīng)積極響應(yīng),極力開(kāi)展思想政治建設(shè)工作,將其化為精神動(dòng)力,以便進(jìn)行科學(xué)持續(xù)發(fā)展。本文以國(guó)企的政治思想宣傳以及國(guó)企文化為出發(fā)點(diǎn),著重討論開(kāi)展其工作的要求。
一、國(guó)企思想政治工作的現(xiàn)狀
對(duì)于當(dāng)前的國(guó)企員工而言,很多人認(rèn)為這是“鐵飯碗”,因此,對(duì)于其本身的思想方面就不予以重視。而一部分國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)則認(rèn)為,政治思想宣傳就是一些宣傳口號(hào)以及宣傳標(biāo)語(yǔ)等用來(lái)應(yīng)付,并沒(méi)有真正的展開(kāi)工作,只是純粹的注重形式。對(duì)于其他的工作人員而言,也只是將思想政治宣傳用來(lái)應(yīng)付表面,并沒(méi)有將工作真正的做到位。這樣的誤區(qū)就容易造成思想政治工作進(jìn)展緩慢,以至于影響到國(guó)企的文化建設(shè)工作之中去,這將在國(guó)企以后的文化建設(shè)之中,埋下不利的伏筆。甚至?xí)?duì)黨群關(guān)系產(chǎn)生影響,會(huì)影響到國(guó)企的信譽(yù)度,并對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)也產(chǎn)生不利的影響。目前,國(guó)企的政治思想工作會(huì)出現(xiàn)兩極化現(xiàn)象,這一現(xiàn)象的影響原因?yàn)楫?dāng)前經(jīng)濟(jì)利益的發(fā)展趨勢(shì)。在國(guó)企之中,政治工作做的還算較為到位,對(duì)于思想政治方面的工作員工意識(shí)非常清楚。在國(guó)企文化建設(shè)方面,順應(yīng)著經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展相變化,國(guó)企的員工對(duì)于國(guó)企內(nèi)部的國(guó)企文化應(yīng)該十分關(guān)心。然而,國(guó)企在于營(yíng)銷(xiāo)策略上,應(yīng)該有著非常好的營(yíng)銷(xiāo)策略以及營(yíng)銷(xiāo)手段,繼而獲得更高的市場(chǎng)利益。因此,對(duì)于國(guó)企內(nèi)部的政治思想工作會(huì)被忽略掉。
二、文化建設(shè)與其思想政治工作之間的聯(lián)系
(一)共同性
國(guó)企的思想政治宣傳與企業(yè)文化建設(shè)之間有著非常密切的聯(lián)系。企業(yè)文化建設(shè)以及政治思想宣傳工作應(yīng)有共同的目標(biāo),就是使得員工在工作之中的積極性得到激發(fā),使其在實(shí)際的工作之中得以表現(xiàn)。企業(yè)的文化建設(shè)以及思想工作在所研究的對(duì)象,以及所進(jìn)行研究的人員方面也都有一定的影響。要將“人”放在首要的位置上,良好的政治思想宣傳工作對(duì)于企業(yè)的文化建設(shè)有一定的幫助作用,好的企業(yè)文化對(duì)于政治思想感情的宣傳工作也是能夠起到激發(fā)作用的,兩者之間相互依存,相輔相成。
(二)差異性
雖然政治思想宣傳與企業(yè)的文化建設(shè)工作有一定的相似性,但是仍然存在著很多的差異。企業(yè)的文化建設(shè)是第一種思想理念甚至于說(shuō)是目標(biāo),通過(guò)這種目標(biāo),全體員工對(duì)其進(jìn)相應(yīng)的努力,企業(yè)的文化建設(shè)應(yīng)該是與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)息息相關(guān)的。國(guó)家的思想政治工作是屬于一種政治經(jīng)濟(jì)類(lèi)的工作,一個(gè)企業(yè)的思想政治工作就屬于一種政治類(lèi)工作,而對(duì)于一個(gè)國(guó)企而言,政治思想工作就相當(dāng)于企業(yè)中的政治工作,甚至于是國(guó)家的政治工作。所以,對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)以及對(duì)于政治思想工作的十分必要的,企業(yè)文化建設(shè)與政治思想工作的重點(diǎn)也并不相同。國(guó)企大多強(qiáng)調(diào)員工對(duì)于價(jià)值觀(guān)的正確樹(shù)立,能夠扛起社會(huì)主義建設(shè)化的偉大旗幟,不僅是做人還是做事,都應(yīng)該對(duì)于國(guó)家的實(shí)時(shí)政策以及方針進(jìn)行相符合。對(duì)于國(guó)企中的員工,還要求其應(yīng)該進(jìn)行積極的相互合作,虛心去學(xué)習(xí)其他員工的優(yōu)點(diǎn),在工作之中,如果遇到不會(huì)的不懂的問(wèn)題應(yīng)該及時(shí)去提問(wèn)、去請(qǐng)教,對(duì)于自身的一些不正作風(fēng)以及不正的風(fēng)氣,應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行摒棄。
三、建設(shè)途徑
(一)樹(shù)立觀(guān)念
在對(duì)于企業(yè)的文化建設(shè)的過(guò)程之中,政治思想工作的宣傳一定不容小覷,只有進(jìn)行良好的政治思想宣傳工作,在國(guó)企中的政治思想才會(huì)得以提高。必須要時(shí)常樹(shù)立正確的以人為本的價(jià)值觀(guān)念,在實(shí)際操作之中,要把“人”放在首要的位置,好的政治思想宣傳工作會(huì)對(duì)于企業(yè)的文化建設(shè)起到很大的幫助作用。而國(guó)企也要對(duì)于員工應(yīng)該秉持尊重態(tài)度,尊重員工,能夠多多聽(tīng)取員工所提出的建議,經(jīng)過(guò)查證如若發(fā)現(xiàn)是事實(shí),則應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理以及采納。這樣才能使得員工對(duì)于企業(yè)更加持有支持態(tài)度。只有將良好的企業(yè)文化營(yíng)造好,才能對(duì)于良好企業(yè)政治思想工作進(jìn)行推進(jìn)。
(二)營(yíng)造氛圍
在國(guó)企的工作之中,員工應(yīng)保持學(xué)習(xí)的心態(tài)去進(jìn)行工作,而國(guó)企也應(yīng)該為員工營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,以此來(lái)有助于員工進(jìn)行學(xué)習(xí)提高。對(duì)于國(guó)企而言,應(yīng)當(dāng)以身作則,將企業(yè)的形象以及政治思想工作放在首要位置。員工受其影響,也會(huì)將企業(yè)的形象以及政治思想工作放在首要的位置上。員工會(huì)為在國(guó)企工作而感到驕傲,為國(guó)企擁有這樣的企業(yè)文化而感到驕傲。在如此的氛圍下,每名員工都能認(rèn)真去工作、積極地去學(xué)習(xí)企業(yè)文化。
(三)強(qiáng)化指導(dǎo)
對(duì)于國(guó)企的思想工作進(jìn)行指導(dǎo)也是極其重要的。對(duì)于國(guó)企是政治思想工作,不僅僅是對(duì)于國(guó)家優(yōu)秀文化的延伸,更加是樹(shù)立積極健康的工作狀態(tài)的一個(gè)重要存在價(jià)值。企業(yè)一定要堅(jiān)定自身文化所在,加強(qiáng)對(duì)于文化的信心,加強(qiáng)對(duì)于思想道德的建設(shè)、對(duì)于文化產(chǎn)業(yè)的不斷推動(dòng),讓企業(yè)的價(jià)值得到有效的體現(xiàn)。在對(duì)于國(guó)企的思想道德工作有所保障的同時(shí),也要確保對(duì)于黨的重要方針進(jìn)行保證,將黨的十九大內(nèi)容予以貫徹進(jìn)去。就國(guó)企內(nèi)部形式進(jìn)行分析,便于探究其正確的方向,進(jìn)而。為國(guó)企的經(jīng)營(yíng)提供良好的策略輔助作用。在進(jìn)行企業(yè)思想政治工作進(jìn)行指導(dǎo)的過(guò)程之中,應(yīng)秉持做實(shí)事的思想理念,對(duì)于國(guó)企所面臨的問(wèn)題進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的提高,對(duì)于內(nèi)部人員的精神素質(zhì)也要進(jìn)行相應(yīng)的提升。尤其對(duì)于國(guó)企中的困難員工,更應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行更深一步的思想工作,不僅僅是對(duì)于國(guó)企思想政治工作的主要宗旨,也要對(duì)于思想政治工作有所加強(qiáng)。將溫暖送進(jìn)困難員工的心間,這樣才會(huì)使得政治思想工作在企業(yè)文化建設(shè)之中得到真正的落實(shí)。
(四)進(jìn)行工作
國(guó)企還可以以企業(yè)文化為基礎(chǔ),對(duì)于政治思想工作進(jìn)行包裝,將其在不經(jīng)意之間傳遞給每位員工的身上。這需要對(duì)于企業(yè)的文化進(jìn)行更深一度的多層次的進(jìn)行發(fā)展。將思想政治工作和企業(yè)管理進(jìn)行相聯(lián)合,圍繞著經(jīng)營(yíng)理念以及管理政策共同實(shí)施。先進(jìn)的管理模式對(duì)于思想政治工作有著輔助作用,可以直接將思想政治工作更加深入地進(jìn)行貫徹以及實(shí)施。對(duì)于國(guó)企中的員工可以起到有效的推動(dòng)作用,例如:文化素質(zhì)及工作技能等方面都有所表現(xiàn)。只有這樣做,政治思想工作與企業(yè)文化才能有效的進(jìn)行融合,使得員工在無(wú)形之中學(xué)到許多的思想理念。
四、結(jié)束語(yǔ)
對(duì)于一個(gè)穩(wěn)定發(fā)展的國(guó)企而言,對(duì)于國(guó)企文化的建設(shè)以及政治思想宣傳能夠促進(jìn)國(guó)企的發(fā)展。尤其是國(guó)企,國(guó)企中的每位成員都應(yīng)將國(guó)家的利益放在首要的地位上,樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)念、為國(guó)企的文化建設(shè)營(yíng)造良好的氛圍、強(qiáng)化對(duì)于政治思想工作的指導(dǎo)以及對(duì)于政治思想工作的進(jìn)行等方面努力。共同為國(guó)企的政治思想宣傳以及國(guó)企文化的建設(shè)工作,甚至是國(guó)家利益方面,做出有效的貢獻(xiàn)。
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