張亞平

堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，聚焦黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，注重抓鞏固、強(qiáng)弱項、出特色，全面提升黨建質(zhì)量。

國務(wù)院國資委黨委書記、主任郝鵬近日撰文指出，要堅持用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在開啟全面建設(shè)航空強(qiáng)國的關(guān)鍵時刻，航空工業(yè)黨組提出了“一心、兩融、三力、五化”的發(fā)展戰(zhàn)略，擘畫了航空工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新藍(lán)圖，開啟了建設(shè)新時代航空強(qiáng)國的新征程。

無論是推進(jìn)型號研制、科技創(chuàng)新，還是供給側(cè)改革，都需要把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，確保各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。航空工業(yè)制造院承擔(dān)著飛機(jī)材料應(yīng)用研究、制造工藝和高端裝備研發(fā)的重任，在建設(shè)新時代航空強(qiáng)國征程中，使命光榮，責(zé)任重大。目前正處于揚(yáng)帆起航、邁向高質(zhì)量發(fā)展的重要時期，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。

近年來，制造院分黨組堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念，承接航空工業(yè)“1122”黨建工作體系，發(fā)布了黨建“五項工程”規(guī)劃，即黨建塑魂工程、人才固本工程、文化凝聚工程、廉潔保健工程和幸福悅心工程，推動各項工作取得了明顯成效。務(wù)必繼續(xù)堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，聚焦黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，注重抓鞏固、強(qiáng)弱項、出特色，努力從八個方面提升黨建質(zhì)量，即以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、不斷提升思想建設(shè)質(zhì)量、組織建設(shè)質(zhì)量、干部人才隊伍建設(shè)質(zhì)量、文化建設(shè)質(zhì)量、紀(jì)律建設(shè)質(zhì)量、作風(fēng)建設(shè)質(zhì)量、群團(tuán)工作質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建推動制造院高質(zhì)量發(fā)展。

要落實好黨建“五項工程”和“八個提升”任務(wù)，必須在思想認(rèn)識、落實責(zé)任、補(bǔ)齊短板、工作創(chuàng)新上下足功夫，打造特色，取得實效。

思想引領(lǐng)筑牢根基

思想是行動的先導(dǎo)和動力。要提高黨建工作質(zhì)量，必須牢固樹立黨建工作質(zhì)量意識，這是提升黨建工作質(zhì)量的前提。要以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實上級部署要求，堅決做到“兩個維護(hù)”，確保黨中央、航空工業(yè)黨組各項決策部署落實到位;要把學(xué)懂弄通做實，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治責(zé)任和精神追求，通過中心組學(xué)習(xí)研討、黨委書記例會等，理清黨建高質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，找出提升黨建質(zhì)量措施，堅持用正確思路引導(dǎo)黨舡作開展;要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，對標(biāo)航空工業(yè)“一心、兩融、三力、五化”新時代發(fā)展戰(zhàn)略和航空工業(yè)“1122”黨建工作體系，樹牢“黨建質(zhì)量是基層黨建工作生命線”的理念。

明確責(zé)任強(qiáng)化落實

黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建責(zé)任的重視程度，直接決定提升黨建質(zhì)量的落實力度。制造院各級黨組織務(wù)必聚焦主責(zé)主業(yè)，落實黨組織書記第一責(zé)任，親自謀劃、部署、實施黨建質(zhì)量提升工作，督促班子成員落實“一崗雙責(zé)”，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局;制定黨建“質(zhì)量提升三年計劃”，對“黨建質(zhì)量提升”目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，加大督促檢查力度，推動黨建工作從“軟約束”變成“硬杠杠”;緊緊抓住黨建責(zé)任制這個“牛鼻子”，持續(xù)開展兩級黨組織書記黨建現(xiàn)場述評考，通過深入開展督查調(diào)研、認(rèn)真撰寫述職報告、嚴(yán)肅開展述職評議、強(qiáng)化考核評價效能、持續(xù)抓好整改落實等環(huán)節(jié)，全面激發(fā)黨組織書記履行黨建工作責(zé)任，提升黨建工作質(zhì)量的內(nèi)生動力。

補(bǔ)齊短板突出特色

堅持問題導(dǎo)向，是提高黨建工作質(zhì)量的著力點。要本著“補(bǔ)短板、促提升”原則，聚焦“黨組織和黨員作用發(fā)揮不充分”等短板弱項，組織制訂基層黨組織獨(dú)具特色的黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)KPI，開展“六好”黨支部建設(shè)和爭創(chuàng)“四優(yōu)”黨員活動;采取“走出去”“請進(jìn)來”等模式分層分類開展黨務(wù)干部工作培訓(xùn)，解決管黨、治黨、專業(yè)性不強(qiáng)等問題，把黨建工作覆蓋到“最后一公里”;堅持黨建融入中心，以“一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟”為目標(biāo)，深化黨組織/黨員承諾踐諾、重點任務(wù)勞動競賽等黨內(nèi)主題活動，以科研生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成、黨員和人才素質(zhì)的提升、客戶滿意度來檢驗黨建工作的成效;秉持“品牌黨建、特色黨建”理念，結(jié)合單位特點，凝煉具有行業(yè)特色的黨建品牌創(chuàng)建思路，積極推廣戰(zhàn)斗堡壘示范點等經(jīng)驗做法，發(fā)揮黨建品牌的引領(lǐng)帶動作用。

創(chuàng)新模式提升效能

要加強(qiáng)黨建融合模式創(chuàng)新，推行“黨建+區(qū)域”“黨建+項目”“黨建+班組”“黨建+質(zhì)量提升”等黨建共建方式，持續(xù)與行業(yè)內(nèi)兄弟單位開展支部共建活動，發(fā)揮黨建價值創(chuàng)造能力;加強(qiáng)黨建信息化創(chuàng)新，充分運(yùn)用“兩微一端”、云課堂等新手段，開展黨員教育管理，推行全程紀(jì)實、積分管理，提升黨建工作能力;加強(qiáng)文化創(chuàng)新，完善創(chuàng)新文化管理機(jī)制，加強(qiáng)對科技領(lǐng)軍人才等先進(jìn)典型的宣傳，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，營造創(chuàng)新文化，全面提升創(chuàng)新效能;堅持人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，樹立正確選人用人導(dǎo)向，創(chuàng)新人才管理機(jī)制，落實人才激勵政策，建設(shè)與制造院高質(zhì)量發(fā)展相匹配的干部人才體系，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才保障。