陳芳 胡喆

加強(qiáng)科研作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，需要政府、大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、科學(xué)共同體、科技人員和社會(huì)各界的積極參與、共同發(fā)力。

進(jìn)入新時(shí)代，更需要對(duì)我國科技界的優(yōu)秀傳統(tǒng)和寶貴精神不斷凝練升華，筑牢科技界共同的價(jià)值觀念和思想基礎(chǔ)。

中辦、國辦近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步弘揚(yáng)科學(xué)家精神加強(qiáng)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)的意見》，對(duì)加強(qiáng)科研作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)作出全面部署。如何理解和把握好新時(shí)代科學(xué)家精神}如何正確評(píng)價(jià)當(dāng)前的科研作風(fēng)學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀}將推出哪些重大舉措加強(qiáng)作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)}

近日，科技部黨組書記、部長(zhǎng)王志剛就這些熱點(diǎn)問題，接受了新華社記者的專訪。

問：如何看待當(dāng)前的科研作風(fēng)學(xué)風(fēng)狀況？意見出臺(tái)基于什么背景、有何政策目標(biāo)？

答：優(yōu)良的作風(fēng)和學(xué)風(fēng)是做好科技工作的“生命線”，是建設(shè)創(chuàng)新型國家和世界科技強(qiáng)國的根基，決定科技事業(yè)的成敗。黨中央國務(wù)院始終高度重視科研作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)?？萍疾渴冀K把作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)擺在事關(guān)科技工作全局的重要位置，會(huì)同有關(guān)部門在制度建設(shè)、工作機(jī)制、教育引導(dǎo)、監(jiān)督懲戒等方面加大力度，推動(dòng)我國科研作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)取得積極成效。

同時(shí)，我們也要清醒地看到，學(xué)術(shù)不端、浮夸浮躁、急功近利等不良傾向依然存在，如果任其蔓延，科技創(chuàng)新的良好生態(tài)就會(huì)受到侵蝕。

此次出臺(tái)的意見，是指導(dǎo)科研作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。意見以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持正向引領(lǐng)，突出問題導(dǎo)向，著眼長(zhǎng)效機(jī)制，要求力爭(zhēng)1年內(nèi)各項(xiàng)治理措施得到全面落實(shí)，3年內(nèi)取得實(shí)質(zhì)性改觀，科技創(chuàng)新生態(tài)不斷優(yōu)化，新時(shí)代科學(xué)家精神得到大力弘揚(yáng)，在全社會(huì)形成尊重知識(shí)、崇尚創(chuàng)新、尊重人才、熱愛科學(xué)、獻(xiàn)身科學(xué)的濃厚氛圍。

問：如何理解科學(xué)家精神的時(shí)代意義和深刻內(nèi)涵？

答：我國科學(xué)家是充滿理想和獻(xiàn)身精神、具有優(yōu)良傳統(tǒng)的群體。長(zhǎng)期以來，一代又一代科技工作者以國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福為己任，鑄就了“兩彈一星”“載人航天”等光照千秋的精神豐碑，涌現(xiàn)出錢學(xué)森、于敏、黃大年、南仁東等光輝典范，成為偉大民族精神的傳承者、踐行者和塑造者。

進(jìn)入新時(shí)代，更需要對(duì)我國科技界的優(yōu)秀傳統(tǒng)和寶貴精神不斷凝練升華，筑牢科技界共同的價(jià)值觀念和思想基礎(chǔ)。意見以愛國、創(chuàng)新、求實(shí)、奉獻(xiàn)、協(xié)同、育人為核心，對(duì)新時(shí)代科學(xué)家精神作了全新的闡釋，既傳承精神血脈，又蘊(yùn)涵時(shí)代特點(diǎn)，將引導(dǎo)廣大科技工作者接力精神火炬，奮進(jìn)新的長(zhǎng)征，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)，投身建設(shè)世界科技強(qiáng)國。

問：意見在出實(shí)招硬招方面有什么考慮？

答：意見對(duì)新時(shí)代加強(qiáng)科研作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)作出全面部署，提出了一系列措施，著力引領(lǐng)廣大科技人員在科技強(qiáng)國的時(shí)代責(zé)任中堅(jiān)守初心、勇?lián)姑?/p>

意見堅(jiān)持激勵(lì)與約束并重，明確倡導(dǎo)什么、反對(duì)什么，態(tài)度鮮明、措施務(wù)實(shí)。比如，每名未退休院士受聘的院士工作站不超過1個(gè)，退休院士不超過3個(gè)，院士在每個(gè)工作站全職工作時(shí)間每年不少于3個(gè)月;科研人員同期主持和主要參與的國家科技計(jì)劃項(xiàng)目（課題）數(shù)原則上不得超過2項(xiàng)，高校、科研院所領(lǐng)導(dǎo)人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人同期主持的不得超過1項(xiàng);科研人員公布突破性科技成果和重大科研進(jìn)展應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在單位同意;在各種評(píng)審活動(dòng)中“打招呼”“走關(guān)系”的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格等。

培育形成良好的作風(fēng)學(xué)風(fēng)，必須堅(jiān)持科學(xué)規(guī)律，反對(duì)主觀臆斷;堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，反對(duì)虛浮夸大;堅(jiān)持誠信為本，反對(duì)弄虛作假;堅(jiān)持敬業(yè)報(bào)國，反對(duì)功利主義。要讓科技界多一些理性的人、知道敬畏的人、規(guī)規(guī)矩矩的人，少一些為了個(gè)人名利喪失底線、罔顧規(guī)矩的人。

問：意見明確了加強(qiáng)作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的基本原則，如何理解、把握好這些原則？

答：科研作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)涉及各個(gè)方面，是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，必須以剛性的制度規(guī)定和嚴(yán)格的制度執(zhí)行，確保作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。意見的發(fā)布對(duì)鼓勵(lì)科研人員潛心研究、篤志學(xué)問、勇攀科學(xué)高峰，加快建設(shè)創(chuàng)新型國家和世界科技強(qiáng)國具有重要意義。

一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)廣大科技工作者牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀中走在前列。二是突出價(jià)值引領(lǐng)，大力宣傳科學(xué)家榜樣典范，弘揚(yáng)科學(xué)家精神，引領(lǐng)全社會(huì)尊重科學(xué)、投身科學(xué)，凝聚起建設(shè)世界科技強(qiáng)國的強(qiáng)大動(dòng)力。三是深化改革創(chuàng)新，進(jìn)一步深化科技體制機(jī)制改革，大膽突破不符合科技創(chuàng)新規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律的制度藩籬，激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。四是堅(jiān)持久久為功，狠抓落實(shí)落地，為科技工作者潛心科研、拼搏創(chuàng)新提供良好政策保障和輿論環(huán)境。

問：科技部門將采取哪些具體舉措抓好意見的落實(shí)？

答：一分部署九分落實(shí)，出臺(tái)意見只是開端。加強(qiáng)科研作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，需要政府、大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、科學(xué)共同體、科技人員和社會(huì)各界的積極參與、共同發(fā)力?？萍疾繉?huì)同各有關(guān)部門，把作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，把意見各項(xiàng)要求真正落地生根。

一是強(qiáng)化服務(wù)。進(jìn)一步減少對(duì)科研活動(dòng)的微觀管理和直接干預(yù)，切實(shí)把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到制定政策、創(chuàng)造環(huán)境、為科研人員和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)上。二是強(qiáng)化引導(dǎo)。建立以信任為前提、誠信為底線、評(píng)價(jià)為導(dǎo)向的政策體系和激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行科研機(jī)構(gòu)中長(zhǎng)期績(jī)效評(píng)價(jià)制度，加大對(duì)優(yōu)秀科研人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定支持力度。三是強(qiáng)化減負(fù)。深入實(shí)施減表、精簡(jiǎn)牌子、檢查瘦身等7項(xiàng)具體行動(dòng)，進(jìn)一步提升科技人員的獲得感、滿意度。四是強(qiáng)化督促。會(huì)同有關(guān)部門分解工作任務(wù)、加強(qiáng)跟蹤督辦、做好總結(jié)評(píng)估，齊抓共管、形成合力，確保各項(xiàng)舉措落到實(shí)處。

（作者單位：新華社）