李世凱

油田企業(yè)改革的不斷深入，對(duì)做好油田企業(yè)員工的思想政治工作也提出了更高的要求，作為油田企業(yè)思想政治工作者，做好思想政治工作既要?jiǎng)?chuàng)新，又不能脫離企業(yè)實(shí)際。在實(shí)際工作中，要學(xué)會(huì)不斷地推陳出新，才能使思想政治工作上水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。

工作要克服“三難”

做思想政治工作就是要和不同的人打交道，做好人的工作主要有以下 “三難”，一難是個(gè)人的家庭出身、社會(huì)背景和受教育程度的不同，思想也千差萬別，難以用同一方式、方法進(jìn)行思想政治教育工作；二難是油田企業(yè)正值改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，必然會(huì)觸動(dòng)廣大干部職工方方面面的利益，面對(duì)利益的重新分配，干部職工思想意識(shí)必然會(huì)呈現(xiàn)多樣性、復(fù)雜性與矛盾性；三難是作為企業(yè)的思想政治工作人員，受企業(yè)機(jī)制和制度的限制，在實(shí)際工作中具有一定的工作局限性，難以有效開展思想政治工作?；谝陨先齻€(gè)方面困難，作為企業(yè)思想政治工作人員，首先應(yīng)該擁有廣闊的胸懷，不計(jì)個(gè)人得失，服務(wù)好企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定大局。其次要加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，不僅要學(xué)習(xí)國(guó)家的方針、政策、法律與法規(guī)，還要及時(shí)掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化規(guī)律，學(xué)經(jīng)營(yíng)、懂管理；最后要深入基層一線，與不同階層的人員深入接觸，了解他們的思想意識(shí)動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確把握思想脈搏，及時(shí)為廣大干部員工排憂解難，使干部職工心穩(wěn)、氣順，樹立政工人員的威信，為企業(yè)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

學(xué)會(huì)用情感人

作為企業(yè)的思想政治工作者，不僅要掌握國(guó)家的大政方針政策和企業(yè)的自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，做到工作有理、有據(jù)、有節(jié)，還要講感情、動(dòng)真情、獻(xiàn)柔情，只有這樣才能充分拉近思想政治工作者與廣大干部員工的心靈距離。要用真情換真心，說服教育內(nèi)容要實(shí)實(shí)在在，切忌空洞乏味，把教育員工與服務(wù)員工相結(jié)合，要讓員工感覺到是處處在為他們著想，把思想教育工作引入到為員工服務(wù)的有形載體之中，可以說情感是思想政治工作的一劑良藥，很多時(shí)候，思想政治工作的效果不佳并不是講的道理不夠深入透徹，而是與員工思想沒有產(chǎn)生共鳴，沒有被員工所接受，因此思想政治工作者在實(shí)際工作中應(yīng)該加強(qiáng)與員工感情上的交流，想員工之所想、急員工之所急、幫員工之所需、解員工之所憂，把思想政治工作做得細(xì)致、深入、實(shí)在，為企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的氛圍。

教育方式要新穎

創(chuàng)新是一個(gè)永恒不變的話題，隨著新形勢(shì)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)灌輸?shù)乃枷胝喂ぷ鞣绞揭呀?jīng)不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新要求，因此做好思想政治工作一定要展現(xiàn)一個(gè)“新”字。

教育內(nèi)容要新。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想都是做好思想政治工作的基本理論和精華內(nèi)容所在，對(duì)抓好員工的思想政治工作和建設(shè)一流的企業(yè)都有著不可替代的作用，但是隨著時(shí)代的發(fā)展，在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思潮的猛烈沖擊下，企業(yè)員工的思想也不斷地發(fā)生著錯(cuò)綜復(fù)雜的變化，因此要想做好員工的思想政治工作，在堅(jiān)持基礎(chǔ)思想不動(dòng)搖的情況下，還要加入一些符合時(shí)代發(fā)展需要與員工思想特點(diǎn)的新內(nèi)容。在內(nèi)容的設(shè)置上，除了傳統(tǒng)內(nèi)容以外，還要增添道德、法律和心理教育等內(nèi)容；在教育內(nèi)容開展上，既要堅(jiān)持理論思想的灌輸，還要與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，要充分引入鮮活案例進(jìn)行講解，讓員工覺得內(nèi)容與形式貼近實(shí)際，與其息息相關(guān)，展現(xiàn)思想政治工作的鮮活力與生命力。

教育方式要新。新的歷史時(shí)期，做好思想政治工作不能只靠單方面的灌輸，而要善于采用民主的方式，要及時(shí)與廣大員工開展思想交流，圍繞油田企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，深入開展思想政治工作。對(duì)于不同的人群，采取不同的思想政治工作方法，對(duì)于個(gè)別思想偏激的員工，要及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)，要通過觀察與交流隨時(shí)掌握他們的思想意識(shí)動(dòng)態(tài)，在工作和生活中逐漸滲透思想政治工作內(nèi)容，這樣的教育方式更容易讓他們接受。

教育手段要新。新時(shí)期還要賦予思想政治工作時(shí)代性，隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，廣大員工接觸新事物的渠道更加多樣化，QQ、微信與微博等網(wǎng)絡(luò)新媒體工具的不斷出現(xiàn)，使思想傳播更加迅速，這個(gè)時(shí)期就要更新教育手段，把傳統(tǒng)的思想教育搬到網(wǎng)絡(luò)上，應(yīng)用新媒體網(wǎng)絡(luò)課件開展思想政治工作，來彌補(bǔ)傳統(tǒng)思想政治工作的不足，使思想政治工作有效開展。